教师继续教育研修总结(推荐)
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的教师继续教育研修总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教师继续教育研修总结1
这次网上培训学习内容丰富，涉及各个方面的内容，对我们教师来说是一次自我成长的机会，下面我想结合自己的工作实践谈一谈对于这次课程我的一些启发和认识。
一、加强自身政治素养的提升。
我认为，作为一名教师，首先应该具备的是政治素质，要了解国家的教育方针政策，知晓教育的发展目标，才能更好地为国家培养杰出的人才，才能把握教育的方向，做人民的教育。
二、转变教育思想，开阔改革视野。
在本次培训中，每位专家老师给我们做了精彩的讲座。各位专家老师的讲座，阐述了他(她)们对英语教学的独特见解，对新课程的各种看法，对英语教学方法的探讨，并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。这转变了我的教育思想，开拓了我的视野。
三、完善教学能力。
完善教学能力，明确认识到教育不仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而形成的一整套操作技巧。我们只有善于设计教学，善于研究教材，选择合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法。
四、通过学习理论，不断应用于实践。
作为一名小学英语教师，我努力把学习的理论知识转化为实践动能，使之有效地指导平时的'英语教学工作。在这次学习中，我不仅观看了一些优秀的教学案例，同时还能深入地了解了一些自然拼读教学方法和写作教学的内容，同时在专家的点评的解析中，我学会了变换角度审视自己的教育教学。在接下来的工作实践中，我会在新理念的引领下，不断反思、调整我的教育观，在不断总结经验的基础上重新发现，提高自己的教学水平。
五、加强专业知识学习，做专业型教师。
教科研能力是我们大多数一线老师的薄弱项目，所以这次能有幸听到关于小课题的各种讲解，觉得非常实用。反思我们的教学工作，很多时候，我们其实明明做了，但却没有加以总结反思，进而形成有效的研究。所以必须要不断加强专业知识的学习，提高自己的科研能力，在实践过程中敢于迎接挑战，也敢于创新，在学习中不断提升自己的能力和水平，促进自我的发展。同时，本次培训涉及了很多关于信息技术的课程，我们应该学习更好地将信息技术与教学有机融合在一起，借助现代的科技手段让教学变得更多彩，更生动。
总之，此次培训形式灵活，内容丰富，效果显著，对我的各方面知识，政治意识，安全意识，教学理念，教学方法等都产生了积极而深远的影响，对促进我英语教学水平的提高产生了良好的效果，使我学到了当前先进的英语教育教学理论，也积累了一定的英语基础知识的课堂实践经验，但是短暂的学习势必会在漫长的教育生涯中消耗殆尽，我们还会面对许许多多的问题，但我相信我会在将来的工作和学习中继续努力奋斗，让自己的教学水平再上新台阶。
教师继续教育研修总结2
为了进一步促进我们一线教师综合素质的提高，让每一位教师的专业技能能够更好地得到发挥，国家投入巨资组织了这次网络研修，给我们一线教师提供了一个自由的学习的平台，我能够搭上这次网络培训的班车感到荣幸。两个月的远程研修即将结束。回顾这段时间的研修，感觉既忙碌又充实。在这紧张有序的学习生活中，既聆听了专家精彩的讲解，又感受了同行的智慧，我在思想观念、知识储备、选择恰当的行之有效的教学方法、教学手段、合理运用探究的学习方式、设计有针对性地练习、努力构建有效性的课堂教学模式等方面都有很大的收获。
在这次培训期间，我充分利用空余时间上网学习，和同行交流教育教学中的问题，积极参加网上答疑活动、完成了本学科的作业、积极上传教育教学资源，尽管教学事务比较繁忙，但还是抽空学习，学习时间长达上万分钟，圆满的完成了研修网的各项规定要求。下面谈一下我的体会：
1、刚开始培训时，由于对研修平台较陌生，操作起来不知所措，经常被弄得满头大汗，即便如此，心里还是感到甜滋滋的。通过这次培训，让我对语文课堂教学有了全新的认识，不仅提升了自己的专业理论知识，同时也借鉴了许多有效的教学经验。在每次作业完成后，都要浏览网上的文章，看看其他老师的评论，学习他们好的方法和教育理论。同时这次研修的精神也深深鼓舞了我，远程研修虽已告一段落，但我将会继续研修，并把本次研修所得用来指导实际教学，真正做到“在学中用、在用中学”。
