酒店的通知

酒店的通知9

中川集团下属各酒店：

　　20xx年即将划上一个句号，这一年来，在全体员工的共同努力下，公司的发展取得了历史性的突破。为了全面总结回顾即将过去一年的工作，及时研究部署明年的工作，现就做好20xx年各公司工作总结大会事宜通知如下：

　　一、时间：20xx年xx月

　　二、地点：天禧九号、八味坊、天禧火锅

　　三、参加人员：各酒店全体员工

　　四、会议内容：年终总结及表彰

　　五、大会要求：天禧九号、八味坊、天禧火锅组织各店员工召开年终

　　总结大会及组织员工会餐。

　　六、工作总结的主要内容：

　　1、员工个人工作总结：请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给部门经理，提交报告时间应在年月日前。员工的工作总结应关注岗位要求，回顾入职多长时间内的工作感受、对公司的热爱、工作上有何实质性的进步，明年的工作计划以及未来的理想。

　　2、公司总经理、店经理、各部门经理、部门主管的公司级部门工作总结。就各部门工作范围，一年来完成的年度工作任务、业务进展、市场开拓等情况与上一年工作进行对比分析，找出亮点创新点和突出

　　的实际效果，不但要有“做了什么”，要有“做出什么成效”，有何实质性提高，取得的主要成绩和做法，分析工作中存在的问题和薄弱环节，汲取的经验教训以及下一阶段开展工作的建议。

　　1）20xx年的工作思路、工作重点、难点以及完成20xx年工作任务将采取的应对措施和方法等。

　　2）对公司发展的建议和意见。

　　七、工作总结的具体要求：

　　1、总结既要全面，又要突出重点；各公司经理、部门的`总结既要与20xx年度的工作，在数量、质量上进行对比分析，用准确的数据体现工作成绩，又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。

　　2、总结工作经验，找准存在的主要问题，重点查找问题和差距，分析原因，提出改进措施。

　　3、总结要求条例清晰，重点突出，数据真实。

　　4、各公司要高度重视年终总结工作，本次总结将作为公司优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据之一，按照通知要求，于前以部门为单位将总结报告交至各公司人事部，由各公司人事部统一上交至总经办。

　　特此通知

　　中川国际矿业控股有限公司

　　XX年XX月XX日

酒店的通知10

尊敬的`客户：

　　您好!

　　20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我单位工作实际状况，现将20xx年春节放假的有关事项安排如下：

　　20xx年春节单位放假安排：

　　20xx年春节放假安排为：

　　20xx年春节是x月28日，正月初一，星期六。春节是法定节假日，法定假期3天，放假调休7天。

　　20xx年x月27日(星期五)至x月2日(星期四)，共7天。其中，x月28日(初一)、x月29日(初二)和x月30日(初三)这3天为法定假期。

　　祝：春节快乐!

酒店的通知11

尊敬的客户：

　　您好!

　　20xx年即将过去；20xx的春天就要来到！

　　xx餐厅放假时间：

　　20xx年月1月25日（年二十八）――― 20xx年2月2日（正月年初六）

　　20xx年2月3日（年初七）正常营业！期待您的光临！

　　在这辞旧迎新的.时刻！

　　xx全体小伙伴祝愿大家：

　　新年快乐！身体健康！

　　家庭幸福！心想事成！

　　xx餐厅

　　20xx年xx月xx日

酒店的通知12

尊敬的各位朋友：

　　20xx年新春来临之际，根据《_办公厅公布20xx年春节放假安排》，结合本店实际情况餐厅放假安排如下：

　　中餐厅：2月5日（初一）至9日（初五）下午2点

　　西餐厅：2月3日下午2点至9日（初五）下午5点

　　春节期间客房正常营业！

　　广西新华大酒店全体同仁祝大家

　　春节快乐！万事如意！

　　通知人：xxx

　　日期：xxx

酒店的通知13

尊敬的宾客：

　　首先感谢您一直以来对xx大酒店的支持和钟爱。我酒店自20xx年开业以来，以其富丽精致的硬件以及优质周到的服务，受到社会各界人士好评。

　　近日来，酒店添置新的.客房设施，故决定于20xx年3月1日起，将酒店“非凡会”会员价格调整如下：

　　关于此次房价调整，如有任何疑问，请随时致电。希望您能理解并继续支持北京xx大酒店。我们将一如既往给您提供温馨周到的服务，给您带来舒适、愉悦、彻底放松的极致享受！

xxx酒店

　　20xx年xx月xx日

酒店的通知14

先生/小姐：

　　恭喜你被xx酒店管理有限公司润天大酒店聘任为酒店员工，在 部 职位工作，欢迎你成为xx酒店管理有限公司xx大酒店这个集体中的一员。为了让你更快更准确地了解酒店的各项规章制度，我们特制定此入职须知帮助你尽快溶入xx酒店管理有限公司xx大酒店家庭中来。

