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护士年度思想工作总结

时间:2024-05-16 13:34:23 思想总结 我要投稿

护士年度思想工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的护士年度思想工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

护士年度思想工作总结

护士年度思想工作总结1

  一思想道德方面:在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中,注意理论联系实际的方法,不断提高自身的认识能力和思想政治素,一直坚信人应该坚守自己的信念和操守,在这个物欲横流的社会,保持内心的纯净,言者易,行者难,要耐得住寂寞,有所为,有所不为。

  二专业知识方面:信息高速发展,知识不断更新,只有不断地学习才跟上时代的进步,今年我克服了倒班工作,照料家庭的繁忙,利用业余时间完成了1护理中级职称考试,2通过了计算机职称考试,3本科在读,4参加急诊心肺复苏学习班,5参加急救包扎学习班,6参加护士礼仪学习班

  三工作能力方面:对工作热爱,心不累则身不累,像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活,对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床,生活不能自理为主,日常工作中我具有强烈的责任感和爱心,人们对新生命的诞生固然充满了喜悦,在经历了一生辛苦劳作,暮年时却又回归了婴儿时期,老人的今天也许就是自己的明天,善待老人,视同亲人,多一声问候,多一点微笑,用自己的`爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。

  同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  四团结协作方面:严以律己,宽以待人,不埋怨,不指责,当意见有冲突时,先想想自己的过失,有则改之,无则加勉,空余时间读好书,做好事,工作中分工不分家,为调节医护患关系,构建和谐社会做出努力。护理事业是一项崇高而神圣的事业,作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!20xx年的曙光即将到来,譬如旭日东升,我将迎着阳光,踏步前行!

护士年度思想工作总结2

  20xx年,我本着以病人为中心的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。现述职报告如下:

  一、尽职尽责,搞好护理工作。

  俗话说:三分治疗,七分护理,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语文明规范,态度和蔼,礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一起与病人的言语冲突,没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。

  二、发挥作用,做好帮带工作。

  对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识,解决护理业务上的'疑难问题,指导落实护理措施,帮助年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

  三、不断学习,提高思想业务水平。

  在过去的一年里,我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式,认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,通过学习,提高了自己的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时,自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,通过不停地学习新知识,更新自己的知识积累,较好地提高了自己的专业修养和业务能力,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

  随着社会的发展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步牢固树立为病人服务、树医院形象的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

护士年度思想工作总结3

  一年来,在护士长及同事的支持协助下,比较好的完成了各项工作任务,现将20xx年的工作和20xx年的展望总结如下:

  一、思想政治方面

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过早会、报纸、网络积极学习政治理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,牢固树立团队合作精神。

  二、工作态度方面

  作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观点,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利实行和完成。

  三、专业技能方面

  过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的`工作,在20_年手术室展开了“增强手术器械的管理”项目的cqi工作。通过一年来的持续质量改进项目展开,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利实行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要持续提升自己的操作水平,积极参加各项新业务的展开。

  四、20xx年度展望

  20xx年,在立足拓体现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在20xx年度cqi工作中,准备立项展开“实施手术部位标识”工作,提升患者安全保障水平。希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

护士年度思想工作总结4

  这一年,内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心,以提高医疗护理服务质量,夯实基础护理,建立平安医院”的服务宗旨,认真执行本年度护理计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准,完善各项护理规章制度,改善服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,持续护理质量持续改善。现将护理工作总结如下:

  一、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务素质

  对各级护理人员进行三基培训,组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度,并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问,每月进行理论与技术操作考核。各护理人员医院组织的各种业务及技能操作培训,每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分90分以上;技能操作考核:口腔护理平均分92.4分、吸痰护理平均分90.5分、心肺复苏平均分89.5分。

  二、改善服务流程,提高服务质量

  规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的.规范用语,为病人带给各种生活上的便利,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷,病人满意度率达94.5%以上。