2、转变思想，更新观念。我积极投身网络研修的学习当中，切实做到了三个“自觉”：自觉参加上级组织的网络学习培训，自觉参加讨论，自觉上交作业。通过研修，使我明确了现代教育的本质，明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习，从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，否则就要被时代所淘汰，增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生发展为本”的教育思想，不断进行教学观念的更新，教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。教学是一门艺术，需要我们在教学过程中勇于探索，大胆实践，不断创新，愿在研修结束的日子里，研修平台能够继续为我们提供交流空间，给我们更多的教学指导。
3、远程研修培训，这是我人生历程中一段意义深刻的学习旅程，也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。我通过课程视频聆听了专家的专题讲座；通过课程文本加深了对专题的理解；通过课程作业反思了以往和展望即将启动的.教学改革；通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒；没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系，都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。
4、学习目标，明确专一。在这次培训期间，我学习了语文教学的课题研修，更加明确了学习目标，这对于一个从事一线教学的老师来说无疑是一个福音。通过一系列系统的讲授与学习，作为学习者的角度来说，我都觉得这样的培训方式与内容更易于接受，更加能集中一点加以突破，达到研修的目的和效果。尽管学习的时间不长，但是在教师教育网络这一平台上，我一直信守着“既然选择了远方，便不顾风雨兼程”，紧张而繁忙的研修，我们繁忙着却追求着、疲倦着却快乐着、辛苦着却收获着，更多的是开阔了眼界、拓展了知识、更换了理念。
5、在这次培训期间，让人没想到远程研修却是如此的丰富，仿佛又回到了以前的学校的学习生活：集中在一起上课听报告，按时完成作业，还有指导老师的精彩点评更让人心生敬佩之心。在这一平台上，有一线教师的上课实录来弥补理论的空洞，有教授的理论为我们导航，有各地同仁的精辟点评，有专家的即时评说，有课后反思研讨，有困惑的解答，有鲜明热烈的在线研讨……所有的这一切都是我未曾料想的。
6、通过这次学习，我不仅是对教学专业知识上的收获，一种潜心学习、按时完成作业的学习态度，更重要是一种教学态度，一种教学意识。不管是“综合性学习”还是其他教学专题，作为老师我都应该能够当学生的引领者、主导者，加强文化熏陶，加强审美活动，加强自身业务素质，与学生共同感受，这样才能在教学上碰撞出精神的火花，构建和谐的教学环境，综合、全面提高学生的素养、能力，培养健康合格向上的人才。
再一次感谢专家老师们的辛勤劳动和对我们的热心帮助。请你们相信：我们一定把学到的知识融会贯通到自己的教育教学过程中，培养学生学习语文的兴趣，提高我们的语文教学水平。
教师继续教育研修总结3
转变为学生是教育的主体，使学生重视弘扬学生的主体精神，促进学生全面发展积极转变教育教学观念，大力推进素质教育教师的教育教学观念直接影响着教师的教育教学行为，直接影响着教育教学的效果，把素质教育贯穿到学科教学过程之中。
一、提高课堂教学
在此次培训中，不仅使我更新了教育观念，还掌握了一些现代教育技术。在现代教育技术、计算机应用的学习中，自己已具有了运用计算机进行辅助教学、开展教育教学活动的能力、让学生实际去观察去体会，增加学生自主学习、自主活动的机会，鼓励学生多思善问，敢于质疑争论，促使学生动脑、动口，提高学生的思维能力和培养表达能力，使学生逐渐掌握科学的学习方法。
二、提高自己的素质修养
真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任的重大。通过培训，我从一些优秀的骨干教师身上不仅学到了教学、教研的本领，而且学到了如何做人为师。素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求，作为素质教育的实施者，应该以新课程改革为契机，不断地加强学习，提升自己的专业素质。这次的培训学习不但提高了我对专业知识更使我的业务理论知识有了很大的提高。使我认识到一个好的老师不但要教好课更要会出好题。
总之，作为一名教师，通过继续教育的'培训，我受益匪浅，更新了教育、教学观念，掌握了新形势下的先进教育理念，只有不间断的进行业务学习，才能提高我们的业务水平，才能适应新形势下的素质教育，全身心的投入到工作中，逐步地提高了自己的教育教学能力，积极地按素教育的培养目标培养所教学生的全面素质，为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础。
教师继续教育研修总结4
