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培训通知

时间:2023-03-24 14:18:27 通知 我要投稿

实用的培训通知范文汇编六篇

  随着社会不断地进步,接触并使用通知的人越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?以下是小编为大家收集的培训通知6篇,欢迎大家分享。

实用的培训通知范文汇编六篇

培训通知 篇1

  各学校、幼儿园,局属事业单位:

  经研究,决定召开全县中小学校幼儿园财务人员培训会,现将有关事项通知如下:

  一、培训时间:

  20xx年12月30日(周五)一天,上午 9:00 开始,下午13:30开始,请参训人员提前10分钟签到入场。

  二、培训地点:

  上午:江南实验学校综合楼3楼计算机教室(2)。

  下午:江南实验学校教学楼3号楼2楼阶梯教室。

  三、培训人员:

  上午:20xx年新实行国库集中支付学校(园)的录入岗。

  下午:各中小学校、幼儿园(含民办)和局属事业单位财务人员。

  四、培训内容:

  上午:国库集中支付系统操作培训。

  下午:全国教育经费报表填报培训、基建相关工作、有关20xx年中小学校(园)财务管理和报销注意事项。

  五、其他:

  请参训人员安排好工作,准时参训,不得请假。差旅费回原单位报销。

  相关培训资料在培训会前上传至青教财管和青田县等级园群QQ群,请大家自行下载打印。

  青田县教育局

  20xx年12月29日

培训通知 篇2

各科室:

  为进一步更新服务理念,提升医院职工的.服务意识及服务技能。医院决定于邀请海创(中国)医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。现将有关事项通知如下。

  一、培训时间

  20xx年4月26日下午2:00—6:00。

  二、培训地点

  医技楼五楼会议室。

  三、培训对象

  (一)院领导全部参加培训。

  (二)职能科室(含医保办)全体人员除值班守电话外全部参加培训。

  (三)临床、医技科室的主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训(详见具体参会人员名单)。

  四、培训内容

  《现代医360°服务营销体系建设与导入》

  五、相关要求

  (一)此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训,目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能,适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求,各科室负责人务必高度重视,安排好相关工作,让参会人员按时参加会议。

  (二)参加会议人员要遵守会议纪律,提前15分钟签到进会场,关闭发声系统,切勿交头接耳讲小话,会上要认真听讲,会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。

  (三)参加会议人员无特殊原因不得请假,若有特殊原因请提前向医院办公室请假。

  禄丰县人民医院

培训通知 篇3

  一、 幼儿园及一年级新生报名时间:

  20xx年8月28—30日(时间为三天)。

  二、幼儿园及一年级新生报名年龄段:

  幼儿小班:3周岁

  幼儿中班:4周岁

  幼儿大班:5周岁

  一 年 级:6周岁

  三、报名须知:

  1、新生家长携带①户口簿(出生证);②儿童《预防接种证》来校(园)报名登记。

  2、报名地点:① 学前班、幼儿班:老幼儿园、新建幼儿园。

  ② 一年级:XX市女山湖中心小学。

  3、幼儿园学区划分:肖郢路以东为老幼儿园学区,肖郢路以西为新幼儿园学区,请学生们家长务必到所在学区报名!

  4、报名费用:根据明价费字(20xx)1号文件精神,我校应收取一年级簿本费10元;应收取幼儿班保育教育费标准为750元/生·学期,实收600元/生·学期。

  四、开学时间:

  ① 8月29日教师到校整理办公室,制定计划、超周备课,开学工作准备;

  ② 8月30、31日二至六年级学生们到校,教师检查订正假期作业;

  ③9月1日正式上课。

培训通知 篇4

  为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作,根据医院工作安排,医院将于近期举办xxxx年新进员工岗前培训,具体安排如下:

  培训时间:

  xxxx年x月xx日—xx日(全体新进员工参加)

  x月xx日—xx日(全体新进医师、药剂及检验人员参加)

  x月xx日—xx日(全体新进护理人员参加)

  x月xx日 (全体新进员工分批参观院史馆)

  培训地点: 科教楼一楼学术报告厅

  培训对象: xxxx年新进员工及xxxx年来院工作未参加岗前培训的人员

  培训要求:不准请假、迟到、早退,根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。

  请各科室通知本科室新进员工按时参加岗前培训并安排好工作,参加岗前培训的新进员工应主动与科主任提前协商派班事宜。如因特殊原因需临时调整课程时间,将另行通知。

  注:因x月xx日(周二)举行岗前培训开班仪式,请全体新进员工务必于x月xx日上午x:xx以前准时签到入场,报告厅严禁带早餐入内。

  湘雅二医院人力资源部

  xxxx年x月xx日

培训通知 篇5

  根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》(苏人保就〔20xx〕31号)文件精神,现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。

