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公司的通知

时间:2023-03-26 15:14:06 通知 我要投稿

【热门】公司的通知范文汇编八篇

  在现在的社会生活中,我们越来越需要通知,通知是运用广泛的知照性公文。你所见过的通知是什么样的呢?以下是小编为大家收集的公司的通知8篇,希望对大家有所帮助。

【热门】公司的通知范文汇编八篇

公司的通知 篇1

公司全体员工:

  因公司业务发展需要,现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向人事部推荐,具体规定如下:

  一、招聘岗位及要求:

  1、门窗车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25—40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

  2、玻璃车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25—40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

  二、推荐奖励:

  推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将给予推荐人200元/人现金奖励,具体细则如下:

  1、被推荐人的`基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括学历、年龄、技能、经验)

  2。被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将奖励推荐人200元/人现金;

  三、要求:

  1。推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。

  2。希望公司内部员工积极参与,及时与人事部联系,被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;

  3。被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

公司的通知 篇2

公司所属各部(室)、物管中心、各管理处:

  根据XX气象台发布消息:我市天气自19日9时起改挂红色暴雨预警信号,目前XX地区出现暴雨,未来降雨持续。为抗击暴雨可能造成的洪涝灾害,特通知如下:

  1、各小区管理处主任、机电工、保安队长要坚守岗位,及时处理各种突发及异常情况,并24小时安排轮值。

  2、内宿人员、保安员、清洁工一律不准请假外出,否则后果自负。

  3、各小区对存在的安全隐患要全面进行检查,并及时知会小区业主暴雨期间注意家居生活安全,发现问题及时解决。

  特此通知。

  z物业管理有限公司

  二0**年*月**日

公司的.通知 篇3

  xxxxxx(主送单位):

  为了xxxxxx(目的),根据xxxxxx(依据),xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。现将有关事项通知如下:

  一、会议内容:xxxx。

  二、参会人员:xxxx。

  三、会议时间:xxxx。

  四、会议地点:xxxx。

  五、其他事项:

  (一)请与会人员持会议通知到xxxx报到,xxxx(食宿费用安排)。

  (二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

  (三)xxxxx(其他需提示的事项,如会议材料的准备等)。

  (四)联系人及邮箱、电话:xxx xxxx xx

  附件:1.参会名额分配表

  2.参会人员回执表

  (印 章)/部门或单位名称

  xxxx年xx月xx日

  关于会议通知的范文篇四:关于×××××××××××××××会议的.通知

  各职能处室:

  定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下:

  一、 会议议题

  ××××××××××××××××××××××××××××。

  二、 参加人员

  ××××××××××××××××××××××××××××。

  三、 会议时间

  ×月×——×日(会期×××,×××××报到。)

  四、 会议地点

  ××××××××××××××××××××××××××××。

  五、 有关事宜

  (一)××××××××××××××××××××××××××××。

  (二)××××××××××××××××××××××××××××。

  (三)×××××××××××。

  联系人:×××,电话:××××××××,传真:××××××××。

  XXXXXXXXX

  ××××年×月×日

公司的通知 篇4

  各子、分公司及各部门:

  为弘扬助人为乐的人道主义精神,促进精神文明建设,构建和谐社会。根据《20xx公司党工团妇活动工作运行大表》,公司党工团联合组织员工积极参加无偿献血,为社会献出一份爱心。具体的活动事项通知如下:

  一、目的:无偿献血、奉献博爱

  二、地点:公司大门口的'献血车内

  三、时间:20xx年9月9日上午10点

  四、人员:凡年满18-55周岁的健康志愿献血者。

  五、要求:

  1、各子、分公司及各部门要及时通知每名员工,宣传无偿献血知识,动员、组织广大员工参与无偿献血,干部、党员、共青团员要发挥模范带头作用,积极奉献爱心。

  2、请各子、分公司及各部门组织自愿献血的员工预报名,于9月7日下午17:00前自愿献血预报名人数报党群行政部许小娟处。

  3.参加无偿献血的人员应携带好身份证,其他注意事项见附件1《无偿献血相关知识》。

公司的通知 篇5

  物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的.工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得xxxx样板房如期开放。

  上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

  给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

  希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

  xxxxx

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

  冬至是中国农历中一个十分重要的.节气,也是中华民族 的一个传统节日。

  为了能让各位员工过一个快乐的节日,公 司将在冬至当天半夜加餐,请各位员工知悉。

  加餐:椒盐排骨 饮料(1 瓶/人)

  汤圆行政人事部

  20xx-12-20

公司的通知 篇7

  公司所属各单位、各项目部:

  随着公司海工业务逐步壮大,对海工领域相关人才的需求不断增加。为满足公司海洋业务的长远发展,计划在公司范围招聘部分人员进行海员培训,实施人才储备和阶梯式培养。现将有关事宜通知如下:

  一、招聘范围及人数

  公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式,计划招聘人数80人。

  二、招聘资格条件

  1、有从事海洋工程工作意愿,能够长期在船上作业;

  2、中专及以上学历,原则上年龄在35周岁以下男性,具备一定英语能力;

  3、身心健康,无不适于海上工作的疾病(如高血压、心脑血管疾病);

  4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的'人员不受学历及年龄限制;

  5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;

  6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;

  7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

  8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

  9、服从公司安排调度且安全记录良好,24个月内未发生负有直接责任的一般及以上事故;

  三、报名时间、地点及要求

  1、报名时间:20xx年7月12日至20xx年7月18日

  2、报名地点:公司人事部

  3、报名方式:请报名人员填写“招聘报名表”,经单位或部门领导签字同意后上报。

公司的通知 篇8

各部门:

  根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

  一、春节前后按时返厂奖励

  1、奖励对象:所有一线生产人员

  (不含车间主任、经理级别及以上级别人员)

  2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励

  3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。

  二、春节假期后慰问

  1、开门红

  (1)奖励对象:公司全体人员

  (2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利

  (3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。

  2、假期返乡员工

  (1)奖励对象:外地返乡员工

  (当涂县及芜湖市区员工除外)

  (2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费

  (标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准)

  (3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

  3、假期留守员工

  (1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工

  (2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助

  (3)发放方式:春节前现金发放。

  4、假期后新入职员工

  (1)奖励对象:假期后新入职员工

  (2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费

  (标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准)

  (3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

  三、内部推荐奖励

  1、奖励对象:公司全体员工

  2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的`员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

  3、奖励发放方式:

  (1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励

  (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励

  (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放

  (4)以上奖励以现金形式进行发放。

  4、推荐流程:

  (1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期

  (2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。

  5、被推荐人员任职资格:

  (1)男,16—45周岁女,16—40周岁初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作

  (2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配

  (3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

  6、注意事项

  (1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工

  (2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为

  (3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系

  (4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

  (5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒)

  (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排

  (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

  特此通知!

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