开除员工通知

时间：2023-10-24 07:41:59 通知我要投稿

开除员工通知【精选5篇】

　　在日新月异的现代社会中，需要使用通知的情况越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。相信许多人会觉得通知很难写吧，以下是小编为大家整理的开除员工通知，希望能够帮助到大家。

开除员工通知【精选5篇】

开除员工通知1

xx部员工xx：

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私自拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

　　请您于xx年xx月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的.相关法律职责的权利。

　　特此通知。

物业部员工（身份证号码：）：

　　鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

　　请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的'相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx办公室

　　xx年xx月xx日

先生/女士：

　　鉴于您在担任本单位部(写明职务)期间，违反公司规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于20xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的.权利。特此通知。

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

因xx原因，公司现决定辞去原任公司岗位的员工，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于xx日内完成离职手续，任职新岗位。

　　特此通知。

　　被辞退员工确认：xx

　　部门负责人：xx

　　综合办公室负责人：xx

　　分管副总经理：xx

　　日期：xx

先生/女士：

　　由于你经常旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的'规定，在30日内办理相应的辞职手续。

　　特此通知。

　　单位签章：xx

　　xx年xx月xx日

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