关于员工通知范文(通用14篇)
在充满活力,日益开放的今天,各种通知频频出现,通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么,怎么去写通知呢?下面是小编收集整理的关于员工通知范文,希望对大家有所帮助。
员工通知 篇1
尊敬的客户及员工们:
您们好!由于公司发展需要,我公司将于XX年X月底搬迁至怡景路XX号XXX产业基地X区X楼。在此,感谢各界人士以及新老员们的长期以来对我们的关注和支持以及服务。我们也将继续为您提供更优质的`产品和更完善的服务!借此机会同时对我司的新老员工期间工作安排如下:XX车间协助搬迁工作,XX车间停工XXX时间上班。在停工期间公司保证每天补贴停工费每天XX元,如有不到之处请予以理解。谢谢!
XX有限公司
20XX年XX月XX日
员工通知 篇2
各位阳春的经销商家人们:
阳春门业公司定于20xx年2月5日正式放假。
春节休假后定于:
20xx年2月26日(正月十一正式上班并开始接单。
20xx年3月3日(正月十六)正式开工生产。
公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后,将以全新的。工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去,为我们的客户创造更大更多的'价值。阳春门业恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚,虎年大吉!
xx
日期
员工通知 篇3
尊敬的新老客户以及广大的朋友:
新年好!
我司于xx年2月17日(正月初八)已正常开工,各项工作一切照常运行,公司主要产品有:削皮机、冷热切带机、皮革分条机、箱包修边机、环保吸尘器、银包修正机、内里修边机及以上机械配件。
如有业务咨询请直接拨打xx,或手机。在充满希望、机遇和挑战的xx年,愿广东省xx缝纫机械厂能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的.支持及信任!
祝各位在新的一年生意兴隆!万事如意!
xx缝纫机械厂致
20xx年xx月xx日
员工通知 篇4
公司各部门及全体员工:
我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导与其他同事的好评。韩一鸣积极的'工作态度体现了他专业的职业素养与极高的执行力。
经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司2015年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!
综合管理部
20xx年09月30日
员工通知 篇5
尊敬的客户及员工们:
承蒙大家长期以来对我司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢。现因公司业务发展需要,自20XX年12月19日起,公司正式搬迁至新的办公地址。若公司的搬迁给您与贵司带来不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁作为一个新的起点,竭诚为各位提供更完善的`服务和更优质的合作,同时也欢迎各位前来参观指导。
新办公地址:浙江省宁波市鄞州区宁穿路宏泰帝标大厦17楼
电话和传真保持不变。
特此通知!
XX有限公司
20XX年XX月XX日
员工通知 篇6
公司处罚通知
各部门同事:
xx,xx,20xx年,公司xx制造部发生蒸发罐坠落事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为,提高员工的岗位责任意识,根据公司的'奖惩管理制度,决定对以下人员进行处罚,以补偿公司遭受的损失。
事故责任人和赔偿金额如下:
1、事故直接责任人为xx,xx元
2、事故的间接责任人为xx,xx,xx元
3、xx经理和xx副经理负责事故的领导和管理,每人xx元。
我希望所有同事都能接受警告,并在此通知您。
XX有限公司
20XX年XX月XX日
员工通知 篇7
尊敬的客户:
感谢您在此前一直对本公司的信任与支持,由于本公司业务人员的人事变动给您带来的.不便,尽请谅解。愿您在以后的日子里生意兴隆,财源滚滚!
原公司业务员何伟因个人原因已于x年10月31日正式离职。我公司郑重声明:
一、自即日起停止何伟以我公司名义洽谈任何业务,其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。
二、如该离职员工何伟有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将以合法手段追究其责任。
三、为了不影响客户跟我公司正常业务的进行,现将何伟原负责的销售及采购事项转于乔兴远负责。
联系电话: 手机:
特此通知
过滤设备有限公司
x年11月1日
员工通知 篇8
王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的`支持与理解!
xx
20xx年xx月xx日
员工通知 篇9
各位亲爱的同仁:
从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的.存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。
您忠诚的x x x有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
员工通知 篇10
经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的'精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套X年《演讲与口才》合订本。
同学名单如下:
周日班:崖峰小树、吴新颖
周二班:王秀梅、陈凤兰、刘俊荣
同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套xx年《演讲与口才》合订本
20xx年xx月xx日
员工通知 篇11
公司各部门及全体员工:
我公司员工xx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。xx积极的'工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。
经公司研究决定,将xx评为武汉高天广告有限公司2015年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!
希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!
综合管理部
20xx年09月30日
员工通知 篇12
亲爱的同事们:
生产部水电组成员能冷静处理水电组工时争议,仍坚持积极配合公司生产运营。
针对你顾全大局,以公司生产任务为己任的行为,根据公司《员工奖惩条例》第四章条款——“发生纠纷时,以公司大局为重,积极配合协调,妥善处理问题”我想书面表扬你。另外,对于你有争议的`工作时间,公司不会单独审批,会在9月份用工资还回去。我们希望所有员工都能学习他们的先进榜样,加强自我完善,树立以公司大局为重的意识,发扬艰苦奋斗的精神,为公司和自己的未来而进步。
特此宣布!
上海xx科技有限公司
20xx年x月x日
员工通知 篇13
物业部员工XX(身份证号码:XX):
鉴于您在无故殴打XX,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。依据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的`处理。请您于20XX年XX月XX日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
XX 办公室
XX年XX月XX日
员工通知 篇14
公司全体员工:
C组员工李XX,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的'行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但李广银于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对李广银作以下处罚:
1、对此次擅离职守行为处罚款XXX元;
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款XXX元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态,站好最后一班岗,公司将按制度结清工资,切勿以消极怠工或混时间的心态上班,我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度,一经发现,将严惩不怠!特此通告!
深圳市XXXX有限公司
20XX年6月10日
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