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年会通知

时间:2023-03-20 17:02:03 通知 我要投稿

年会通知范文锦集六篇

  在生活中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编精心整理的年会通知6篇,欢迎大家分享。

年会通知范文锦集六篇

年会通知 篇1

  猴年将至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在20xx一年的'辛勤付出,表彰先进,公司将于20xx年2月01日举办年终总结大会及聚餐活动。 现将有关事项通知如下:

  一、时间:20xx年02月01日上午10:30

  二、地点:一楼西侧

  三、参与人员:公司全体员工

  四、年会流程:

  年终总结及优秀表彰大会

  2. 大家欢聚一堂、新春团拜

  3. 激动人心的时刻-抽奖活动及红包大派送活动(大奖等着你哦)

  4. 年终福利领取-到行政部领取

  5. 离开可爱的公司之家,大家猴年见!

  五、有关事项:

  1、各部门员工请10点开始陆续到场,签到领取抽奖号码,10:30必须到齐。

  2、活动期间,不得擅自离开,有事者必须向所属直属领导请假,并告知组织人员;天冷路滑,活动结束,回家请注意安全。

  预祝大家新年快乐,猴年大吉!

  20xx年01月31日

年会通知 篇2

集团各单位:

  集团将于“大干100天”之后,在风光旖旎的三亚举行大大集团20xx年年会。

  为鼓励大家积极参与,现面向集团全体转正员工征集年会节目。

  要求:

  1、上报节目请提供相关节目视频,时间3min内,邮件主题请标明“年会节目申报 单位 姓名 节目名称”。

  2、集团将对上报节目进行统一筛选,入选节目另行通知。

  3、请大家积极参与“申彤达人秀”,我们也会从中筛选出优秀作品作为年会节目。

  请于20xx年12月1日前将节目形式及人数发送至以下邮箱:

  期待你的参与!

  XX集团

  行政管理部

  二〇XX年12月24日

年会通知 篇3

  游戏1、心有千千结(用时约10min) 游戏规则:

  1、自愿参与,人多为佳,大家站成一个圆圈,记住与自己左右手相握的两人。

  2、当主持人示意后,大家松手随意走动,向其他参与者握手问候,主持人随机喊停,脚步即停。找到原来左右手相握的人分别握住。

  3、小组中所有参与者的手都彼此相握,形成了一个错综复杂的“手链”。主持人要求大家在手不松开的情况下,用各种方法,如跨、钻、套、转等(但手不能放开),将交错的“手链”还原成一个大圆圈。

  4、最先还原成大圆圈的一组获胜! 游戏2、人体拷贝(用时约8min) 游戏规则:(一人主持讲解,四人维持秩序。) 1、将在场同事随机分三组,每组6~8人,确定组长

  2、每组一路纵队站好,第一位队员面向主持人,其它背对第一位队员

  3、主持人将写有一个数字的纸条让每组的第一个队员看一眼,然后请他通过身体扭动把信息传给后面一个,依次“拷贝”传动

  4、传完数字的同学请转身背对正在传数字的同学,即在“拷贝”传递时,只允许两个人之间发生联系,不能集体参谋、交流

  5、最后一位同学跑到主持人处,写出“拷贝”的数字。 6、用时最短、信息传递最精准的一组获胜。 游戏3:坐气球比赛,

  用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

  游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后, 箱子内省的球最少的胜出;(如果不到三分钟就全部坐破) 游戏4:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的'输;

  幸运抽奖活动:二等奖10个(总经理抽奖) 游戏5:心有灵犀

  游戏规则:

  1、每组2名选手参加,一人比划一人猜。

  2、每组20个词,限时3分钟。

  3、 比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法,否则该词条作废。

  4、猜不出可以喊过,只能喊过3次。

  5、观众不能提醒,提醒作废。

  6、以在规定时间内,按规则猜中词条的多少,决定最终胜负。 游戏6:拔河比赛 游戏规则:

  1、两队之间比赛一场定胜负,比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;