通过小学教师继续教育让自己过去的教育教学产生了许多的感慨，通过学习，本人了解到自己过去的许多不足，同时也提高了认识，获验。现主要从教学方式方面总结如下：
教学方式是直接影响学习方式形成、完善以及改变的重要因素，是转变学生学习方式的根本。在促进教师教学方式转变的过程中，要求教师做到“四变”。
一是，教师角色的转变，由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。由施与者转变成引路者，从讲坛走向学生中间，参与学习发生的全过程，体会共同成长的快乐。面对飞速发展的科技知识，在今天教育信息化的平台上，教师的绝对权威已不复存在，因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念，在今天自然地成为教师的行为。
二是，教学策略的转变，研究适应学习方式转变的教学设计的改变，构建符合学习方式转变的教学模式群，开发、利用教学资源，为学生学习提供平台，探索长假、短假、平时作业形式的改变，为学生提供实践场、体验场，感悟自主、合作、探究学习的快乐。学生的作业从昨天的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。
三是，教学方式的转变，重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注重对学生综合能力的培养和训练，强调以学生为主体的有意义的语言实践活动，营造轻松愉快、积极向上的学习氛围。例如：在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中，教师引导学生观察图片，“虚拟动物”的'情景，用所学过的语言相互交流描述自己喜爱的动物，然后向同学们说一说小动的相同和不同。学生学得生趣盎然、主动积极，创造力得到了培养。
还课堂给学生，让课堂成为学生探索的殿堂，这是现在教师们追求的一个境界，即使一个细节也不放过。教师让学生用自己的方式感悟、表达：可以用词语描述；可以用动作表演；可以用实物演示等等。这种教学设计，拓展了孩子的思维，真正体现了学生自主探索的过程。
四是，教学呈现方式的转变，注重信息技术与学科的整合，为学生学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路，促进学习方式的转变。注重了教师信息素养的培养和提高，进行培训，促进信息技术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多教师探索的课题，因此可以创造了丰富多样的课型。常识课堂的开心词典等都是生动有效的形式。
信息技术正被广泛，深入地应用到每一个方面，正深刻地改变着人们的学习、工作和生活，使学习内容更丰富，工作更高效，生活更有乐趣。信息技术的发展，既向教育提出了严峻的挑战，也为教育创造了无限的机遇。为了迎接时代的挑战，教育工作者必须自觉地运用当代信息技术革新教育思想。
通过校本培训学习，使教师更新教育观验、树立现代教育思想、掌握现代教育技术、优化教师知识结构、提高教师专业水平。更好地实现学校的办学理验和办学特色，进学校的可持续发展和教师的专业化成长。通本期的计算机培训和考试，我的计算机知识得到了巩固和提高，我相信自己继续努力，今后我一定会用信息技术处理教学工作。
教师继续教育研修总结5
通过教师继续教育研修的学习，使我越发感到教师要做一名优秀教师必须具备有一泉源源不断清澈新鲜的活水，教师继续教育研修总结。在研修过程中，我坚持每天进行网上学习，认真观看各个专家的优秀文章，通过学习，解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事体育教学工作，进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的学习，不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。今后，我一定要加强学习，把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。
在研修过程中，教师们通过网络向大家诠释着，面对社会的发展，我们体育课堂教学改革与创新必须遵循体育教学的规律，坚持"健康第一"的指导思想，然后，对教材编写的指导思想、教学内容的构建以及编写依据、体育教学方法与体育教学行为的区别、评价体系的变化等方面。有的教师重点讲解了，当前体育教学方法改革的问题分析和当前体育教学方法带来的利与弊等。重点证讲解了体育教学方法的运用，并结合教学实际，在新课改下的体育课教学方法，学生学法.怎样评课等，教师素质的提高和教育教学观念的转变等内容。对我今后的学习有了更大的帮助。还讲解了怎样当好一名体育教师及关于体育课的教学反思的写法，并要求教师们动手写一写，举例说明了课改的关键是什么，教师角色转变和要提高自身的素质，重点讲解了，怎样提高体育教师的人际交往、教科研水平，在科研研究方面还存在着很多不足，如本质的东西，要有自己的独立风格，个性，和实效性。在为期十多天的培训学习，在;李德玲老师工作站的主持下，我通过理论学习、互动交流，自己创建博客和导师同伴在网上等方位全面的交流，使我们逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观。
