物品领取通知

时间：2024-01-18 11:26:18 通知我要投稿

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物品领取通知

　　在日新月异的现代社会中，各种通知频频出现，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那么，怎么去写通知呢？下面是小编为大家整理的物品领取通知，希望能够帮助到大家。

物品领取通知

物品领取通知1

　　一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

　　一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡

　　入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的`发放1张150元面值超市购物卡。

　　优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;

　　二、发放对象：食哈哈公司所有员工

　　三、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。

物品领取通知2

集团各部、中心：

　　为规范集团内部管理，现将办公用品领用的事项通知如下：

　　1、集团各部门、中心领用办公用品须报集团办公室审核，集团办公室审核后到文具仓库领取办公用品，然后分发到各部门、中心;

　　2、办公用品领用的具体程序：申领人填报《办公用品申领表》——所在部门负责人批准——集团办公室审核——集团办公室领用并分发办公用品;

　　3、每周一下午为办公用品领用和分发时间，其他时间只接受申报，请各部门、中心提前做好申报;

　　4、所领办公用品的'费用列入领用部门、中心的费用支出;

　　5、从通知下发之日开始，各部门、中心不得自行到文具仓库领用办公用品，否则不予结算费用。

　　特此通知。

　　后勤集团

　　X年3月10日

物品领取通知3

　　3、4月份的办公用品已于4月29日基本发放完毕，请没有领取办公用品的'老师及时来领取。6月份办公物品申请表将发生变化，请各个学院、部处申请物资的老师关注资产网站，我会及时把新的申请表和办公物品明细及价格，放到资产网站上。

　　X年04月30日

　　资产处

物品领取通知4

　　行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在xx年9月5日前入职人员(请假人员除外)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：

　　方案一、礼品:

　　预计人数物品名称数量单价小计备注

　　66人月饼1盒￥80 ￥5280

　　可口可乐2鑵￥5.00 ￥330

　　苹果5个￥14.00 ￥924

　　礼品袋1个￥1.0 ￥66

　　合计：￥66 ￥6600

　　注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。

　　方案二、补贴:

　　类型预计人数补贴标准小计备注

　　高管10人200元/人xx元具体的员工名单见附表

　　员工54人100元/人5400元

　　合计：7400元

　　方案三、聚餐:

　　类型预计人数聚餐标准小计备注

　　x元/人具体的员工名单见附表

　　合计：xx

　　(一)发放对象：公司全体员工(截止9月17日前入职员工);

　　(二)发放时间：xx年9月18日(下午14：00);

　　(三)发放地点：公司本部8楼;

　　(四)组织发放人员：xxxx;

　　(五)发放方式：由行政人事部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在xx年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

　　(六)物品采购：所有物品需在9月17日下午17：00准时送到公司;

　　(七)注意事项：

　　1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到行政人事部换取，越期不换;

　　2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所确认的.名单人数发放，请各部门准确统计好名单;

　　3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换;

　　4、人员统计表截止xx年8月27日入职员工。

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