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（优秀）公司人事任命通知15篇
在我们平凡的日常里，接触并使用通知的人越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家收集的公司人事任命通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司人事任命通知1
根据公司发展需要，xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：
现任命xxxx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的'各项任务。
现任命xxxx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
现任命xxxx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
现任命xxxx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
现任命xxxx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员现任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxxx公司
xx年xx月xx
公司人事任命通知2
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命____为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命____为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的`权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命____为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命____为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20____年__月16日起生效。 特此通知
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知3
____________：
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：
任命X先生为公司常务副总经理，负责公司XX日常的.运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查；
任命X先生为公司副总经理。
以上任命决定自20xx月XX日起即开始执行！
特此公告！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知4
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：xx先生兼任xx有限公司xx市场营销总监;并负责监督督促和推广xx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上现任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知5
各位员工：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！
兹任命：xxx先生兼任xxx有限公司xxx总监；并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自xxxx年xx月xx日日起即开始执行。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人事任命通知6
公司各部门：
为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以xx、xx新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知7
单位各部门：
为了解决目前单位经营状况，经单位研究决议，决定对以××、××进行新的人事任命，现予以公布：
任命××为××有限单位为单位市场部经理，负责单位各门店市场各项工作。
任命××为××有限单位为单位门店部经理，负责单位门店部各项工作。
本任命书自XX年XX月XX日起生效。
特此通知。
XX有限单位
XX年XX月XX日
公司人事任命通知8
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命为总经理，全面负责酒店的`日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为20xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
x有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知9
全体员工：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命XX为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知10
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命XX为XX有限单位总经理，负责XX有限单位全面工作。
任命XX为XX有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓XX生产技术工作。
任命XX志为XX有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓XX生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知！
XX集团有限单位
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知11
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自年xx月xx日日起即开始执行。
xx年xx月xx日
xxxx有限公司
公司人事任命通知12
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知13
公司各部门、人员：
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的`生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知
XXX有限公司
20xx年7月16日
公司人事任命通知14
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命xx做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命xx做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的`分派部署。
任命xx做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命xx做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知15
根据单位市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：xxxx先生兼任xxxx有限单位xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20xx年xx月xx日日起即开始执行。
20xx年xx月xx日
xxxx有限单位
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