  三、完善各项护理规章制度及操作流程

  杜绝护理差错事故发生 每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全隐患,提高整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,护理差错事故发生率为零。

  四、加强和提高护理文书书写质量要求

  力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写,能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要好处,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,今年x月至10月出院病历603份,护理文书书写质量到达了95分以上。

  五、规范病房管理

  ,建立以人为本的住院环境,使病人到达理解治疗的身心状态

  病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人带给安全有效的防护措施,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。(1月至10月)住院病人618人次,同比去年住院病人577人次,增长41人次;出院病人603人,同比去年出院病人555人次,增长48人次;一级护理及基础护理合格,无发生护理并发症,褥疮发生率为0%。

  六、急救物品完好率

  到达100%,急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检一次,护士长每周检查并不定时进行抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

  七、按医院内感染管理标准

  重点加强了医疗废物管理 完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物处理流程,院感监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。

  八、工作中还存在很多不足

  1、基础护理落实不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒适。病房管理有待提高,病人自带用品较多。

  2、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚,无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入,缺乏动态连续性。

  九、明年展望

  我们在持续原有的成绩的基础上,将继续努力:继续加强业务技能学习与培训,提高护理技能;进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实,加强病区安全管理,创优质护理服务。

护士年度思想工作总结5

  转眼又到了六个月的年底,回望这一年来我在的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

  一、严格管理,有效协调

  一年来,在护理部和科主任的纪检护理部下,从各方面尽职尽责自己,在科室工作中同尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院制度建设和科室的各项工作制度性,有效保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护积极主动协调工作,引导大家做好医护沟通;查找及时发现并解决一些摩擦和矛盾,进一步增强了科室凝聚力,而令使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的重要领域。而与之对应的是:中医科的护士,仅有六名是中西医结合护理x大专毕业,其余都专业人才是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医文字学;在西医“专科护士”培训不断深入产业发展,专科护士特点和优势明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和女护士健康发展方向,积极性这在一程度上用影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量了负面影响。

  针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科的保守治疗、护理知识,也进行了培训。

  一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了上述情况全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士外科医生对自身、对科室发展的信心。此后,我又改采日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

  三、尝试文化管理,力求做出特色

  多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个创业团队而言,规范其这些行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一整套措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的'护士,人文素养有了很大提高。

  近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了三项各项工作目标。在省市历次检查中所,我们中医科以收费规范管理费见称,每次都迎接收费检查,不是给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康保健教育和护理相关服务,更是拿下赢得了参检专家的肯定和赞扬。

  四、注重服务细节,提高病人满意度

  比如说,在对病人的健康教育方面,绝大多数科室的做法是,单纯借助于护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没法重点,这样,病人根本记不住。

  为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑软件,牙医在做护士提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于患儿掌握,也耗用了护士大量时间,因此深受大家欢迎。

  尽管,回首往事,我可以毫无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室,我也能够坦然的则表示,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心。

护士年度思想工作总结6

  20xx年,在院领导和科领导的大力支持下,在全院护理人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。在这里我代表医院感染科在这里向大家汇报一下我科在上半年在护理工作中存在的问题。

  一、在护理工作方面

  1、缺乏护理管理知识

  2、护理作技能

  对事故的处理方法

  二、工作中存在的问题

  合理化。

  5、对各班职责及流程进行了修订

  6、护理质量管理逐步提高,在原有的基础上,加大了检查力度,并且在各项指标中都能达到要求,在日常的质量检查中,发现问题,及时的纠正并且提出整改意见,同时,每个月组织进行全院性的质量检查,对存在问题进行分析,找出了存在的护理问题的原因,并整改落实到位,使护理工作真正从被动管理转变为主动服务。

