公司的通知模板锦集8篇
在现在社会，越来越多地方需要用到通知，各种类型的通知各有不同的写法。你写通知时总是无从下笔？下面是小编收集整理的公司的通知8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司的通知 篇1
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。
2、公司的作息时间为：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作时间制度。A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的'工作岗位;B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
公司
时间：
公司的通知 篇2
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是我们公司丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成1944元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的'工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
董事长：
公司的通知 篇3
各位同事：
大家好!
上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。
接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的'分析和讲解。
培训时间：****年**月**日下午14：30
****年**月**日下午14：30
地点：行政楼2楼培训室
此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。
请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。
zz集团人力资源部
20xx-**-**
公司的通知 篇4
公司各部门：
20xx年已经过去，公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作，实现了20xx年度管理各项目标。
为进一步加强企业团队建设和文化建设，不断提高员工素质，充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神，充分调动员工用心性和主动性，切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神，现决定对公司优秀员工实行分项奖励，奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下：
一、参加评奖员工的范围
在工作中能够全力以赴、尽职尽责，大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强，带头示范遵守公司管理制度，甘于吃亏、乐于助人，处处为企业着想，事事认真落实，不计个人荣誉，工作有效开展、职责落实清楚，在公司上班工作时光已达12个月以上。
二、奖励类别及奖金标准
1、优秀员工1人：始终把公司当成自已的事业平台，严格执行公司各项制度，大局意识、团队意识、职责意识强，具有良好沟通、协调潜力，吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人，全力以赴完成相关工作，处处为企业着想，事事认真落实，不讲个人得失、不计个人荣誉，工作认真负责，工作成绩显著。奖励现金5000元。
2、敬业员工1人：处处能把公司工作当成自已的事业，严格执行公司各项制度，爱岗敬业，献计献策，吃苦耐劳，尽职尽责，全力以赴、完成相关工作，工作成效明显。奖励现金3000元。
3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱，吃苦吃亏，工作当先，不计得失，助人为乐。奖励现金20xx元。
三、评选兑奖及时光安排
评选工作由公司负责人牵头，行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平，选出大家公认的`优秀、敬业和爱心员工，实行无计名投票。20xx年1月开展评选，1月18日之前评选结束，公布评选结果，兑现奖金，颁发荣誉证书。
公司行政人事部
20xx年1月6日
公司的通知 篇5
公司所属各单位：
根据公司工作需要，经研究决定，在公司范围内公开招聘公司办公室文书一名。现将具体事宜通知如下：
一、报名条件：
1、公司范围内的全合工、集体工，男女不限；
2、能够独立操作电脑，基本掌握Word文字处理和Excel电子表格等软件的操作,有一定的`文字输入能力；
3、具有一定的文字写作基础；
4、文化程度在大专以上（包括大专，确实具备任职优势的，可以适当放宽）；
5、年龄：男性在38周岁以下，女性在35周岁以下；
6、个人综合素质好，有较强的敬业精神。
二、报名方式、时间及地点：
1、报名方式可由个人直接到公司申报或由单位组织推荐。
2、报名时间从5月8日起至5月15日截止。
3、报名地点：物业公司办公室。联系电话：***
三、招聘形式：
采取理论与实践考试相结合的形式。理论考试内容包括计算机操作基础知识、一般文字写作基础知识；实践考试主要进行文字输入、电脑操作方面的测试。5月17日上午组织理论考试,下午进行实践考试。
四、工资待遇：
