【实用】公司的通知集合十篇
在现在的社会生活中，很多地方都会使用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的公司的通知10篇，希望能够帮助到大家。
公司的通知 篇1
各科室、处属各单位 ：
为贯彻落实上级会议精神，总结回顾20xx年工作，安排部署20xx年工作，经研究，决定召开管理处工作会议暨职工迎春联欢会，现将有关事项通知如下;
一、会议时间 20xx年2月5日(星期二)上午8;30 —12;00 二、会议地点 管理处四楼会议室 三、会议议程 1、通报全省高速公路运营管理大检查情况 2、宣读省交通厅、厅高管局、省高管中心先进集体暨先进个人表彰决定
3、成小原处长做管理处工作报告 4、职工迎春联欢会 四、参加人员 1、管理处领导、管理处机关(含运维中心、服务区管理公司)全体人员、分中心班子成员暨各部门负责人、各收费站(绿通验货站)站长、服务区(停车区)经理、路政大队(超限站)站队长。
2、会议特邀德商、南林高速公路建设公司班子成员暨部门负责人参加。
3、参加职工迎春联欢会部分演出人员可列席会议。
五、会议要求
1、各参会代表请于20xx年2月5日(星期二)上午8;20分前入场。
2、各单位要按照通知要求组织参会代表集体乘车，按时参会。
联系人;马xx 电话;xx
二〇xx年二月一日
公司的通知 篇2
公司各部门：
XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：
一、上报时间：于XX年12月26日前上报办公室。
二、总结内容：
1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。
2、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的'工作思路等方面来写。
三、几点要求：
1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。
2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。
XXXX公司
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇3
各位员工：
一、作息时间调整：
冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日（下周一）起，本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：
周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00（8小时/天）；
周六（加班） 9:00—12:00 13:00—16:00（6小时/天）
午休时间 12:00—13:00
二、本年度员工旅游安排：
1、时间：初步定于本周x（xx月x日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；
如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周x；
（xx月xx日）查阅天气情况后通知。
2、地点：高淳一日游。
3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。
4、本次旅游可带家属，本篇文章来自资料管理下载。为方便安排车辆，请各位于本周x（xx月xx日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。
20xx年x月x日
公司的通知 篇4
各区县(市)财政局，各有关国有(集体)企业、金融企业：
为做好决算报表和月(季)报编报工作，经研究，决定召开20xx年度国有(集体)企业和金融企业会计决算报表及20xx年月(季)报工作布置会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间及议程
20xx年1月6日(周五)，会期1天。
上午9:30—11:30 ：布置20xx年度金融企业财务会计决算报表和季度快报工作，讲解决算软件操作等相关问题。
下午14:00—17:00 ：布置20xx年度国有(集体)财务会计决算报表和20xx年国有(集体)企业经济效益月度快报，讲解决算软件操作等相关问题。
二、会议地点
宁波市财政局(海曙区中山西路19号)副楼11楼报告厅
三、参加对象
各区县(市)财政局负责国有(集体)企业报表和金融企业报表工作的'经办人员各1名;全市各类金融企业负责报表编制的经办人员1名(由所在区县财政局通知参会);市级各相关国有(集体)企业负责决算编制的经办人员1名，其中，市级集团公司经办人员1名。
四、其他
请各有关单位、企业于1月3日前将参加会议人员名单通过邮箱报送至市财政局。
公司的通知 篇5
物业管理公司关于执行冬季作息时间及换装的通知提要：根据季节的变化与公司的实际情况相结合，为了全体员工更好的完成各项工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知
物业管理公司关于执行冬季作息时间及换装的`通知
各部门（客户服务中心）：
根据季节的变化与公司的实际情况相结合，为了全体员工更好的完成各项工作，并保持良好的公司形象，特制定本通知。具体内容如下：
一、上下班的时间
上午8：30——12：00
下午14:30——17：30
二、作息作业
公司统一从10月10日开始按照冬季作息时间来进行作业；
三、统一冬装
从10月10日开始各部门员工统一着冬装，请各客户服务中心及时督促员工将冬装整理入库；请各部门（客户服务中心）严格按照新的作息时间安排好各项工作。
XX物业管理公司
二〇XX年XX月XX日
公司的通知 篇6
XXX公司的XX主管：
为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下：
一、会议时间：二〇XX年X月X日上午九点;
二、会议地点：会议室;
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五 、有关事宜
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的`直接领导。
