【精品】公司内部培训的通知4篇
在现在社会，越来越多地方需要用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的公司内部培训的通知4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司内部培训的通知 篇1
各部门经理：
为进一步提升公司管理人员的'管理水平、职业技能及业务素质，公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训《领袖的风采》，请相关人员按时参加。
培训地点：
组织人员：_______
参加人员:___________ ___________ __________ ________ _________
_______有限公司
人力资源部
____年____月_____日
公司内部培训的通知 篇2
为了提高企业员工的`技术水平和提升员工的服务意识，公司定期组织企业内部进行培训，具体培训内容和培训时间由培训部门组织和安排。技术类培训包括：公司新产品的应用与实施。市场类培训包括：市场开拓与服务。日常类培训包括文明礼仪和管理知识。
要求全体员工都参加培训。
行政管理部
____年____月_____日
公司内部培训的通知 篇3
公司各部门：
为使新员工能更详细的了解并遵守公司的'相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下：
培训时间：20xx年9月28号(星期三)下午14：00分
培训地点：二楼第二会议室
培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。
培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求：
1. 请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。
2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
公司内部培训的通知 篇4
为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：
一．培训对象
公司所有的新进员工
二．培训内容
清楚公司的`规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。
三．培训时间
20xx年11月25日——11月27日
四．培训地点
公司礼堂
五．培训方式
由公司人力资源部总监进行培训
六．培训要求
1． 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。
2． 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。
女式着正式套服）
3． 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机
或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
4． 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃
圾桶中，不得随意乱丢垃圾。
七．注意事项
1． 所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参
加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。
2． 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被
取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。
特此通知
公司人力资源部
二○XX年十一月九日
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