  2、比赛分两轮,第一轮淘汰赛,第二轮决赛。 淘汰赛:分abc三队,抽签决定比赛顺序。 幸运抽奖活动:一等奖5个(董事长抽奖) 待选:喝啤酒比赛;猜谜游戏

  三、晚宴安排

  18:00 晚宴正式开始,董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

年会通知 篇4

各县(市)委组织部:

  全面试行乡镇党代表大会年会制,对于充分调动党代表议党议政的积极性和主动性,提高乡镇党委决策的民主化、科学化水平具有重要意义。为认真组织开好本次乡镇年会,进一步扩大基层党内民主,保障党代表权利,发挥党代表作用,现就有关事宜通知如下。

  一、召开时间

  本次乡镇年会可与本乡(镇)党委(扩大)会议一并组织召开,应安排在本乡(镇)人民代表大会会议之前召开,会期一般1天,规模较小的乡镇可半天完成。力争xxx5年2月底前全部完成。

  二、会议组织

  乡镇年会由乡镇党委召集并主持,须有三分之二以上代表参加,可邀请部分普通党员旁听,单独设置旁听席。非党代表的本乡镇领导班子成员、纪委委员和乡镇机关副科级以上干部可列席会议。年会可不设主席团、不召开预备会议。年会名称统一规范为“中国共产党X乡(镇)第X届代表大会第X次会议”。

  三、会议内容

  (一)听取和审查乡镇党委、纪委工作报告;

  (二)听取乡镇党委、纪委领导班子成员述职、述廉,并对党委班子及其成员进行民主评议;

  (三)听取上年度代表提案、提议和意见建议办理情况的报告,审议通过本年度代表提案审查情况的报告;

  (四)开展代表询问和质询工作;

  (五)根据需要,可增加听取和审查党费收缴使用情况的报告、乡镇其他重大事项决定的决议等其他内容。

  四、有关要求

  (一)加强组织领导。各县(市)委组织部要结合实际,研究制定乡镇年会实施方案,精心督导乡镇党委细化流程,规范操作,抓好落实。年会议程须报县(市)委组织部审核。乡镇党委书记要切实履行第一责任人职责,认真研究、严格程序、规范操作、统筹协调,确保年会质量。

  (二)重视提案提议。要规范有序做好代表提案提议工作,统一提案格式,明确立案标准,做到一事一议(案)、保证质量。要把提议提案的办结率和满意率作为乡镇党委为民服务的'切入点和打造服务型基层党组织的重要指标,切实抓紧抓好、抓出实效。提案的审查和办结情况要在年会中安排议程作出说明。

  (三)抓好述职评议。县(市)委组织部门要帮助做好乡镇党委领导班子及其成员的民主评议工作。评议可与年度干部考核工作结合起来。要将评议结果作为评价、调整乡镇党委班子及其成员的重要依据之一。

  (四)及时总结宣传。要把召开乡镇年会情况纳入县(市)党建工作考核和党组织书记抓党建工作专项述职的重要内容。年会结束后,县(市)要形成专题工作报告,总结经验做法和改进年会工作的意见建议。乡镇党委要适时对年会效果进行“回头看”,跟踪检查、及时通报提案办结情况,确保年会各项决议全面落实。要重视舆论宣传引导,健全完善配套制度,形成“关心年会制、了解年会制、支持年会制”的氛围和机制。

  (五)规范档案工作。要重视档案工作,凡涉及乡镇年会制的各类文书、图片、影像等资料,均要分门别类收集归档,指定专人负责。

xxx

  二〇xx年____月____日

年会通知 篇5

  各部门:

  承载美联公司期望与未来的20xx年度即将来临,在辞旧迎新之际,为明确公司20xx年度的工作目标,统筹规划20xx全局工作,经公司研究决定,拟定于20xx年1月13日至1月20日期间,召开美联国际20xx-20xx年度工作会议,具体事宜通知如下:

