调整工资的通

时间：2024-05-15 11:24:20 通知我要投稿

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调整工资的通知15篇[优秀]

　　在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的调整工资的通知，希望能够帮助到大家。

调整工资的通知15篇[优秀]

调整工资的通知1

各位家长朋友：

　　新春佳节即将来临，xx幼儿园全体教职工祝您节日愉快！期末将至，为了使您早日了解我园的工作安排，现将相关事宜通知如下：

　　一、寒假安排放假时间：

　　20xx年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼儿报名，2月16日正式上课。

　　二、安全事项

　　1、放假期间，请家长朋友引起重视，全面做好幼儿的安全保护和教育工作。

　　2、家长是幼儿的第一监护人，请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时，保证孩子在家长的视线之内，不要将孩子交给非直系亲属的'熟人照看。

　　3、教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等，不燃放烟花爆竹，并远离烟花爆竹燃放区。

　　4、带孩子游玩、参观、进餐时，家长要关注幼儿的安全，谨防走失，并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。

　　5、教育幼儿乘坐公交或私家车时，尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所，并减少到公共场所的次数，避免受到伤害。

　　6、凡购买x识字拼拼乐x的小朋友，家长要注意提醒孩子保管好彩虹条，以免丢失。

　　7、家长要为幼儿合理安排膳食，控制看电视、玩电脑的时间，保证幼儿充足睡眠，巩固良好的生活习惯。暑假期间的留园班作息时间与正常作息时间一样，需要留园的幼儿家长请在本班老师处做好登记。

　　8、为方便家长和确保留园工作地正常进行，本次留园以8月15日—8月31日为登记周期，由此给您带来的不便，敬请理解。

　　假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情，如：自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

调整工资的通知2

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　春节放假安排为：20xx年2月1日（农历十六）放假，20xx年2月27号（农历正月十二）正式上班。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：xxxx

　　姓名及电话：xxx

　　值班时间：xxx

　　工资待遇：月工资×200%

　　节日补贴：xx元

　　伙食补贴：xx元

　　三、注意事项

　　放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节！

　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

调整工资的`通知3

公司领导：

　　为了提高职工在工伤后休养期间的`生活保障，根据鄂政发________________号文件“________________省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知”，________________省政府决定从___________年_______月_____日起调整全省最低工资标准。远城区最低工资标准________________元/月调整为________________元/月。我公司之前的工伤休养期工资发放标准为________________元/月，现按文件要求申请调整为________________元/月。

　　特此申请

　　申请人：________________

　　___________年_______月_____日

调整工资的通知4

　　xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的'生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励！

　　期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力！

　　最后，谢谢全体员工对本人工作的支持与理解！

　　xx公司

　　20xx年10月1日

调整工资的通知5

　　市直各企业单位，省、部属驻衢各企业单位：

　　根据国务院《住房公积金管理条例》、《浙江省住房公积金条例》和《衢州市住房公积金归集管理实施细则》等有关规定，现就做好20xx年度衢州市市直及省部属驻衢各企业单位（含巨化集团公司）住房公积金缴存工资基数调整和年度验审工作的有关事项通知如下：

　　一、调整住房公积金缴存工资基数

　　（一）住房公积金缴存工资基数调整工作自20xx年4月1日起至6月30日止。调整后的缴存工资基数从20xx年1月1日起执行，对20xx年1月至3月住房公积金的差额部分予以补缴。

　　（二）住房公积金缴存工资基数按职工本人20xx年工资总额除以12求得，具体列入缴存工资基数计算口径项目为：1、计时工资；2、计件工资；3、各种奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。

　　（三）住房公积金缴存工资基数实行上下限制度。上限不超过19782元(20xx年市区城镇在岗职工月均工资6594元的3倍)，下限不低于1530元(20xx年11月市政府提出的衢州市最低月工资标准为1530元）。由此计算可得：单方缴存住房公积金最高限额为2374元（19782×12%）,单方缴存最低限额为77元（1530元×5%）。

　　（四）已签订网上业务办理协议的单位，由单位专办员登录衢州住房公积金网站“网上办事大厅”，进入“业务申报－缴存变更业务－职工缴存基数变更申请”界面，选择申请录入或模板导入方式进行申报，办理本单位住房公积金职工基数调整业务。

