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教师专业发展总结

时间:2024-05-29 10:01:13 教师总结 我要投稿

教师专业发展总结[优秀]

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,我想我们需要写一份总结了吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的教师专业发展总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师专业发展总结[优秀]

教师专业发展总结1

  在本学期的个人专业中,本着对学校领导的重视和培养,分别对内身和外在这几点进行分析和归纳。旨在明确本年度中必须完成的有关阅读、写作等专业发展工作。具体包括以下几方面的内容:

  一、关于学习名师:

  学习儿童美术教育家杨景芝的儿童绘画教育方法。

  二、关于阅读名著:

  1、精读《给教师的建议》。每天阅读23篇,并写出读书笔记。

  2、精读一本杂志:《中国美术教育》。美术教育书籍杨景芝的《中国画与智力启蒙及相关视频案例。选择其中某些文章进行精读,并做好相关笔记。

  三、自我提高专业美术素养:

  信息时代美术教师应具备多元化、扎实的的基本功,展示教师风采,提高教学效果。

  (一)提高教态基本功。

  据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、活泼、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生感情交融。教态即表现一位教师的功底,又直接影响到教学效果。好的教态会给学生留下美好的印象,使学生对你产生敬重,不良的教态则会使学生产生厌恶的心理,甚至不愿听你的课。一名优秀的教师应善于恰当地运用教态的魅力与学生进行感情上沟通。所以,这本年度,注重自己的课堂教态的亲切、自然、大方、得体。

  (二)提升自身语言基本功。教学也是一种语言艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。言为心声,言如其人,言与心,与思想互为表里。优秀教师的语言饱含学识与文化修养,能够折射出其独特的人格与品格的魅力。好的教育教学语言,能够打动学生的心灵,开启学生的智慧,在教育教学活动中有着决定成败的重要作用。通过练习提高自己的普通话水平,通过阅读书籍丰富自己的知识内涵,让自己的语言更加富有感染力。

  (三)板书基本功,板书是教师精心构思的艺术结晶,是学生感知信息的视觉渠道。作为美术教师板书显得尤为重要,除特殊课例外,摒弃粘贴形势的板书,以直接绘画和粉笔书写为主,突出学科的课堂特色。好的板书可以提高教学效果,增强学生的感受能力,还可以获得一种美的`享受,同时,板书还可以直接或间接地反映出一个教师方方面面的能力。

  (四)演示基本功。美术教师与其他学科的教师的区别在于美术教师应具备美术教育所特有的专业特征。合理采用演示,将可以收到事半功倍的效果。激发学习动机、丰富感性认识、发展思维能力、提高学习效率。学习过程是学生认识客观事物的特殊过程,学生不必重复前人学习所走的弯路,在学习过程中可以走一些捷径,而演示就是教学中的捷径。演示排除了学生思维的障碍,促进、加深了学生的识记,提高了学生的学习效率。美术教学中无论是绘画课还是制作课如果教师没有亲自动笔当场作范画的过程,很难讲这是一堂正常的美术课。课堂要突出教师直观演示的娴熟,明了。

  (五)教学科研基本功。新课程需要老师成为一个教育研究者,而不是教书匠。虽然多年来一直参与学校的各项科研课题的研究。但是总结能力,反思能力,写作能力还有待于提高。认真参与课题研究,从平时的教育教学工作中学会反思,及时撰写有质量的教育教学论文,提高自己的教育科研能力。

  随着时代的发展,对美术教师基本功的要求也越来越高,每个教师在演绎传统基本功的同时还要掌握新的基本功,适应现代教育教学的需求,在教育教学中不断学习、提高,做一个基本功过硬、深受学生喜爱的老师。

  四、预想成果。

  1、精心设计课例两节,并能做公开展示。

  2、美术课堂教学,既有创新又扎扎实实。

  3、明确自己美术课的特色定位

教师专业发展总结2

  一 、加强政治学习,把德育放在首位。

  教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人。随着社会的发展,教师的责任更加突出了,对师德素质的要求更加广泛了,教书育人工作的标准更高了。在深化教学改革、推动素质教育中,我把思想政治素质放在首位。

  二、积极参加校本培训,认真学习新课标。

  教育创新和改革发展,关键在教师。在新的一轮教学改革中,我积极参加学校举办的各类培训班,认真完成学校布置的各项培训任务,教育观念有了很大转变,初步掌握了新课标的理念。

  (一)、新课程教学的基本理念

  (1)课程理念:

  凸现了“以人为本”的价值观

  新课程在观念上充分凸现了“以人为本”素质教育的思想,把“为了每个学生的发展”,“让每一个学生个性获得充分发展”的价值观视为根本。

  (2)课程目标:

  致力于“打好基础,促进发展”

  新课程在目标设计上,是致力于“打好基础、促进发展”这一特点的。第一,新课程确立起新的知识观,从而走出了课程目标的知识技能取向。第二,课程确立起新的学生观,从而使个性发展成为课程的根本目标。第三,新课程确立起课程与社会生活的连续性,从而使新课程植根于生活的土壤。 第四,新课程改革的目标都是从“情感、态度、价值观”,“知识、能力”,“方法、习惯”这三个维度提出的,没有忽视必要的基础知识和能力,只是更要看重创新精神和实践能力,终身学习的愿望和终身学习的能力。

  (3)课程体系:

  着眼于“开放,创新”

  这次新课程改革的一个重点目标,就是构建开放的,充满生机的基础教育课程体系。“开放性”和“创新性”是课改的灵魂。

  新课程体系强调的学科领域的综合化,主要表现在:第一,一门学科,向儿童经验与生活回归。第二,不同学科,追求彼此联系,如新设“综合”学科:思品与生活、思品与社会、历史与社会、艺术。第三,新课程设立专门的综合实践活动课作为必修课。 。这一切都充分体现了新课程体系与以往的不同,是一个“开放”的,“创新”的体系。

  (4)课程内容:

  倡导“新、活、宽”

  新课程提倡的是“新、活、宽”。新课程把学生的生活及其个人知识,直接经验作为课程内容。尊重“儿童文化”,发挥“童心”、“童趣”的课程价值。强调的.是问题解决,引进了许多现代社会生活和科技知识。 教材要有开放性和弹性。在合理安排基本课程内容的基础上,给地方、学校和教师有开发、选择的空间,也为学生留出选择和拓展的空间,以满足不同学生学习和发展的需要。

  (5)课程学习方式:

  突出学习方式变革——自主,探究与合作

  转变学习方式就是把学习过程中的发现、探究、研究等认识活动凸现出来,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。强调自主、探究与合作学习,成为本次课改的亮点。

  (6)课程评价:

  重在“发展性”和“多元化”

  新的课程评价鼓励个人思考,运用学生成长档案袋,小论文、答辩、各式各样的小制作等多元化的评价形式。评价更加重视对评价本身的再评价,使评价是一种开放式的、持续的行为,以确保评价自身不断完善。

