9.3抗战胜利纪念日放假通知范文
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编收集整理的'9.3抗战胜利纪念日放假通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
9.3抗战胜利纪念日放假通知 篇1
各位同事：
根据国务院假日安排通知规定，现将公司20xx年抗战胜利日放假时间安排如下：20xx年抗战胜利纪念日时间为：20xx年9月3日(星期六)，这一天作为周末将正常放假。
放假之前，请各部门做好办公环境大扫除工作，关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施!注意放假期间自身安全!
特此通知!
XXXX公司
20xx年x月x日
9.3抗战胜利纪念日放假通知 篇2
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：
《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利71周年纪念日调休放假的通知》(国发明电[20xx]1号)明确，20xx年9月3日全国放假一天。现就9月3日放假期间安排劳动者工作的工资计发问题通知如下：
20xx年抗战胜利纪念日时间为：20xx年9月3日(星期六)，这一天作为周末将正常放假。
xxxx保障部
20xx年8月30日
9.3抗战胜利纪念日放假通知 篇3
致公司客户、合作伙伴、各个部门：
20xx年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利xx周年。根据上级有关9.3抗战胜利纪念日放假安排，结合集团公司实际情况，经总经办会议研究决定，现将20xx年9月3日放假有关安排通知如下：
1、放假时间：20xx年抗战胜利纪念日时间为：20xx年9月3日(星期六)，这一天作为周末将正常放假。
2、根据部门实际情况，公司礼品U盘市场部、客服部、生产部等按公司请假制度执行。
3、另外礼品U盘生产经理、技术负责人在假日期间要坚守工作岗位，非公事离开生产部需经分管领导同意。未经分管领导同意离开者按旷工处理。
同时要求在假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫工作，切实抓好安全生产和质量管理，狠抓进度。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保度过一个和谐安宁的假日。
特此通知。
xxx管理部
20xx年8月30日
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