青年五四奖章推荐材料
青年五四奖章推荐材料一
谷瑞杰，男，汉族，1980年2月生，中共党员，西北工业大学材料加工工程专业毕业，博士研究生学历，高级工程师，现任中国重型机械研究院股份公司项目负责人。
他从事先进锻压装备与工艺的研发工作,近年来一直在科研工作一线刻苦专研，脚踏实地干好各项工作。作为主要负责人或项目骨干承担了国家重点基础研究发展计划、国家科技重大专项等9项省部级以上重大科研项目的研发，科研经费累积达9700万元，研究成果促进了所从事专业方向的科技发展，满足了国家航空航天和绿色能源等行业的迫切需求。承担了20余项横向项目的研发，横向合同额累计达4亿元，所研发的锻压装备与工艺有多台套填补了国内空白，所研发设备每年可创造产值20亿元，经济和社会效益十分显著。兼任陕西省机械工程学会塑性工程分会秘书长和西安市机械工程学会塑性工程分会常务副理事长等多个学会职务，积极主动地组织和参加学会工作，推动了所在学科领域的技术进步。
他的研究成果已获得陕西省科学技术一等奖、陕西省科学技术二等奖(第一完成人)、西安市科学技术一等奖(第一完成人)、中国机械工业科学技术三等奖(第一完成人)各1项;已申请国家专利44项，其中已获授权国家专利39项;已发表学术论文近50篇。个人也荣获陕西省青年科技新星、陕西省政府“三秦人才津贴”专家、中央企业青年拔尖人才(国资委推荐到中组部参加国家青年拔尖人才评选)、中国机械工程学会先进工作者、中国机械工业集团英才开发计划人选、陕西省机械工程学会先进工作者和中国重型机械研究院首届青年科技创新奖(排名第一)等荣誉。他面对荣誉永葆谦和本色，本着“长征永远在路上”的精神“不忘初心，继续前进”。
爱岗敬业刻苦钻研，促进专业科技发展
他所在的单位中国重型机械研究院股份公司为已改制为企业的科研院所，主要从事锻压、冶金、环保等机械装备及其配套产品的研发和经营工作。由于企业要直接面对激烈的市场竞争，项目多任务重，为保证项目顺利完成，熬夜加班是家常便饭，他更是以办公室为家，经常深夜才离开办公室。他深知科研创新是一个科技企业得以长期保持竞争力的动力，将大量时间和心血投入到科研创新中，对于难度高风险大的科研创新项目，更是迎难而上，勇敢担当。
他凭借坚实宽广的理论基础、系统深入的专业知识和较强的科研工作能力，不遗余力地刻苦钻研，攻坚克难，创造了一项又一项骄人的业绩。多年来，他面向国家航空航天和绿色能源等行业的迫切需求，作为主要负责人或项目骨干，承担了1项国家重点基础研究发展计划、3项国家科技重大专项、2项国家自然科学基金、1项陕西省青年科技新星项目、1项陕西省重大科技创新专项、1项陕西省装备制造业发展专项等科研项目的.研发，承担的科研项目经费累积达9700万元。
“问渠哪得清如许，为由源头活水来”，他的刻苦钻研促进了所从事专业方向的科技发展。他研制出国际先进水平的梁柱式组合结构超大型环件径轴向数控轧制装备及配套工艺，提高了我国大型环件径轴向轧制成形的稳定性、产品精度和合格率，满足了我国航空航天、电力和石化等行业所需环件生产的技术需求。他成功研发出我国首台套重型锆钛双动挤压机及配套工艺，满足了我国核级无缝锆钛管材的生产需求;成功研发出我国首套正反向双动多功能金属挤压生产线，满足了航空航天金属挤压产品的柔性加工技术需求;成功研发出我国首套薄壁铝扁管挤压生产线，改变了我国热交换器用扁管采用焊接钢扁管的落后工艺技术。
脚踏实地干好工作，创造效益十分显著
中国重型机械研究院股份公司锻压装备与工艺的业务工作包括环件轧制、金属挤压和自由锻造等多个专用方向，不管那个专业方向的项目，只要交给他，他都尽心尽力地完成。很多时候好几个项目赶在一起，也要按照项目计划按期保质完成，因此就要经常加班。有一次，一个老同志看到他天天加班到很晚，就关切的询问情况，还说“少接些活，别太累了”，他说“尽量多干活吧”。他说到做到，多年来一直坚持多干活，脚踏实地的干好各项工作。