　　未签订网上业务办理协议的单位，请自备U盘到公积金中心窗口拷贝《住房公积金缴存工资基数调整清册》和《衢州市住房公积金年度验审表》，并按照设定的格式填写，对格式内容和顺序不得随意变动。经填写（录入）、审核，并加盖单位印章（用U盘拷贝调整的用A4纸打印调整表和清册一式二份）的纸质调整表返回公积金中心业务窗口确认。调整期间对其他相关信息提出修改的，以加盖公章的纸质调整表为准。如实填报后于6月15日前报送市住房公积金管理中心。

　　二、住房公积金年度验审工作

　　（一）验审的目的。通过验审工作，掌握各单位建立和执行住房公积金制度的'情况，督促各单位依法建立和执行住房公积金制度，维护广大职工的合法权益。

　　（二）验审内容。验审内容为单位和职工是否依法足额、按时缴存住房公积金。验审重点：

　　１、缴存单位基本信息；

　　2、单位各人员办理住房公积缴存登记及缴存住房公积金情况；

　　３、单位未按规定正常缴存住房公积金或未严格执行住房公积金的有关管理规定的情况及原因。

　　（三）验审程序。

　　１、单位书面申报(已签订网上业务办理协议的单位直接通过网上大厅申报）；

　　２、中心受理后，根据社保缴纳情况对比审查；

　　３、中心将审查结果及整改意见反馈给各单位。对验审不合格的住房公积金缴存单位，按规定要求整改。

　　（四）各县（市、区）可根据当地实际情况，参照本通知执行。

　　衢州市住房公积金管理委员会衢州市财政局

　　20xx年4月5日

调整工资的通知6

xx公司：

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体职工新春愉快，万事如意！20xx年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年X月x日至20xx年xx月xx日止，共xx天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年xx月xx日）。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：xxx

　　姓名及电话：xxxx

　　值班时间：20xx年X月x日至20xx年xx月xx日。

　　工资待遇：月工资×200%

　　节日补贴：xx元

　　伙食补贴：xx元

　　三、注意事项

　　放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。

　　最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的.春节，xx年平安！

　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

调整工资的通知7

全体同仁：

　　值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，根据x办公厅20xx年春节放假安排：20xx年春节从2月7日至2月13日放假调休共7天，2月6日，2月14日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下：

　　一、1月7日开始春节放假，共7天，截止时间为2月13日，2月14日正式上班。

　　二、假期因生产需要，需要加班人员务必于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;

　　三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话务必24小时持续畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的'春节。

　　批准：xxx

　　行政人事部

日期：xxxx

调整工资的通知8

财务部：

　　公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的'能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。

　　项目经理：

　　年月日

调整工资的通知9

亲爱的员工：

　　基于近期您的`工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：

　　注：1.生效日期：年月日起; 2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。 3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。 4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

　　员工签名：

　　日期：

调整工资的通知10

　　中小学教师工资水平的高低是教师职业社会地位的重要反映，也是国家重视基础教育的重要体现。教师的工资水平直接影响着高素质人才选择从事教师职业的意愿和现有中小学教师的保持率。在我国，尤其是在义务教育经费保障制度形成以后，办学条件等硬件建设问题基本得到解决，教师队伍建设成为影响我国基础教育健康发展的.突出问题。

　　一、基本工资：

　　办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

　　办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

　　二、工龄工资

　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

　　三、奖励工资

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

　　四、补助工资

　　五、新参加工作人员基本工资确定方法办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

　　二、工龄工资

　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

　　三、奖励工资

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资

　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

　　4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

　　5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

　　除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

　　五、新参加工作人员基本工资确定方法

　　高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

　　六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费

　　退休前工资×80%。三年一调。

调整工资的通知11

　　根据公司20xx年4月6日工资调整方案的通知精神，结合我厂实际，为进一步保障员工合法权益，理顺工资结构，充分体现以岗位价值和企业经济效益为主的收入分配导向，现对全厂员工工资构成及发放标准调整如下：

　　一、调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。

　　二、调资办法

　　(一)岗位工资

　　各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础，按照以下办法进行调整：

　　1.合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。(详见附表1)

　　2.劳务派遣工

　　岗位工资：第一学历初中及以下文化程度按照本人工作岗位全部套入到1档A标准;中专、高中或等同于高中文化程度全部套入到1档B标准;专科学历全部套入到2档A标准;本科以上学历全部套入2档B标准。岗位归集表和劳务派遣人员岗位工资表详见附件2)。