  一、 征集范围

  1.互联网创业培训。要求:针对有互联网创业需求的创业者,培育互联网创业思维,掌握网络创业知识和基本技能,通过在线实战演练,提升学员互联网创业能力和管理水平。课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。40-75个培训课时(培训时间8-15天),其中40%以上的时间需用于实践教学。每个培训班人数不超过40人,由培训机构自行组织招生。

  2.初创企业经营管理提升培训项目。要求:针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴,规范企业内部管理、提升企业经营水平,持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。课程内容可包括但不局限于初创企业的市场营销、财务管理、纳税知识、人力资源管理以及个性化创业指导等。30-50个培训课时(培训时间6-10天),其中20%以上的时间需用于实践教学,灵活采用课堂授课、小组讨论、模拟实践、沙盘游戏等多种培训方式。每个培训班30-50人,由培训机构自行组织招生。

  3.中小企业战略管理。要求:针对中小企业的所有者或经营者,提高培训学员的分析决策能力,分享创业经验和社会资源,帮助其形成清晰的企业成长战略规划和经营思路,探索企业成长的有效路径。课程内容包括但不仅限于中小企业的战略管理、投融资决策与风险管理、企业文化建设和个性化的`企业成长规划指导等,具备培训后续的咨询服务。有明确的学员甄别筛选机制,培训师资具备3年以上的企业管理经验,培训时间5-8天。每个培训班15-30人,由培训机构自行组织招生。

  二、 申报创业培训试点项目的机构范围

  具有独立法人资格,取得人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证;有2名及以上专职管理人员负责培训的组织、管理;培训机构过往有创业服务或相应培训经历。

  三、应征要求

  应征材料包含:

  1.填写完整的《苏州市区创业培训试点项目应征表》(附件1);

  2.项目介绍材料,内容应包括项目开发背景、适用对象、自主招生方式、培训成效特点、考核方式、具体内控管理计划、详细培训成本预算等;

  3.教学大纲,包括课时内容安排;

  4.创业培训试点项目专兼职讲师清单一份;

  5.培训项目完整教材一套;

  6.独立法人证书及复印件;

  7.人社部门或教育部门批准的办学许可证及复印件;

  8.其他有利于说明展示项目特色的素材资料。

  欢迎广大机构踊跃应稿。征集截止时间:20xx 年7月20日。

  请将上述材料以纸质文本形式报苏州市劳动就业管理服务中心(苏州市创业指导中心)创业培训科,地点:姑苏区桐泾北路11号创业服务综合大楼 201室。联系人:王飞,电话:68667430。

  项目征集截止后将统一上报市人社局专家组调研讨论。

  苏州市人力资源和社会保障局

  20xx年7月4日

培训通知 篇6

院直属各单位:

  根据湖北省高等学校师资培训中心关于高校20xx年岗前培训工作的安排,现就学院20xx年岗前培训有关事项通知如下:

  一、培训对象

  学院近两年新入职尚未取得岗前培训合格证书的人员。

  二、培训方式

  本次培训采取集中培训、个人自学、校本研修相结合的'方式。请报名人员按照《20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案》(见附件)要求完成个人自学内容。集中培训和校本研修时间另行通知。

  三、培训安排

  (一)网上报名

  本次培训实行网上报名,请参加培训人员于6月26日至7月15日期间登录http://spzx.hubu.edu.cn进行报名。

  (二)论文提交

  请参加培训人员于11月2日至10日期间自行登录岗前培训系统提交《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》两门课程论文。

  (三)培训考试

  《教育知识与能力》考试时间定于11月11日(周六)上午9:00—12:00,考生须于11月1日至11日,登录岗前培训系统自行打印准考证,考试时考生凭身份证和准考证入场。

  四、结业与发证

  《教育知识与能力》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》三门成绩均合格者,颁发湖北省高等学校岗前培训合格证书。考核的三门成绩有一门不合格者,有效期内可直接报考该课程的考核;两门及以上成绩不合格者需重新报名参加岗前培训全部阶段的培训及考核。

  联系人:xxx。

  附件:20xx年湖北省高校新入职人员岗前培训方案

  组织人事处

  20xx年6月19日

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