退休职工16年养老金上调通知

时间：2022-09-25 05:59:50 通知我要投稿

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退休职工16年养老金上调通知

　　自2016年1月1日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。

退休职工16年养老金上调通知

　　2016养老金上调幅度约6.5%

　　财政部提交审查的预算报告中提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。

　　财政部在提请第十二届全国人大四次会议审议的《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提出，上述调整统筹考虑了职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。2016年我国将努力建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长;还将完善职工养老保险个人账户，坚持精算平衡，建立更加透明易懂的收付制度，进一步健全多缴多得、长缴多得的激励约束机制。2016年，我国还将完善养老保险制度改革方案，研究职工基础养老金全国统筹方案。

　　上海2016年养老金调整方案有望4月出台并落实

　　每年年初，上海都会调整企业退休职工的养老金，并在春节前发放到位。不过今年，直到现在，养老金仍没有调整。记者昨天(21号)从市人社局了解到，延缓调整，主要是因为国家要求对各地机关、事业和企业养老金的发放和调整，加强统筹。上海的具体调整方案，有望在4月出台并落实。届时还将把从今年1月开始调整的养老金一并补足。

　　关于年终奖，你需要知道……

　　年终奖应该发多少?

　　1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段，并没有国家规定，所以并不是所有公司都有年终奖;

　　2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定，比如有的企业按照13薪的形式来激励员工，如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;

　　3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。

　　年终奖什么时候发?

　　1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年，也就是跟随一月的工资发放;

　　2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费，在春节放假前发放;

　　3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽，把年终奖拖到3至4月份后再发。

　　有机构做了年终奖行业排名，速速围观：

　　1、作为2015年最大的黑马，互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人，成为新兴的土豪行业。互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元)，超过信托/基金/证券行业排名第一;

　　2、网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3至5位;