  (二)、新课程对教师教学行为的要求

  (1)教学观念:

  由统一规格教育向差异性教育转变——树立个性教育意识

  (2)教学目标:

  由以传授知识为中心向以能力发展为中心转变——树立课程目标意识

  (3)教学关系:

  由“以教定学”向“以学定教”转变——树立主体意识

  (4)认知活动:

  重视结果教学向重视教学过程转变——树立训练意识

  (5)师生关系:

  由不民主不和谐向平等融洽转变——树立情感意识

  (6)教学结构:

  由程式化、模式化向教学个性化转变——树立创造意识

  (7)信息交流:

  由单向信息交流向综合信息交流转变——树立反馈意识

  教育在发展,观念在更新。要使新课程能有效实施,就要深入学习新课改有关文件和新课程标准,把握新课程的理念与教学方式,努力实践。

  三、认真钻研业务,努力提高教学质量。

  作为教师要提高教学质量,就必须要提高自己的业务水平。我积极参加校本培训,理论和业务都获得了很大提高。在业务上,主要学习中小学数学的有关知识和美术方面的有关知识,

  学习别人的教学方法,多听课,做好笔记。多总结,写好教后记。认真备课上课,辅导学生学习。关心学生,尊重学生,严格要求学生。教育中充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力,坚持激励和正面教育,努力构建"平等、民主、和谐、合作"的师生关系,努力培养学生的素质。

教师专业发展总结3

  通过这一年积极参加学校组织的各种培训以及听名师专家的讲座感觉自己受益匪浅,现将本人的收获和体会总结如下:

  一、与学生相处的艺术

  教育的最高境界是“感动”,尤其是对一些学困生,我们常常是劈头盖脸一顿骂,缺乏耐心和容忍心。转化一个学困生难啊,大部分时间我们都是听之任之。今年3月份听了丁荣老师的报告,我感触特别深,丁老师说“学生快乐教师才快乐”。做教师为什么不开心?教师总是被成绩压得抬不起头,学校社会家长逼老师,老师逼学生,老师就像一个警察,时时刻刻盯着学生,在这样一种压抑的环境下学习和工作,学生是不快乐的,而学生不快乐,师生关系紧张,老师每天面对群情绪低沉的孩子,自己难道能快乐吗?

  所以丁老师的话我深深地体会到了,教师爱学生,学生也爱教师,在这样一种爱的环境中学习和工作,人人都是愉悦的。我们老师为什么非要把学生看成是老鼠,自己是猫,或者是学生是小偷,而老师是警察的呢?

  教师工作不快乐,是因为自己不给学生快乐,所以自己不快乐。做一个带给别人快乐的人,自己也是快乐的。那么做一个带给学生快乐的老师,自己就是一个快乐的老师。

  我要做一个幸福快乐的老师,也要做一个带给我周围的人快乐的人。

  “爱”这个字说起来容易做起来难啊。爱学生更是难上加难,但听了丁老师的讲座,我深刻地认识到真正地爱学生,学生一定会感受到。有了爱的基础再去教育,才会事半功倍。

  二、追求诗意课堂。

  其实大部分时间我们教师的课堂是沉闷的',而老师往往批评上课睡觉的学生,说他们不爱学习,其实原因是在老师这里,如果老师能把每一堂课都上的富有诗意,神采飞扬的话,学生能睡着觉吗?听了专家的讲座,并且亲自听了上海建平中学老师的课,我深刻地体会到了自己在专业技能方面的欠缺。如何上好一堂诗意的课是我今后应该努力做的事情。

  正如专家讲到我们应该做一个专业型的教师、智慧型的教师。现在的我离专业型教师的道路还很远,接下来这就是我应该努力的方向。

  三、做一个有事业心的教师。

  什么工作做得时间长了,都感到乏味,但是想想做什么工作不乏味呢?所以在平凡的岗位上能够实现自我的价值,就是存在的价值。其实仔细想一想当教师还是挺好的,每天和孩子们在一起,孩子们毕竟是单纯的,他们的世界是洁净的、美好的。总有那么一刻我们的心灵是被孩子们感动的。这就是我们做好教师的理由。

  通过学校这一年多的专家讲座,以及听上海老师的课堂。我感到收获很大,对教师这个职业有了更深的认识,对如何当好一名教师也有了更深的认识,希望学校继续这样的培训。我们渴望成长!

教师专业发展总结4

  伴随着课改的春风一路走来,作为一名教师,我深感肩上压力的沉重,更感责任的重大,因此,我要不断地思索,不停的探讨,永不停止的实践,才能不被淘汰,经过对发展计划的有效实施,本人本着总结经验弥补不足的思想对自己的个人专业发展做以下总结:

  一、换位思考,让学生成为课堂的主人。

  新课改是以促进学生的发展为基本理念,力求使学生在责任感、自主学习与生活能力、创新意识与创造能力等方面有卓越的表现,努力追求创造相对宽松的发展环境,构建开放的基础教育体系,倡导学生在选择中学习选择,在尝试中学会负责,在参与中发展自我,强调教育教学与生活及社会实践相结合,使学生更主动、更自觉、更活泼、更多样地学习,把课堂与社会,把课堂与家庭结合起来,在更大更广的天地中获得发展,全面尝试新的学习方式。

  在教学中我就本着导学、导教、的原则,站在学生学习的角度进行教学设计,把教学过程变成在教师指导下学生自主学习和探究学习的过程。教师要精心设计学生的学习活动,让学生在多种多样的学习活动中,获取知识发展能力。教学设计要体现出学生学习过程和教师指导步骤。教学中要想吊起学生的胃口,激发学生自主思考,就要设计要能让学生动起来的问题,然后鼓励学生自主发言。接着就要“推波助澜”,即学生开始思考问题后,老师千万不要马上向学生奉送所谓的真理,而是要引导、鼓励学生充分积极地思考。在这个过程中,老师要放手让学生自我思考、自由表达、要尊重学生的人格,重视学生的不同见解、鼓励学生大胆发言,巧设问题,让学生在课堂上真正成为学习的主人。

  二、注重课后反思,积累经验和材料

  在指导学生学习的学习过程中,我及时对学生在学习过程中的表现给予及时评价和反思,反思如同前行路上的驿站,休整再出发才能精神百倍,方向正确。积极撰写反思型教学案例,不断地记录和积累教学工作中的体会、经验和资料,有利于教学工作的深入进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学能力。每教完一节课后,我都记下本课的创新“亮点”;找不足之处,写出改进之法;想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累成功的经验。善于发现问题、总结经验,不断改进和提高,实现自我价值,我要为实现追求的目标而加倍努力,希望能得到领导和各位同仁的帮助。