  三、存在的问题

  质量意识不高,在今后的工作中,我们还需加大培训力度,特别是加强新护士的入科教育。

  8、科室护理人员的.专业素质还有待提高。

  四、下半年工作计划

  9、加强基础护理质量的落实,保持护理质量持续改进。

  加强重点病人的护理质量管理,确保各项护理的安全及时到位。

  加强护理文书的书写,强化护士责任意识。

  加强护理安全管理,杜绝护理纠纷。

护士年度思想工作总结7

  一、引言

  在护士工作中,思想工作是至关重要的,它直接影响着护士们的精神状态和工作效能。经过一年的努力工作,在思想工作上也应该总结一下,以发现不足之处并提高自己。本文将就这一年的护士思想工作进行总结,并提出相应的改进措施。

  二、开展心理健康教育

  1. 总结

  通过开展心理健康教育,可以提高护士们的心理素质,增强应对压力和困难的能力。

  2.不足之处

  今年对心理健康教育的宣传不够充分,受众面较窄,有部分护士对心理健康的重要性了解不充分。

  3.改进措施

  ①加强心理健康教育的宣传力度,通过内部刊物、培训课程等途径将其推广开来;

  ②针对不同的岗位和业务,推出不同形式的心理健康教育,以满足不同护士的需求。

  三、加强职业道德建设

  1. 总结

  职业道德是护士的灵魂,是护士工作的基石。只有加强职业道德建设,才能提高护理质量。

  2.不足之处

  个别护士在工作现了职业道德问题,没有按照规章制度和职业标准进行工作。

  3.改进措施

  ①组织职业道德教育培训,加强护士对职业道德的.认识;

  ②定期开展道德讲座,启发护士的思考,增强职业自律意识。

  四、加强团队合作

  1. 总结

  护士工作是一个团队性工作,只有加强团队合作,才能提高工作效能。

  2.不足之处

  有时候护士们在与同事沟通合作时存在不够主动、不够团结的问题,导致工作效果不佳。

  3.改进措施

  ①加强团队意识的培养,注重团队协作的重要性;

  ②组织团队建设活动,增进同事之间的关系,提高团队凝聚力。

  五、关注护士个人发展

  1. 总结

  护士个人发展是思想工作的一个重要方面,只有关注护士的职业发展,才能激发其工作的热情。

  2.不足之处

  今年护士个人发展的工作较为薄弱,缺乏个性化的职业规划和培训机会。

  3.改进措施

  ①设立个人发展规划指导小组,提供个性化的职业规划咨询和指导;

  ②加强护士培训机制的建设,提供更多的培训机会,促进护士的专业成长。

  六、结语

  护士年度思想工作的总结是对我们过去一年工作的回顾和反思,同时也是对未来工作的指导。通过总结我们的工作不足之处,并提出改进措施,我们相信在未来的工作中将会取得更好的成绩。望大家共同努力,为提升护士思想工作质量而共同奋斗!

护士年度思想工作总结8

  强化职业道德修养,勤奋扎实工作。时辰牢记“以人为本,诚信效劳”,急病人之所急,想病人之所想,维护病人权益,提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中主动投入一线工作,起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理,全面提升护理质量,打造护理名牌,时辰牢记“促进健康,预防疾病,恢复健康,减轻苦痛”的崇高任务。在工作中做到了效劳热忱、周到细致,关怀病人、关爱病人。为了更好地给病人效劳,减轻病人的苦痛,苦练根本功,对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格,具备了快速机敏的思维力量和应变力量。进一步提高了自己的组织协调力量,能够处理各种冲突,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求进展。工作中以身作则,听从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了效劳质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的.抢救及护理,做到忙而不乱,有条不紊,组织本科业务学习和护理查房,对护师的业务赐予详细指导,不断提高护士对健康教育指导的实际效果,仔细做好带教工作,20xx年担任X卫校《外科学及护理》的授课老师。每月组织本科的护理质量和过失事故分析商量,并制定防范措施