他所从事的工作经常需要出差，特别是设备的安装和调试需要长时间在用户使用现场工作。他很多次在现场一待就是几个月，经常在现场忙碌到深夜，节假日加班也是常态。他在现场穿着工作服，不怕脏不怕累，与现场工人打成一片，工人的积极配合也使得其负责的项目都能很好完成。他的工作能力和态度赢得了用户从上至下的高度评价，一个用户领导对其领导说“谷博士上得厅堂，下得厨房”，赞誉之意溢于言表，在设备施工现场的工人也对他穿着工作服帮工人干活赞叹不已。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，近10年脚踏实地的干好本职工作，使得他取得了非常好的工作业绩。作为主要负责人或项目骨干，他承担了环件轧制、金属挤压和自由锻造等多个专业方向20余项横向项目的研发，横向项目合同额累计达4亿元，所研发的梁柱式组合先进结构超大型环件径轴向数控轧制装备及工艺、重型锆钛双动挤压机及工艺、薄壁铝扁管挤压生产线等多台套锻压装备与工艺填补了国内空白，所研发设备每年可创造产值20亿元，经济和社会效益十分显著。
积极主动组织活动，推动行业技术进步
他目前兼任陕西省机械工程学会塑性工程分会常务理事和秘书长、西安市机械工程学会塑性工程分会常务副理事长兼秘书长、陕西省机械工程学会理事、西安市机械工程学会常务理事、中国机械工程学会塑性工程分会锻压设备学术委员会委员和中国机械工程学会会员等社会职务，积极主动地组织和参加行业学会工作并为行业的技术进步做贡献。
近年来，他组织和参与的主要活动有中国有色金属加工装备及中日铜加工技术论坛(2011年)、《重型机械》金属挤压与锻造专刊(2012年)、第六届锻压装备与制造技术论坛暨中国机械工程学会塑性工程分会锻压设备学术委员会十届一次学术交流研讨会(2013年)、中国科协高性能轻量化构件精确成形制造理论与技术青年科学家论坛(2013年)、金属挤压/锻造装备技术国家重点实验室对外开放周(2014年)、全国绿色制造科技成果交流会(2014年)、第十四届全国塑性工程学术年会暨第6届全国华人塑性加工技术研讨会(2015年)、第八届锻压装备与制造技术论坛暨全国锻压设备学术委员会十一届一次学术交流研讨会(2016年)和金属成形模拟仿真技术国际研讨会(2016年)等。
“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，他积极组织和参加我省机械工程学会和中国机械工程学会塑性工程分会的各项科技活动，推动我省塑性工程领域和全国塑性加工设备领域的技术交流和科技进步。他组织的《重型机械》金属挤压与锻造专刊、第六届锻压装备与制造技术论坛暨中国机械工程学会塑性工程分会锻压设备学术委员会十届一次学术交流研讨会荣获了陕西省机械工程学会工作成果奖。
面对荣誉不忘初心，继续进行科技“长征”
“一分耕耘，一份收获”，他近十年如一日的刻苦专研、努力工作和乐于奉献也获得了回报。他的科研成果已获得陕西省科学技术一等奖、陕西省科学技术二等奖(第一完成人)、西安市科学技术一等奖(第一完成人)和中国机械工业科学技术三等奖(第一完成人)各1项，已申请国家专利44项，其中已获授权国家专利39项;已发表学术论文近50篇。他个人也荣获陕西省青年科技新星、陕西省政府“三秦人才津贴”专家、中央企业青年拔尖人才、中国机械工程学会先进工作者、中国机械工业集团英才开发计划人选、陕西省机械工程学会先进工作者和中国重型机械研究院首届青年科技创新奖(排名第一)等荣誉。
面对丰硕的科技成果和个人荣誉，他永葆谦和本色，“不忘初心，继续前进”。他在工作和生活中严于律己，经常说“我是农民的儿子，从小在农村长大，什么苦都吃过，什么苦都能吃”。他一直宽以待人，对老同志十分尊敬，经常向老同志虚心请教，对年轻人又格外照顾，从来都是不吝赐教。去年，他面向国家战略需求，做了一个重大锻压项目的研发工作，经过几个月的刻苦钻研，很好地完成了项目方案设计工作。但是由于该项目与他主持的其它项目时间发生冲突，他毫无保留地将自己前期所作大量工作交给了同事，还耐心给同事讲解，使得同事能够尽快接手该项目。