  三、教研活动的开展磨砺了我

  学校发展靠教师,教师的素质决定学校的命运。我积极的参加学校组织的'集体备课和各种教研活动。在四杯赛等活动中,我不断的体验与感悟,推敲与揣摩中我的教学技艺越来越成熟。学校还经常请专家们对我们进行新课程教改理论的培训,同时,我们还提出了许多在教学中的困惑与专家进行探讨、交流。进而帮助我们解决教学过程中所遇到的各种问题。通过不断的学习我现在真正领悟到了与时俱进的含义,要想不被社会所淘汰就得不断学习,不断更新教育理念这样才能成为一个领导信任,家长放心,学生喜爱的好老师。

  教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

  总之,经过一年来的教学,在上级领导的正确指导下,我虽然取得了一些点滴的经验,但仍存在一定的问题,在今后的教学中,我将加强扎实的教学,及时反思,认真总结,在课程教材改革的征途上创造出新的成绩。

教师专业发展总结5

  自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。通过一个学期的专业化发展,现总结如下 :

  一、做一个科研型教师 。教师的从教之日,正是重新学习之时。新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。在学校领导的指引下,我积极投身于教育与事业当中,以《中小学教师职业道德规范》为准则,开展“学习讨论,自我评价——相互督促,寻找榜样——自我设计,对照规范——自我完善,榜样形象”的系列主题活动。

  二、关爱相信每个孩子。以“相信每一个孩子都能成才”为出发点,开展“微笑服务”系列主题三是提高自我生命质量。以“提高质量和效益,走内涵发展之路”为落脚点,开展“自我生命真谛——自我生命价值——提高生命质量”系列主题活动。

  由于学生接受能力的不同,因此了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

  教学中,备课是一个必不可少,十分重要的`环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

  备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。

  未来的社会是一个不断更新的社会,要立足于之,就必须不断地学习,获得新知识,充实自己,换句话说,在学校学的那些具体知识,是远远不够的,所以我们要给学生的是一种能延续的东西,这就是自主创新、自主学习的能力。

  教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

教师专业发展总结6

  在教师专业技术发展学习中,本人严格按照学校的专业发展计划,制定了本人自己的专业发展目标,真心对待这一学习,一步步扎扎实实在发展自我,使自己在学习中专业水平得到提升,历经艰辛之后收获着成功的喜悦。现将本人近年来的学习情况及思想观念和教育行为上的变化总结如下。

  一、换位思考,让学生成为课堂的主人。

  新课改是以促进学生的发展为基本理念,力求使学生在责任感、自主学习与生活能力、创新意识与创造能力等方面有卓越的表现,努力追求创造相对宽松的发展环境,构建开放的基础教育体系,倡导学生在选择中学习选择,在尝试中学会负责,在参与中发展自我,强调教育教学与生活及社会实践相结合,使学生更主动、更自觉、更活泼、更多样地学习,把课堂与社会,把课堂与家庭结合起来,在更大更广的天地中获得发展,全面尝试新的学习方式。那么,在教学中我就本着导学、导教的原则,站在学生学习的角度进行教学设计,把教学过程变成在教师指导下学生自主学习和探究学习的过程。教师要精心设计学生的学习活动,让学生在多种多样的学习活动中,获取知识发展能力。在这个过程中,老师要放手让学生自我思考、自由表达、要尊重学生的人格,重视学生的不同见解、鼓励学生大胆发言,巧设问题,让学生在课堂上真正成为学习的主人。

  二、注重课后反思,积累经验和材料

  在指导学生学习的学习过程中,我及时对学生在学习过程中的表现给予及时评价和反思,不断地记录和积累教学工作中的体会、经验和资料,有利于教学工作的深入进行,有利于不断提升自身的理论水平和教学能力。每教完一节课后,我都要找不足之处,想应做之法,留下瞬间感悟,不断积累成功的经验。善于发现问题、总结经验,不断改进和提高,实现自我价值,我要为实现追求的目标而加倍努力,希望能得到领导和同事们的帮助。

  三、教研活动的开展磨砺了我

  学校的发展靠教师,教师的素质决定着学校的命运。我积极的参加学校组织的各种教研活动。在教研活动中,我不畏艰难,主动发言,不断的体验与感悟,推敲与揣摩中我的教学技艺越来越提高。学校还经常组织我们在多媒体教室进行新课程教改的理论的远程培训,进而帮助我们解决教学过程中所遇到的各种问题。通过不断的学习我真正领悟到了与时俱进的含义,要想不被社会所淘汰就得不断学习、不断充电、不断更新教育理念。只有这样才有可能成为一个领导信任,家长放心,学生喜爱的好老师。

  教育是一项高难度的艺术工作,要做好它,是十分不容易的。但我坚信,只要爱岗敬业,踏实工作,就一定会有所收获的。我的`精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。所以无论将来是怎样的辛苦,我都将会继续努力,多问,多想,多学习,多探究,争取更大的进步。

  总之,经过多来的教学,在上级领导的正确指导下,在今后的教学中,我将加强继续加强自己的专业素质,及时反思,认真总结,在课程教材改革的征途上做出新的成绩。

  习惯是一种动力定型,是条件反射长期积累和强化的结果,必须经过长期、反复的训练才能形成。因此我认为严格要求,反复训练,是形成良好习惯最基本的方法。训练法对小学生来说尤为重要,因为他们的品德形成往往不是先从概念开始,而是从实践中体验和训练出来的。一些大道理一时半会儿很难被他们理解,但是,在训练中随着年龄的增长,他们会体会到好习惯的益处,慢慢就理解了。这时的习惯已成为他们的第二天性,因此他们会受益终身。训练是形成良好行为习惯的中心环节,没有训练就没有习惯。在训练中我做到三个结合:

  一、激发兴趣与严格训练相结合

  学生养成了良好的行为习惯后是非常愉快的,可养成的过程却是一“痛苦”的过程,需要战胜许多困难,经过许多练习。特别是对已形成不良习惯的学生,要矫正就更需要有坚强的意志,不断地同坏习惯作斗争才能形成,在训练中要强调“反复”、“严格”四个字,不怕麻烦。如:要求学生集合站队做到“快、静、齐”,要经过多次严格训练,反反复复,循环往复。听到口令,教师数三下,“声落、动止、队形成”。慢了,提出问题,解散重做,做好了表扬,反复训练。如有小动作专门训练1分钟无小动作。不过光“苦练”还不行,要把“苦练”与“趣练”结合起来,因为中年级的学生毕竟年龄还小,如果一味单调训练他们就烦了,因此在训练中把激发兴趣与严格训练相结合。由于我班学生的视力不太好,如在训练学生正确的五姿(坐姿、立姿、写字姿势、举手姿势、读书姿势)时,我采取趣味训练,在班上找小榜样,开展“请你象他这样做”的有趣活动,在课前或课中适当的时间,请小榜样做出一个正确的姿势并说:“请你象我这样做,”同学们立刻学做,并说:“我就象您这样做,”反反复复经常不断,学生很有兴趣。为了进一步调动同学们的积极性,教师要及时更换小榜样,使学生进一步在有趣的活动中强化训练,养成姿势端正的好习惯。