  重视学习,不断提高自身综合素养。能够仔细对待医院组织的每一次业务考试、考核,而且取得了名列前茅的好成果,在20xx年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。充足发挥护士长管理职能,做好本科质量掌握,发现问题按时实行措施,几年来,本科各项护理工作指标均能到达标准要求,仔细学习了防治“非典”的有关学问,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增加了责任感。在工作中既留意了把所学学问应用于临床实践,又留意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,任现职以来共撰写论文5篇,均在省级以上刊物发表。另外和其他医务人员一起创造了一项预防、治疗冠心病的药物和制备方法,20xx年被科技局评为“十大科技攻关重点工程”,并向国家专利局申请专利。20xx年X月国家专利局颁发了专利证书。

  能够娴熟把握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则,把握常用的急救药品的药理作用、副作用,把握常用急救器械的性能、运用方法,娴熟把握常用急救技术,如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大盛行季节,针对病人多、任务重,尤其是儿科病人多、输液穿刺比拟困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,合理布置护理人员,带着护理队伍加班加点、沉着应对。通过不断提高整体素养和业务力量,顺当完成了繁重的工作任务。仔细负责的工作看法和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,在社会上有肯定的知名度。屡次被评为先进工、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

护士年度思想工作总结9

  一年即将结束,回忆这一年的工作和学习,为自己能有很大的进步深深感谢我所在的体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。

  一、强化体外循环和心外科的专业学习,理论和实际相结合,不断总结不断稳固和提高自己的业务力量,对自己的专业进展和进步有目标有方案,用最好的学习心态来完成。

  二、仔细认真完成每台手术的体外辅机工作。从物品的准备到机器的装置,遵守各项操作的流程和工作制度,严谨工作,以患者的手术需要和医生的手术习惯为重,克服困难保证转机的顺当和安全。

  三、虚心学习才能逐步完善自己,尺有所短寸有所长,不管是心外科、麻醉科还是我们体外循环自己的同事,他们每个人身上都有很多好的'习惯和工作品质,对待病人、对待专业、对待遇到的问题都有过不同的处理方法,做个有心人,会思索会比拟,才会进步。

  四、在主任和牛老师的指导和帮忙下,完成了部分手术的体外主机工作,在这近60台手术的主机锤炼中,我笔记每一次的收获和启

  发,严格剖析自身存在的不利于专业要求的习惯和思维缺乏,让自己每一步都走得扎实,稳健。

  五、详情确定成败,性格确定命运。这是我在我们主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨,巡察各台手术时发现缺乏的视力和速度,遇到手术困顿时主任诊断原因的精确和处理到位,这些的每一次经过都使我深受感动和震撼,因此鼓励我肯定要让自己养成最慎密的工作看法,主任话不多但身教重于言教。

护士年度思想工作总结10

  回顾icu病房起步的这一年当中,我在担任icu护士长这两年期间,在院领导的关心下所,在科主任积极支持和护理部主任的帮助和支持下,使icu的护理工作得以正常运行。这一年来,继续在深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下能,成功进行了本职工作,现将一年来的工作做如下几五方面总结:

  一、完善病房设施,加强病房管理

  icu是危重病人进行细致入微抢救和缜密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的`简陋条件和设施下让,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了3台呼吸机,6台注射泵,2台输液泵,以及各种医疗用品。并安装了热水器,照明设备开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,方便的工作条件利于医护人员,使得icu特定条件的病房条件在本市以及周边地区处于水平。规范的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:icu珍贵仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点城市布局放置,固定了仪器人员,食品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保障了icu的日常工作。

  二、建立、健全、落实各项规章制度

  icu在本院属新兴的一门学科,收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,年岁而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,本年度在原有20xx年icu护理其他工作试行草案中,不断完善和修改草案,增加了各项护理拆装常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱,其其他工作效能得以充分发挥。

  三、不断提高护理人员业务素质,加强自身建设

  由于icu的科研工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此,护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率。这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核评价相结合等办法,并融为一体医疗定期举办科内业务护理人员讲座及参加护理查房,严格按照或进行培训并考核,20xx年度此后输送两名护理人员进修,全科护理人员均参加或仅了护理专科或本科的在职教育,一年的培训使得icu护士能胜任日常其他工作,大多数护士成为icu熟练人才。

