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休假通知

时间:2023-06-01 18:26:10 通知 我要投稿

有关休假通知

  现如今,各种通知频频出现,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编整理的有关休假通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关休假通知

有关休假通知1

  XX年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的.放假安排通知如下:

  5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班,其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。

  温馨提示:

  1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

  2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  XXX行政部部

  5月XX日

有关休假通知2

公司各部门及全体员工:

  元旦、春节即将到来,根据国务院关于春节假期安排的通知,结合公司实际情况,元旦放假时间及春节放假具体安排通知如下:

  一、元旦放假时间:1月1日至1月3日。4日正常上班。

  二、春节放假时间:2月14日至3月1日。3月2日正式上班。

  三、注意事项

  1、回家的员工请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。

  2、由于公司的春节放假开始时间已提前与国家规定的放假时间,如非特殊情况,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。公司要求所有的'员工必须在3月1日前到达xx,确保3月2日能够正常上班;无任何预兆逾期未到者按旷工处理。

  3、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。假前最后离开的员工要认真检查好关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公室的一切安全。

  4、假日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,狗年平安!

  xx市龙之xx有限公司

  人事部示

  12月16日

有关休假通知3

全体员工:

  经公司研究决定,清明节放假及调休安排时间如下:

  1、清明节放假时间为:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星期日)上班。

  2、放假期间,有需要安排员工值班的部门请在4月4日上午下班之前把值班名单报给人事部xxX,以便统计。

  人事行政部

  4月3日

有关休假通知4

尊敬的员工:

  值新春佳节来临之际,我司根据国务院《关于修改 全国年节及纪念日放假办法 的决定》结合我司实际情况, 我公司春节放假安排时间通知如下:

  春节放假时间为:春节放假安排为:春节是1月28日,正月初一,星期六。

  春节是法定节假日,法定假期3天,放假调休7天。

  1月27日(星期五)至2月2日(星期四),共7天。其中,1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

  在这里提前给各新老客户拜个早年,祝您节日快乐、身体健康、马到成功!

  放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机

  联系人:x先生

  xx酒店设计有限公司

有关休假通知5

公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日—5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)正常上班。

  其中,其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月xxxx日(星期一)、5月1日(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日,节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。

  预祝大家节日快乐!

  xxxxxxxxxx公司

  4月xx日

有关休假通知6

尊敬的客户:

  您好!

  根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,我公司春节放假安排时间通知如下:

  X月7日至X月13日调休,放假7日。

  X月7日(星期日,农历除夕)、X月8日(星期一,农历正月初一)、X月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日

  X月6日、X月14日(星期日)公休调至X月11日(星期四),X月12日(星期五)X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。

  提前祝您春节快乐,阖家幸福!

  xx公司

  x月x日

有关休假通知7

院领导、各科室:

  根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》,对度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下:

  一、时间安排

  自本月起,各科室可根据年度工作计划,合理确定员工休假时间。

  二、休假天数

  员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定的.探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假。

  三、计划申报

  各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至xxxx@163。

  四、有关要求

  1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度的落实。

  2、各科室要在保证工作正常运转的前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定的事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)的员工,不得安排年休假。

  3、在厅机关处室帮助工作的员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。

  办公室

  3月21日

有关休假通知8

公司领导、各部门:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅文件通知精神,并结合我司实际,现将端午节放假有关事宜通知如下:

  一、xx端午休假时间是从6月xx日至6月xx日放假公休。其中6月xx日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月xx日(星期日)公休,6月xx日(星期一)补休。

  二、各部门自行妥善安排好节前工作,并做好安全防范检查。

  三、放假期间正常上班的部门,应在6月19日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

  四、节假日期间,物业部务必妥善安排好值班人员,切实做好节日期间的安全稳定工作,并做好应对各类突发事件的'预案,遇有重大突发事件发生,按规定及时报告并妥善处理,确保节日安全。

  特此通知

  综合管理部

20xx年xx月xx日

有关休假通知9

  xx年五一劳动节即将来临,根据国家放假规定和公司安排,假期时间安排如下:

  一、放假时间:xx年5月1日—xx年5月3日,5月4日开始上班。

  二、放假期间客服部安排人员值班,其他部门放假休息。

  客服值班时间:8:30—17:00

  客服值班电话:xx

  节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员,敬请谅解。

  祝全体营销伙伴节日快乐,幸福生活力!

  特此通知!

  xx有限公司

  4月25日

有关休假通知10

尊敬的客户:

  新春伊始,万象更新。xxx国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的'支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您提供更优质的服务!

  结合我司的具体状况,公司春节放假时间具体安排如下:

  春节放假时间:xx月xx日(农历十二月廿五)——xx月xx日(农历正月初七)。xx月xx日(农历正月初八)恢复正常上班。

  放假期间业务联系电话:陈经理: 或周经理:

  因放假给您带来的不便,深表歉意,望见谅!

  新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!

  xx国际有限公司

20xx年X月XX日

有关休假通知11

亲爱的公司全体员工:

  春节将近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的春节,尽可能的与家人一起享受节日的`欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

  公司定于1月xx日起开始放年假,年假共计xx天,截止时间为xx月xx日,xx月xx日正式上班。

  回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

  同时,公司要求所有的员工必须在xx月xx日到达深圳,确保xx月xx日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

  为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

  1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

  2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部

  3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记

  4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

  5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

  xx有限责任公司

  xx月xx日

有关休假通知12

职工朋友们:

  经厂务研究决定,现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整:

  XX上10月1日12点班。

  XX上10月1日20点班。

  其于职工班次不动,凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。

  特此通知

  XXX厂务秀员会

  20xx年X月XX日

有关休假通知13

公司全体员工:

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

  “5月1日至5月3日放假调休,共3天。

  按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

  据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。

  在节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全度过节日假期。预祝大家节日快乐!

  xxX公司

  xxX部门

  4月X日

有关休假通知14

院领导、各科室:

  根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》,对度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下:

  一、时间安排

  自本月起,各科室可根据年度工作计划,合理确定员工休假时间。

  二、休假天数

  员工累计工作满1年不满10年,年休假5天;满10年不满20年,年休假10天;满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假;国家规定探亲假、婚丧假、产假假期,不计入年休假。

  三、计划申报

  各科室根据工作实际,征求员工本人意见,制定本科室员工休假计划,经科室负责人签字确认后,于3月25日下午下班前报办公室审核备案,同时发电子版至xxxx@xx。xx。

  四、有关要求

  1、各科室负责人要带头休假,以实际行动带动和支持休假制度落实。

  2、各科室要在保证工作正常运转前提下,合理制定休假计划。要严格考勤制度,对于超过规定事假、病假天数(详见《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》)员工,不得安排年休假。

  3、在厅机关处室帮助工作员工年休假由所在处室审批,通知所在科室,并报院办公室备案。

  办公室

  3月21日

有关休假通知15

  根据国务院办公厅关于元旦放假的.通知,结合我校实际,现将有关放假事宜通知如下:

  一、放假时间:

  1月1日至1月5日放假,共5天;1月6日正式上课。假后不调休,不串休。

  二、请各教研组及行政部门做好课程和节日值班安排,妥善做好假期留校学生的管理工作。各班主任要对学生开展一次安全教育,重点做好外出学生的交通安全教育,注意防火防盗。

  特此通知。

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