录用通知书

时间：2024-02-29 06:54:24 通知我要投稿

录用通知书15篇[实用]

　　在不断进步的社会中，我们都可能会用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？以下是小编整理的录用通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

录用通知书15篇[实用]

录用通知书1

　　恭喜您成为xx房地产开发有限公司的一员！现将您入职的相关事宜说明如下：

　　试用期部门：xx

　　试用期岗位：xx

　　试用期工资：xxx元/月（试用期内不享受奖金）

　　试用期为x个月。

　　试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。

　　若您能顺利通过试用期，您的.薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。

　　若对上述内容确认无异议，请于xx年xx月xx日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：

　　1、身份证原件和复印件；

　　2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；

　　3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；

　　4、户口本复印件；

　　5、一寸证件照三张。

　　再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！

　　联系人：联系电话：

　　xx房地产开发有限公司

　　xx年xx月xx日

录用通知书2

xx先生/女士：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　图片已关闭显示，点此查看

　　二、入职办理：

入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。
办理地点：xxxxxxxxxxxx

3.提示说明：个人须提供的`资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xxxx有限公司

　　人力资源部20xx年xx月xx日

录用通知书3

尊敬的女士/先生：

　　我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

　　我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

　　岗位职责：

　　你的.年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。

　　你的每月固定工资为元(税前，含个人承担的法定保险)。

　　在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。

　　根据公司的休假政策，你在入司第一年可享受个工作日的带薪年假。

　　根据公司政策的规定，你可以享受以下费用报销额度或补贴：

　　午餐补贴元/工作日;通讯补贴元/月;交通补贴元/月。

　　你的劳动合同将与公司签订，劳动合同期限为年，合同期中含试用期

　　个月，试用期工资元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个

　　人承担。

　　公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

　　本公司的工作时间为星期一至星期五：00__ ：00，含午餐时间个小时。

　　加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

　　如果你愿意接受此供职信，请你签字确认此供职信。我们期望你于年月日前对此供职做出决定。另外，我们期望你在年月日前加入公司，在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。

　　公司人力资源部

　　年月日

录用通知书4

xxx先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：xxxx年xx月xx日(星期xx)时xx分正。

　　地点：xxx

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证;

　　(三)最高学历证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

　　(七)一寸相片三张;

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月，试用期薪资xx。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

录用通知书5

____先生：

　　经上海____人才服务有限公司推荐，浙江有限公司正式邀请您加盟本公司。

　　1、您的职位为首席运营师

　　2、您的薪资如下：

　　第一年年薪为人民币税后____万元，每月固定发放人民币税后____万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。

　　3、请您于20____年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。

　　请您在正式报到时带齐以下资料：

　　a、身份证复印件；

　　b、学历证复印件；

　　c、一寸证件照两张；

　　d、其它有关公司需要的资料等。

　　4、如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。

　　5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的.权利。

　　浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。

　　第一方：录用公司（签字盖章）：______

　　日期：____年____月____日

　　我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续

　　第二方：目标人才（本人签名盖章）：______

　　日期：____年____月____日

　　第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）______

　　日期：____年____月____日

　　项目编号：____

录用通知书6

先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司____职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　________年__月__日(星期__)__时__分之前。

　　二、报到地点：

　　________

　　三、携带资料：

　　(一)录用通知书;

　　(二)居民身份证、学历证明正本(影印后退还);

　　(三)职称证(有职称特殊工作者，影印后退还);

　　(四)中国建设银行卡原件、复印件(本人必须签上名字);

　　(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件; (六)体检表或身体健康证明表;

　　(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张;

　　(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的`证明(应届毕业生除外);

　　(九)其他经指定应缴的文件;

　　四、入职办理：

　　1、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用__个月，试用期薪资__元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪__元(该薪资由若干薪资结构组合而成)。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司提供宿舍____元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

　　联系电话：

　　年月日

录用通知书7

____先生/小姐：

　　感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。信任____有您，我们会更精彩。

　　有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：20__年__月__日（星期__）__时__分之前。

　　二、报到地点：__

　　三、携带资料：____

　　（一）录用通知书；

　　（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；

　　（三）职称证（有职称特别工，影印后退还）；

　　（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必需签上名字）；

　　（五）婚姻状况证明、方案生育证明、独生子女证的复印件；

　　（六）体检表或身体健康证明表；

　　（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；

　　（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的.证明（应届毕业生除外）；

　　（九）其他经指定应缴的文件；

　　四、入职办理：

　　1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　按公司规定新进员工必需签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。

