培训通知

有关培训通知模板汇编10篇

　　在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那要怎么写好通知呢？以下是小编整理的培训通知10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

培训通知 篇1

　　三、地 点

　　广州市下塘西路37号广州生产力促进中心

　　乘车路线：36、66、810、864、189、278、529路在童心南站下车，地铁5号线小北站D出口

　　四、 学习对象

　　各企事业单位的科研管理及相关人员等

　　五、 费用

　　每个专题200元/人(半天)

　　六、 报名办法

　　请于开班前2天将报名回执(注明报读班别)及培训费交至广州生产力促进中心3楼培训部，可通过银行转帐到指定帐户。

某某单位：

　　时间：

培训通知 篇2

各部门、各院（系），全体新进职工：

　　为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

　　一、培训对象

　　岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

　　二、培训内容

　　岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

　　三、培训时间

　　培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

　　四、培训考核

　　（一）参加省教育厅组织的'高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

　　考试不合格的科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

　　考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

　　（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

　　（三）参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

　　五、有关要求

　　（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

　　（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

　　（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

　　各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表（附件4）、新进教师导师配备情况表（附件5）、新进教师导师制培养计划表（附件6）报人事处532房间，电子版发。

　　联系人：xx，电话：xx10。

　　人事处

　　xx年9月28日

培训通知 篇3

　　一、培训目的

　　通过培训使全体新教师掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育，学习和了解优秀教师成长历程，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况，明确新时期青年教师、班主任应具备的.素质与能力，学习掌握教育教学工作基本方法和技能。

　　通过培训，引导新教师在工作中加强现代教育理论学习，拓展学科基础知识和学科前沿知识，向综合全面发展。增强责任感和使命感，树立终身学习的思想，使各位教师作好心理和精神准备，尽快适应和胜任教育教学工作，尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读，了解教师专业成长、专业发展的规律，学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径，坚定教育信念，树立教育理想，追求教育成功。

　　二、培训对象

　　20xx年新招聘中小学教师197名。

　　三、培训时间和地点

　　培训时间：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高级中学报到。联系人：樊尚福，电话：

　　培训地点：州第一高级中学阶梯教室

　　四、培训内容

　　岗前培训内容包括：教学常规及课堂教学基本技能、班主任工作指导、教育心理学、微课、电子白板应用等。

　　五、有关要求

　　1.新聘中小学教师岗前培训工作由州中小学教师继续教育中心负责组织实施，培训费由州中小学教师继续教育中心承担，培训期间食宿自理，请自带学习记录本。

　　2.为确保培训工作正常开展，培训期间一律不准请假。

　　3.按照“先培训、后上岗，不培训、不上岗”的总体要求，不参加培训或参加培训但未取得合格证书者，一律不准聘用。

　　海南州中小学教师继续教育中心

培训通知 篇4

各学院：

　　为进一步做好我校大学生心理健康教育工作，普及心理健康知识，提高学生心理调适能力，强化心理健康教育队伍，推进四级网络体系建设，营造我校良好的心理健康教育氛围，特开展心理健康教育系列活动，通知如下：

　　探寻自我价值，乐享健康生活

　　1、心理健康教育讲座

　　时间：20xx年9月13日

　　地点：沂蒙大讲堂三楼

　　参加范围：各学院新生辅导员、新生代表

　　2、团体辅导

　　1.学校心理健康教育中心对各学院新生辅导员进行团体辅导培训。

培训通知 篇5

各公司、各部门：

　　为了进一步提高公司员工的'综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

　　一、培训主要内容

　　1、员工心态

　　2、职场商务礼仪

　　3、知识技能

　　4、管理素质

　　二、培训时间

　　20xx年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培训人员：各公司、各部门全体员工

　　四、培训地点：红桔林会议室

　　五、培训要求

　　1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册（回执单附后）于5月3日前报长元公司行政办公室。

　　2、请妥善安排好工作，不得请假。

　　3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

　　XXXXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX

培训通知 篇6

各安监站，经济发展局：

　　众所周知，安全生产培训是安全生产工作的基础和防治措施，它是实现“安全发展、构建和谐社会”的重要保障。党中央国务院和各级政府机关历来高度重视安全生产工作，为进一步提高各个行业生产经营单位从业人员的安全素质和安全意识，并进一步落实生产经营单位安全生产安全培训责任，深入推进安全生产宣传教育行动，提高从业人员安全素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等相关法律法规，县安监局定于4月份开展安全培训专项检查。关于专项检查有关事项公告通知如下：

