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员工离职内部通知范文（通用17篇）
员工离职的原因有很多，有时候员工的离职对公司来说是一种损失。下面是小编整理的关于员工离职内部通知范文。欢迎大家参考!
员工离职内部通知 1
xx供应商：
我公司xx先生因xx原因于xx年xx月xx日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由xx接替，联系方式：xxx
特此声明。
xx有限公司
xx年xx月xx日
员工离职内部通知 2
各部门：
经核查生产部员工：xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）、xxx（工号xxx）于xx年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于xx年x月x日起与本公司解除劳动关系。 特此通知
行政部
xx年x月x
员工离职内部通知 3
尊敬的客户：
您好！感谢您一直以来对xx有限公司瓷印象品牌工作的支持！xx原有员工xx、xx已于xx年xx月xx日离职，我司郑重声明，其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，与xx公司、xx品牌无关。xx品牌由xx公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理xx女士联系（手机号码13xx公司电话：075—2861xx），公司资金往来帐户名均为xxx，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持！
特此声明！
xx有限公司
xx年xx月xx日
员工离职内部通知 4
公司全体员工：
C组员工李XX，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的.生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!
深圳市XX有限公司
xx年6月10日
员工离职内部通知 5
原我公司研发部员工已于20xx年xx月xx日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司业务请与xx联系。给您带来不便，请谅解！
特此通告
深圳市xxx有限公司
xx年xx月xx日
员工离职内部通知 6
xx供应商：
我公司xx岗位xx因xx原因于xx年xx月xx日起离开本公司，今后涉及到他个人的一切行为，均与我公司无关。同时他的岗位已由xx接替，联系方式：xx
特此声明。
xx有限公司
xx年x月x日
员工离职内部通知 7
女士：
由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年x月x日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。
特此通知。
江西工美塑胶玩具有限公司 人事部
20xx年x月x日
员工离职内部通知 8
尊敬的客户:
感谢您在此前一直对本公司的.信任与支持，由于本公司业务人员的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆，财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务，其在外的一切活动皆属个人行为，与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为，我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行，现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话:
特此通知
过滤设备有限公司
xx年11月1日
员工离职内部通知 9
公司全体员工：
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日
员工离职内部通知 10
原有外聘人员项目经理xx先生，已于20xx年xx月xx日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。
特此公告！
xx公司
x年xx月xx日
员工离职内部通知 11
兹有原商超企划部主管XX、人资行政部前台文员XXX皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续，即日起，XX、XXX均无权参与本公司的相关事务，以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的.工作需要，请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行！
特此通知！
深圳市XXX有限公司人资部
20xx年x月x日
员工离职内部通知 12
公司各部门、各合作公司及各相关单位：
兹有我社原xx部员工于xx年xx月xx日因个人原因正式离职，从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来，均属其个人行为，不代表本公司，本公司不承担任何责任。该员工原有公司事宜请与联系（联系电话x）给您带x来不便，敬请谅解
xx公司
20xx年x月x日
员工离职内部通知 13
尊敬的.客户：
您好!感谢您一直以来对xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xxx原有员工xxx、xxx已于20xx年xx月xx日离职，我司郑重声明，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，与xxx公司、xxx品牌无关。xxx品牌由xxx公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理xxx女士联系(手机号码xxxxxx公司电话：xxxxx)，公司资金往来帐户名均为xxx，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!
特此声明!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职内部通知 14
尊敬的客户：
您好!感谢您一直以来对xxx有限公司瓷印象品牌工作的支持!xx原有员工xx、xx已于x年x月x日 离职，我司郑重声明，其在外的.一切业务活动皆属于个人行为，与xx公司、xx品牌无关。xx品牌由xx公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理xx女士联系(手机号码13429082 公司电话：075-286119)，公司资金往来帐户名均为xx，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!
特此声明!
xxx有限公司
xx年x月x日
员工离职内部通知 15
xxxx：
你于20xx年11月22日入职本公司，从20xx年7月1日至今，未经请假就离开至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。
根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工按自动离职处理，因此，视你自司解除劳动关系。
审批人：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职内部通知 16
尊敬的客户：
您好!感谢您一直以来对XXXXX有限公司瓷印象品牌工作的支持!XXX原有员工XXX、XXX已于XX年XX月XX日离职，我司郑重声明，其在外的`一切业务活动皆属于个人行为，与XXX公司、XXX品牌无关。XXX品牌由XXX公司继续经营，公司将加大经营力度，现有业务往来请与市场部经理XXX女士联系(手机号码13429082公司电话：075-286119)，公司资金往来帐户名均为XXX，请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解，在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!
特此声明!
XXX有限公司
XX年XX月XX日
员工离职内部通知 17
传世各位同仁：
公司原副总经理因个人原因已于xx年xx月xx日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁xx负责处理，客户招商工作由公司招商部经理xx负责对接。在职期间对公司作出了贡献，公司对此表示感谢！
特此通告！
深圳市x企业管理咨询服务有限公司
xx年xx月xx日
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