  要做好icu护士姐妹的领头雁,不加强自身研习是不行的,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握,并在媒体和网络上查阅icu相关资料,学习和探索,以不断提高自己的管理水平和业务水平,之外,本年度还参加本年度了护理理科的在职教育,并取得良好成绩。与此同时,替院长顺利完成了<<体外循环在心脏外科手术的应用>>这一课题,并通过了市科委鉴定,除此之外,还参与了我科<<乌司他汀对危重症患者脏器保护作用>>课题的研究。

  20xx年度我科收治病人xx余例,成功抢救了ards,mods,dic,急重症胰腺炎,特重度颅脑外伤,心肺复苏后,多发伤等危重症病人,还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务,取得了良好赢得的生态建设和经济效益,一年来的神经内科护理其他工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德市政建设上取得一定诚信成绩,但也长期存在许多的缺点,有待进一步改善。

护士年度思想工作总结11

  一、做好人员管理

  在工作中我需要管理护士,自从担任护士长工作以来我从不敢有丝毫放松,我是其他护士的榜样需要做好工作,并且很多护士的工作都需要我来安排,我会根据护士的具体能力和她们的优势,安排她们到合适的岗位中工作,做好医护之间的沟通,时刻领导护士们做好工作提升实力。

  对于护士的责任我一直牢记,也会看守好大家工作,我在工作之余也会查看所有护士工作的情况,根据情况指导她们,让护士团结起来发挥出更大了力量,组织护士们不断探索不断进步,引导她们走向正确的方向。

  二、赏罚分明

  在工作中绝不容情,任何犯错的护士我都会给予相应的.惩罚,都会告诫她们,让她们知错能给,当然我作的一切惩罚都是根据医院的具体情况来惩罚,在工作中从不徇私,一直牢记自己的自责,不敢有丝毫的怠慢,有错必罚。

  即使给犯错的护士一个警告,同时也是告诫其他没有犯错的护士好好工作,对于其他护士在工作中表现优秀,照顾病人都到病人的赞誉,工作能力突出等我都会根据她们的贡献给予相应的惩罚,绝不会让她们受委屈,把赏罚执行到底,从没有护士被我惩罚错误,在惩罚奖励之前我都会做好准备,寻找相关信息,保证消息对称,保证自己做的是正确公正的,没有丝毫舞弊,唯有丝毫惩罚错误管理错误。

护士年度思想工作总结12

  20xx年,在院领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了产科各项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:

  一、仔细学习产科护理新学问,强化护理人员在职培训及三期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作标准。

  1、本人仔细学习产科护理管理新学问,不断提高自身专科学问及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管理学问。今年6月外出参与了妇产儿循证护理学校班,学习后回科室向护理人员传达了会议内容。

  2、对新上岗护理人员实行个案培训方案、20xx年新上岗护理人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员如今均能够独立上岗完成护理各项工作。

  3、仔细落实产科护理人员在职培训方案。每月定期进行专科学问护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护士及责任组长理论及操作考试一次。

  4、每次理论及操作考试后按时对考试情况进行错题分析,并落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的把握情况并按时进行效果评价。

  5、每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一次,小讲课一次,每次小讲课后按时进行学员效果评价,了解三期护士及实习生对课题的把握情况及建议。操作培训一次。转科前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教老师及实习生互相进行评价,了解护理带教情况。科室教学管理小组每季度教学工作改进商量会议对产科教学工作进行持续改进。

  二、强化绩效管理,提高护理人员工作主动性。

  1、依据护理部绩效分配方案帮助护士长制定本科室护理绩效分配方案。

  2、科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效根据护理工作量、工作质量、岗位指标、加分工程(担当科室的护理管理及各项护理工作来计算)。