使我重新认识了"健康第一"的指导思想的深刻内涵，通过学科内容中例举的.案例，对新课程理念下的课堂教学的方法与组织，有了重新的认识和理解。我们体育老师一边学习一边网络交流研讨，我们深刻认识到，只有我们体育教师的观念转变，把适应新的课程方法和理念应用到我们的教学中，才能使我们的学生在体育课堂中，教授们高深的专业理论报告，不平凡的经历、严谨的治学精神令我留恋往返、茅塞顿开的感觉。使我在思想政治与职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质有所提高，为自己今后的教育实践打下了基础
通过这段时间的学习我对我以后的教学工作方向有了更进一步的认识：
一、面向全体学生，为学生全面发展和终身发展奠定基础
1、在体育教学中创设各种情景，调动学生的学习激情，对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度。
2、为学生提供自主学习和合作练习的机会，以及充分表现和自我发展的一个空间。
3、鼓励学生通过体验、实践、合作、探索等方式，发展走、跑、跳、透的身体素质能力。
4、在教学中教学方法要多种多样，创造条件让学生能够探究他们自己的一些问题，并自主解决问题。
二、关注学生情感，创造民主、和谐的教学气氛。
学生只有对自己、对体育课有积极的情态，才能保持体育学习的动力，单调的教学方法，不仅会影响学习的效果，还会影响学生的学习兴趣，积极性是学好体育课的重要因素，因此我努力创造宽松民主、和谐的教学空间，做到：
1、尊重每个学生，积极鼓励他们在学习中的尝试，保护他们的自尊心和积极性。
2、把体育教学与情态有机地结合起来，创造各种合作学习的活动，促进学生互相学习，互相帮助，体验成就感，发展合作精神。
3、关注学习有困难的或性格内向的学生，尽可能地为他们创造讲话的机会。
4、建立融洽、民主的师生交流渠道，经常和学生一起反思学习过程和学习效果，互相鼓励和帮助，做到教学相关连。
三、加强对学生学习策略的指导，让他们在学习和适用的过程中逐步学会如何学习做到：
1、积极创造条件，让学生参与到练习小组的学习中来。
2、引导学生创编练习的方法进行学习。
3、引导学生在学习过程中，进行自我评价，并根据需要调整自己的学习目标和学习策略。
教师继续教育研修总结6
“百年大计，教育为本”，教师继续教育是教师教育的重要组成部分，是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径，也是全面实施素质教育的关键。学习期间，在与实际相结合不断的实践，取得了十分大的进步。现将一些学习体会做个小结。
一、充分认识了教师继续教育培训的好处。
加强继续教育学习是教师适应竞争上岗的迫切需要，在人口出生率不断下降、中小学生逐步减少的状况下，中小学教师的需求量也在逐步减少，必然给教师的上岗带来严重的危机。在实行教师聘任制的这天，每个教师都应做好“能者上、庸者下”的思想准备。一个教师要在教师工作岗位上占有一席之地，在竞争上岗中处于优势地位，就务必加强学习，使自己的思想政治素质和业务水平再上一个新的台阶。
加强教师继续教育学习是教师适应学生思想日趋活跃复杂的客观要求，为了避免学生误入歧途，促使学生树立正确的道德观念，教师务必及时了解各方面的信息，准确把握学生的思想动态，善于运用先进的德育方法，消除学生受到的不良影响，引导学生健康成长。
二、不断虚心学习、调整、充实、完善自身的知识结构。
完善教学潜力，明确认识到教育不仅仅仅是技术，更是艺术，教学是教师有目的`、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教育行为是在教师自我临近下的一种有选取的技术，是根据在教学实践中积累起来的有关教学的经验，知识而构成的一整套操作技巧，我们只有善于设计教学，善于研究教材，选取合理的教法，学法，灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教育技术……才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法，甚至学术能到达正确、鲜明、生动的境界。使学生不仅仅生动的理解了学习资料，而且给人以艺术的享受。
三、转变教育理念，相信我的学生必须能成才。
