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公司的通知

时间:2023-03-23 09:07:40 通知 我要投稿

关于公司的通知模板汇编五篇

  在生活中,我们都可能会用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编为大家整理的公司的通知5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于公司的通知模板汇编五篇

公司的通知 篇1

各部门、门店:

  目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行 区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,xxx 总部;xxx 女子百货;xxx 超 市;xxx 区xxx;xxx 餐饮公司。经公司研究决定:

  任命xxx 为xxx 执行总经理;免去xxxxxx 超市有限公司副总经理职务。

  任命xxx 为巩义区xxx 超市区域总经理;免去xxxxxx 超市有限公司营运部、 企划部经理职务。

  任命xxx 为巩义区xxx 超市区域副总经理,负责协调巩义区xxx 超市及xxx 女子百货所有外协事务;免去xxxxxx 超市有限公司防损部经理职务。

  任命xxx 为xxx 女子百货总经理;免去xxxxxx 女子百货店长职务。 任命xxx 为xx、上街区xx区域总经理;免去xxx 金好来超市有限公司 商品部经理职务。

  xx餐饮公司总经理由董事长xxx 兼任。 原办公室、行政职能转巩义区xxx 超市。

  xxx

  二〇xx年十月十四日

公司的通知 篇2

XX先生/小姐:

  我们很遗憾地通知您,XXX代表处(以下简称:代表处)由于受到金融风暴影响,业务严重萎缩,在此情形下公司决定进行经济性裁员,您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年X月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,代表处将按时支付您20xx年X月XX日至XX日工资及经济补偿,并将出具相关离职证明。

  请您于最后工作日年月日归还以下设备和材料:XXXXXXXX。

  我们非常感激您的努力和对公司所作出的.贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

  顺祝未来工作生活一帆风顺!

  特此通知。

  东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)

  公司东莞代表处(盖章)

  请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。

  员工姓名(中文):XXX

  身份证号:XXXXX

  日期:20xx年X月XX日

公司的通知 篇3

  为保障员工的身体健康,公司将安排进行年度健康体检。公司在武清和天津市内各联系了一处体检中心,员工能够根据自我的休息时光任选一家。具体安排如下:

  一、参加员工:

  20xx年1月1日前入职的,享受天津福利的.中国员工及20xx年1月1日前派往丹佛斯天津公司工作的联诚员工。

  二、体检项目:

  一般检查、内科、心电图、腹部B超(肝、胆、胰、脾、双肾)、胸部透视(心、肺、膈肌状况)、肝功能、血糖、血脂和血粘度,女员工可选取参加乳腺和妇科检查。

  三、体检日期及安排:

  (一)武清—武清中医院体检中心:

  1、体检方式:

  1)体检前1天,员工须拨打电话预约,预约电话:

  2)正式员工持本人“员工卡”/联诚员工持本人“身份证”于预约时光到体检场所前台进行登记,然后体检。

  2、时光:20xx年10月24日—20xx年12月31日(含周六、日,上午8:00—10:00,10:00截止登记)

  3、地点:武清区杨村镇机场道10号(武清中医院旁急救中心楼内二层)

  4、联系电话:

  (二)天津市—天津美年体检中心:

  1、体检方式:

  1)请打印附件中的“体检通知单”。

  2)体检前员工须拨打电话预约,预约电话:*********。如果预约出现问题,请拨打咨询电话:************。

  3)正式员工持本人“员工卡”和“体检通知单”/联诚员工持本人“身份证”和“体检通知单”于预约时光到美年体检中心前台进行登记,然后体检。

  4)体检结束后注意在交表时向护士索取网上查询体检报告的用户名和密码,这样就能够在网上查询自我的体检结果。

  2、时光:20xx年10月24日左右—20xx年12月31日(含周六、日,上午7:30—9:30,9:30截止登记)

 ****有限公司

  二O**年*月**日

公司的通知 篇4

公司各部、室:

  自公司“首问负责制”推行以来,收到良好的效果。但近期发现各部、室及员工的服务意识不强,有所松懈,部门之间、员工之间存在推诿扯皮现象,对用户反映的问题没有得到很好的解决,造成群众的.不理解。因此,全体干部职工要认真对待,不能只停留在嘴上,更要落实在行动上。部门之间要加强沟通,相互协作,更好的服务于用户,杜绝类似现象的发生。

  企管部、客服部要加强督察,对违反“首问负责制”的部、室、员工,将按照公司的管理制度和“首问负责制”相关规定进行严肃处理。各分管领导要高度重视,各部长、主任要积极作为,确保“首问负责制”落到实处。

  *供水集团有限公司

  20xx年*月**日

公司的通知 篇5

  Dear all:

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

  一、休假时间:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休,共3天;9月18日(周日)上班。

  二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

  1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的.原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

  3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

  3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

  4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

  5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

  6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

  7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

  三、有关要求:

  1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

  3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通,以便工作联系;

  3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

  四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

  集团总裁办

  二〇一六年九月十三日

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