　　一、检查范围

　　全县冶金、建材、机械、轻工、纺织、贸易等行业或领域的生产经营单位。

　　二、检查内容

　　1、安全培训制度、计划的制定及其实施情况;

　　2、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况;

　　3、新员工三级安全培训教育情况;

　　4、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，对有关从业人员进行安全培训教育的情况;转(复)岗人员安全培训教育情况;

　　5、从业人员安全培训档案的建立、健全情况;

　　6、教育和督促从业人员执行安全生产规章制度和安全操作规程的情况(主要检查作业现场)。

　　三、检查方法及时间安排

　　(一)检查采取听汇报、查资料、看现场等形式，具体程序是：

　　1、听取企业安全培训工作情况专题汇报;

　　2、检查安全培训相关资料;3、现场检查;

　　4、反馈检查情况;

　　5、依法采取现场处理措施或实施行政处罚。

　　(二)专项检查分两个阶段进行

　　第一阶段：乡镇检查(月日-月日)。各乡镇安监站，开发区经济发展局根据要求制定具体的检查方案，要充分发挥乡镇安监机构的作用，组织人员对辖区内规模以上企业开展拉网式检查，摸清辖区内生产经营单位安全培训情况，并于4月12日前将附件填写汇总后上报县安监局。

　　第二阶段：县局抽查(月日-月日)。县安监局在乡镇检查的`基础上组织人员抽查生产经营单位不少于50家。

　　四、工作要求

　　1、加强领导，提高认识。各乡镇、经济开发区要高度重视安全培训专项检查活动，切实加强组织领导，集中人员、集中时间、集中精力组织好安全培训专项检查活动，确保专项检查取得实效。

　　2、统筹安排，督促指导。各乡镇，经济开发区要把安全培训专项检查与当前其他工作紧密结合、统筹安排，做到相互支持、相互促进。督促生产经营单位认真开展自查自纠，并认真填写企业安全培训情况相关资料。

　　3、严格执法，注重实效。对检查中发现的违法违规行为要责令生产经营单位限期改正，逾期不改正的严格按照《安全生产培训管理办法》(国家安监局令第20号)、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等法律法规上报县安监局对生产经营单位依法给予行政处罚。

培训通知 篇7

　　各县(市、区)教育局(文教体局)：

　　综合实践活动课程属于基础教育课程体系的重要组成部分，是国家课程方案规定的必修课程，是一种以学生体验与生活为核心的`实践性课程。为进一步提高我市综合实践与创新活动课程教学质量。市教育局联合河北教育出版社，于9月11日组织开展综合实践与创新活动课教师培训，现将有关事宜通知如下：

　　一、培训学科

　　综合实践与创新活动

　　二、培训对象

　　1.市教育科学研究所小学、初中综合实践教研员。

　　2.各县(区)的教研室主任，中小学校长，小学、初中学科教研员。

　　3.使用冀教版《综合实践》教材的各县(区)小学和初中骨干教师。

　　三、培训时间及地点

　　报到：20xx年9月11日上午8:30—8:50

　　培训：上午9:00—12:00

　　培训地点：邯郸市育华中学(滏东北大街与油漆厂路交叉口西南角)。

　　四、培训内容

　　1.学生核心素养的培养与综合实践的意义。

　　2.综合实践实施主体、管理与评价。

　　五、其他事项

　　1. 各县(市、区)要安排专人带队，参加培训的教师按时参加，遵守纪律，不得无故缺席。

　　2. 本次培训不收取培训费，免费提供午餐，往返交通费由所在单位报销。

　　邯郸市教育局

　　20xx年9月4日

培训通知 篇8

各区（县）教育局，局属各学校（单位）：

　　为进一步加强师资队伍建设，全面提升我市中小学教师队伍整体素质和专业化水平，继续稳步推进第五个五年管理周期中小学教师继续教育工作，结合20xx年教师培训工作情况，现就做好我市20xx年教师培训工作通知如下：

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实科学发展观，遵循教育规律和教师成长规律，创新教师管理和培训体制机制，以提高师德素养和业务能力为核心，加大教师教学基本功和学科基本素养训练，全面加强师资队伍建设，努力建设一支具有扎实专业知识、现代教育素质和创新精神的教师队伍。

　　二、工作目标

　　进一步对全市中小学和幼儿园教师深入开展分类、分层、分级、分岗培训，强化健全教育行政部门主导和校本培训。着力提升教师队伍现代化教育信息技术水平，创新培训模式，采取集中培训和校本培训、区内培训与区外培训、传统培训与网络培训、理论学习与岗位锻炼相结合等多种形式的教师培训，使教师师德素养显著增强，知识结构更加完备，教育教学能力全面提高。