　　一、须准备的证件（入职前必须交齐，特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部）。

　　１、身份证正本及复印件两张，一寸相片两张。

　　２、毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。

　　３、湖南省流动人口计划生育证（非长沙市户口需办理）。

　　４、健康证（星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理）。

　　５、按酒店规定缴纳培训或试用期费食宿费 元。

　　二、试用期的有关规定

　　１、入职员工一般不超过3个月的试用期（培训期除外），酒店将根据员工在试用期的表现，酌情延长或缩短试用期，员工享受岗位试用期工资为 元。

　　２、员工从入职当日起须遵守酒店《员工手册》，如发现员工触犯国家法规或严重违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成一定后果的，酒店将按照《员工手册》相关规定办理，并扣发当月工资。

　　３、试用期员工与正式员工一样作息，如遇特殊情况，需请假将请假条交部门经理批示后方能休假。

　　４、酒店将组织新员工进行培训并在转正前进行考核，合格才具有转正的基本条件；员工如在计发转正工资之前提出辞职，则其离职工资一律按试用期工资计发。

　　５、试用期员工离职者，须提前7天（入职员工头7天为见工期，见工合格者方能正式试用，且此7天一并作为考勤核算工资，若在7天内提出辞职的`，酒店将不发放任何工资）以书面形式将辞职报告送交所在部门负责人签批后递交人事部，以总经理审批之日起核算时间，7天后到行政人事部办理离职手续（自入职之日起连续工作不足30天辞职的员工，酒店将按实际工作天数扣除食宿费7元/天）；未按正规程序办理者，酒店将扣其缺勤工资（缺勤指从提出离职之日算起7日内，如：一员工10日提出书面离职，但13日便离岗或要求酒店给予办理离职手续，其缺勤日为4天）。食宿费予以退还（若工资不足抵扣缺勤工资，将从食宿费中扣除）；未经酒店领导批准擅自离职者，扣发当月工资，食宿费按相关规定退还。

　　６、员工离职时，按照正常程序办理，食宿费全额退还。

　　７、试用期合格者，酒店按规定程序将组织签定劳动合同，享受酒店合同员工的福利（试用期员工除外）。

　　三、酒店有关规章制度

　　１、员工着装要整洁，男员工经常修理发脚，留长发的女员工必须用发束将长发盘起，上班要配带工牌，进出酒店如遇客人、领导要有礼貌地打招呼。

　　２、员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。

　　３、员工上下班必须走员工通道，严禁从酒店大堂进出，严禁乘坐客梯，严禁使用客用卫生间。

　　４、严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店或客人物品出店、偷吃酒店食品。

　　四、本《入职须知》一式两份，从双方签字之日起生效，双方各执一份。离职时需退还给酒店行政人事部。

　　行政人事部盖章

　　入职者：

年 月 日

　　年 月 日

酒店的通知15

各宾馆酒店、招待所：

　　为保持我县旅游市场价格基本稳定，防止20xx年春节期间宾馆酒店价格出现非常波动。根据《xx省物价局关于加强20xx年元旦春节期间市场价格监管工作的通知》（琼价综合[20xx]548号）精神，决定对我县20xx年春节期间宾馆酒店、招待所客房实行政府指导价管理。现将有关事项通知如下：

　　一、管理方案

　　管理时间：20xx年2月18日至24日，假期结束限价措施自动解除。

　　管理方式：以20xx年春节期间政府指导价备案价格为标准。

　　二、明码标价

　　按照《关于商品和服务实行明码标价的规定》，各宾馆酒店、招待所一律采用标价牌（表）方式如实标示各类客房实际销售价格。价格调整要及时变更标价，实际结算价要与标价一致。

　　通知人：xxx

　　日期：xxx

【酒店的通知】相关文章：

通知酒店上班时间07-15

酒店春节放假通知02-15

酒店春节放假通知06-14

(必备)酒店春节放假通知07-03

酒店人事任命通知范文（通用16篇）01-15

酒店春节放假通知（实用12篇）12-22

酒店春节放假通知精品（12篇）06-14

酒店春节放假通知12篇【热】07-03

酒店春节放假通知（锦集12篇）07-03