　　技能工资：作为保留项目，继续执行原标准，270元/月。

　　工龄工资：在原5元/年基础的标准上调整到12元/年(按虚工龄计算)。

　　职务津贴：区队长(工段级)：40元/月;

　　副区队长(副工段级)：20元/月;

　　班长：10元/月。

　　技术津贴：按原标准执行。

　　3.聘用工按调整后的岗位工资标准表确定新的岗位工资标准;

　　(二)绩效工资构成：奖金+各类单项奖+各类会战奖

　　1.月奖：按原文件标准执行;

　　2.各类单项奖：按公司发文执行;

　　3.各类会战奖：按公司和采油厂文件执行;

　　三、工资套改步骤

　　(一)岗位归集

　　各单位务必于4月20前按照新的.岗位归集表对本单位劳务派遣人员岗位进行归集;

　　(二)工资套改

　　按照附件中要求，对全厂各岗位劳务派遣人员岗位工资全部对应到相应的标准，并填写上报劳务派遣人员工资套改审批表和劳务派遣人员工资套改花名册。

　　(三)套改补发

　　对于工资套改后岗位工资高于目前执行标准的，按照差额对20xx年1-2月份工资进行补发。低于套改后标准的，从20xx年3月份起执行新的劳务派遣工工资标准。

调整工资的通知12

　　北京市社保中心发布了《关于统一20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。文中指出北京市职工的平均工资为85038元，月平均工资为7086元，比的6463元提高了623元。20xx年度社保缴费基数要参考这个平均工资。从20xx年7月份开始执行。

　　最近有传闻，如果你上一年度工资涨了，那么你的社保缴费基数也要上调，这意味着到手的工资要变少了。

　　实际情况到底是怎么样的呢?如果想了解具体情况，需要先了解几个简单的小知识。

　　1、社保年度：北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。

　　2、社保缴费基数：上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。

　　3、社保缴费分为城镇职工(固定职业)和灵活就业人员(无固定职业)。

　　4、如果传闻属实，那也只针对有固定职业的`城镇职工。

　　5、一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。

　　下面我们就举一个生动的案例来解释下传闻的内容。

　　看完了城镇职工，我们来看一下20xx年灵活就业人员的缴费情况。

　　灵活就业人员共有3种缴费档位缴纳养老保险和失业保险。

　　灵活就业人员缴费基数参照上年月平均工资。

　　档位1：以上年月平均工资为缴费基数，养老保险1417.2元、失业保险85.03元。

　　档位2：以上年月平均工资60%为缴费基数，养老保险850.4元、失业保险51.02元。

　　档位3：以上年月平均工资40%为缴费基数，养老保险566.8元、失业保险34.01元。

　　享受社会保险补贴人员，养老保险170.04元、失业保险5.67元。

　　灵活就业人员以上一年月平均工资70%缴纳医疗保险

　　不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为347.2元。

　　享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为49.6元。

　　对比上一年的数据

　　灵活就业人员三险最低月缴费为948.01元，比上一年需多缴83.31元。

　　灵活就业人员三险最高月缴费1849.43元，比上一年需多缴162.59元。

　　最后，我们再看看五年来北京市年平均工资、月平均工资的变化情况。

调整工资的通知13

亲爱的xxx员工：

　　基于您一直以来优秀的'工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为xx，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：xx，绩效工资调整为：xx，生效月：20xx年xx月，薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!

　　人事部

　　20xx年xx月xx日

调整工资的通知14

各位同事：

　　根据x办公厅春节放假通知，思考到公司经营的实际状况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：

　　xxx公司春节放假时光为20xx年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日为公司增加的`假期，2月7日至2月13日为x办公厅规定的春节假期。

　　春节后正式上班时光为2月15日上班(正月初八)。

　　个性说明：管理人员的放假安排与集团放假安排持续一致，具体待通知。另，请各分公司务必于银行工作日时光安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。

　　请大家在外出游玩或回家探亲时注意自我的人身和财物安全。

　　恭祝大家：

　　新春快乐!合家幸福!万事如意!

　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

调整工资的通知15

各部门同事：

　　为了进一步规范公司员工工资发放流程，强化各环节的审核程序，提高工资发放的准确率；经公司研究决定，自本月起工资由每月最后一天发放调整为次月10日发放，遇节假日提前一天发放。

　　本通知自xx年11月起执行。特此通知。

　　xx有限公司

xx年11月29日

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