学生是学习的主人，是发展的主体，教师应对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景，这种期望不仅仅是教师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”
总之，继续教育学习的收获十分丰富，它引发了我很多的思考，也让我收获了很多的知识。然而，憧憬未来，我明白前方的道路依然是曲折的，毕竟这些思考和理论需要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用，并最终将其转化为自身的东西，我想只有这样才算是真正到达培训的目的。作为一名新时代的年轻教师，我将在继续教育的平台上努力奋斗，争取把自己打造成社会需要的教育者！
教师继续教育研修总结7
自20xx年开展幼儿园教师继续教育以来，我们基本完成了对《幼儿园教育指导纲要》的解读和《幼儿园课程》的培训，大部分教师都能较好地理解与认同新的教育观，教学观，儿童观，实现教师角色的转变，树立了"以幼儿发展为本"的教育理念，并能较好地应用于教学活动之中。但部分教师特别是刚走上工作岗位不久的年轻教师理论虽然掌握得较好，但是如何把理论很好地运用于课堂实践却比较困难。譬如，如何体现儿童为主体，如何师幼互动等问题一到具体的活动中往往会不知所措。因此，20xx学年我们将积极开展以教育科研为主题的幼儿园教师的继续教育，旨在通过教育科研进一步提升教师的教学行为，提高幼儿教育质量。为提高培训的针对性和实效性，计划实行分层培训。一层是五年教龄以内的新教师培训。针对这部分新教师理论功底较好，实践经验不足的特点，培训主要以如何开展教学反思为重点，积极引导他们更好地贯彻新《纲要》，更好地把握课堂环节促进师幼互动，帮助他们提高从日常的教育教学现象中发现和解决问题的素养和能力，不断地积淀教学经验，成长为一名"反思型"的教师。另一层是五年教龄以上（包括五年教龄）的资深教师培训。考虑到他们在课堂环节的把握上，对幼儿的认识调控等方面已基本成熟。因此，资深教师的培训基点定在如何让他们由经验型教师向"全能——研究型"教师转型，帮助他们了解和掌握教科研的一般过程和常用研究方法，如观察法，行动研究法，调查法，实验法等，并能尝试应用于课题研究活动中，逐步形成以科研的思路提高教育教学质量的意识，增强参与教育科研活动的自觉性。
一、培训形式
1、集中培训与园本培训相结合。集中培训主要以课堂教学，研究讨论，教学观摩，案例分析等方式进行，主要解决观念建构问题，帮助教师系统掌握教育科研的一般步骤与方法，逐步增强教师的问题意识和科研能力。园本培训主要以自学和实践的方式进行，引领教师反思自己的教育教学实践，解决实践建构问题。
2、理论学习与实践操作相结合的方式。教师素质的提升不是单靠几个规定的课时培训就可以完全解决的，它还需要一个由理论到操作的实践过程，需要一个从简单到复杂，从模仿逐渐走向自主的建构过程。因此，我们一方面要结合学习资料帮助教师理清学习重点与难点，加强学习指导，督促教师做好读书笔记，进一步转变观念，同时，更要加强实践的操练，通过教学观摩，教学研讨，集体备课评课，撰写反思日志，开展幼儿园课题研究等方式，积极引领教师在实践中反思，把日常教育教学中的问题当作课题来研究，逐步提高教师的科研操作能力。
3、全员培训与个别指导相结合。每一个教师都有着自己独特的成长经历与经验，有着自己特有的学习愿望和学习需求，有着自己独立的人格与个性，所以，实施继续教育要重视教师个人成长经历对教师专业发展的重要意义，发挥中小学教师在培训过程中的主体性和能动作用，需要采取全员培训与个别指导相结合的分层培训方式，使广大中小学教师获得积极主动的.发展。
二、培训考核及学分认定
本次培训对教师参训考核分过程评价和终端评价两部分。
1、过程评价主要考察参训教师平时的到课情况，学习表现，学习态度，作业情况等。
2、终端评价包括基础知识和实践能力两部分。基础知识考试主要由教师进修学校组织；实践能力考核主要由教师所在幼儿园组织。
3、过程评价和终端评价两部分结合，作为幼儿教师继续教育培训的最终成绩，分优秀，良好，及格，不及格四级。取得及格以上成绩的教师，记相应学分，考核成绩不合格不能取得学分。
4、培训结束，教师进修学校以镇乡（学校）为单位，按照省制订的培训教学标准，对其幼儿教师继续教育培训工作的宣传发动，组织管理，校本培训，参训率，合格率，培训效果等情况，提出恰当的评价意见，汇总后，报教育局人事科，通报全市。根据诸教[20xx]11号文件精神，此项工作纳入20xx学年度学校领导班子集体考核内容。
三、培训安排
1、准备阶段（20xx年10月——20xx年3月）。主要工作：
1）调研摸底，并在此基础上，确定培训内容，培训形式，拟定培训计划。
2）召开小学教师继续教育工作会议，明确分工，落实任务。
3）幼儿教师继续教育报名造册，编排班级，聘请教师，准备教材资料等。