(三)16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
公司全体员工：
感谢各位同仁这一年来的辛勤工作。大家辛苦了！
紧张的`工作，需要娱乐松弛身心，为了让大家得到身心放松，也为了加强企业文化建设，增强企业凝聚力，增进员工之间的友情，公司特别安排了旅游/拓展活动。具体安排通知如下
一、活动时间：20xx年12月1-2日；
二、参与人员：深圳公司及广州公司全体员工；
三、出游路线： 大鹏古城 南澳西冲 海边烧烤 CS野战 2日游
行程安排： （广州员工：07:30 广州公司出发）
第一天：8:30 深圳公司出发；9:50 走进大鹏古城；12：00南澳水头中午餐；13:00—17:00 拓展训练； 17:30 到达美丽的西冲海边进行分木屋房间（2人一间标准间）；18：30烧烤活动开始；
20：30 海滩烟花，人手一把烟花，沿着海滩齐火点燃，幻化出一道海上的彩虹；
21：00分队进行着杀人、一个船长、美女与色狼、我爱你、皇帝、老实话大冒险等；
第二天：09：20开始进入野战；11:30午餐12:30抵达美丽的“杨梅坑度假区”我们为大家安排了海滨自行车体验；15:30 返回深圳贵公司
特此通知！
xxxx（深圳）
20xx年11月26日
公司的通知 篇8
10月1—7日放假调休，共7天。10月8日、9日正常上班。
国庆长假天然气售气时间
城市燃气服务中心：10月1日—3日休息，10月4日—7日10:00—13:00营业。大庆路农业银行售气点：10月1日—7日休息。
积极创建自治区文明城区
独山子创建自治区文明城区，我支持，我参与!说文明话，办文明事，做文明人，创文明城，请为独山子第8次蝉联自治区文明城区点ZAN !
活动方式：请将以上文字和图片转发到朋友圈，积60个ZAN，可获得20元手机充值卡，仅限前100名，先到先得，送完为止!
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活动时间：20xx年9月27—30日12时
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
因餐厅业务发展需要，人才需求量加大，为了使公司人力需求能得到及时满足，有效缩短招聘时间，提高招聘效率，公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道，从而激发员工内部介绍的积极性，特制定本奖励方案。
一、适用范围
适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。
二、职责
1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理，按月上报行政人事部。
2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单，按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。
3、财务部按本方案发放相应奖金。
4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案，激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。
三、原则及要求
1、内部介绍人员必须符合岗位要求，工作认真负责，通过餐厅岗前培训及考核，方可上岗。
2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度，提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名，将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。
3、员工被介绍进公司只能有一次，如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。
4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。
5、被推荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
四、奖励方案
1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案，介绍所推荐人员情况，经面试合格后办理入职手续，同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行，否则所录用员工不视为是内部介绍。
2、被介绍人试用期转正后，并且在三个月内表现良好，无警告处分或者重大过失的'，公司将奖励被推荐人500元奖金，于被推荐人转正后的薪资一同发放。
3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的，不予发放奖金。
4、工作期限从入职日开始计算，被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的，其工作期限按实际请假天数顺延。
五、上述规定最终解释权归行政人事部。
六、上述规定自颁布之日起执行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司的通知 篇10
**物业公司：
**雅苑小区业主委员会已于20xx年8月6日首届业主大会选举成立，20xx年8月9日业主委员会召开了首次会议并选举产生了业主委员会主任和副主任。
目前正在碑林区房改办指导下完成业主委员会备案工作，现要求贵公司配合我们完成业主委员会备案工作所需的相关信息填写工作：
一、西安市房屋管理局印制的《业主委员会备案表》中：物业管理区域所涵盖的全部内容；
二、陕西省住房和城乡建设厅印发的《业主管理规约（示范本）》中第五条、第六条、第七条中的'全部内容，请于20xx年8月19日（星期五）12：00前将填写好的《业主委员会备案表》和《业主管理规约（示范本）》交给**雅苑小区业主委员会。
**物业公司**雅苑办事处签署意见：**
接收时间：二〇xx年x月xx日
**雅苑小区业主委员会主任：**
二〇xx年x月十六xx日星期二
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