  二、明确要求与具体指导相结合

  对成年人一般提出要求就行了,不需指导过细,而对小学生则不行,必须做到“明确要求,指导具体”。如学生的作业习惯,首先制定了四条要求:

  一、书写规范;

  二、格式正确;

  三、正确率高;

  四、按时完成,及时复批。

  用这四条要求经常指导孩子的作业,给予评判,好的印上红旗或小红花,开展一日无错题活动。经常在全班展览,鼓励本人,促进大家。为了明确要求,我制订了养成教育内容序列,从每个细小的动作入手,从站、立、行走开始,随时都要给予指导。另外,从学生的作文和日常接触中,我发现有的孩子接、发东西、说话等不太有礼貌,我就及时教孩子学会如何给大人递东西,如何接发本册,如何说话。我班的地面是砖地,易脏,不好搞卫生,我就教学生如何保持卫生,擦桌子、扫地??低年级的孩子都缺乏起码的生活经验,如果没有具体地指导很难形成良好习惯,所以培养习惯必须具体指导。教师在学校指导,家长在家里指导,边指导边训练,最终形成良好行为习惯。

  三、检查评比与自我评价相结合

  只要求没检查,就跟没说一样。因此检查评比工作必须坚持下去,根据小学生日常行为规范我对学生的纪律、卫生、文明行为、学习用具、三带等情况每日与家长联系,做到“天天查、周周评、月月总结”。开展“争星”评比活动,评出纪律标兵、文明礼貌标兵、劳动小能手??工作虽然琐碎但对形成学生良好行为习惯起到了督促作用。但是检查评比终究是外力,养成好行为习惯必须靠内因,为此把检查评比与自我评价结合起来。依据小学生评价手册,每月认真进行四评:学生自评,小组互评,家长评,教师评。如果学生把道德规范与本人的有关行为进行联系,对照评价,这对学生道德行为发展起到了重要的导向作用。特别是自我评价,它是学生进步的力量源泉,只有自己认识到自己的行为正确与否,才会产生美化自我行为的强大动力。

  总之,我们的教育最终是对学生的行为发生影响,培养小学生良好的行为习惯对促进儿童健康成长有着重要的意义。它是对儿童进行德育的有力手段,同时在具体的培养中渗透着政治思想品德教育。养成教育是培养合格的社会主义新人的关键环节,只有抓好这一环节,从实际出发,灵活机动地培养学生各种良好行为习惯,才能使他们健康、快乐地成长起来。

教师专业发展总结7

  通过这一学年的学习,自己专业文化水平进一步提高,而且不断更新了知识,更新了教育观念,优化了课堂教学,使自己的教育教学工作,及教学水平更上了一个新的台阶,现将本学期个人成长专业发展总结如下:

  一、提高认识,加强责任感和紧迫感

  新世纪的教师,应具有高尚的师德和良好的心理素质,具有精湛的教学技艺,创造性的从事教育教学工作,以此完善、发展自我。然而教师专业能力既是提高教育质量的关键,也是制约教育质量的瓶颈。 因此,对教师也有了更高的要求,为了提高个人教学水平,我认真学习新课标,领悟新课标精神,努力做好教学工作,保质保量完成教学工作。本学期,我认真的.备课、编写教案,设计适应学生的教学方法,开展有效的教学。在教学中我把学生放在首位,发挥学生的主体作用。对阶段规划和措施我认真对待,不断反思,不断更新教育观念,脚踏实地做好本职工作。

  二、不断优化课堂教学,形成了自己的教学风格。

  在本学期的教学工作中,我深深地认识到:只有不断充实自己,不断迎接挑战,认真过好每一天,才会取得更大的进步。我是个普通的教师,但我坚信,把普通的事做好,这本身就不普通了,所以为了我爱的教育事业,我认认真真做好每一件工作。

  三、丰富专业知识,加强业务学习

  1、加强专业能力的培养,促进知识结构的发展,具备新的教育 1

  思想,教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习,开展互助活动,多听课,学习经验丰富的教师先进之处,运用于教学。

  2、观摩、讨论、学习,提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论,研究教育教学方法,开展听课评课活动,以此提高自己的教研能力。

  3、认真参加学区以及学校的教研活动,多听课,多学习。

  四、依照发展目标完善自己。

  依照发展目标不断完善自己,这样,在教学工作中,使我积累了不少的教学经验,努力成为成熟期教师,并向学者型教师转型。在教学中不断反思,通过反思,不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。通过反思,不断更新教育观念,面对改革中出现的新问题、新挑战,提升教学水平,同时,形成自己对教育现象、教学问题的独立思考和见解。

  总之,由于学校领导的重视,教师的积极性高,学校的文化氛围浓厚,以及各级各部门的耐心帮助,促使了自己的成长及专业的发展。

教师专业发展总结8

  在一年的教师专业技术发展学习中,本人严格按照本年度学校的专业发展计划,制定了本人自己的专业发展目标,真心对待这一学习,一步一步扎扎实实在发展自我,使自己在学习中专业水平得到提升,历经艰辛之后收获成功的喜悦。现将本人一年来的学习情况及思想观念和教育行为上的变化做如下总结:

  一、强师德,正师风

  师德乃师之魂。一年,本人紧跟社会对教师职业德高期望高要求的社会发展趋势,注意加强自身师德建设,紧密结合自己的职业特点,加强思想建设,认真学习《教师法》、《教师职业道德修养》、《忻城县教师“十不准”》等与教师职业道德有关的规范要求,学以致用,注意结合自己的工作实践不断反思、总结提高,注意针对自己师德中尚存在的不足,认真加以整改,使自己真正能够为人师表,成为学生真正的贴心人,学生在校的“代理家长”。

  二、转观念,正教风

  观念转变是素质教育和课程改革的首要问题,是推进基础教育改革的重要条件。但这一过程并不是一蹴而就的,需要我们全社会,尤其是教育第一线的教师们付出艰辛的努力。为此本人大胆以新课程和素质教育的理念为导向,热情地投入到日常的教育教学工作之中去,家校联系,师师合作,与学生共同体验成功的喜悦。教育改革的突破点和最终的落脚点是通过课堂教学来实现的,为此,本人十分注意以课堂教学为主阵地,不断强化自己的教学“内功”,把课程标准贯彻到备课之中去,把学生的需要体现在教师的课堂行为之中去,让新课程和素质教育理念体现在课堂教学实践之中。一载的.付出,自己的课堂教学得到了改观,课堂中的师生互动,生生互动已成自然。在钻研教材中发掘教材的情感和情趣因素,根据不同的教学内容设计和运用不同的教学方法,根据不同的教学方法设计不同的教学活动,根据不同的教学活动运用不同的教具,力求每一节课都能达到预定的效果。努力使自己课堂上的一举手、一投足、一微笑、一眼神都能够成为学生发展和进步的契机。教师自己亲切的态度,激发了学生的学习热情,教师的幽默活泼的语言引起了学生心灵的共鸣;教师自己全身心的投入,将学生带入了轻松愉快的学习境地。“爱其师,信其教”,转观念,正教风,带来了学风的大转变,浓厚了学生对自己所教学科的学习兴趣,在学生逐步从“要我学”的向“我要学”的学习需要心理大转变中自己的学科教学质量也不断得到提高。

