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国企录用通知书范文
在现在的社会生活中，我们使用上通知的情况与日俱增，通知大多属于知照性的下行公文。写起通知来就毫无头绪？下面是小编精心整理的国企录用通知书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
国企录用通知书范文1
Dear____：
我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司______部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：
一、现金薪酬：
您的年度目标总现金收入为税前RMB____万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：___万元/月
2、年度服务奖金：__年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的__%作为年度绩效奖金标准(相当于___倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您___万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
1、社会保险：为您提供国家规定的.社会保险;
2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额______万元的人身意外伤害保险和最高保额______万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满___年后，每年可享受___天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受___天的带薪假期;当您入职满___年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满___年后，每年可享受天的带薪假期;
除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。______公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点：
2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：___年__月__日
4、报到地点：
5、报到时请携带以下材料：
a)身份证
b)最高学历证书原件
c)原单位离职证明
d)其他资历、资格证书
e)寸相片张
f)个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转___人力资源部联系。
备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致
敬礼！
____股份有限公司人力资源部(需加盖章)
______年10月19日
国企录用通知书范文2
尊敬的______：
您好!
您已经通过我公司录用考核，被我公司___部门聘用，聘为员(师)。月薪(年薪)___元。试用期______月。自聘用之日起签订___年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于___年______月______日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
__________公司
____年__月__日
国企录用通知书范文3
尊敬的______：
经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们___ ___岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息：岗位名称：___部门：___ ___报到日期：______年___月___日
劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期3年，其中包括3个月的试用期。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：
①基本工资：人民币______/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后：
①基本工资：人民币______/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资_________(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利：
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补：8元/工作日;
③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：
身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的`发展做出贡献!
我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!
备注：该录用通知书应在_____年___月__日前内签回有效。
人力资源部：_________
联系人：__________
电话：___________
国企录用通知书范文4
尊敬的_________先生：
鉴于您在面试中的优异表现，______公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：
一、入司体检
请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约
请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;
(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。
收件地址：__________有限公司人力资源部
邮政编码：__________
收件人：_________
联系电话：__________
三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的'回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电______有限公司人力资源部_________.
______有限公司
_____年___月___日
国企录用通知书范文5
______先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合____________主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的`资料：
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);
2、本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3、近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——____________医院出具);
4、广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5、广州移动手机号码
6、最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1、入职办理时间：20______年______月______日10：00时。
2、办理地点：广东省广州市天河区____________大厦____________公司人力资源部
3、提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
____________有限公司人力资源部
20______年______月___日
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