通知
在社会一步步向前发展的今天，需要使用通知的场合越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
通知1
xx女士:
你自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的`规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：
1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。
2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
通知2
各位新老客户：
您们好！
鸡携竹叶去，犬踏梅香来。
在度过了一个祥和、温馨、团聚的春节之后，友诚国际全体员工于20xx年2月22日（正月初七）正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询及办理相关业务。
友诚国际全体员工感谢您们过去的一年里对我们的大力支持，在新的一年里我们将以更加专业的.服务回馈客户！在这里给新老客户拜个晚年。
祝大家新年快乐，财源滚滚，万事如意，阖家欢乐！再次感谢您们的支持与关注！
xxx
xxxx年xx月xx日
通知3
各位同仁：
年终将至，为增进各员工之间的沟通与交流，同时也为了丰富员工的业余生活，激发团队凝聚力及工作热情，经总经理办公室及组织部共同研究决定，于元月4日（周六）举行“天宇三鼎员工年终聚餐”活动，具体事项如下：
一、时间：元月4日（周六）19：00
二、地点：1。上地三街XXXX店一楼大厅（XXX酒家北边）
2。 XXXXKTV
三、参加人员：公司全体职工
四、相关要求：
1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作
2、适当娱乐放松，勿扰乱治安
3、坚决杜绝酒后驾驶
五、联系人：钱应柱手机：
北京天宇三鼎科技发展有限公司
组织部
20xx—1—4
通知4
各位同仁：
年终将至，为增进各员工之间的沟通与交流，同时也为了丰富员工的业余生活，激发团队凝聚力及工作热情，经总经理办公室及组织部共同研究决定，于元月4日（周六）举行“天宇三鼎员工年终聚餐”活动，具体事项如下：
一、时间：元月4日（周六）19：00
二、地点：
1、上地三街xx店一楼大厅（xx酒家北边）
2、 xxKTV
三、参加人员：公司全体职工
四、相关要求：
1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作
2、适当娱乐放松，勿扰乱治安
3、坚决杜绝酒后驾驶
五、联系人：小柱
手机：xx
xx科技发展有限公司组织部
20xx—1—4
通知5
为提高车间员工的福利待遇，提高员工的工作积极性，结合公司订单量的不断增长，经公司研究决定执行如下待遇标准：
一、 老员工介绍新员工奖：100元/人
老员工介绍新员工入职，具体奖励条件如下：
A、 被介绍人必须在司工作满6个月，奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放；
B、 被介绍的岗位为：平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工； 享受时间：被介绍人入职时间在20xx年8月18日至20xx年xx月31日止；
C、 介绍范围：本厂的所有在职员工。
二、 新员工入职奖：500元/人
新员工入职的具体奖励条件如下：
A、 凡在20xx年8月18日至20xx年xx月31日时间段入职的.平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受；
B、 新员工必须满6个月，奖金发放时间是：满6个月后，在次月工资里发放；
三、 老员工工龄奖年终奖：
A、工作期满1年以上含1年可享受年终奖200元；工作期满2年以上含2年可享受年终奖400元；工作期满3年以上含3年可享受年终奖600元；工作期满4年以上含4年可享受年终奖800元；工作期满5年以上含5年可享受年终奖1000元；
B、享受范围：全厂所有员工管理人员除外；
C、享受条件：春节放假前一个月、后一个月内请假不超过xx小时病假除外，有病例单，按公司规定准时放假和准时开工者；
D、年终奖发放时间：每年3月份的工资里发放上一年的年终奖；
E、计算方式：自员工入职当天起开始计算，满年的，即可享受年终奖；举例：张三于20xx年10月6日入职，即20xx年10月5日为满一年，所以奖金在20xx年3月份的工资里发放。
四、 路费补贴：280元/人
A、 春节前后两个月内请假不超过8小时，并按公司的放假时间休假，按上班的时间准时上班；
B、 享受岗位：裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、每年四月份工资和六月份工资各发一半 查度、包装、装箱、剪线；
五、 老员工享受外出旅游：
具体条件如下：
A、 工作期满2年以上含两年；
B、 工龄计算方式：按公司旅游日计算；举例：公司组织员工外出旅游的时间为20xx年5月20日，在5月20日之前入职满两年的员工都可参加，即20xx年5月21日之前入职的员工都可以参加旅游。
请各部门负责人了解以上的奖励条件，并向该部员工传达以上通知内容。
特此通知！
xxx服饰有限公司
20xx年xx月xx日
通知6
各省、自治区、直辖市人民政府，xxx各部委、各直属机构：
xxx同意国家xxx《关于加强个体私营经济税收征管强化查帐征收工作的意见》，现转发给你们，请遵照执行。
加强个体、私营经济税收征管，强化查帐征收工作是规范个体、私营经济管理，促进个体、私营经济健康发展的重要措施。各级人民政府要高度重视，切实加强领导，协调税务、工商行政管理、公安和金融等有关部门，积极稳妥地做好这一工作，并帮助税务部门解决工作中出现的困难和问题。国家xxx要结合深化税收征管改革，切实做好对这项工作的组织指导和监督检查。各有关部门要相互支持、密切配合，确保这项工作的顺利进行。
本通知的'具体实施意见，由国家xxx会同有关部门制定。本通知的贯彻执行情况，各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府应于七月底前报告xxx，同时抄送国家xxx。
附件：关于加强个体私营经济税收征管理化查帐征收工作的意见（略）
xx部门
20xx年xx月xx日
通知7
尊敬的客户：
您好!衷心地感谢您对xxxx有限公司一向以来的信任!长久以来在您的关注与支持下，我司秉承质量第一，服务至上的精神，第一时光为您带给最优质、最新颖的产品，并赢得了各商家的认可! 公司自成立以来得到了xxxx行业的认可，不断地推出优质的.产品及完善售后服务，迎合市场的需求和适应时代的发展。为迎接xxxx有限公司十周年庆，本公司决定对我司xxxx产品全面大幅度降价，以回馈新老客户对我司xxxx的支持，我公司将一如既往以高质量的产品和优质的服务竭诚为您服务! 特此公告，多谢!