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，他在成果和荣誉面前保持清醒的头脑，冷静的认识到自己所从事专业方向在技术上还不能满足国家的发展需求。“长征永远在路上”，近期他又针对我国航空航天、绿色能源等行业发展的技术要求对航天重型火箭高品质超大型铝合金环件轧胀一体精确成形成性技术、航空航天和风电大型异形截面环件精密轧制成形技术、难变形合金宽薄板材挤压成形技术等进行攻关，以期在以上专业方向上取得突破，满足我国相关行业发展的技术需求，打破以上专业方向核心技术依赖进口且受制于人的局面。
谷瑞杰同志作为一名年轻的80后科技工作者，凭借自己扎实深厚的科研素养、出类拔萃的科研能力、契而不舍的科研精神，成为勇攀高峰的科技新星，为我国锻压行业的发展贡献了积极力量，以闪光的智慧与骄人的业绩奏响一曲青春奋进的激荡乐章。
青年五四奖章推荐材料二
他是一位年轻有为、修身立德的领导干部，他是一位以身作则、谦和务实的共产党员，他更是一位青年人开拓进取、勇于创新的学习榜样，他——就是共青农场党委书记施宏伟。
施宏伟，男，汉族，1970年9月出生，现年44岁。1995年8月加入中国共产党，大学本科学历。自担任共青农场党委书记以来，他认真履行党委书记职责，坚持抓班子、带队伍、强管理，团结带领农场党政班子，努力提升农场科学管理水平，为农场各项社会事业的快速发展倾注了全部心血。他曾多次获得优秀工会干部、“扶低支富”先进个人、优秀共产党员等荣誉称号。
以身作则，率先垂范，带领班子促和谐。
“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”这是施宏伟常常挂在嘴边的一句话，在班子成员眼中，他谦和、沉稳、作风民主。他常说，只有班子团结、和谐，农场各项事业才会蒸蒸日上。他带领农场领导班子成员，研究制定农场党委工作思路，完善各项工作制度，形成了党政主要领导团结协作，副职领导协调配合，工作积极补位搭台的良好局面。农场班子成员的率先垂范对农场各级党组织和党员干部起到了示范带动作用，农场干事创业的氛围有了飞速的提升。施宏伟注重加强党委班子和基层班子建设，以建设发展型为重点的“五型”领导班子和干部队伍建设取得显著成果。农场党委制定了党政领导干部问责制，建立了干部落实重点工作监督联动机制，以“三联三带”服务型党组织为载体，构建了农场党委、基层党组织和党员干部三级服务网络。试行了社区居委会主任公推直选，实施了党组织书记素质提升工程，坚持“民情接待日”制度。2014年，党组织带领职工群众兴办合作社31家，建立了10个党员带动示范基地，12个党员带动致富联合体，50个党员领办协办示范点。党员领导干部帮助职工群众解决实际困难102件，垫付生产资料85万元，发放扶贫贷款120万元，充分发挥了农场各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。农场党政班子在管理局党风廉政考核测评中连续多年名列前茅，农场党委班子连续两年被管理局评为最团结优秀领导班子。
锐意进取，勇于创新，带领班子强管理。
创新是发展的灵魂，也是他工作的核心。在他的主导下，创新推行了基层财务联审联签制度，实现了基层管理“抓两头控中间”的新局面。随着越来越多的职工群众搬迁至场直社区居住，为了全面提升社会服务管理水平，他身体力行，走进社区，调查研究，找出了农场社区管理方面存在的问题，通过不断的探索研究，构建了以党员服务管理为主体，社会组织积极协同，职工群众广泛参与的社会服务管理格局。他按照北方共青城“1117”城镇建设总体规划，建立了五级纵向互联管理、横向互通、交叉相容的社区网格化管理体系，并创新推行了民主评议机制，建立了场直社区党建网络。目前，农场有14个小区成立楼院党支部，2000多名党、团员、领导干部成为8小时之外的社区“服务员”。农场建立和启动了网格化社会管理信息系统，取得了良好的效果，“五动”式居民组织模式、平安建设等一些创新性工作得到上级党委的充分肯定并进行了推广，平安建设工作率先进入省级平安单位行列。