  三、经常反思,不断提高

  不满是向上的车轮,反思是教师教育教学工作不断进步的必备条件。教育教学活动是科学的东西,需要的当然有埋头苦干的老黄牛式的踏实精神,但绝对不钟情于只懂得一味苦干、蛮干的“傻”黄牛精神,因为素质教育和新课改已使历史传统中“粗放式”的“题海战术”不再是灵丹妙药。教育事业的大车需要既有实干精神,又善于开动脑筋,善于在反思中运用新技术、新理念解决教育教学存在问题的“学者型”教师来拉。反思是教师成长的必途径,反思是教师进步的一大阶梯,是教师职业生涯的驿站,唯有不断补充必要的“给养”—存在什么问题、什么改进、运用什么理念为指导、运用什么方法、手段或者技术进行解决、怎样扬长避短,才能实现新形势下自己教育教学质量不断提高的目标的实现。为此,在过去一年时间里,本人积极撰写教学反思,不断记录和积累教育教学工作中的体会、经验和资料,推动教学工作不断深入,推动自己教学水平的教学能力的不断提高。每上完一节课,笔者都会及时记下相应的创新“亮点”,找出不足之处,写出改进的措施,在反思中积累成功的经验,求得不断进入教育教学新境地的匙钥。

  四、倾情科研,不断超越

  在想在我们的教育教学工作中“脱胎换骨”,取得教育教学质量上的大飞跃,必需与盲目无为思维惰性的“题海战术”“分手”。唯有善于总结、善于探索、敢于实践,运用可行、合理、科学、有效的“经营”方式才有可能取得成效,这一“经营”方式就是教育教学的科学研究。一年以来,本人热心教育教学的科研工作,注意从教育教学实践中发现课题,不断运用教研方式解决教育教学工作中存在的问题。积极投身校本教研及培训,参加了县教育和科技局人事股主持的由市教育局立项的广西壮族自治区“十一五”教育科学规划课题《教师心理现状调配与对策研究》,并任具体负责人和实施者。真诚付出,热心投入,不断超越,一年的努力自己的教育教学质量不管是整体效果,还是及格率、优秀率一直在同校同学科中遥遥领先;自己的教育教学科研成果,如《师教、人教、书教做好语文课的德育渗透》等多篇论文在国家级教育教学报刊杂志上发表;自己任具体负责人和实施的课题《教师心理健康现状调查与对策研究》也在中国教育教学研究会主持的**年教育系统的论文比赛中获得国家级二等奖。

  在领导的关心、同事的支持下,经过一年的努力自己取得了一定的成绩,但还存在一些不足,如自己的教研成果还没有很好地推广应用,在以后的工作中,本人打算在发扬成绩的同时在这方面多作努力,争取在新课改的征途上再创佳绩。

教师专业发展总结9

  日月如梭,踏入社会从事工作已经一年了。在这一年多的工作中,由踌躇满志的应届毕业生,在工作的励练下,及各位领导、各位老教师的帮助下,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又越发感觉到当教师的幸福感与乐趣。在这一年多中,我在xx中学担任地理教育教学工作,我坚持提高自己的思想政治水平和教学业务能力,爱岗敬业,恪尽守职,认真教书育人,努力提高学生素质,注重培养学生的创新、适应能力。现将一学年的工作总结如下:

  一、思想方面

  1、 加强思想政治学习,不断更新思想理念,积极参加学校组织的各项活动及自学相关的知识,通过学习,使我增强了作为人民教师的责任感和使命感及搞好教书育人工作的积极性和主动性。

  2、 严格按《中小学教师职业道德规范》和学校的规章制度要求自己,树立良好形象,在学生中起言传身教的作用,积极完成上属的各项工作,尽忠本职工作,具有高度的事业心和责任感。

  3、 友善待人,对全体学生 一视同仁,关心体贴,言教身教并重。与家长能热情、礼貌、真诚地交流学生的情况。

  二、教学方面

  1、 扎实工作,认真完成教学任务。以培养学生创新能力和实践能力为重点,认真落实教学常规及教学改革措施,深化课堂教学改革,大力推进素质教育,使所任班级的教学质量有了明显的提高。

  2、 积极进行新教材、新教法、新教育思想的学习、与运用实践。现正值教学改革的新时期,本学期,我积极参加学校组织的各种教研教改的活动,把学习的方法应用到实践中来。本学期学校搞了教师公开课,我也积极的参加。在整个公开课的活动中,我学会了许多,在以后工作和学习中去我将会更加积极、主动。

  3、 在我带的地理课上,将“人地关系”作为学习地理知识的主要线索,注重列举的问题和地理事物,尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料,使学生实实在在认识掌握地理知识的重要性。另外,还从地理学科中与其它学科相互联系,相互渗透的角度举例,引导学生正确认识掌握地理基础知识与学好其它学科的关系,从而改进了教学方法,收到了较好的效果。

  4、 地图训练抓能力。学生地理成绩的优劣,在很大程度上取决于学生对地理图表的理解、

  分析、运用能力的高低。在这学期的教学中,我在上课的时候经常在黑板上绘画相关的地理信息或示意图,从一开始我就给学生强调地图的.重要性,也在不断的教学中培养他们读图分析能力。教学中我善于指导学生掌握基本的地图知识,重点掌握最基本的地图阅读和使用方法,培养学生的图像思维能力,掌握读图技巧,将所学知识落实到地图上。熟练地掌握图文转换方法,逐步建立地理事物和地理现象的相互联系,完成对地理事物的准确定位,鼓励学生识记世界地区和国家的名称和位置。

  5、 在教学过程中,指导学生阅读课文,分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等

  方法和要求,并可利用“地理学习”图向学生介绍地理学习的形式。针对中学生的特点,要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查,养成学生很好的学习习惯。 再次,认真组织开展复习、测验、考试组织课外活动等。侧重于教会学生了解地理知识在生产建设中的作用,主要体现在农业、工业及其联系纽带——交通输业等方面。在掌握好地理知识的同时,将地理知识与通信、邮电、贸易、旅游等第三产业联系起来进行学习,如:培养学生多种兴趣爱好,多阅读课外书籍,多关注身边的地理知识,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

  6、 完善作业批改,作业布置精练,有针对性,层次性。为了做到这一点,我常在网上找资

  料进行筛选,力求做一题就代表一类题的效果。作业、试卷及时批改,认真分析并记录,将出现的问题分类总结,透彻讲评,对有关情况及时改进教学方法,做到有在放矢。错题要求订正。

  7、 坚持参加教学研讨活动,经常向经验丰富的教师请教并常在一起讨论教学问题,不断汲

  取他人宝贵的经验,提高自己的教学水平。多次听其他老师公开课,包括校内、校外的。自己执教的公开课得到了学校领导与同事的肯定,同时,理解他们提出的宝贵建议并调整今天努力的方向和方法。