经考试、考察择优录用后，其原有技术职称继续保留，相应待遇不变；在原岗位未获取职称资格的，参照矿对应岗位工资待遇执行。
此通知。
物业公司
二0**年五月九日
公司的通知 篇6
公司各部门：
年终将至，为了准确核算物资盈亏，真实的反映公司的资产状况及资产质量，更好地开展后续物流的.优化工作，公司决定于20xx年12月31日组织年底盘存工作。现将有关事宜通知如下：
一、盘存对象
此次盘点对象为公司所有有形资产：包含固定资产、低值易耗口、办公用品、原材料、工具配件劳保、半成品、成品等物资；
二、盘存的组织机构：
各部门主管为此次盘存工作的负责人，组织此次盘存工作事宜，
以下为具体工作安排：
1、电池装配车间由蔡波负责，焦红英协助，具体盘存车间半成品电池，纸盒、工装夹具、木托盘以及在线所有物资，长期未用物资单独标识；
2、注塑车间由吴斌负责，具体包括物料、工装夹具、木托盘以及在线所有物资，含极耳房，长期未用物资单独标识；
3、三包库房及实验室由邹修余负责；长期未用物资单独标识；
4、原材料库房由伍光云负责，包括原材料、木托盘以及所有库房物料，重点对呆滞物料进行清理；
5、成品库房由刘敏负责，并对积压成品进行清理；
6、公司所有办公用品由各部门盘点，交总经办负责汇总后，将盘点表交财务部门核实存档；
7、财务部对各部门进行督盘，督盘人员负责督促和检查盘点的真实性；并将盘点表统一整理存档；
三、盘存具体时间
本次盘存时间于20xx年12月31日前开始进行，请各部门提前做好盘存准备；
特此通知！
EE有限公司
人事行政部
20xx年12月22日
公司的通知 篇7
关于×××××有限公司人事任免的通知
经董事会研究决定，任命×××为×××××有限公司公司各车间、部门： 董事长兼总经理。免去×××原×××××有限公司总经理职务。
特此通知
×××××有限公司
二0xx年×月××日
公司的通知 篇8
集团各职能部门、各事业部：
为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识，增强集团员工的凝聚力和向心力，提高企业和客户之间的粘性，集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下：
素质拓展训练安排
拓展时间：20xx年9月27日至28日，共两天一夜
拓展地点：许昌—禹州白沙湖
承办单位：河南xx教育科技股份有限公司
参加人员
集团员工
合作客户
集合
本次拓展以小组形式集合（客户到所属事业部集合），小组集合完毕后由组长整顿并报领队本组人员报到情况，具体如下：
职责
领队（副领队）：负责本次拓展训练的.组织及整体规划工作。
组长：负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。
分组
领队：
副领队：（人力资源中心其他成员有辅助责任）
集团职能组（组长—xx）：运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。
TBR 组（组长—xx）：好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。
PCR组（组长—任xx）：邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。
电商组（组长—xx）：技术部、运营部、招商部。
连锁门店组（组长—xx）：丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。
集合地点：xxxx中心A座一楼门前，公司统一安排车辆。
出发时间：7点20分集合，7点30分准时出发。
拓展费用
1.费用由集团统一支付，各部门、事业部及客户自行承担各自费用。
2.各事业部每邀请成功1名客户，减免该事业部一名员工拓展费用。
3.客户拓展费用于报名时由各事业部收取，并转交人力资源培训专员处，截止时间为9月22日。
活动项目
根据合作公司提供方案，现将拓展训练活动项目及时间公布如下：
日期
时间 项目主题
9月28日
7:30 出发
9:00—9:30 分配房间
9:30—12：00 我是一个兵，团队组建，士兵突击
12:00—14:00 午餐、休整
14:00—17:30 口香糖，信任行走，七巧板
19:00—21:30 “相亲相爱一家人”主题晚会
21:30—22:00 整理内务
9月29日
7:00—8:00 早操
8:00—9:00 早餐
9:00—12:00 解手链，垂直打击，目标市场
12:00—14:00 午餐，休整
14:00—17:00 同起同坐，激情节拍，毕业墙
17:00—19:00 换衣服，退房间
17:30 返程
其他事项
由于本次拓展时间较长，请各员工提前安排好工作，以免影响工作和拓展训练进度，拓展期间服从安排，遵守公司及拓展纪律。
本次拓展训练原则上全员参与，不允许请假（如生病需提供有效正规医院医学证明）或中途退出，否则承担个人拓展费用（300元/人），同时乐捐500元（费用在本月工资中直接扣除）。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展，并正常出勤值班；连锁门店留部分员工值班。
拓展期间由公司统一安排食宿，提供迷彩服，各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋（晕车人员请自带晕车药）。
拓展期间严禁离开小组单独行动，如有不适/困难及时向组长或教练寻求帮助。
河南xx
20xx年9月9日
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