关于调解通知书样本
建议调解通知书1
师劳仲调字[2008] 号：
兹有你单位 同志因 与你单位发生劳动争议，请你单位劳动争议调解委员会根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规先进行调解，调解时限 天；如企业劳动争议调解委员会逾期调解不成，师劳动争议仲裁委员会将根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定予以受理。
特此通知
年 月 日
当事人签字：
（存根联）
建议调解通知书2
师劳仲调字[2008] 号：
兹有你单位 同志因 与你单位发生劳动争议，请你单位劳动争议调解委员会根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规先进行调解，调解时限 天；如企业劳动争议调解委员会逾期调解不成，师劳动争议仲裁委员会将根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定予以受理。
特此通知
年 月 日
（送达联）
劳动争议调解通知书
师劳动争议仲裁委员会
二〇xx年
建议调解通知书3
根据《中华人民共和国人民调解法》规定，现将人民调解的性质、法律效果和调解原则，以及在调解中各方当事人享有的权利和应当承担的义务、调解员回避条件、司法确认制度告知如下：
一、人民调解的性质
人民调解是在人民调解委员会主持下，通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
二、人民调解的效力
经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同的法律约束力。当事人应按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。
三、人民调解遵循以下原则：
(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解；
(二)不违背法律、法规和国家政策；
(三)尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利；
(四)人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。
四、在人民调解活动中，当事人享有下列权利：
(一)选择或者接受人民调解员；
(二)接受调解、拒绝调解或者要求终止调解；
(三)要求调解公开进行或者不公开进行；
(四)自主表达意愿、自愿达成调解协议。
五、在人民调解活动中，当事人履行下列义务：
(一)如实陈述纠纷事实；
(二)遵守调解现场秩序，尊重人民调解员；
(三)尊重对方当事人行使权利。
六、人民调解委员有下列情形之一，纠纷当事人有权以口头或书面的形式申请，有求调解员回避：
(一)与纠纷当事人的`近亲属关系；
(二)与本纠纷有直接利害关系；
(三)与纠纷当事人有其他利害关系，可能影响对案件公正调解的；
(四)有其他正当理由的。
七、司法确认制度
经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。
人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。
（人民调解委员会公章）
以上内容已经告知我，并愿意在调节中自觉遵守。
当事人（按指印并签名或盖公章）：
当事人（按指印并签名或盖公章）：
年 月 日
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