  3、每季度根据{护理人员互相满意度、医生对护理人员满意度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满意度}评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月嘉奖200元。

  4、每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最终由科主任审核。

  5、实行民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意。

  三、强化护理质量管理,落实优质护理效劳,提升护理满意度。

  1、切实强化根底护理,落实专科健康教育。每天对危重、手术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反应情况进行督查,对未落实或母乳喂养及用药反应差的立刻向责任组长及责任护士提出并要求立刻整改。

  2、坚持巡察病房,多与患者沟通按时了解护理落实情况及患者的看法。

  3、增加了护理,有效掌握了乳涨的现象,提高了母乳喂养率。

  4、根据根底护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实,强化根底护理落实的督查。

  5、教会产妇在母婴别离下如何保持泌乳及挤奶的.手法。对乳头凹陷的产妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法。

  6、坚持进行出院病人电话随访工作,不定期督查电话回访情况。对电话回访有看法的按时沟通处理。帮助护士长针对医院随访的问题按时分析原因并提出整改措施。

  7、每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查,对存在的问题按时分析并制定整改措施,次月进行效果评价。

  8、每周按方案进行护理质量评价。

  四、工作中存在的问题及未到达的目标:

  1、实习生管理不到位:个别实习生有旷工及迟到现象。

  2、护理质量管理不到位:10月毛丽萍提前书写护理记录。

  五、今后的准备及目标:

  1、强化对实习护士的培训工作,强化实习生的管理,入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容,带教老师对实习生要再次强化培训。

  2、强化护理质量管理,特别是护理文件书写,要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、精确、按时。不得提前书写护理记录。

  以上就是我在已过的一年中所做的点点成果和存在的缺点和缺乏。成果只能代表过去,我要面对的是将来的连续工作。同时要克服自身存在的缺点和缺乏,内强管理,外塑形象,为医院的进展出一份力!

护士年度思想工作总结13

  护士是医院中不可或缺的一份子,他们的工作职责非常重要,不仅需要具有专业技能,还需要有高尚的职业道德和良好的思想品质。因此,医院护士年度思想工作的总结就显得十分重要。在这篇文章中,我将着重分析我所在医院护士的年度思想工作总结,并对其中涉及到的关键点进行详细的剖析。

  一、关于年度思想工作的目标

  作为医院护士,我们的核心目标是要确保患者的健康和安全,为此,我们需要具备良好的职业道德和职业素养。因此,在思想工作中,我们需要重点强调以下两点:一是要推进护理专业水平的提高,二是要建设高素质的护理队伍。

  具体来说,要推进护理专业水平的提高,我们需要加强理论研究和实践技能的培训,提升医院护理的技术水平和护理服务质量,以满足现代医疗服务的需求。同时,我们也需要加强团队协作,提高护士之间的沟通和合作能力,以实现"专业化、规范化、人性化"的护理服务。

  二、关于年度思想工作的具体措施

  在推进护理专业水平提升的方面,我们采取了下列措施:

  1.组织主题讲座和研讨会,邀请行业专家来专门讲解护理理论和技巧;

  2.开展临床技能竞赛和护理质量评估活动,以优秀的护理技术水平和护理服务质量获得表彰;

  3.制定护理规划和护理操作规程,以推进护理操作规范化和专业化。

  在建设高素质的护理队伍方面,我们采取了以下措施:

  1.开展职业道德教育和心理健康教育,加强护士的职业素养和精神状态的维护;

  2.加强团队协作,实行Job-Rotation,以提高护士之间的沟通和合作能力;

  3.促进护士参加各种继续教育,提高从业素质。

  三、对年度思想工作取得的成绩的.总结

  因为我们采取了上述措施,我们的年度思想工作取消得了很多成绩:

  1.我们的护理服务质量明显提高,患者的满意度也随之提高;

  2.我们的护理水平得到了明显提升,团队合作意识和职业精神得到显著强化;

