处罚的通知

时间：2024-10-09 06:58:17 通知我要投稿

处罚的通知

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的情况越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编收集整理的处罚的通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

处罚的通知

处罚的通知1

　　*年*月*日，公司保安部门员工***在工作期间，因个人违反公司**规定，致使商场的**商品被盗，为公司造成直接损失***元，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第*款第*条之规定，给予保安部员工***，赔偿损失(或处罚***元)的`处罚决定，并在全公司范围内通报批评，保安处罚通知书怎么写。望公司广大员工严格遵守公司规章制度和操作流程，杜绝此类事件的再次发生。

处罚的通知2

各部门同事：

　　同事，你于20xx年xx月xx日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。

　　专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办

　　20xx年xx月xx日

处罚的'通知3

X单位：

　　经查你单位存在下例安全隐患：

　　1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的.隐患。

　　2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。

　　责令你单位对上述事故隐患，于20xx年XX月XX日整改完毕。按照有关法规、办法、规定，给予你单位X元经济处罚；罚款在上缴集团财务科，不上缴者责任自负。

安全生产管理部门

　　X年XX月XX日

处罚的通知4

公司各部、室：

　　针对近期员工出现纪律涣散的'苗头，20xx年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。

　　抽查中，查出测漏队、三人不在岗，经核实，、二人加班后调休，但没有调休手续；迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款xx元；鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚xx元。另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。

　　各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

处罚的通知5

尊敬的合作伙伴：

　　《关于严禁直通车商户向第三方电子商务平台、站或上商店发布代充类xx公司Q币及包月、点券等增值业务的通知》自1月9日实施以来，我们持续检测代理商销售行为。我们发现并核实认定以下直通车代理商帐号在未获得授权的情景下在第三方电子商务平台、站或上商店销售Q币。违反了《通知》相关要求。

　　根据《通知》相关规定，现对以下帐号进行冻结处罚。

　　违规经销商账户：、819xx、13979、5662、3432、2390

　　违规商户名称：

　　请广大合作伙伴务必要加强自身及下级经销商的.销售行为管理，切实保护用户利益，避免出现违规行为。对于违规、扰乱市场秩序的行为，xx公司将坚决采取相关措施予以处理。

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

处罚的通知6

(当事人及代理人)：

　　因对你(单位)进行行政处罚一案，本机关决定于______年______月______日______时在公开(不公开)举行听证，请你(单位)凭本通知书准时参加，如逾期则视为放弃听证权利，本机关将依法对案件作出行政处罚决定。听证主持人：单位：听证员：单位：根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定，如果你(单位)申请主持人回避，可以在听证举行前三日内向本机关提出回避申请及回避事由。注意事项：

　　1、你(单位)参加听证前应向本机关提供身份证明，自然人提供身份证复印件，单位提供加盖单位公章的营业执照复印件及法定代表人(或负责人)证明书。

　　2、委托代理人(一至二人)代为参加听证的，应该交委托人签名或盖章的.授权委托书及代理人身份证明，授权委托书应载明委托事项及权限。

　　3、你(单位)参加听证时请自行携带相关证据材料。

　　机关地址：

　　联系人：

　　邮编：

　　联系电话：

　　黄石市城市管理执法局

　　______年______月______日

处罚的通知7

　　20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!

　　特此通报行政部

　　1月12日

处罚的通知8

　　因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

　　期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

　　部门名我公司X部门X员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第X条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对X处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

（签署人、盖章）

　　XX年XX月XX日

处罚的通知9

xxx：

　　对于20xx年11月15日晚保安部发生的`一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：

　　1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格遵守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。

　　2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

　　通知人：

处罚的通知10

　　针对最近车间出现的.随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工___，于20__年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

　　特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

　　____公司人力资源部

　　__年__月__日

处罚的通知11

　　我公司仓储部门x员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第x条： (条例内容) 。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　(签署部门、领导签字盖章)

　　20xx年7月12日

处罚的'通知12

尊敬的xx同学家长：

　　您好！

　　我是您孩子的的班主任老师，关于该同学的学业，现有一情况需告知家长：该同学在语文课听写过程中出错，语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的`词语20遍，下次课未完成加倍（每周一次课），再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课，并且不能参加期末考试（语文课为公共基础课，语文课没有成绩必定拿不到毕业证书）。

　　该同学拒不完成所罚内容，多次未能进教室上课，期末考试即将来临，我与语文老师商议，该同学罚抄课文约两万字即可参与考试，我已将利害关系告知该同学，该同学依然选择不完成所罚内容，现将情况书面告知家长，往家长悉知！

　　若仍有不理解的地方，可致电！

　　xx年xx月xx日

处罚的通知13

各区生态环境局、北京经济技术开发区综合执法局，局机关各处室、直属各有关单位：

　　《偷排许可管理条例》已经国务院第117次常务会议通过，并于20xx年3月1日颁布。为规范实行行政处罚裁量基准制度，同时实现裁量基准统一、裁量模式统一、申报文本统一，根据生态环境部《关于进一步规范适用于环境行政处罚民主自由裁量权的指导意见》（环路稽查〔20xx〕42号）和原市政府法制办《关于规范实行行政处罚裁量基准制度的若干指导意见》（京政法制播发〔20xx〕16号）的建议，我局对照《偷排许可管理条例》，调整了北京市生态环境行政处罚民主自由裁量基准，在行政处罚民主自由裁量基准表追加第七部分违背偷排许可管理制度行政处罚民主自由裁量基准马星耀减少两种可以予以行政处罚情形，修改构成了《北京市生态环境行政处罚民主自由裁量基准（20xx版）》（以下缩写《基准》），现不予印发，恳请遵照执行。

　　一、本《基准》所列行政处罚事项，对应已公布的`行政处罚权力清单，其中罚款裁量幅度仅作为对违法行为处以罚款时适用的档次。

　　二、本《基准》根据法律、法规和规章的立、改为、废为情况，与行政处罚权力目录同步推行动态调整。继续执行中碰到的情况和问题，及时向市生态环境局充分反映。

　　三、本《基准》自20xx年4月1日起施行。现行的《北京市生态环境系统行政处罚自由裁量基准》（京环发〔20xx〕20号）同时废止。

　　特此通知。