离职通知书
现如今,很多地方都会使用到通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编收集整理的离职通知书,欢迎大家分享。
离职通知书1
部先生/女士:
由于原因,您将于年月日离开公司,请在小时内办理以下手续:(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作,逐项填好《工作移交清册》,各相关人员签字后,交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的'“交按表”上签名证明; (2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品,并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明; (3).在相关部门主管签完名后,将此“交接表”交回行政部。
行政部经办人:
年 月 日
离职通知书2
_________:
你于20______年___月______日至20______年___月______日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20______年___月______日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
_______________部门
20______年___月______日
离职通知书3
韩贵林员工:
您于20xx年4月5日向公司提出辞职申请,现公司已批准,请你于20xx年5月19日之前办理离职手续,公司将在你办理离职手续后10个工作日内办理退工手续,如您如期不来办理离职手续,视为您同意人力资源部代办。
特此通知!
通知人:XXXX公司
XXXX年XX月XX日
离职通知书4
________女士/先生:
根据(填写劳动合同,企业规章等),公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于_____年_____月_____日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于_____年_____月_____日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!
签发人:________日期:_____年_____月_____日
员工签名:________日期:_____年_____月_____日
被解聘人:_________
签发人:_________
原因:_________________________
结论:________________________
行政部审核人:_______
公司领导签字:_______
离职通知书5
原我公司技服部员工***已于20xx年3月15日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,***对外进行的任何业务或技术服务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。
该员工原有公司事宜请与***联系。给您带来不便,敬请谅解! 特此公告。
***公司
20xx-04
离职通知书6
尊敬的员工[xxx]:
您好!
经过慎重的考虑和充分的沟通,我们非常遗憾地通知您,由于某些原因,公司决定自[xx年xx月xx日]起解除与您的劳动合同关系。我们对您在公司的工作经历表示衷心的感谢,并对这一决定给您带来的不便深感歉意。
您在公司的这段时间里,付出了辛勤的努力和汗水,为公司的发展做出了积极的贡献。我们深知您是一位优秀的员工,具备扎实的专业能力和良好的团队合作精神。然而,由于公司业务调整、岗位变动或其他不可抗拒的.因素,我们不得不做出这一艰难的决策。
为了保障您的权益,公司将按照国家法律法规和相关政策规定,妥善处理您的离职事宜。我们将尽快为您办理离职手续,包括结算工资、福利待遇以及处理其他相关事宜。请您在接到本通知书后,尽快与公司人事部门联系,以便我们共同安排好离职交接工作。
我们真诚地希望,您在未来的工作和生活中能够继续发挥您的才华和潜力,取得更加辉煌的成就。如有需要,我们愿意为您提供必要的帮助和支持。
再次感谢您为公司付出的辛勤劳动和贡献,祝愿您前程似锦、一切顺利!
此致
敬礼!
xx公司
人事部门 [日期]
离职通知书7
女士/先生:
根据(填写劳动合同,企业规章等),公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于年月日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于年月日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此权益!
签发人:日期:
员工签名:日期:
被解聘人:XX签发人:XX
原因:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
结论:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
行政部审核人:_______
公司领导签字:_______
离职通知书8
行政部:
兹有本部门员工XXX,岗位XXXX,职位XXXX,自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!
附:该员工《员工考勤原始记录表》。
部门总监(经理):XXX
日期:20xx年X月XX日
离职通知书9
先生(女士):
感谢您在我公司工作期间所作出的努力和贡献。因原因,经公司研究决定:,该决定从xx年xx月xx日开始生效。请凭此通知单到财务部结算。祝您有更好的发展。
x有限公司
xx年xx月xx日
离职通知书10
尊敬的xx公司领导:
您好!我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在xx时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这xx月在公司从事的xx工作,使我在xxxx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。
在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的.融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去xx月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这xx月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
在这xx月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习方面的运做,但由于自己缺乏xx等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司xx月的培养。
由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这xx月的照顾,自己也感觉在过去xx月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我感谢公司和您给我机会,为xx公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去xx月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到xx的字样。
致敬和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职。
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我。
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xx月xx日
离职通知书11
xxx:
你于x年xx月xx日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于x年xx月xx日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xxxx部门
x年xx月xx日
离职通知书12
各位客户:
兹有xxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务因个人原因已办理离职,考虑到对原有服务客户的利益安全,市场的健康发展特此做出通告!
原业务交接于我司员工xxx联系方式xxx为此给大家带来的不便表示抱歉,沈阳欧爵酒业全体同仁会以更高的.热情服务于我们的朋友!
通知人:xxx
xxxx年xx月xx日
离职通知书13
xx:
你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。
限你于20xx年xx月xx日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xx部门
20xx年xx月xx日
离职通知书14
致公司:
本人__________因(离职原因)__________________,于_____年____月____日(提前一个月)向公司提出离职申请,请领导给予批准。
申请人:
部门领导签批:
人力资源审核:
致公司:
本人__________因(离职原因)__________________,于_____年____月____日(提前一个月)向公司提出离职申请,请领导给予批准。
申请人:
部门领导签批:
人力资源审核:
离职通知书15
Hi,家人们: (原任职 岗位)已于年 月 日正式办理离职手续,其工作将由 负责。
望相关部门知悉,也祝福暂时离开的小伙伴,也希望在不久的将来我们还有一起共同战斗的.机会。
特此通知!
人力资源部
201 年月 日
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