  三、其他方面

  1、在这一年中,为了提升自己的能力,我积极参加了市科研课题《xxxxxx教学模式探究》。

  2、过去的一年里,我担任高二(x)班的班主任,我总是虚心努力学习班级管理经验,认真管理好班级,多次被评为文明班。积极向老班主任学习、向年轻人学习,向杂志学习,获得间接经验,应用到实践中,然后在实践中加以改进,让间接的经验符合本班的实际;遇见事情勤动脑筋,思考对策,分析原因和影响,制定有效的解决方法,并且加以总结;付出真心,真情关爱学生。

  这就是我在地理教学方面的些许认识和做法,我相信地理知识取之不尽,地理资源用之不竭。在今后的工作中,我会用我全部的智慧,打造自己的地理教学一方蔚蓝的天空。

教师专业发展总结10

  一、专业素质得到了进一步的提升

  思想方面:

  积极参加政治学习,对幼儿教育事业充满了责任感。遵守幼儿园规章制度。时刻严格要求自己,以身作则,敬业爱岗,乐于奉献。培养学生的创新能力,既教书又育人。在工作中,不怕困难,顽强拼搏,敢于创新,在教育教学方面取得了一定的成绩。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提升自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己。爱孩子是每一个教师最起码的道德,爱那些美丽聪颖一笑两酒窝的孩子容易,但爱那些不怎么讨人喜欢的孩子,甚至是爱那些有缺陷的孩子,那就需要有一颗真正的爱心,神圣的师爱是广博的,它应该是面向全体幼儿的“博爱”。

  自身素养:

  学习成为了一种习惯,有积极的精神面貌,热情诚恳,较强的自我调控能力和坚强意志品质。每天我们都是微笑着迎接孩子,微笑着送走孩子,尽全力做到让每一个孩子开开心心的来,高高兴兴的回家。

  二、掌握了一些专业知识。

  作为幼儿教育的新战士,我树立终身学习的观念,学习专业知识,学习现代教育教学理念,学《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》,领会《幼儿园教育指导纲要》精神,还学习了《幼儿教育》《学前教育》等教学刊物,把握了现代幼儿教育的开放性,创新性。明确了教师在幼儿活动中的角色是“支持者”‘合作者’“引导者”。用幼儿教育理论指导幼儿教育实践。

  三、养成研究的习惯。

  在日常教育活动中,坚持勤于思考,反复实践,将在园内发生的细小问题进行研究。如“孩子们为什么随地扔脏东西?”等。和同事们交流,与同事合作,与家长沟通。经常参加教育活动,思考自己该怎样做更好。树立研究意识,养成研究习惯,使自己的工作做得比较好。

  四、在反思中成长。

  幼儿园教师专业成长的主要途径是对幼儿教育教学实践进行不断的反思。因此本学年每天都对自己的工作进行反思,找出自己工作中的优缺点,发扬优点,改正缺点。每个月都完成一篇叙事反思,通过反思能帮助进一步理清实践中的问题。

  五、教育理念得到了进一步刷新。

  教师专业化发展随着纲要的深入实施而不断推进。课堂上都以幼儿为主体,师幼互动。坚持每天按计划完成教学活动,作到心中有目标的去完成教学工作。对园领导布置的工作按时完成。全身心地爱护、关心、帮助孩子,做孩子的`大朋友。尊重、理解、信任孩子。我处处以孩子为出发点,走进孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他们的每件事情都当作大事情来看,尊重孩子的人格,尊重孩子的兴趣和需要,使孩子真正生活在自由宽松的环境里,把老师当成知心朋友一样吐露心声。

  六、教育工作也得到了升华。

  将全新的教育理念转化到教育实践行为中,教学过程以游戏为主要手段,体现幼儿的主体地位,重视情感交流。

  人们常说:“学高为人师、身正为人表”时代的进步要求老师不断提升素质水平,努力培养出跨世纪的接班人。我自感自己是才疏学浅,只有不断提升自身素质,不断健全自己,才能担此重任。因此我非常重视自身的修养,我常常刻苦钻研教材,有空就阅读幼教书刊,遇到好文章、儿歌、教学经验等都记录下来,进行认真的学习,研究以便提升自己的业务水平,在工作中我积极探索、虚心接受领导及有经验老师意见。在本学期,我适应新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

  幼儿教师专业化发展是一个漫长的,永无止境的健全过程,幼儿教育事业是灿烂的,幼儿教师的使命是崇高的,我时时刻刻以这种崇高的使命激励自己,尽心尽职的工作去推动教师专业化发展,彰显职业魄力,展示生命的灵动与飞扬。

教师专业发展总结11

  在这一学年我兢兢业业,热爱本职工作。以这份“教书育人”的工作为荣。爱身边的孩子,爱这份工作。而且在工作中常常换位思考,为孩子们着想.尽一切可能地对孩子们给予理解、宽容、尊重、爱。我更是常常这样想:教师,启迪孩子的心志,是教书育人者,教师的政治思想觉悟会直接影响到孩子的行为。因此,在思想上就应该高定位,更应本着求实好学的精神积极参加各项政治学习活动,做到人到思想到,认真体会其精神实质,并做好记录,贯彻到实际工作中,遵守考勤纪律等等,尤其要在孩子们面前,树立良好的教师形象。

  本着总结经验,进行反思,弥补不足的思想,对自己的个人专业发展情况做以下总结:

  一、在上级部门及本校组织的相关活动中,本人力求做到以提高自身素质为准绳,提升新课程教学理念为基准的思想,积极参加各级部门组织的培训活动。

  1、积极争取参加数学教师专业知识培训等;2、参加了有关部门及本校组织的师德等培训活动,在培训活动中提升了自身能力,并得到了锻炼和提高,促进了自身素质的不断更新;

  3、利用课余时间研究了教育教学刊物上发表的文章,吸取精华,积极参与教科研课题,使自己的教育科研水平更有了相应的提高;

  二、根据自己《计划》中的“重点提高内容”,在本学年我对《计划》中的以下部分进行了重点学习和参加培训,以提高自己的素质和能力,尽量保持和《计划》一致。

  1、在数学教学水平方面,参加了有关部门组织的专业技术教育等培训,提高了自己的数学教学水平和能力;

  2、在教育教学水平方面,积极参加了学校组织的各种教研活动,在与其他教师的探究交流中更进一步提高了自己的教育教学水平。

  三、本学年在个人专业发展中所获成绩和所做的`其他一些具体工作:

  1、在课堂教学中与本校的其他教师进行了学习交流,汲取精华,并结合自己的实际教学进行了恰当的应用性尝试;