  3.我们的护理团队呈现出良好的凝聚力和向心力,不论是在团队建设还是护理工作中,我们都取得了显著的成效。

  四、未来的工作计划

  在未来的工作计划中,我们将会进一步提高团队合作意识和职业精神,增强服务意识,深化护理专业化和规范化的实施,并不断取得卓越的成绩。我们相信,在我们的努力下,未来的医院护士一定会更职业化、更专业化、更人性化,更加符合现代医疗服务的需要。

护士年度思想工作总结14

  一年的时间转眼即逝,回首过去,我深感时光荏苒。作为一名护士长,我责任重大,但也感到无比的荣幸。通过一年的努力工作和思考,我不断提升自己的思想工作水平,并在实践中不断总结经验和教训。下面是我对今年的思想工作进行的一份简短总结。

  一、加强团队意识:

  团队是成功的基石。在过去的一年里,我积极倡导团队合作和分享,鼓励团队成员之间相互学习和帮助。我组织了定期的团队建设活动,加强了团队的凝聚力和归属感。同时,我注重倾听团队成员的意见和建议,及时反馈并调整工作方向。这一系列的`举措有效地改善了团队氛围,提高了团队的工作效率。

  二、注重员工培训和发展:

  员工是组织的最宝贵资源。为了提高员工的素质和能力,我组织了一系列的培训班和工作坊,涵盖了临床技术、护理理论和沟通技巧等方面。同时,我积极倡导员工进行自我学习和提升,在他们遇到问题时,我也会给予适当的指导和帮助。通过这些培训和帮助,员工们的专业水平得到了显著提高,工作效果也有了明显的改善。

  三、强化质量意识:

  作为医疗行业的从业者,我们的工作关系到患者的健康和生命。在过去的一年里,我不断强化质量意识,加强了对工作的监督和检查。我推行了一套严格的工作标准和流程,并定期进行督察和评估。同时,我鼓励团队成员提出改进建议,不断跟进和改进工作流程。通过这些努力,我们的工作质量和患者满意度得到了大幅提升。

  四、关心员工福利:

  员工的身体健康和心理健康对于工作的稳定进行起着至关重要的作用。在过去的一年里,我注重关心员工的福利和生活需求。我积极推行弹性工作制度和员工健康管理方案,为员工提供便捷和全面的保障。我还定期组织员工集体活动,增强团队的凝聚力和活力。这些举措不仅改善了员工的工作状态,也提高了他们的工作积极性和满意度。

  五、加强沟通和协调:

  作为护士长,我在过去的一年里发现,良好的沟通和协调能力对于推动工作的顺利进行至关重要。因此,我注重倾听员工的意见和建议,及时解决问题和困难。我鼓励员工之间加强交流和合作,在工作中形成合力。通过组织例会和工作讨论,我有效地沟通了工作目标和要求,使团队成员更加明确自己的工作方向,提高了工作效能。

  总结起来,过去的一年里,我在思想工作方面取得了一定的成绩。但是,我也意识到自己还存在许多需要改进的地方。未来,我将进一步加强自身的学习和提升,不断完善思想工作的理念和方法。我相信,在全体员工的共同努力下,我们的团队将在新的一年里取得更大的成功!

护士年度思想工作总结15

  1、培养爱岗敬业的精神

  儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。

  2、加强医疗安全教育

  提高法律意识和自我保护意识新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

  3、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。

  家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素质,临床经验等因素影响,如果一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液成功率,我们对聘用护士采取一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病儿病情,及时发现病情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病儿病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的'杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,大多数聘用护士均为初中毕业后读护校,知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一定要重视聘用护士的理论知识培训。

  4、加强美感意识有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。

  护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病儿家长就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。

  5、培养团队意识只有团结协作,才能提高工作效率

  而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。儿科聘用护士经过培训后,综合素质均有较大的提高,她们大多安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病儿家长和同仁的好评,她们工作真正使病儿和家长满意,儿科护理质量已逐步上了一个台阶。

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