廉洁自律，风清气正，带领班子优作风。
“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。在日常工作和生活中，施宏伟始终保持清醒的政治头脑。他模范遵守党的纪律，时刻将自身置于党和群众监督之下，做到廉洁奉公，风清气正。他始终以党的群众路线、群众观点处理好发展中的问题，自觉带头践行群众路线，恪守“为民、务实、清廉”要旨，潜心看护民生冷暖。在农场离退休干部活动中心，场直社区的街头巷尾，管理区贫困职工的家中，作业站的田间地头经常看到他深入基层走访调查的身影，职工群众都愿意与他“掏心窝”。农场党委严格执行“八项规定”，坚决抵制“四风”，加强反腐倡廉和作风建设。他要求广大干部在工作中都能做到“事事有回音，件件有着落”，对于职工群众反映的问题，不论亲疏，都以诚相待，能办的马上就办，不推诿扯皮。就是这样一个讲党性，顾大局，重廉洁的好领导，赢得了全场干部职工的信任和支持。
明确目标，发挥优势，带领班子抓团建。
他十分重视共青团工作，注重发挥青年组织优势，调动青年创业积极性。他说，作为唯一一个以共青团名字命名的农场，共青农场的共青团工作要走在前列，我们要做全垦区、全省乃至全国的共青团工作标兵。他坚持党建带团建，加强和改进团的自身建设，不断提高团组织的战斗力。在他的`带领下，成立了农场主要领导负责各部门参与的青年工作指导委员会，创新开展了团建指导员工作，实施了青年志愿服务工程，按照培育和践行社会主义核心价值观的要求，实施了“青少年素质提升工程”。他依托弘扬“青年志愿垦荒精神”，制定了一套完整的青少年思想引导工作体系，实施了“青年就业创业工程”，成立青年创业联合会，培育了一大批青年创业领头雁，农场培训工作成果显著，来自全国各地的团干部、青年干部齐聚共青。“花开于春，果结于秋”。在他的努力下，近年来，农场共青团工作囊获总局五四红旗团委标兵、黑龙江省五四红旗团委、全国五四红旗团委三项最高荣誉。2014年，团中央书记处第一书记秦宜智来到共青农场考察，更是对共青农场共青团工作做出“工作思路好，方法措施好，组织协调好，活动效果好”的评价，每每提到这些荣誉，他总是淡然一笑。他说：“作为青年人要有敢闯敢拼、敢为人先的奋斗精神和创造潜能，我希望每一个青年人都能通过自己的努力找到人生的坐标。”就是这样一个年轻有为、奋发向上的青年领导干部，早已成为了全场青年人学习、推崇的典范。
追求卓越，不辱使命，带领班子结硕果。近年来，农场党委团结带领各级党组织和广大党员干部，紧紧围绕“北方共青城”建设，夯实党建基础，强化作风建设，密切联系群众，服务经济大局，保障社会稳定，各项工作得到了全面加强，形成了社会安定、活力迸发、风正劲足的良好局面。党和国家领导人、省委省政府和农垦总局主要领导多次来到农场视察工作给予农场高度好评。农场党委被中组部授予“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号;农场荣获黑龙江省“五一”劳动奖状和“省级文明单位标兵”;农场被团中央命名为“全国青少年教育基地”“全国团干部培训基地”“全国青年创业基地”;团中央成立了共青团支持共青农场发展领导小组，开启了全团支持共青农场发展的新局面;黑龙江省委省政府设立了农垦共青管委会，成为了全国唯一一家具有财税职能的农场。中央电视台、人民日报、新华社、中国青年报等国家级媒体对农场弘扬垦荒精神，建设北方共青城进行全国性的宣传报道。面对已取得的一个个不俗成绩时，施宏伟表现出从容淡定、沉稳谦和，这是岁月磨砺的品质。
“岁月不居，天道酬勤”。20多年的工作积淀和历练，对于他来说，上升的不仅仅是职位，更多的是内心的考验，清清白白为官，堂堂正正做人，是他告诫自己，也是告诫所有青年人的人生信条。事业正当时，面对未来新的挑战，施宏伟信心百倍、斗志昂扬，他要以创新的思维，务实的作风，为北方共青城更加美好的明天而努力奋斗!
