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公司的通知

时间:2024-08-06 00:08:04 通知 我要投稿

有关公司的通知模板六篇

  在现在社会,我们都可能会用到通知,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的公司的通知6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关公司的通知模板六篇

公司的通知 篇1

xxxxxx:

  承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱,使我公司得以良性持续发展,为适应市场和公司战略发展需要,从20xx年1月18日起,将原公司xxxxxx有限责任公司变更为xxxxxx商贸有限公司,原公司的一切业务由新公司相应接替,因公司名称的.变更给您带来的不便敬请谅解,名称变更后的新公司将一如既往为您提供优质的服务,谢谢合作。

  xxxxxx有限责任公司

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇2

  公司员工:

  公司组织员工春游行程已安排妥当,现将有关事项通知如下:

  1、参加天柱山一日游员工于x月8日(星期六)早上6:30分在黄山路与徽州大道交口(学苑大厦门口)集中上车;中餐自带,晚餐统一安排;返回合肥的`时间为晚上8点左右。

  2、中庙一日游行程安排另行通知。

  3、参加春游的员工要服从统一指挥和安排,特别要增强时间观念,注意出游安全,女员工要穿平底防滑鞋,杜绝穿高跟鞋。确保安全旅行,快乐春游。

  预祝春游员工旅途愉快!

  人力资源部

  20xx年x月6日

公司的通知 篇3

  各区、市人民政府、保税港区、高新区管委会安委会,市政府有关部门,中央、省属驻青企业,市直企业:

  春节过后,各类生产经营单位将陆续复工。为切实加强节后安全生产工作,增强企业负责人和从业人员的安全意识,有效防范和遏制各类事故的发生,确保全年安全生产形势的良好开局,从源头上消除各种隐患,维护社会稳定,现就春节后复工的安全培训工作提出如下要求:

  一、充分认识抓好节后复工安全教育培训工作的极端重要性

  春节后各生产经营单位逐步恢复生产经营活动,是生产安全事故的易发期、多发期。由于节后人员普遍存在松懈情绪,安全生产意识弱化,注意力不集中,容易发生意外。一些设施、设备停产后重新启动,容易出现机械故障。新职工安全培训不到位或未经培训就上岗作业,极易发生生产事故。各单位要充分认识做好企业复产安全教育培训工作的极端重要性,认真抓好节后从业人员的岗前安全培训,通过教育培训使新职工掌握本职工作所需的安全知识和安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力。

  二、切实加强节后复工安全教育培训工作组织领导

  各区、市政府按照属地监管原则,负责本行政区域内企事业单位主要负责人的培训和其他生产经营单位节后安全教育培训工作的监督、指导、检查。

  市政府有关部门负责组织本系统、本行业企事业单位主要负责人安全培训,对本系统、本行业企事业单位的节后安全教育培训工作进行监督、指导、检查,加强各区市相关行业领域重点企事业单位主要负责人安全生产培训组织的指导和协调。

  生产经营单位要牢固树立"安全培训不到位就是重大安全隐患"意识,落实安全培训主体责任,对所有从业人员进行安全生产教育和培训,保证一线作业人员特别是农民工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高自我保护能力,减少事故隐患,促进安全生产形势持续稳定。所有新上岗、调岗职工必须进行"三级安全教育"和培训,重点围绕安全生产知识、岗位操作规程、危险有害因素辨识、施工现场紧急避险逃生与急救常识、事故应急处置等方面进行,做好教育培训记录,健全培训档案,并经考核合格后方可上岗。

  三、切实加强对企业复工安全教育培训的监督检查

  (一)各生产经营单位要高度重视节后复工前安全教育培训工作,切实加强企业安全培训制度建设,严格落实从业人员全员培训和持证上岗规定,提高从业人员安全素质和防范意识。对不同层次从业人员制定针对性的`教育培训内容,严禁教育培训不切实际和"走过场"。

  (二)要加强领导,督促指导企业做好安全教育培训工作,把新职工上岗前安全培训工作作为近期安全生产的重点和基础来抓。在抓好宣传、发动、组织的同时,要强化对所辖企业安全教育培训情况的监督指导,督促企业做到招收一个培训一个,招收一批培训一批,确保新职工安全培训率达到100%。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  (三)要依法加强执法监察,严肃查处违法行为。对未按规定组织从业人员进行安全培训的企业及其负责人,按有关法律法规,给予行政处罚。对未组织开展辖区内、系统内企业从业人员安全培训而发生生产安全事故的单位和部门予以通报。对未按规定开展新职工安全培训而发生安全事故的,要严肃追究有关人员相应的责任。

公司的通知 篇4

  为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的.人事任命,现予以公布: 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

  任命_______为_______有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

  _______有限公司

  ____年____月_____日

公司的通知 篇5

公司各部门:

  为不断提高各项目安全防范能力,优化各项目安全布防,为业主提供更优质、全面、专业的物业管理安全服务,决定对Z城、Z园及Z园进行一次安全评估,具体安排如下:

  一、各项目评估时间及地点:

  4月11日下午14:00-18:00 Z花园

  4月12日下午14:00-18:00 Z城

  4月13日下午14:00-18:00 Z园

  二、参加评估人员:

  XXXXXX、被评估项目经理/经理助理。

  三、评估依据:公司安全评估指引

  四、评估方式:现场评估+会议评估

  五、其他事项:

  1、请各物业服务中心提前做好即将接管区域的安全布防,并纳入项目整体安全管理方案中,以便评估。

  2、请各物业服务中心提前安排好评估场地。

  3、各物业服务中心要根据评估结果及时对本项目安全管理方案进行优化。评估结束后,由安委会汇总各项目评估意见,并跟踪、验证落实情况。

  请与会人员提前安排好手中的工作,准时参加勿误。

  z物业管理有限公司品质管理部

  签名:z

  二○**年*月*日

公司的`通知 篇6

  端午节是中国的传统佳节,值端午节来临之际,公司为表示对全体员工的关怀,在感受传统节日的同时,也体会到公司“同事就是家人”的.文化,现将端午节加餐福利通知如下:

  一、加餐福利及发放日期

  加餐标准:粽子2个、苹果2个、鸡腿1个。

  加餐方式:凭厂证刷卡领取。

  加餐时间:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵时间。

  二、水果、粽子发放地点:

  BM:食堂一楼左侧。

  SSL:食堂一楼和F2 一楼G12行政仓。

  ND:500亩、东侨食堂。

  三、发放对象:

  以HR提供的20xx年6月17日前入职人员名单以及当日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人员(ND含NVT员工)。

  四、注意事项:

  1、请节约粮食,不要浪费,保持环境清洁,勿乱扔垃圾。

  2、勿将食品带入车间食用。

  3、不宜空腹吃粽子、过量食用。

  4、熟食一般保质期较短,粽子不宜久放后再食用。

  祝全体员工端午节愉快!工作顺利!

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