合同解除通知书

时间：2024-04-23 06:58:49 通知我要投稿

[热门]合同解除通知书15篇

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同的使用频率呈上升趋势，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编收集整理的合同解除通知书，希望对大家有所帮助。

[热门]合同解除通知书15篇

合同解除通知书1

___先生/女士：

　　基于您__年__月__日向公司提出的离职通知，根据相关法律法规和公司具体情况，您与公司的'劳动合同将在__年__月__日终止，请接到本通知后，在__年__月__日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。

　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

　　本通知书一式两份，人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。

　　___公司人力资源部

　　__年__月__日

合同解除通知书2

__________：

　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

　　特此通知。

　　(用人单位盖章)

　　__年__月__日

　　签收:

　　__年__月__日

合同解除通知书3

致：尊敬的××先生/女士

　　您于XXXX年XX月XX日，在所在地区定购了楼盘地址X号楼XXX室，并于XXXX年XX月XX日与我公司签订了《商品房买卖合同》(合同编号：XXXXXXX)。按照该合同第XX条的规定，您如约支付了首期房款，余款应由您向银行申请按揭贷款的方式支付给我公司。自XXXX年XX月XX日起，直至XXXX年XX月XX日我公司至今未收到您通过银行代付的按揭贷款。

　　我公司于XXXX年XX月XX日向您发出了书面的《催款通知书》，其后又有几次电话通知，希望您按照合同约定履行付款义务，但您至今没有支付购房余款计人民币XXXXXXX元整。您与我公司之间签订的《商品房买卖合同》是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，合法、有效。双方应当严格按照合同的约定全面履行自己的义务。您迟延支付购房款，经我公司催告后在合理的期限内仍未履行。现根据《中华人民共和国合同法》，《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》之规定，郑重通知如下：

　　一、自本通知到达您的同时，即解除您与我公司签订的《商品房买卖合同》(合同编号：XXXXXXXXX);

　　二、我公司将采取相应的`法律手段就您迟延付款的违约行为追究2 / 4您的法律责任，并就我公司可能因此所遭受的经济损失向您进行索赔。

　　特此通知!

　　如有未尽事宜，请您和XXXX联系。

　　联系电话：XXXXXXXX

合同解除通知书4

致:___女士

　　您好!我是位于___区____路____号房屋的房东王___，您于20____年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20____年5月1日至20____年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

　　一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内(最迟在20____年7月15日前)搬出___区____路____号房屋。

　　二、若您在上述期限内不搬出___区____路____号房屋，本人将通过必要的.法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

　　特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

　　通知人：

　　__年__月__日

合同解除通知书5

____：

　　因你于20____年____月____日起无故旷工至今，系严重违纪行为，依据《中华人民共和国劳动合同法》及我公司相关规章制度，你与我公司签订的劳动合同已解除。现通过公告方式向你送达解除劳动合同通知书。

　　请你本人或依法委托他人在30日内到我公司人力资源部办理相关手续，逾期未办后果自负。

　　特此通知。

　　中国____网络通信有限公司______市分公司

　　20____年____月____日

合同解除通知书6

　　你与______公司于__年__月__日签订/续订的.劳动合同，因下列第项原因，根据《公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从__年__月__日起解除劳动合同。

　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

　　2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

　　3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

　　5、员工连续待聘满六个月。

　　经济补偿为___元，医疗补助费为___元。

　　请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。

　　特此通知

　　公司名称：

　　日期：　

合同解除通知书7

___有限公司：

　　你公司与我行于__年__月__日签订的编号为贷字第号《流动资金借款合同》合同约定你公司每月按时偿还借款利息___元，至__年__月__日止，你公司借款利息累计逾期次，尚欠借款利息___元。

　　根据借款合同第条第款约定；，我行有权解除合同，现我行正式向你公司表示解除该借款合同，并按合同约定承担违约金。请你公司于我行此《解除合同通知书》送达之日起五天内还清全部借款本息，如《解除合同通知书》送达之日后5天你公司仍未能将以上款项偿付完毕，我行将通过法律途径追究你公司法律责任，届时我行为实现本债权支付的全部费用（包括但不限于诉讼费、律师费、保全费等）将由你公司全部承担。

　　特此通知

　　通知人：

　　__年__月__日

合同解除通知书8

你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除：

　　1、合同期满之日终止，不再续订劳动合同。

　　2、劳动合同第______条约定的`终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。

　　3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。

　　4、协商：拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。（如72小时内无信息反馈则视为同意）。

　　5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。

　　6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间：______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续：