　　2、食宿

　　①、班长级以上人员公司供应宿舍元/月（个人需担当宿舍的水电费），个人用品自理。

　　②、工作餐公司供应中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭详细放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。

　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。

　　联系电话：____

　　20__年__月__日

录用通知书8

尊敬的（先生/女士），您好！

　　通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的.招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于X年X月X日X时分至X时分，到我公司（市区路/弄号室）入职报到，担任我公司部门职务。

　　请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：

　　①本人一寸免冠照片2张；

　　②本人身份证原件；

　　③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件；

　　④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明；

　　⑤本人体检证明（体检报告必须是县级医院以上级别）；特别说明：

　　①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部，否则将不予录用；

　　②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。

　　③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一；如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

　　人事行政部联系人：（02X）总机XXXXXXXX — XXXX分机蒋小姐

　　XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入！让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天！

　　员工入职报到确认（签字）

　　X年X月X日

　　XXXX电力工程有限公司

录用通知书9

dear mr X：

　　很高兴通知您，您已被X公司录用。在此对您加盟X表示欢迎，并请您X年X月X日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　1）原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；

　　2）养老金、失业转移单或缴纳证明；

　　3）身份证原件及复印件四张

　　4）学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　5）4张身份证照片（1寸蓝底）

　　6）近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！

录用通知书10

尊敬的x先生/小姐：

　　我代表x公司x分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司X部，任X职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：

　　您转正后的税前月固定工资是人民币X元整，全年X个月薪资，月绩效基数X元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期X个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：

　　社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。

　　本通知书的确认及报到

　　请您于X年X月X日前回复确认接受此录用通知书并于X年X月X日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）

　　身份证（原件及复印件）

　　毕业证和学位证（原件及复印件）

　　一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人银行一卡通账号

　　半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　工作时间：公司的工作时间为早晨X：至下午X：。中午X：至X：为

　　您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　办公地点：

　　如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。

　　特别提示：

　　本通知书的.生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录（包括但不限于信用记录、违法记录等），或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

　　我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　Tel：X

　　Mobile：X

　　X公司

　　日期：X年X月X日

录用通知书11

尊敬的xxxx先生/女士：

　　您好!

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxx部门xxxx岗位，请于x年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月; 二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxx; 1.本通知;

　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

　　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

　　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

　　5.二级以上医院合格的体检报告;

　　6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入xxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的'努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持! xxxx有限公司

　　人力资源部

　　xx月xx日

录用通知书12

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司X部X岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前RMB X万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：XX万元/月

　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于_倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在X月X日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：为您提供国家规定的`社会保险；

　　2、通讯补助：公司为您提供X/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您提供保额X万元的人身意外伤害保险和保额X万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助X元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期；当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期；当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期；

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等）

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：X年，其中试用期X个月。

　　3、报到时间：X年X月X日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a）身份证

　　b）学历证书原件

　　c）原单位离职证明

　　d）其他资历、资格证书

　　e）寸相片张

　　f）个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755—XX__转____人力资源部___联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！

　　此致！

　　X股份有限公司人力资源部（需加盖章）

　　X年10月19日

录用通知书13

尊敬的XX公司人力资源部：

　　感谢您发来的'录用通知书。我已经确认接受该职位，并将在您指定的日期报到。

　　请您告知我相关的入职流程和注意事项，我将在报到前做好准备。同时，我希望能够尽快了解公司的文化、制度和业务，以便更好地融入团队，为公司的发展做出贡献。

　　再次感谢您的信任和支持。

此致

敬礼

录用通知书14

尊敬的XX先生/女士：

　　您好！

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：XX部门XX岗位，请于XX年X月X日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为XX年的劳动合同和保密协议，试用期为X月；

　　二、您试用期工资为税前X元/月，转正后工资为税前X元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到X办公室X处办理手续，联系电话：X；

　　本通知；

　　身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；

　　户口本（第一页，户主和本人页）复印件；

　　流动人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；

　　二级以上医院合格的体检报告；

　　接收工资的`中国工商银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入XX公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！

　　XX有限公司

　　人力资源部

　　X年X月X日

录用通知书15

尊敬的xxxxxx先生/女士：

　　您好!

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月;

　　二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx;

　　1.本通知;

　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

　　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

　　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

　　5.二级以上医院合格的`体检报告;

　　6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

　　希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

　　xxxxxx有限公司

　　人力资源部

　　20xx年xx月xx日

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