2016年重庆高温补贴发放标准通知
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2016重庆省高温补贴发放标准
2016重庆省高温补贴发放时间：5月至9月
2016重庆省高温补贴发放标准：当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。
根据《重庆市高温天气劳动保护办法》
1、支付情形：
(1)中度高温：日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)。
(2)高度高温：日最高气温达到40℃以上为强度高温天气。
2、支付标准：
(1)中度高温：每人每天5元至10元标准发放高温补贴。
(2)高度高温：每人每天10元至20元标准发放高温补贴。
3、高温补贴支付范围：
(1)企业、个体经济组织及其他经济组织的员工(含白领了)，不含公务员和事业单位。
(2)只要员工在中度高温、高度高温期间，在重庆的高温区域范围内上班了，用人单均应按照上述标准支付高温补贴;与计件工资、计时工资没有关系。
4、在高温环境中工作的员工，除享受高温补贴外，还享有下列权利：
(1)中度高温：
①用人单位安排劳动者工作时间不得超过6小时，并暂停12时至16时高温时段工作。缩短工作时间，但不得扣除、或降低工资。
②因生产工艺要求不能暂停12时至16时高温时段工作的，应当暂停高温时段露天工作。
③因生产工艺要求必须在高温时段露天工作的，用人单位应当合理调整作息时间。
(2)高度高温：
①用人单位经采取降温措施不能使劳动者工作场所温度低于37℃的(不含37℃)，应当停止工作。缩短工作时间，但不得扣除、或降低工资。
②因生产工艺要求不能停止工作的，应当暂停12时至16时高温时段工作。
③因生产工艺要求不能暂停12时至16时高温时段工作的，应当暂停高温时段露天工作。
④因生产工艺要求必须在高温时段露天工作的，用人单位应当合理调整作息时间。
(3)每年5月至9月期间，用人单位应当向劳动者免费提供足够的、符合卫生标准的清凉饮料。清凉饮料不能代替高温补贴。
5、员工维权提示：
(1)用人单位违反上述规定的，劳动者可以向劳动监察部门投诉;
(2)用人单位未给付高温补贴的，劳动者可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求用人单位给付;
(3)用人单位安排劳动者在高温天气(含中度和高度)工作时间超过6小时的，劳动者有权要求加班工资;
(4)用人单位不给付高温补贴、强行延长高温环境中六个小时的'工作时间或不安规定调休或暂停高温环境工作的，员工可解除劳动合同，要求用人单位给付解除劳动合同经济补偿。
6、单位注重自我保护：
用人单位应当对高温工作时间的调整、发放的高温补贴和清凉饮料留下证据。
高温天气相关内容：
我国高温天气标准：
中国标准:中国气象学上，气温在35℃以上时可称为“高温天气”，如果连续几天最高气温都超过35℃时，即可称作“高温热浪”天气。
一般来说，高温通常有两种情况，一种是气温高而湿度小的干热性高温;另一种是气温高、湿度大的闷热性高温，称为“桑拿天”。
高温预警信号：
高温预警信号分为三级，分别以黄色、橙色、红色表示。
高温黄色预警信号的标准是：连续三天日最高气温在35℃以上;
高温橙色预警信号的标准是：24小时内最高气温升至37℃以上;
高温红色预警信号的标准是：24小时内最高气温升至40℃以上。
高温天气概况：
中国除青藏高原等部分地区以外，几乎绝大多数地方都出现过高温天气，包括最北端的漠河(2010年6月还5次出现高温天气)。中国的高温天气主要集中在5-10月。从地理位置上看，江南，华南，西南及新疆都是高温的频发地。据1951-2013年的资料统计，在中国省级以上城市中，除拉萨,昆明没有高温天气外，其余均出现过高温天气，重庆出现的次数最多，达2050天;西宁最少，只有6天。中国的新疆盆地也是高温的频发地，像吐鲁番多次出现全月(6、7、8月)所有天都为高温的情况。
高温天气注意事项：
一、要注意在户外工作时，采取有效防护措施，切忌在太阳下长时间裸晒皮肤，最好带冰凉的饮料;
二、要注意不要在阳光下疾走，也不要到人聚集的地方。从外面回到室内后，切勿立即开空调吹;
三、要尽量避开在上午10时至下午4时这一时段出行，应在口渴之前就补充水分;
四、要注意高温天饮食卫生，防止胃肠感冒;
五、要注意保持充足睡眠，有规律地生活和工作，增强免疫力;
六、要注意对特殊人群的关照，特别是老人和小孩，高温天容易诱发老年人心脑血管疾病和小儿不良症状;
七、要注意预防日光照晒后，日光性皮炎的发病。如果皮肤出现红肿等症状，应用凉水冲洗，严重者应到医院治疗;
八、要注意出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等症状时，应怀疑是中暑早期症状，应立即休息，喝一些凉水降温，病情严重应立即到医院治疗。
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