  2、在专业知识和技能方面,积极参加了学校组织的各种教育教研活动,主动学习,积极讨论交流,更进一步提高了自己的教育科研水平,以探求适合自己所教学生的教学模式。虽然取得了一些成绩,但仍需要继续更进一步的提高,我现在初步计划在今后里更加继续深入学习,使自己的自身素质和能力得以不断完善。对于上级组织的各类培训,我将不遗余力地积极参加,并且以认真的态度对待每一次培训。同时珍惜每一次培训学习的机会,在培训中务实、求真,做到学有所获,学有所用,从提高自身素质和能力的角度出发,弥补自身不足,更进一步提高自身具有的能力和素养,为教育事业发挥一名教师应有的作用。

  总之,在今年的教学工作里,我更清楚地认识到时间不等人,不能只在原处守望,必须更明确地树立终身学习观,不断学习,不断充实自己,不断前进,练就自己更坚实过硬的专业等知识技能,更应该把自己的本质工作做好。

教师专业发展总结12

  教育部基础教育司局副局长朱慕菊指出:要建立以校为本的促进教师专业发展的机制,创造有利于教师研究的氛围,使教师有机会对改革中遇到的问题进行公开而自由的讨论,鼓励思维的独立性与创造性;加深教师对改革目标的理解。从学校实际出发,围绕学校工作中的重要问题,有针对性地开展教研工作。充分发挥每位教师的创造能力,努力形成一种校本教研的学习气氛,把教师的教学实践与研究、在职培训融为一体,把学校构成一个学习型的组织,促进教师专业持续发展、促进教师的能力不断提升。

  一、加强校本教研制度建设

  1、理论学习制度。教师的教育理论素养决定了课改的深度和广度,“要引导教师学会理性地思考教学问题,不要小看理论思维。”理论的指导是促进教师专业提高的有效保证,这种理论学习,更加指向实践中发生的真实问题。一年来我校先后进行了课程通识培训、各科课程标准的学习、实验教材培训、教科研培训、现代教育技术培训等。理论学习采取了集中与分散相结合的形式,每次教研活动都要先进行半小时的理论学习的心得交流,这样既保证了学习时间,也保证了学习质量。在理论学习方面我校也注意高层次的专家引领,定期做专家讲座,深入课堂观摩指导教学,教育教学问题的专题讨论。以高水平的专业知识技能拓展了教师的思路,开阔了视野,丰富了思想,提高

  了理论水平和解决问题的能力。

  2、建立对话交流制度。对抗不如对话,竞争不如竞和,沟通需要从对话开始。我校努力创设一种教师之间相互学习,相互帮助,相互切磋、交流的学校文化环境,使学校不仅成为学生发展的场所,也是一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。具体是采取同伴互助的形式,让老师在互学互动中共同成长,进行信息的交换、经验的共享、深度会谈、专题研讨、共同提高。

  首先学校开展帮扶结队,促进青少年教师尽快成长。每年教师节我校将具有丰富经验的老教师、骨干教师和青少年教师进行师徒结对,并作为一项常规管理活动加以落实,定期进行检查评比,年度进行表彰。其次,广泛开展教师之间听课、评课活动。学校每年都在全校开设了家常课、复习研究课、观摩课、优质课“四课”的听评课活动。

  3、学校先后制定了各项教学常规制度、听课评课制度、一堂好课的评价标准、师徒结对制、青少年教师骨干评定、教师外出学习汇报制等,从制度上保证并激励了教师参加校本教研活动,提高活动质量。一是实施教研活动组长负责制、学校领导联系教研组、集备组织。我校积极探索备课制度改革,试行集体备课制,总体思路是“分块备课、集体评议、个人修改、注重反思”、首先集备组提前设计通案。以集备组为单位按提前二至三周的课时进度编写集备教案,即通案,通案以简案形式出现,通案的重点是单元和章节的`教育教学目标或目的;教育教学重点和难点以及重点难点的突破方式;教育教学手段的

  使用,例课件、录像、投影片等;统一的课堂练习题。

  二、以教研课活动为载体,营造校本教研校园文化气氛

  学校成功的内在机制,在于建立一个高水平的教学研究集体,确切说,就是教师通力合作形成的支持与学的氛围,有了这样的氛围,才能形成改革力量。在新课程背景下,更应当强调同伴互助和合作,教师之间建立积极的伙伴关系,建立一种新的促进教师合作、发展的学校文化,形成宽松的环境和开放的氛围,加强教师之间以及在课程实施等教学活动中的交流与对话、沟通、协调与合作,共同分享经验与成功。为此学校加强教研组建设,以教研活动为载体,营造校本教研校园文化氛围。

  1、改评课为议课。传统的评课对课的评判范围太窄,参加评课人员太少,而议课则讲究人人参与,可以从整体把握,亦可以细入入手,对教学语言、教学环节、教学基本功、教学方法等进行多角度、多层次评价,通过议课再现了教学过程,优化了教学环节,达到了致力于教学的功效,形成“茶馆式”议课,人人参与议课的局面。

  2、教研主题专题化。在开展教研活动时,要事先定好计划、确立研究主题,做到“两个结合”。一是与课题研究相结合。即要求学校各级教研活动要与课题研究相结合,要与课改实验室中遇到的问题相结合。二是与校本培训相结合、根据培训主题、培训内容开展教研活动,如果程通识培训、实验教材培训等。同时要求教研活动中要求做到“三个有”,即有主题、有中心发言、有活动记录。

  3、重视教研资源的积累。学校每学期给每个集备组建立一本探

  究性小册子。把在集备时发现需要探究的问题记下来,在平常有灵机一动的探究性问题记下来,学期末学校汇总,建立学校探究性问题小册子,这样既能为本届提供探究的资源保障,又能为下一届老师开阔探究的思路,学会使用新教材,这样老师不能停留在传统的层次上,需要不断学习交流,提升自我,不断创新。

  三、加强指导与培养,提高教师校本能力

  1、加强了青年教师的培训,培养校本教研骨干。青年教师是新课改的生力军,加强对青年教师的培训是学校可维持发展的需要,也是我校课改深入发展的需要。青年教师教育理论相对先进,教改意识强,接受新事物快,教学可塑性大。

  2、开展专题教学研究,促进校本教研氛围的形成。新课改以来我校重点对“四为”课堂教学进行了专题科研。

  3、以课例、案件形式总结反思教学,引导教师养成校本教研的习惯。教师素质的提高不仅受外在的有计划、有组织的培训、影响而提高,也可以通过教师建立自己的教学理论,总结他们的教学的知识、技能和经验来实现,也可以通过老师在自己具体的工作岗位进行思考、评价、反思自己的教学活动来实现,促促进其有效地专业化发展。所以总结反思教学实践很重要。每学期学校都组织一次优秀课例、案例评选。老师们都将自己感觉的课写成课例,将自己在教育教学过程中都会遇到这样或那样的事件或事例,把它以案例的形式表现出来。课例和案例是教师重新认识事件,整理思维的过程,也为教师提供了一个记录自己教育教学经历的机会,也可以促使教师更为深刻的认识

