关于培训通知模板集锦10篇
在现在社会,我们很多时候都不得不用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的培训通知10篇,欢迎大家分享。
培训通知 篇1
各省运营中心、区域分公司:
为加强各省运营中心、各区域分公司的市场开发能力,全面提升业务技能,打造一支高效能的团队,聚福缘总公司拟定开设“聚福缘精英人才专题培训班”。现将培训班相关事项通知如下:
【培训对象】
全国省运营中心,区域分公司总经理、管理层、业务骨干。
【培训时间和地点】
培训时间:通知下发之日开始接受预报名,培训日期根据报名情况而定;
培训地点:重庆聚福缘
【培训要求】
1、参训学员提前一天到达重庆聚福缘总公司报到;
2、参训学员务必随身携带个人有效身份证件;
3、参训学员报名需提供姓名、性别、籍贯、联系方式等真实信息,具体参照报名表填写,填写完毕回传报名负责人。
【开班人数】
首期开班限额30人,报满为止。
【免费名额】
每家分公司赠送2个免费名额,超出名额按成本价收费。
【收费标准】
每位学员仅收培训成本价1680元(含午餐、住宿、拓展费用、保险、学习、等综合费用);总公司奖励1680个积分。
培训通知 篇2
为了开阔公司员工视野、更新思想观念,学习先进旅游服务理念,同时激励广大员工工作积极性,增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训。
现通知如下:
时间:9月6日 14:00-18:00
学习期间所有门店暂停营业,9月7日正常营业,由此给你带来不便敬请谅解,谢谢!
如有业务可以咨询以下电话:
培训通知 篇3
公司总部各部门:
为加深总部员工的业务知识,更好地塑造z建设集团的品牌形象,现定于本周五(12月27日)午时2点,在公司会议室进行团体培训,培训主题为《房地产市场与企业宣传》,请相互转告并准时参加。
XX公司
二零XX年四月三十日
培训通知 篇4
各窗口:
为提高窗口工作人员的综合素质,我中心拟对新上岗人员进行岗前培训,有关培训事宜通知如下:
1、 培训对象:未参加过行政服务中心组织岗前培训的
窗口工作人员。
2、 培训时间:20xx年3月13日至3月16日共四天。
3、 培训内容:详见《二0XX年新上岗人员培训方案》
4、 培训要求:岗前培训工作是我中心学习教育活动中
的'一项重要工作,要求窗口新上岗人员必须参加,不得缺席。
特此通知
培训通知 篇5
全院各科室:
目前,我国上海、安徽、江苏等地相继确诊人感染HxNx禽流感病例,为加强我院医护人员对人感染HxNx禽流感疫情防控工作,有效应对可能出现的疫情,提高疫情的'应急处置能力,切实保障医护人员的防控能力和人民群众身体健康和生命安全,医院对HxNx禽流感进行一次防控知识培训,请全院各级人员积极参加培训学习。参训人员携带学分卡准时参加。届时将授予院内II类学分x.x分,培训安排如下:
一、时间:xxxx年x月xx日(星期四)下午xx∶xx~xx∶xx
二、地点:医疗综合大楼五楼会议室
三、培训内容:
1.《人感染HxNx禽流感诊疗方案》主讲人:呼吸科 魏海东
2.《人感染HxNx禽流感医院感染预防与控制技术指南(xxxx年版)》主讲人:医院感染管理科 张晓琼
医 务 处
xxxx年x月x日
培训通知 篇6
各县区住建局、各会员单位:
为不断促进行业健康发展,提升从业人员业务水平,经主管局同意,商洛勘测规划设计协会决定举办业务知识培训讲座。现将有关事项通知如下:
一、培训内容:绿色建筑概述、数字商洛与测绘
二、主讲专家:西安建筑科技大学教授、博导赵西平,商洛市城乡建设规划局总工程师张勤
三、培训时间:20xx年5月22日(上午9:00——11:30,下午14:00——16:30)
四、培训地点:商洛市通信路城建大厦8楼会议室
本次培训不收取任何费用(食宿自理),请各单位积极组织本单位业务骨干和技术人员参加,并将参加培训人数于5月21日12时前报协会办公室。
联 系 人:毛 云
培训通知 篇7
各部门:
为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神,狠抓教育培训工作,进一步促进职工队伍整体技能素质的提高,经公司党委研究,决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作,现将有关要求通知如下,望认真贯彻落实。
一、总体思路
岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点,开展全员性岗位技能培训工作,坚持与生产经营同步,坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖,加大岗位培训奖励力度。
二、总体目标
营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围,大力提高职工队伍整体技术素质,促进岗位成才,加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。
三、实施措施
1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》(见附件一)。
