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调整考勤管理的通知

时间:2024-11-28 06:55:45 通知 我要投稿
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调整考勤管理的通知范文

  在当今社会生活中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的调整考勤管理的通知范文,希望对大家有所帮助。

调整考勤管理的通知范文

调整考勤管理的通知范文1

尊敬的各位同事:

  大家好!在过去的'一段时间里,公司发现在考勤管理方面存在一些问题。为了规范考勤管理,提高工作效率和管理水平,公司将对考勤管理制度进行调整。具体如下:

  一、考勤方式调整

  1.取消刷卡考勤方式,全面实行手机打卡考勤,要求大家下载“考勤易”APP,并按时打卡。

  2.对于特殊情况不能使用手机打卡的,请提前向主管领导请假,并注明理由。

  二、加强考勤管理

  1.严格按照公司规定的考勤时间进行考勤管理,迟到早退将被扣除工资。

  2.每月底对考勤情况进行汇总,凡是有误差的部分,需在7天内向人事部作出解释和说明。

  三、考勤纪律

  1.凡是丧失劳动能力的员工,请提供病假和医疗证明,否则将视为旷工处理。

  2.凡是迟到3次以上的员工,将被扣除奖金并立即进行批评教育。

  以上是公司对于考勤管理制度的一些调整,大家要严格遵守,加以执行。各部门负责人要认真履行监督职责,确保新制度的有效实施,做到有章可循,有据可查,从而提高工作效率和管理水平。

  最后,祝大家工作愉快,身体健康!

调整考勤管理的通知范文2

尊敬的全体员工:

  大家好!

  根据公司的规定和要求,为进一步提高我们公司的考勤管理水平,更好地管理我们的人力资源,我们将会对考勤管理进行一些必要的调整,具体内容如下:

  一、考勤方式调整

  公司原有的考勤方式为刷卡考勤,现在公司将会开始试行面部识别考勤。员工按照规定,摆好姿势,直接面向摄像头即可完成打卡。这种考勤方式更加方便快捷,避免了工作人员移动考勤机,打卡不及时等一系列出勤不正常的问题,提高了考勤准确性。

  二、考勤时间调整:

  公司原有的.考勤时间为上午 9:00 到晚上 6:00,现在公司将会调整为上午 9:00 到下午 5:30。调整考勤时间也是为了更好地保障公司员工的身体健康,减轻员工的工作压力,提高公司的员工满意度。

  三、考勤扣除调整:

  公司原有的考勤扣除标准为迟到 15 分钟扣除半小时工资,如果迟到半个小时及以上,则扣除一小时工资。现在公司将会调整为迟到 15 分钟扣除 15 分钟工资,如果迟到半个小时及以上,则扣除半小时工资。加班考勤标准也将会有相应的调整,详细规定将会在另行发布的文件中进行说明。

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