关于员工旷工辞退通知书
关于企业辞退员工，企业解除或终止员工劳动合同，如何制作相关法律文书，并有效地向劳动者送达，是一个经常被用人单位忽略的`问题。下面是CN人才网小编今天分享的关于员工旷工辞退通知书，希望对你有帮助!
关于员工旷工辞退通知书一
女士/先生：
根据 (填写劳动合同，企业规章等)， 公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于 年 月 日之前，按《员工离职交接表》的要求，做好工作、公司文件资料、财物的移交，于 年 月 日之前来财务部门办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益!
签发人： 日期：
员工签名： 日期：
被解聘人：_________ 签发人： _________
原 因：_______结 论：___行政部审核人：_______ 公司领导签字：_______
关于员工旷工辞退通知书二
__________ 同志：
因_______________，本公司根据____________规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接，本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定，本公司________
A 将不对你进行经济补偿。
B 将对你进行如下经济补偿
__________
请你在收到此通知后于 月 日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。
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