公司辞退通知书

时间：2023-05-16 18:52:55 通知我要投稿

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公司辞退通知书

　　在充满活力，日益开放的今天，用到通知的地方越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的公司辞退通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司辞退通知书

公司辞退通知书1

xxx先生女士：

　　由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于xxxxxx年xxxx月xxxx日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。

　　特此通知。

　xxx公司

　　xx年xx 月xx 日

公司辞退通知书2

xxx先生/女士：

　　鉴于您在担任本单位部xxx（写明职务）期间，违反公司xx规定，严重违反了我单位的`规章制度，损害了单位利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。（视您的表现）特此通知。

　　xx有限责任公司

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

公司辞退通知书3

xx女士:

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的`规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你：

　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并供给相应的依据。逾期视为你放下在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。

　　2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

　　特此通知!

　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司辞退通知书4

____女士：

　　由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20____年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

　　特此通知。

　　__________有限公司

　　20____年______月______日

公司辞退通知书5

xxx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的.支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxx规定和劳动合同的约定处理。

　　xxx有限责任公司

　　xx年xx月xx日

公司辞退通知书6

xx：

　　感谢您在职期间的工作付出！

　　基于公司业务的发展需求，我们对在职员工执业资质进行的客观评估中，确认您的资质已不能满足所在岗位的`工作需求。在此，遗憾地通知您从即日起不再继续先前的工作，请持本通知到人事部办理离职等相关事宜。

　　谢谢合作！

xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司辞退通知书7

xx女士/先生：

　　感谢你入职以来对公司的贡献。

　　依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内（时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日）对您进行了考核。由于您的考核结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于20xx年xx月xx日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用期满解除劳动关系。

　　考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的`工作岗位可能不适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

　　xx信息科技有限公司人事部

　　20xx年xx月xx日

公司辞退通知书8

xxx先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的`经历、能力均不符合公司的要求，故请您于20xx年x月x日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xx规定和劳动合同的约定处理。

xxxx有限责任公司

　　20xx年x月x日

公司辞退通知书9

xx先生/女士：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的.《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应的辞职手续。

　　特此通知。

　xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司辞退通知书10

xx：

　　你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的`处理。

　　现公司限你于xxx年xx月xx日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你xxx年xx月xx日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

公司辞退通知书11

xx员工：

　　兹因你在xx（工作场所）工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条（或劳动合同xx款xx条）：xxx。情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知！

此致

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司辞退通知书12

先生：

　　因你本人发生_________________________________问题，违反了公司_____________制度第X条X项___________________________________________的规定。经公司决定，从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。

　　特此告知

X公司人事部

　　X年X月X日