4）各园制订园本培训计划，明确培训目的，要求，内容和培训人员，制定相应的考核办法，并报教师进修学校审核确认。（要求在3月31日前完成）
2、实施阶段（20xx年x月——20xx年x月）。主要工作：
1）分层集中培训。由教师进修学校组织。新教师培训大致安排在4月中旬，培训内容主要包括中小学教师职业道德修养，教育反思的理论与实践等。培训形式主要有专题讲座，专题讨论（讨论主题：今天我们怎样当教师），教学观摩和研讨，教学反思等。其中专题讨论要求人人参与，并且人人都要有成文的发言稿，讨论完毕后，归入教师专业发展档案袋。教学反思作业，要立足自己的课堂教学活动，根据培训要求独立完成，完成后，由教办（幼儿园）为单位统一上交培训教师，作为培训考核的一部分内容。
资深教师培训大致安排在4月下旬，培训内容主要包括中小学教师职业道德修养，幼儿教育科研基础知识等。培训主要采用专题讲座，专题讨论，课题研究等方式进行。其中专题讨论也要求人人参与，人人都有书面材料，讨论完毕后，纳入教师专业发展档案袋。集中培训结束后，每位教师都要结合培训要求和所在幼儿园教育教学实际，积极撰写课题方案，该课题方案作为培训考核的一部分内容。
2）实施园本培训。由教师所在教办（幼儿园）组织，各园要围绕本学年学习的重点组织教师进行理论学习，实践操作，教学观摩，研讨交流，反思创新，完成集中培训时布置的反思作业，积极开展以园为本的课题研究，促进幼儿教育质量的提高。
3）加强对园本培训的管理。通过实施学校领导，培训教师挂联制度，定期对校本培训的实施情况进行调研与指导，进一步规范与提升园本培训工作，提高园本培训质量。
4）培训考核。考核分过程考核，理论测试与实践考核三部分。过程考核，理论测试主要由教师进修学校负责，实践考核主要由教师所在幼儿园负责。
3、总结阶段（20xx年x——x月）。主要工作：
1）学分审核，认定与学分登记。
2）分类整理培训档案资料。市级培训资料由市教师进修学校整理归档。校本培训档案资料由教师任教学校建立和保管，共分为两类，一类是校本培训档案，其内容包括幼儿园教师继续教育领导小组名单及幼儿园相关的培训制度，培训管理办法；各类培训计划；校本培训行事历和每次校本培训记录；主讲教师或组班教师授课方案或相关材料；大组或分组讨论记录等反映培训过程和培训效果的相关材料；教师培训名册和出勤记录（或者教师参训签到簿）；校本培训的考核内容，形式和结果；校本培训的总结与反馈，如教师对培训的满意度，培训效果的评价等。一类是教师专业发展档案。以一人一只档案袋形式存放，其内容包括教师参加培训的记录；研讨活动时的发言稿；培训体会；参加各种培训交流活动的论文；课堂教学研究的书面材料或公开课教案；专题培训的课堂笔记，自学笔记，作业（反思日志或课题研究方案或课题研究报告等）；各类考核材料等。
总结评价，表彰先进，分析存在的问题，提出改进的具体措施。
四、培训报名的有关事项
1、报名时间：20xx年xx月xx日——x月x日
2、报名地点：诸暨市教师进修学校1号楼310培训处二
3、报名办法：请各单位填写好《诸暨市20xx学年幼儿园教师继续教育培训名册》和《诸暨市20xx学年幼儿园教师继续教育培训学分审核表》，用A4纸打印好（一式二份），并随带报名表磁盘一张，报教师进修学校俞长岩老师。
4、报名费用：每人交培训费，教材资料费130元，按教办（幼儿园）为单位一次缴清。
教师继续教育研修总结8
二十一世纪，是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。因此，从事教育的我们就需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式，为广大教师打开了方便之门，锻炼了广大教师的业务水平，提高了广大教师的素质，促进教师专业成长。本学期，我从自己的教学实际出发，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素质和业务水平；增强研修意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。在这学期的时间里，我认真进行着研修，从自己的教育教学中寻找突破口，为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶，现将其总结如下：
一、能够按时参与校本研修活动，并做好理论学习记录，踊跃发言，提出自己的见解，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。
1、在校本研修培训中，我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习。开展多层次教育科学研究，人人有课题，人人学理论，人人掌握科研方法，从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼，促进教学水平的`提高，有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力。