　　三、培训主题

　　20xx年教师培训工作主题“强化基础”。各区县教育局和各学校要紧密围绕“强化基础”开展形式多样的培训活动。各承训院校和机构要在培训内容上要强化教师教学基本功和专业基本素养，夯实教师教育教学基本能力的基础上，不断提升教师教育教学能力。

　　四、工作任务

　　（一）进一步加强中小学教师继续教育管理

　　1.要总结梳理20xx年教师继续教育工作经验及存在的不足和问题的基础上，做好20xx年教师继续教育工作。各区（县）教育局和各学校要进一步加大五五周期教师继续教育工作相关政策和要求，要让每位教师都能清楚了解第五个五年管理周期中小学教师继续教育相关培训要求。

　　2.改革培训模式，开展分级培训，按照“市级骨干培训、区级通识培训、校级校本研修”的格局开展五五周期教师继续教育工作。严格执行继续教育培训审核和备案制度。凡需纳入教师继续教育序列进行管理的各类教师培训活动，承训院校或机构必须参照自治区教师继续教育课程设置指导模块制定培训方案和课程计划，并报经市教育局审核后方可执行，并须在完成培训任务的1个月之内，将培训有关材料报教育行政主管部门备案。未经教育行政主管部门审核的教师培训计划，不予登记继续教育学时。

　　3.加强教师培训动态管理，建立并启用乌鲁木齐市中小学教师培训管理平台。

　　4、加大对区县与内地协作院校开展教师培训的指导力度，进一步拓宽教师培训途径，多形式多渠道提升教师培训实效。

　　5.加快教师发展学校建设和区（县）教师培训教师队伍强、重视中小学教师培训工作的中小学（幼儿园），力争年内增加3所市级教师发展学校。

　　（二）认真组织做好教师继续教育集中培训工作

　　6.严格按照教师继续教育岗位培训指导性课程计划，设置培训课程，严格过程管理，年内组织开展两期中小学教师继续教育集中培训班。培训人数约为4000人。

　　（三）做好市级培训计划。

　　7.认真组织开展市级骨干教师培训500人，市级教师培训管理者的培训50人，新任教师岗前培训、中小学心理健康培训等市级计划任务。

　　（四）抓好双语教师培训工作。

　　8.抓好20xx年启动的市级少数民族双语教师提高培训，加强过程管理，组织做好教学实践工作。继续组织实施《乌鲁木齐市中小学少数民族教师跟班驻校项目》。

　　9.开展开展少数民族双语教师汉语水平（MHK）摸底工作，市教育局和各区（县）教育局针对摸底情况开展提高培训及测试。

　　10.启动首期《中小学少数民族双语教师高级研修班》。

　　（五）加大教师教学基本功和业务基本素养训练，加强校本培训指导力度

　　11.建立校本培训示范学校,开展校本研训论文评比和研讨活动，总结经验，相互借鉴，取长补短。加强校本培训指导力度，举行校本研训观摩活动。

　　12.各区县和各学校在教师培训中要加大教师基本功和专业基本素养的训练，各区（县）教育局予以创造和提供学习、交流、竞技的条件和平台。

　　（六）做好“国培计划”和“区培计划”参训教师选派工作

　　13. 按照自治区教育厅分配的国家级和自治区级培训任务，及时下达的培训计划，针对不同培训项目，认真做好学员选派审核、上报工作，坚持在抓好国培集中培训的基础上，进一步加大对远程培训的监督力度，实行定期反馈通报制度，确保“国培”工作成效。

　　（七）其他相关工作

　　14.按照市人民政府《关于做好自治区中小学少数民族双语教师培训教学实习工作实施方案》的要求，继续做好每年两期近900人的自治区两年制少数民族教师双语教师培训教学实习工作。

　　15.继续做好北师大和华师大及华中师大新疆区免费师范生的教学实习工作，为学校和毕业师范生搭建平台，组织做好免费师范生供需见面会。

　　五、工作要求

　　（一）中小学教师培训是加强全市教师队伍建设的`一项重要工作，是推进全市教育优质均衡发展的重要途径，各区（县）教育局和学校要高度重视教师培训工作，认真落实培训任务，用足下达的培训指标。要根据学校学科建设和师资队伍建设规划，遴选符合条件的教师参加培训，特别要重视青年教师的培训；要根据学校实际，采取措施激励教师参加培训；要加强培训考核，督促教师更好地参加培训；要加大经费投入，提高教师整体素质和业务水平。

