培训班的通知

时间：2023-04-03 08:57:40 通知我要投稿

实用的培训班的通知范文5篇

　　在发展不断提速的社会中，我们用到通知的地方越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。写起通知来就毫无头绪？下面是小编精心整理的培训班的通知5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的培训班的通知范文5篇

培训班的通知篇1

　　各党总支、直属党支部：

　　为深入贯彻落实省教育厅关于加强新闻宣传工作的部署要求，提高我校新闻宣传工作水平，提升宣传工作人员的.新闻素养和创新能力，党委宣传部决定组织开展全校20xx年新闻宣传工作培训班，具体安排如下：

　　一、培训对象

　　各党总支、直属党支部书记、副书记，团总支书记，全体辅导员，兼职宣传员，各学院新媒体负责人，大学生记者团成员

　　二、培训安排

　　1、学习内容：

　　校园新闻策划、选题的有关知识和新闻写作技巧；校园新媒体运营及活动推广；新闻发布和舆论引导等。

　　2、培训形式：

　　（1）本次培训集中学习和交流研讨的方式展开，党委宣传部将邀请校外知名专家、记者开展集中授课。具体安排见附件。

　　（2）请每位学员利用课余时间结合学校、学院热点，于11月30日之前提交一份1500字左右的学习心得，电子版材料发至宣传部顾海燕OA邮箱，学校将组织评选并予以表彰。

　　三、具体要求

　　1.请各单位高度重视此次培训工作，通知与会人员提前10分钟入场，培训期间不得无故缺席。

　　2.请各位学员听报告时认真做好学习笔记，并积极撰写学习心得。

　　欢迎广大教职工前来聆听讲座！

　　附件：20xx新闻宣传工作培训班日程安排

培训班的通知篇2

　　学校各单位、各部门：

　　经学校研究决定，20xx寒假放假安排如下：

　　一、放假时间及工作安排

　　1. 学生：1月21日起

　　2. 全体教职工：1月23日起

　　3. 干部培训会议：1月21-22日

　　4. 教职工代表大会：1月23日下午

　　5. 校领导、中层正副职原则上不放假，且1月底前不得离开校区所在城市，2月起离开校区所在城市需向组织部请假备案

　　二、开学时间及工作安排

　　1. 学生：3月4日报到注册，3月5日起正式上课

　　2. 专任教师：3月4日开始上班

　　3. 行政人员及其他教职员工：3月3日开始上班

　　4. 干部培训会议：3月3日

　　5. 国家优质校建设动员及20xx年教学科研工作大会：3月4日

　　三、其他事项

　　1. 南海校区要做好值班工作

　　2. 各部门要做好放假前的安全检查和放假期间的安全保卫工作，各二级学院要做好放假期间学生的`安全教肓工作，各相关部门、各二级学院要做好假期留校学生的安全保卫工作

　　3. 各重大建设顶目负责人假期做好工作安排，放假前向学校报工作方案

　　4. 各相关部门按《两校区资源整合方案》安排的时间表落实好两校区资源整合工作

　　5. 学校团委及各系（院）分团委要组织好学生的放假期间社会实践话动

　　6. 各部门需要加班的，自行安排，人事处备案

　　特此通知

　　校长办公室

　　20xx年1月4日

培训班的通知篇3

　　为了进一步提高钢琴演奏者、音乐教师的即兴伴奏(演奏)专业素质和应用能力，推动钢琴教学形式的多样化,同时也为钢琴爱好者提供学习钢琴的新思路和新方法，特开设本班。根据钢琴即兴伴奏(演奏)的演奏技巧和特点，培训课程共划分五个等级(五级为最高级别)。钢琴即兴伴奏(一级)师资培训班将于20xx年3月份在北京举办，为保证授课质量，报名人数限额30人(报满即止)。

　　一、课程设置

　　1、课程名称：钢琴即兴伴奏(一级)演奏技巧及教学方法

　　2、课程形式：面授

　　3、课程内容：基础和声理论、基础曲式结构划分、简易伴奏音型、简易弹奏技巧

　　二、参加人员

　　1、从事音乐教育及相关工作的教师

　　2、师范院校及专业院校的`音乐专业在校生和毕业生

　　3、喜欢即兴伴奏并具有一定基础的爱好者

　　三、时间安排

　　1、授课时间：20xx年3月25日--26日

　　3月25日：上午9:00--12:00(授课)下午13：30--16：30 (授课)

　　3月26日：上午9:00--12:00(辅导)下午13：30--16：30 (考核)

培训班的通知篇4

　　为加强技能人才储备，促进优秀青工快速成长，决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训对象

　　初、中级工30岁以下，高级工33岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。培训名额分配见附件1。

　　二、培训安排

　　培训时间6个月（电焊工为5个月），具体培训时间、报到地点等见附件2。

　　三、培训费用

　　培训费、住宿费由二级单位支付，公司统一代收代付，具体执行公司人事部与财务部20xx年联合下发的《关于调整公司层面主办培训项目费用结算方式的通知》。标准见附件2。

　　四、培训结业待遇

　　1.结业后，经考核合格颁发培训合格证。

　　2.各工种结业考核前十名学员，原是中、高级工的直接确认助理技师资格。第一名，原是初级工的，直接晋升高级工；原是中、高级工的`，报集团公司批准直接晋升技师。第二至第十名，晋升一级职业技能等级，最高晋升到高级工。原是高级工的，免于理论知识考试和操作技能考核，经业绩考核合格后，报集团公司批准直接晋升技师。

　　五、报名及有关要求

　　1.各单位要严格按照通知要求和分配名额做好本单位参训人员的选拔、抽调和报名工作，并务必于20xx年5月9日前，将培训报名表（附件3）发送至xxx，同时报培训单位。

　　2.培训班采取全脱产封闭式培训，各单位要妥善安排好参训人员的相关工作，培训期间不得以任何理由要求学员返岗工作，确保参训人员能够安心参加学习。培训结束后，各单位要及时将参训人员信息录入人力资源ERP系统。

　　3.学员培训期间工资、奖金等薪酬待遇按照公司有关规定执行。培训单位按月向各送培单位反馈参训人员在校学习情况及考勤，各单位根据培训单位反馈情况对参训人员奖金进行相应考核奖惩。

　　4.培训期间，培训单位评选优秀学员，并发放优秀学员证书。各送培单位应根据培训单位反馈的优秀学员评选结果，对优秀学员予以相应考核激励。

　　5.培训单位要认真做好培训的方案制定、课程设置、教师选聘、场地安排和考试考核等工作，切实加强参训人员管理，严格请销假制度，培训期间不得安排外出旅游项目，确保培训实效。

　　xxx有限责任公司人事部

　　20xx年4月28日