　　（1）工作业务交接，于______年______月______日______时前完成

　　（2）最后一月工资共______元，经济补偿金______元，代通知金______元，请于______年______月______日______时到______领取。

　　（3）社会保险金已交至______年______月止。

　　（4）档案处理意见：______

　　（5）有关证件的处理意见：______

　　（6）其他需办结的手续：______

　　全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》。

　　特此通知

　　通知人（公司）：（盖章）

　　____年____月____日

合同解除通知书9

　　现特此通知__________先生/女士，原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除，请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，经济补偿金。并于_____年_____月_____日起，__________先生/女士与_有限公司完全脱离劳动关系。

　　特此通知。

　　_有限公司人事部

　　__年__月__日

合同解除通知书10

____女士：

　　您好！我是位于____区____路____号房屋的房东王____，您于20____年5月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从20____年5月1日至20____年4月30日，租金每月10000元。该合同租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通知您：

　　一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，请您在收到本书面通知后7日内（最迟在20____年7月15日前）搬出____区____路____号房屋。

　　二、若您在上述期限内不搬出____区____路____号房屋，本人将通过必要的`法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

　　特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人留存，内容相同。

　　通知人：______

　　20____年____月____日

合同解除通知书11

____先生(女士)：

　　我与你于____年____月____日就位于____市____区____大街____号____区____号楼(具体门牌号)的房屋签订的《租赁合同》，现依据《合同法》和《租赁合同》第十条第7款及第十一条第一款的约定，特依法通知解除租赁合同。

　　望收函后10日内，迁出该房屋。

　　否则我将依照《中华人民共和国合同法》及双方签订的上述租赁合同的约定，追究你的.责任，由此产生的一切法律后果，由阁下自行承担。

　　特此通知!

　　出租人：

　　日期：

合同解除通知书12

______：

　　您于20____年__月__日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于20____年__月__日解除与您签订的劳动合同：

　　A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；

　　B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；

　　C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

　　D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；

　　F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的`情况下订立或者变更劳动合同；

　　G、劳动者被依法追究刑事责任；

　　H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

　　J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

　　请您于20____年__月__日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

　　特此通知。

　　（用人单位盖章）

　　20____年__月__日

合同解除通知书13

李同志:

　　您于____年____月起就职于本公司，目前的工作岗位是____。现因下列第__(大写)项情形，你与我公司____年____月____日签订的为期____年(劳动合同期限)的劳动合同书于____年____月____日解除，劳动关系同时解除。

　　1.经当事人协商一致;

　　2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的.;

　　3.劳动者严重违反单位规章制度的;

　　4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

　　5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

　　6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

　　7.劳动者被依法追究刑事责任的;

　　8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

　　9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

　　10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

　　11.法律、行政法规规定的其它情形。

　　请您于____年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

　　特此通知

　　公司名称(盖章)

　　____年____月____日

合同解除通知书14

___________（公司或个人）：

　　我公司与你（公司）于______年____月____日订立________合同，我公司于________年______月____日经营（使用）过程中发现你（公司）提供的服务（交付的产品），具有以下严重问题（质量）：

　　1、————————————————————————。

　　2、————————————————————————。

　　我公司于当日就上述问题向你（公司）提出异议，并请你（公司）立即前来我公司协商解决有关服务（产品）质量问题。但至今你（公司）未派人前来解决服务（质量）问题。

　　依据双方于_________年______月_________日订立的`_________合同第_________之规定，我公司特向你公司通知如下：

　　鉴于以上事实和协议第多少条之约定，我方现正式通知你（公司），自通知到达之日起解除该项加盟协议。同时，我公司将保留进一步通过法律途径解决此事的权利。

　　特此通知。

　　____________________公司

　　______年_______月______日

合同解除通知书15

致_____先生：

　　您好！

　　我是位于____市____区____号楼____单元房屋的房东____，您于___年____月与我签订《房屋租房合同》，约定您租赁我的`上述房屋，租期____年，从____年____月____日至____年____月____日，租金每月____元。合同明确约定在合同履行期间，房屋不得进行转租，您违反此约定将房屋进行转租，根据我国合同法相关规定，我作为出租人有权解除我们之前签订的《房屋租赁合同》。因此，我现在依法通知您：

　　一、自本通知函发出之日起，您我之间签订的《房屋租赁合同》解除，请您在收到本书面通知后2日内（最迟在____年____月____日12时前）搬出位于位于____市____区____号楼____单元房屋。

　　二、若您在上述期限内不搬出上述房屋，本人将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。特此通知！

　　本通知函一式两份，一份给您，另一份本人留存，内容相同。

　　通知人：

　　____年____月____日

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