2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加,并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况,并提出考评意见。
3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。
4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖,公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门,公司将给与5%-10%的'岗位培训专项奖励。
5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作,各部门要高度重视,精心设计,精心组织,要象抓安全生产一样,抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组,切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。
四、几点要求
1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度,制定职工岗位技能培训奖励办法,经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。
2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后,作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中,检修分场的职工代表(含化学分场、燃料分场)由锅炉分场党支部牵头选出。
3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。
4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。
5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖(月度奖金额度5%-10%)检查、考核办法。
6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
培训通知 篇8
各县(市、区)教师进修学校、教科所,局属学校:
为更好普及教育科研知识,传播先进教育理论,推广符合基层教师的.科研范式,促进教师专业发展;同时也为做好今年省、市教科规划课题结题指导工作,经教育行政部门同意,金华教育学院与金华市教育科学研究所联合举办教科研骨干教师培训班。现将有关事宜通知如下:
一、培训内容
1.专题讲座:教育科研理论知识;教育科研发展趋势;教育科研课题结题报告撰写等。
2.案例剖析:依托具体课题,深入分析案例。
3.专家指导:邀请省内外的科研专家作专题指导,现场互动。
二、培训对象
准备结题并参加金华市20xx年度教科研优秀成果评审的省、市教育科学规划课题负责人或执笔人;学校分管科研校长、教科室主任以及教科研骨干教师。
三、培训时间及地点
培训时间为8月20-23日;培训地点为金华市悦华大酒店(兰溪街299号;89173333)。外县市参训人员请于20日下午报到,市区参训人员于21日上午8:00前报到。
四、培训费用
培训时间为三天,每人交培训费600元(用公务卡交费或者到工商银行交费:缴费编号为本班代码196+您的手机号码)。培训费、住宿费、差旅费等回原单位报销。
请各县(市、区)教科所统一将参训人员名单于6月30日前发送到58050738@qq.com。金华市教科所联系人:洪飞(电话:xxx);金华教育学院联系人:倪国平(电话:xxxx)。
金华教育学院 金华市教育科学研究所
20xx年6月20日
培训通知 篇9
各分局、机关各科室、相关企业:
ISO9001:20xx新版标准已经发布实施,新版标准将更加适用于所有类型的组织,特别是服务行业的应用,更加适合于企业建立整合管理体系,更加关注质量管理体系的有效性和效率,协助企业了解ISO9001:20xx新版标准的`内容,推进管理体系及产品认证。根据《20xx年常州市委改革工作重点-金坛任务分解表》的要求,经研究,决定组织开展ISO9001-20xx版质量管理体系学习培训活动。现将有关事项通知如下:
一、参加人员
区市场监管局分管领导、分局分管负责人、科室相关人员;全区规模性企业总经理或质量负责人1名参加。
二、培训内容
邀请相关专家讲解ISO9001:20xx新版标准内容(此次培训免费)
三、时间地点
时间:20xx年6月20日 时间为1天 地点:樱花大酒店
培训通知 篇10
公司各部门:
为提升公司更有效率的运行,使管理顺畅、制度得到合理有效的`落实,根据总经理办公室研究决定,对 作以下任命:
任命 担任工模部厂长,全面辅助总经理主持公司工模部方面的管理工作,对公司的工模生产负全责,总经理不在时行使总经理职责。
特此任命,该任命自文件下发之日起实行!
xx有限公司
(签章)
20xx年 月 日
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