　　（二）积极做好中小学教师继续教育第五个（20xx-20xx年）管理周期相关政策的宣传工作。各区县教育局和各学校要认真在全校教职工集中学习时间认真传达《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学教师继续教育规划（20xx年至20xx年）》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学教师继续教育实施方案（20xx年至20xx年）》相关精神和要求，特别是本周期教师继续教育课时分配，考核实行“培训合格”“考核合格”双达标等，让每位教师知道在按照规定完成360学时岗位培训并取得合格成绩的同时，还必须参加中小学教师专业基础知识水平测试且成绩合格，中小学教师计算机技术水平考核合格，方可通过《继续教育证书》审验。《继续教育证书》在本管理周期内有效，并作为教师职务评审、晋级评优评先的必备条件。

　　（三）各区（县）教育局和学校要科学计划、合理安排，在五年内有计划的分批分学科分学段选派好教师参加继续教育集中培训，每年计划选派参训教师人数不少于在职专任教师的20%，避免出现本周期末扎堆参训情况，确保本周期内教师培训率达到100%。

　　（四）各区（县）教育局和学校要自觉增强做好中小学教师培训工作的责任感、紧迫感，积极创造条件，鼓励和支持中小学教师本着学用一致、学以致用的原则，通过多种有效途径参加培训。进一步理顺教师培训工作管理体制，完善分级管理、分级负责的培训责任体系，建立教师培训工作责任制，进一步明确中小学校长对学校教师继续教育的责任。

　　（五）各区（县）教育局和教师培训院校，要自觉深入中小学教师中去开展调查研究，了解中小学教师对培训的需求。在具体的培训活动中，坚持以人为本，树立为教师专业发展服务的意识，积极探索新形势下教师培训的特点和规律。注重培训的开放性、民主性和参与性，坚持集中培训与校本研修、自修提高相结合，机构培训与教学研究和实践相结合，开展形式多样、生动活泼的培训活动，切实提高培训的质量。

培训通知 篇9

　　各有关用人单位：

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)等要求，为强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，提高用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的`职业健康素质，提升职业卫生管理水平，预防和减少职业病发生，确保劳动者的安全健康，经研究，在玉环县举办一期职业病危害严重或较重的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　玉环县范围内职业病危害严重或较重的职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。

　　二、培训内容

　　1.职业卫生基础知识及相关法律、法规及标准;

　　2.职业卫生监督和管理;

　　3.相关行业职业病危害辨识与防治;

　　4.职业卫生事故应急救援预案和典型事故案例分析。

　　三、培训时间、地点

　　1、培训时间：20xx年7月27日上午11：30之前报到，当天下午2:00开始上课。

　　2、培训地点：玉环国际大酒店(五楼会议室)。

　　四、培训收费

　　根据台发改审培〔20xx〕05号文件核准，现实收培训费400元/人(包括资料、场租等费用);交通、食宿费用自理。

　　五、其他事项

　　1、学员报到时请携带近期免冠2寸彩色照片2张、身份证复印件，学员应准确填写《职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表》，“所在单位意见”一栏必须签署单位意见并盖章。

　　2、根据国家安监总局、省安监局规定，经培训考试合格者，分别颁发《企业主要负责人职业卫生培训合格证书》、《企业职业卫生管理人员培训合格证书》。

　　3、请玉环县安监局通知辖区内相关企业人员按规定要求参加培训。

　　联系电话：玉环县安监培训中心：89907699;

　　台州市安检中心：88585361。

　　附件：《职业病用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训申报表》

　　台州市安全生产检测检验中心

　　20xx年7月15日

培训通知 篇10

各中小学、幼儿园：

　　为进一步加强学校财务管理，规范学校财务收支行为，落实相关财务制度，及学习地税局相关缴费系统业务操作，经研究，决定召开相关工作培训会。现就有关事项通知如下：

　　一、会议主要内容

　　1.学习相关学校财务管理政策、规定；

　　2.讲解学校财务工作实务操作主要内容；

　　3.布置近期学校财务工作；

　　4.参加县地税局举办的纳税人国地税联合办税平台和个人所得税明细申报系统操作培训。

　　二、培训时间、地点

　　时间：20xx年4月27日（星期四）

　　教育局财务培训：上午8:30 ，黟县教育局一楼会议室；

　　2.地税局业务培训：下午3:00，黟县地税局二楼会议室。

　　三、参会人员

　　上午：各中小学校、幼儿园总务主任和报账员；

　　下午：学校社保缴费系统操作经办人员。

　　四、会议要求

　　请各校（园）安排相关财务人员准时参会。

　　黟县教育局

　　20xx年4月25日

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