降价详情请联系我司销售部：
内贸部：周经理电话：xxxxxx手机：xxxxxx 韩经理电话：xxxxxx手机：xxxxxx
外贸部：王经理电话：xxxxxx手机：xxxxxx xx有限公司
20xx年xx月xx日
通知8
致公司全体员工：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！
我公司20____年春节放假具体安排通知如下：
春节放假20____年2月16日————20____年2月22日共7天；20____年2月23日（初八）为上班日。特此通知！
放假注意事项：
1、放假前，请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等；做好防火防盗的预防措施，并互相监督实施情况，确保安全，消除隐患！
2、假期期间，外出旅游或走亲访友的'同事，注意财产及个人安全。按时返回上班，如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假！最后衷心祝愿大家过个平安、祥和的春节，狗年快乐！
____公司办公室
20____年2月14日
通知9
尊敬的`：
作为运营负责人入职以来您的工作态度积极向上工作成绩突出X公司决定X年XX月XX日起将您的工资调整为X元税前。
期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
20xx年xx月xx日
通知10
全体员工：
兹有xx部门同事在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层考核及协商决议，即日起由岗位晋升为一职，分别负责工作。
希望能在日后工作中继续发挥自己的才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩！
以上晋升自20xx年12月5日立即生效！
特此通告！
xxx公司
xx年xx月xx日
通知11
xx各部门：
为了普及安全知识，提高安全意识，强化安全责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下，组织进行一次安全专项培训活动，现就培训活动的'有关情况通知如下：
一、培训时间：
20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部门自行安排培训时间）
二、培训形式：
理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象：
全体人员
四、培训内容：
见附件
五、要求：
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训，管理人员要带头参加学习。
2、各部门必须在20xx年5月5日前，统一上交《xx员工安全培训记录表》。
特此通知
附件：1. 20xx年xx安全培训内容.doc
2、 20xx年xx安全培训内容.PPT
3、消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师x视频.mp4
4、消防常用器材使用培训视频.mp4
5、消防安全全民必学-火场逃生与自救视频.mp4 6、特升物流员工安全培训记录表.doc xx有限公司
20xx年4月28日
通知12
亲爱的各位学员及家长：
值此新春到来之际，xx学校全体员工祝愿您及其家人新春愉快，阖家欢乐!
为了保证学员的上课连续性，现将春节期间放假时间安排如下：
1、2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)为统一放假时间，这段期间所有课程停课。
2、x月x日((农历正月初六)各分校前台陆续上班，所有校区咨询电话均恢复正常。
3、x月x日((农历正月初七)所有班级正常开课，各校区前台恢复正常上班，手续均可办理。
4、家长如遇特殊情景，请详询：xxx。
xxx
xx年xx月xx日
通知13
广大市民朋友：
按照当前节能降耗要求，缓解电力供应紧缺压力，根据县政府相关会议精神，经研究决定，对城市照明、景观亮化等采取限电措施，现将有关情况通告如下：
一、限电关停范围
1、桃花潭西路、水西大道、S206（不含双坑——鼓楼铺）、G205实行半幅供电。
2、城区公园、游园、广场、桥梁、楼宇等景观亮化全部关停。
二、限电关停时间
自20xx年9月29日起，恢复时间另行通知。
敬请广大市民朋友们理解支持，注意夜间出行安全。
特此通告
xx住建局
20xx年9月29日
通知14
各部门、同事：
为了开拓招聘渠道，及时满足公司经营发展需要，充分发挥老员工的人脉关系，同时也为鼓励广大员工推荐老乡和亲朋好友来公司工作，经公司研究决定，对老员工推荐新员工来公司工作将给予推荐人400元/每人的奖励，现将相关事宜通知如下：
一、 招聘岗位及要求：
岗位：操作员，任职要求：女性，18-35周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从安排
二、 推荐原则：
1、被推荐人的基本条件符合公司的招聘要求;
2、被推荐人在本公司有离职记录者不符合此奖励。
三、 推荐奖励：
1、被推荐人工作满一个月，公司将奖励推荐人200元/人;
300元/人现金奖励，特别优秀者将给予推荐人500元/人现金奖励，具体细则如下：
1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的'基本要求（包括年龄、技能、经验）；
2.被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励于被推荐人转正后当月薪资发放日兑现。
三、要求：
1.推荐人必须本着对公司和被推荐人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；
2.希望公司内部员工积极参与，及时与企管部联系，被推荐人的岗位安排由企管部统一负责调配；
3.被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
人力资源部
20xx年xx月xx日
通知15
亲爱的同事们：
生产部水电组成员能冷静处理水电组工时争议，仍坚持积极配合公司生产运营。
针对你顾全大局，以公司生产任务为己任的`行为，根据公司《员工奖惩条例》第四章条款——“发生纠纷时，以公司大局为重，积极配合协调，妥善处理问题”我想书面表扬你。另外，对于你有争议的工作时间，公司不会单独审批，会在9月份用工资还回去。我们希望所有员工都能学习他们的先进榜样，加强自我完善，树立以公司大局为重的意识，发扬艰苦奋斗的精神，为公司和自己的未来而进步。
特此宣布！
上海xxx科技有限公司
20xx年xx月xx日
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