  一、会议时间

  20xx年1月13日至1月24日期间

  二、会议阶段划分

  (一)、第一阶段:年度工作面谈。

  会议时间初定为1月13日、14日、15日、16日。

  年度工作分析面谈参会人员准备工作要点为以下五个方面的内容: 1、部门20xx年年度总结及下一年度规划

  重点侧重于关键数据的甄选和分析,可全面量化评估上一年度工作的存在的差异和成绩;侧重于本部门工作系统(各岗职作业标准及部门作业表单、制度、流程)在建立完善过程的总结和创新。通过对本部门工作科学客观的分析、总结和规划,使部门工作在20xx年登上一个新的台阶。

  2、KPI指标

  2.1 部门当年年度KPI执行情况回顾; 2.2 研讨下一年度KPI调整方案;

  2.3 制定并研讨20xx年年度部门KPI责任状。 3、系统

  3.1 提报本部门全面、准确的电子版本流程、制度、表单至总裁办邮箱,截止日期为 20xx年1月11日。

  3.2 将本部门20xx年度工作系统、流程自检自查并向公司提出建设性意见,汇总成为20xx年度部门工作系统完善和调整方案,在面谈中予以说明。

  4、上一年度年终会议中提及的各部门管理提升要点,年度实际的'改善和执行情况汇报。

  5、部门年度存在的难点问题、要点问题及下年度需公司协助支援的事宜。 (二)、会议第二阶段:述职承诺、责任状及经理人论坛。 会议时间初定为1月24日、25日。 要点为以下四个方面的内容: 1、各部门年度工作规划述职演讲; 2、美联国际经理人述职承诺;

  3、首届美联国际20xx年度经理人论坛; 4、签订20xx年工作责任状;

  (三)、会议第三阶段:年度总体工作目标全员布达。 会议时间初定为2月14日早六点至早八点三十分。 要点为以下三个方面的内容:

  1、总裁发布20xx年整体公司战略规划

  2、人力资源部公布公司整体20xx年度组织架构及人事布达 3、各门店签订公司20xx年度会所经营管理团队责任状

  三、会议地点

  1、各部门年度工作面谈及述职签约于公司会议室举行。

  2、公司整体年度工作布达定于酒店会议厅,具体地点另行通知。

  四、参会人员

  1、第一、二阶段参会人员为公司各部门经理。 2、公司整体年度工作布达参会人员为公司全体员工。

  五、年度经营管理工作分析面谈时间表

  六、如有相关未尽事宜与公司总裁办接洽。

  美联国际总裁办

  20xx-12-26

年会通知 篇6

集团公司各部门及下属各子公司:

  经公司研究,决定举办20xx年年会,现将有关事宜通知如下:

  一、 年会主题:蓄势待发 携手共创———20xxxx集团年会

  二、 年会时间:20xx年1月底(具体时间另行通知)。

  三、 年会地点:江苏xx集团威尼斯厅。

  四、 年会议程安排:

  一、 集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话

  二、 xx集团年终表彰,奖项设立如下:

  (1)、20xx年度先进集体评选,具体名额如下:

  评选范围:集团公司及下属各子公司部门,共3名。

  评选标准:通过集体的协作努力,为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。

  (2)、20xx年度先进个人评选,具体名额如下:

  xx集团杭州总部:1名

  江苏xx集团总部:2名

  *大酒店:5名

  *管理公司:2名

  评选标准:1、在工作中兢兢业业,积极主动,表现优异,工作成绩突出。2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。

  三、xx集团欢乐共享年会文艺表演,具体节目安排如下:

  1、 xx集团杭州总部:1个

  2、 江苏xx集团总部:2个

  3、 *大酒店:8个

  4、 *管理公司:3个

  节目评选要求:热情活泼,积极向上,形式多样,可结合当前流行元素及本公司文化特色。

  文艺表演中穿插抽奖环节,全员参与,奖项丰厚。

  先进集体、先进个人名单请于1月10日前提交集团公司办公室。最终评定结果由集团企管会商议定夺,如不按期提交,视为弃权。年会节目单请于1月7日前上报至集团办公室筛选,1月10日前确定节目名单,1月23日进行彩排。届时,请全体同仁共同参加年会。

  特此通知!

  二〇xx年一月六日

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