2、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量
认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨，教研组在“研”字上下功夫，在自觉主动有效上下功夫，继续加强集体备课的力度，充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有详细的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度，加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。
严格要求自己，在每周听节课程之后，向相关学科的教师学习课堂教学的方法。都会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析，取长补短，发表自己的见解。这使我受益匪浅。
二、各教研组要积极组织老师听课、研讨，总结优点，发现不足，逐步提高；
强化教研组的建设和管理，特别强调要发挥团队精神，群策群力，充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长，打破了以往教师备课各自为战的局面，每月个教研组进行一次集体备课的，每次集体备课，每一堂教研课都是教研组集体的结晶，通过实践来改进和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”，推行课堂模式“重难点前移”，提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题，如此循环往复，使我们的教学方式逐渐的成熟起来，教师在互动、互补、合作中不断提高了自己实施新课程的能力，已形成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为，使教师不断走向成熟，给我们的课堂注入更多的活力，取得更大的效益。
三、关注自我反思及案例
反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材；反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样及时处理的；反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且，注意做好课堂实录，并整理成文字材料及时上交。
教师继续教育研修总结9
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地点：
一、研修内容
本次研修主要涵盖了以下几个方面的内容：
1. 教育理论研讨
本次研讨会邀请了教育专家，并以讲座和讨论的形式进行，主要涵盖了教育理论的最新研究进展，深入探讨了教育的核心价值观、教育方式和方法论等方面的内容。通过听取专家的讲解和与会教师的互动交流，我收获了许多新的教育思想和理念，对于指导我的教育实践具有很大的启发作用。
2. 教学技能培训
本次研修还专门安排了教学技能培训，内容包括课堂管理、教学设计、学生评价和教学反馈等方面。通过专业培训师的讲解和教学示范，我学习到了许多实用的教学技巧和方法，深入了解了如何设计高效的教学方案，并有效地评估学生的学习成果。这些技能将对我未来的教学工作有很大的帮助。
3. 学科研究与教研
除了教育理论和教学技能的研修外，本次研修还特别关注学科研究与教研。我们针对各个学科领域进行了研讨和交流，分享了教学经验和研究成果，互相借鉴和学习。这不仅拓宽了我的学科视野，同时也激发了我不断研究学科知识和教育问题的热情，为我未来的教学工作提供了更多的思路和方法。
二、研修收获
本次研修对我个人和教学工作带来了很多收获：
1. 获得了更新的教育思想和理念，拓宽了教育视野，提升了教育理论水平。
2. 学习到了许多实用的教学技巧和方法，能够更好地设计课堂教学方案，提高教学效果。
3. 通过与其他教师的交流和学习，积累了丰富的教学经验和教研成果。
4. 提高了对学科知识的理解和把握，为今后的学科教学提供了更多的思路和方法。
三、行动计划
基于本次研修的收获和启发，我制定了以下行动计划：
1. 深入研究与学科相关的'教育理论和研究成果，提升自己的学科素养和教育水平。
2. 努力运用学到的教学技巧和方法，不断完善自己的教学方案，提高课堂教学效果。
3. 积极参与学校的教研活动，与其他教师共同研究学科问题，分享教学经验和成果。
4. 注重学生的学习评价和教学反馈，及时调整教学策略，提高学生的学习效果。
通过这些行动计划的实施，我相信我的教学水平将有进一步的提高，能够更好地满足学生发展的需求，为学生的未来奠定坚实的基础。