青年五四奖章推荐材料三
李泉新，男，汉族，1980年12月生，中共党员，煤炭科学研究总院矿产普查与勘探在读博士，副研究员，现任中煤科工集团西安研究院有限公司钻探技术与装备研发中心副主任。
一、潜心钻研，创新成果丰硕
李泉新是我国钻探技术与装备领域的主要青年技术骨干，致力于煤矿区钻探技术与装备的研发、推广应用和技术管理工作，主持、参与国家油气重大专项、国家科技攻关(支撑)计划及国家发改委科技攻关等各类项目共计17项，先后担任了国家科技重大专项“十一五”、“十二五”课题副组长，现任“十三五”课题组长;科研成果获国家科技进步二等奖1项，省部级及其他奖励13项;授权发明专利9项，在核心期刊上发表论文29篇，参与编写行业标准2项、专著4部。在煤矿井下定向钻进技术与装备、碎软煤层钻进技术与装备、地面煤层气抽采井和救援井钻进技术与装备等方面取得了多项创新性研究成果，在煤矿区瓦斯抽采、水害防治、地质异常体探查和事故救援等领域广泛推广应用，为煤矿安全高效开采提供了技术与装备保障。李泉新个人先后获得2013年陕西省地质学会中青年探矿科技奖、2015年全国煤炭青年科技奖等荣誉称号。
1. 攻坚克难，井下定向成体系
瓦斯是我国煤矿开采中的主要灾害类型之一，钻孔抽采是煤矿安全高效开采的重要技术保障。2005年开始在国家发改委的倡导和主持下，依托“煤矿井下千米瓦斯抽采钻孔施工装备及工艺”、“煤矿井下随钻测控千米定向钻进技术与装备”和国家科技重大专项项目，西安研究院成立随钻测量定向钻进技术的研发团队，力争早日实现中硬煤层瓦斯抽采钻孔精确导向钻进和随钻测量定向钻进装备国产化，李泉新作为技术骨干被选入到研发团队中，并先后担任了国家科技重大专项“十一五”和“十二五”课题的副组长。项目研发过程中，李泉新一直奋斗在第一线，尤其是现场试验时带领研发团队长期下井跟班试验，上井总结分析，在试验中依次创造了1046m、1059m、1111m和1212m的国内孔深记录，形成了具有自主知识产权的煤矿井下随钻测控定向钻进成套技术与装备体系。
目前该技术和装备已在全国18个矿区成功推广113台套，显著提高煤层瓦斯治理效果，其中2014年李泉新带领团队采用最新开发的大功率定向钻进技术与装备在晋城寺河矿再次刷新煤矿井下近水平定向钻孔纪录，孔深达到1881米，全面超越国外产品，使我国坑道钻探技术达到了国际领先水平。科研成果荣获国家科技进步二等奖1 项、省部级一等奖3 项，制定行业标准2项。
2.超前防治，区域水害早治理
煤矿水害是煤矿生产及科研中的.又一大技术难题，钻孔施工是预防水害事故的常用且有效的方法。2010年李泉新带领团队开展了 “煤矿井下防治水定向钻进及配套注浆技术开发”和“煤矿井下水害防治与地质异常体探查定向钻进技术研究”项目研究，首次提出利用定向钻孔进行煤矿井下防治水的技术方案，并开发了相应钻探技术与装备体系，通过定向钻孔顺层注浆或探放顶板水、定点探放老空水及超前精确探查地质异常体，实现了煤矿井下超前区域水害隐患防治和地质异常体精确探查，减少了防治水工程量，创新了煤矿井下超前区域水害隐患防治的技术途径，项目研究成果达到了国际领先水平，先后获得中国职业健康协会科技进步一等奖、中国煤炭科工集团有限公司一等奖、神华集团科技进步二等奖等多个奖项。
项目研究成果在赵固一矿、桑树坪矿和红柳矿等13个矿井进行了推广应用，目前已创造直接经济效益12715.98万元，经济和社会效益显著。
3.全面覆盖，时空立体保安全