四、总结
本次研修使我受益匪浅，不仅扩大了自己的教育视野和理论素养，也提高了自己的教学技能和学科教学水平。同时，通过与其他教师的交流和学习，我收获了很多宝贵的教学经验和教研成果。我相信这些收获将对我今后的教学工作产生积极而深远的影响。感谢学校提供这次宝贵的研修机会，也感谢各位专家和教师的分享和帮助。我将把所学所得转化为实际行动，为学生的成长和发展贡献更多的力量！
教师继续教育研修总结10
当前，面对全面建设学习型小康社会的迫切要求，以及教师专业化国际教育改革潮流的冲击，努力创新中小学教师继续教育培训。对于构建现代高效的教师终身学习体系，建设一支高素质专业化的教师队伍，全面推进教师素质教育，具有十分重要的意义。
一、建立健全培训制度，促进教师继续教育培训创新
中小学教师继续教育培训是一项十分巨大的工程、周期性强，见效慢。因此，在具体实施过程中，必须致力于方法的创新。要把改革实践紧密地结合起来，让学员相互沟通、相互交流、取长补短，真正达到培训的目的；使学员具有热爱教育事业的敬业精神和高度的责任感；人格健全，心理健康；有着积极进取、不断创新的工作热忱；尊重民族地区的语言、生活习俗，能很好地从民族地区的文化特征出发进行有效的教育。能不断地更新专业知识、提高专业技能，从而最大限度地提升自己的教育教学素养，适应教育教学的变化。积极思考教育教学的本质规律以及新课程背景下教育教学策略的变革，能根据所任教学科目和班级以及学生实际情况采取行之有效的教育教学方法，提高教育教学效率和质量。努力学习现代教育教学技术，熟练掌握教育教学技术的各项基本技能，并能将其教育教学有机整合，从而优化教育教学手段，提高课堂教育教学效率。因此在办培训班时，所设课程必须要有理论课和观摩课。
二、要达到长期的中小学教师继续教育培训，必须坚持集中培训与分散研修相结合
短期面授与长期跟踪指导相结合，灵活运用培训班、研修班、自学、课题研究、导师导教、学术报告、教研活动、案例教学、教学观摩、社会考察等继续教育形式，加强对中小学教师的业务指导。要积极构建中小学教师继续教育培训的科学模式，比如，“自主式与引导式相结合的培训模式”，以中小学教师为主体，挖掘他们自身资质，引导其自主获取知识信息，自主进行经验反思、知识更新和重构、主要通过自学、交流研讨、学术报告、案例教育等方式来实施：“研究型主题培训模式”，依据专题来配备导师，请专家或优秀教师指导。让中小学教师分组研究，使之在参与过程中增强自我意识，在经验反思中实现自我突破，“研培一体的培训模式”，针对中小学教师的困惑、不足和问题、构建教研、科研和培训一体化的培训模式：从而提高中小学教师的专业水平和教育教学及科研能力。
三、增强培训的针对性，促进教师继续教育培训内容的创新
目前，中小学教师继续教育培训的当务之急是：
1、开展骨干教师培训。积极组织和开展优秀中小学教师的高级研修、新课程骨干教师的'部级培训和小学骨干教师的专项培训，充分发挥他们在教育改革中的带动和辐射作用；
2、狠抓师德培训、始终坚持把思想政治教育和师德教育作为培训的重点，把师德教育作为教师培训的一项长期而重要的内容来抓，常抓不懈，真正抓紧、抓实、抓好；
3、强化新课程培训，认真组织和安排分类培训和分层培训工作：使学员了解素质教育与新课程改革的意义，领会新课程改革理念，逐步建立与新课程相适应的课程观、教学观、学生观、评价观、提高新课程改革的使命感和责任感。改进教学方式，提高教师的课堂教学效益和使学生的学习质量不断提高。
四、加强组织领导工作，促进教师继续教育培训管理创新
中小学教师继续教育培训的管理应该是一个全方位、多环节有机结合的动态管理，是一个从培训需求、培训方案的设计、培训实施操作到培训效益评估的全程管理。实现中小学教师继续教育培训管理的科学化，关键在于各地要加强对教师继续教育培训工作的领导，把此项工作纳入本地教育发展总体规划，同步考虑统筹安排，提供政策支持和组织保障。教育行政部门主要负责人要把教师继续教育培训列入重要议事日程，加强对教师继续教育培训工作的宏观管理和指导。深入基层，广泛调研，组织培训者、受训者、科研人员、主管行政人员共同参与制订科学合理的、切实可行的教师继续教育培训的长远规划、近期规划、培训方案和有关政策，注重督查和指导，整合培训、教学、科研机构的力量，促进教师继续教育培训有序、高效、健康运行。教师继续教育培训后期管理涉及追踪调查、检测、监督、任用、反馈、再培训等内容，应引起高度重视，评估检查不可懈怠。必须贯穿在整个常规的管理过程中。
总之，教师继续教育培训方法的创新科学模式的构建，既可以强化培训的针对性，又可以增强培训的实效性，有利于全面提高中小学教师的教育教学能力和教育科研能力，促进其整体素质的提高和专业化发展，因此，要加大继续教育培训创新。
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