目前煤层瓦斯抽采技术研究侧重于本煤层采前预抽，而采动瓦斯涌出是导致矿井瓦斯超限的重要原因，且煤层开采后形成的顶板裂隙区含有大量瓦斯资源，具备较大抽采利用前景。李泉新带领团队对基于顶板高位钻孔的采动瓦斯抽采技术进行了研究，分析了采空区裂隙带发育规律，建立了大直径定向钻孔钻柱力学模型，开发了大直径钻孔二次扩孔成孔工艺技术，形成了成套成熟技术与装备，进行了现场工业性试验，创造了Φ153mm大直径成孔深度1026m的岩石孔钻进记录，使上隅角瓦斯浓度下降30%以上。
在随钻测量定向钻进技术研究和推广过程中，针对事故易发等特点，完成了煤矿井下近水平定向钻进常见钻孔事故成因研究，制定了相应预防措施，提前做好防范;研制了多种事故处理钻具，开发了套铣打捞、公锥打捞、母锥打捞、强力起拔和采掘打捞等多种事故处理工艺。在定向钻孔事故处理中，更需要技术人员长时间跟班，计算钻孔轨迹，分析事故原因，进行现场理论指导。李泉新多次成功处理煤矿井下定向钻孔事故，为使用单位挽回损失累计超过千万元，陕煤化集团、神华宁煤集团、阳煤集团及晋煤集团等多家单位给予好评!
4.立足创新，引领团队谋发展
自与煤矿结缘以来，多年的学习和工作实践中，李泉新兢兢业业，踏踏实实，锻炼了意志，丰富了知识，提高了能力，使他从一个朝气蓬勃的热血青年成长为知识渊博、经验丰富的钻探科技工作者，并逐渐成为科研团队的领路人，先后获得2014年陕西省地质学会中青年探矿科技奖、2015年全国煤炭青年科技奖等荣誉称号。
煤矿区钻探技术与装备既是西安研究院的重要支柱产业，也密切影响到煤矿安全高效生产，如何继承和发扬优良传统，提高团队凝聚力和开发活力，引领团队继续创新，成为新时期新形势下压在李泉新身上的一副重担。
李泉新采用内外并举的措施，内部加强科研团队建设，吸纳和培养优秀人才的同时，尽量发挥每个人的专长和特长;并经常举办内部交流会，集思广益，增强科研内动力;外部增加与煤矿企业和大专院校的合作，通过走访调研，了解矿井的实际需求，听取用户的建议，开展基础理论与应用技术结合研究，优势互补、协同合作，实现产、学、研、用。
通过不断的现场走访调研、不断的归纳总结、不断的修改方案，使李泉新对我国煤矿区钻探技术与装备未来的发展方向和发展思路有了越来越明晰的规划，并作为“十三五”国家油气重大专项课题组长，承担起煤矿井下煤层气高效抽采技术与装备的研究工作，将带领团队开始对地质导向、旋转导向技术等进行研究，力争将进一步提升煤矿井下近水平钻孔的孔径、孔深、成孔效率和应用范围，提高瓦斯抽采和安全保障的效率，降低应用成本。
二、积极投身社会活动，展现青春风采
李泉新同志主管钻探技术与装备研发中心团支部工作，积极响应团中央号召，以深入开展创先争优活动为主线，以加强学术建设为重点，以竭诚服务广大青年职工成长成才为根本，扎实推进素质拓展计划与人才培养的有机结合，大力加强基层团组织建设和基层工作，充分把握新时代团员特点，夯实组织基础，规范社团建设，注重实践和创新，加强对团员青年思想教育工作。
在组织开展丰富多彩的团支部活动的同时，李泉新同志更是以身作则，积极参与，先后多次在各级演讲比赛中获得一等奖，并被评为西安研究院“先进工作者”;在其带动下，支部团员多人获得“最美煤科人”、“劳动最美丽”等荣誉称号，参加并获得各级演讲比赛奖项，既提高了团员的身体素质，又极大地调动了团员的工作热情，更增强了团组织的凝聚力和战斗力，所在团队于2011-2012年全国煤炭行业青年文明号、2015年获得陕西省科技系统共青团工作先进集体荣誉称号。
“路漫漫，吾将上下而求索。”，面对未来的困难和挑战，不害怕，不退缩，立足创新，依托集体，李泉新带领团队向更高更远的目标前行。
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