  到自己工作难点和重点,促进教师对自身行为的反思,提升教学

  工作的专业化水平。

  四、取得的初步成效

  1、教师的专业意识得到明显增强,初步具备自我反思与交流协作能力。校本教研为教师专业发展创建了良好的学术研究分围,为教师提供必要的学习资源老师们通过学习、培训、交流、研讨、听课、评课上研讨课的一系列锻炼,出不学会了自我反思、同伴协作。教师在实践中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中学会成长。同时老师及时总结提升教育教学实践经验,提高教育教学质量,每学期都有在袭击以上刊物发表的文章或是教研室组织的论文评选中获奖。

  2、教师的视角能力增强了。表现在教室的课堂教学发生了很大的变化:由过去单一的知识传授变到了引导学生主动的体验和探究性的学习。教师真正成为课堂的引导者;许多教师开始跳出无反思的、习以为常的工作状态,在教学中自觉的带着研究的眼光从事教学;许多老师创建了自己的教学特色,课堂上教法灵活,“思路教学法”、“情景教学法”、“质疑设疑释疑”教学法等教学方法在教师的课堂教学中不断运用,收到了良好的效果。学校为鼓励老师进行创新创造,还用老师的名字命名教学方法,这样是老师可以根据自己的教学特色和自己的性格特点,创造符合自己特色的教学法。

  由此可见,教师真正的成长,主要是教学实践中培养起来的。新的教育思想核心的教育观念必须也只有在课程改革和教育教学实验

  的探究中逐步确立,教师专业能力的体现最初发生在课堂上,最终形成与研究之中。所以把教师的教学实践与教学研究、培训有机的融为一体,就可促进教师持续发展,不断提升教师素质。

教师专业发展总结13

  一、加强政治学习,把德育放在首位。

  教师是落实以德治国方略、推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人。随着社会的发展,教师的责任更加突出了,对师德素质的要求更加广泛了,教书育人工作的标准更高了。在深化教学改革、推动素质教育中,我把思想政治素质放在首位。

  二、积极参加校本培训,认真学习新课标。

  教育创新和改革发展,关键在教师。在新的一轮教学改革中,我积极参加学校举办的各类培训班,认真完成学校布置的各项培训任务,教育观念有了很大转变,初步掌握了新课标的理念。

  (一)、新课程教学的基本理念

  (1)课程理念:凸现了“以人为本”的价值观

  新课程在观念上充分凸现了“以人为本”素质教育的思想,把“为了每个学生的发展”,“让每一个学生个性获得充分发展”的价值观视为根本。

  (2)课程目标:致力于“打好基础,促进发展”

  新课程在目标设计上,是致力于“打好基础、促进发展”这一特点的。第一,新课程确立起新的知识观,从而走出了课程目标的`知识技能取向。第二,课程确立起新的学生观,从而使个性发展成为课程的根本目标。第三,新课程确立起课程与社会生活的连续性,从而使新课程植根于生活的土壤。第四,新课程改革的目标都是从“情感、态度、价值观”,“知识、能力”,“方法、习惯”这三个维度提出的,没有忽视必要的基础知识和能力,只是更要看重创新精神和实践能力,终身学习的愿望和终身学习的能力。

  (3)课程体系:着眼于“开放,创新”

  这次新课程改革的一个重点目标,就是构建开放的,充满生机的基础教育课程体系。“开放性”和“创新性”是课改的灵魂。

  新课程体系强调的学科领域的综合化,主要表现在:第一,一门学科,向儿童经验与生活回归。第二,不同学科,追求彼此联系,如新设“综合”学科:思品与生活、思品与社会、历史与社会、艺术。第三,新课程设立专门的综合实践活动课作为必修课。这一切都充分体现了新课程体系与以往的不同,是一个“开放”的,“创新”的体系。

  (4)课程内容:倡导“新、活、宽”

  新课程提倡的是“新、活、宽”。新课程把学生的生活及其个人知识,直接经验作为课程内容。尊重“儿童文化”,发挥“童心”、“童趣”的课程价值。强调的是问题解决,引进了许多现代社会生活和科技知识。教材要有开放性和弹性。在合理安排基本课程内容的基础上,给地方、学校和教师有开发、选择的空间,也为学生留出选择和拓展的空间,以满足不同学生学习和发展的需要。

  (5)课程学习方式:突出学习方式变革自主,探究与合作

  转变学习方式就是把学习过程中的发现、探究、研究等认识活动凸现出来,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。强调自主、探究与合作学习,成为本次课改的亮点。

  (6)课程评价:重在“发展性”和“多元化”

  新的课程评价鼓励个人思考,运用学生成长档案袋,小论文、答辩、各式各样的小制作等多元化的评价形式。评价更加重视对评价本身的再评价,使评价是一种开放式的、持续的行为,以确保评价自身不断完善。

  (二)、新课程对教师教学行为的要求

  (1)教学观念:由统一规格教育向差异性教育转变树立个性教育意识。

  (2)教学目标:由以传授知识为中心向以能力发展为中心转变树立课程目标意识。

  (3)教学关系:由“以教定学”向“以学定教”转变树立主体意识。

  (4)认知活动:重视结果教学向重视教学过程转变树立训练意识。

  (5)师生关系:由不民主不和谐向平等融洽转变树立情感意识。

  (6)教学结构:由程式化、模式化向教学个性化转变树立创造意识。

  (7)信息交流:由单向信息交流向综合信息交流转变树立反馈意识教育在发展,观念在更新。要使新课程能有效实施,就要深入学习新课改有关文件和新课程标准,把握新课程的理念与教学方式,努力实践。

  三、认真钻研业务,努力提高教学质量。

  作为教师要提高教学质量,就必须要提高自己的业务水平。我积极参加校本培训,理论和业务都获得了很大提高。在业务上,主要学习中小学数学的有关知识和美术方面的有关知识,学习别人的教学方法,多听课,做好笔记。多总结,写好教后记。

  认真备课上课,辅导学生学习。关心学生,尊重学生,严格要求学生。教育中充分发挥学生的积极性、主动性、内驱力,坚持激励和正面教育,努力构建"平等、民主、和谐、合作"的师生关系,努力培养学生的素质。

教师专业发展总结14

  教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住时代社会的考验。在这一方面,我最注重如何增强职业道德,掌握教育规律,强化专业技能。

  现状分析

  (一)优点

  1、积极认真钻研教材,努力提高课堂教学效果,批改认真细致。

  2、尊重学生,注意倾听学生的心声,经常找学生谈话,若和学生发生小冲突一定第一时间与他们认真交流,以鼓励激励为主,努力促进学生健康成长,师生关系比较融洽。

  3、爱生活,爱同事,团结友爱,合作愉快。

  (二)不足

  1.在这几年的从教工作中,我逐渐也在摸索自己的教学个性,每种课型都会有自己的教学上的一些想法,但总觉得哪里做的不够好,课后反思,有时还是找不出症结所在,最大的问题体现在课堂效率不够高。例如我本打算集中处理reading部分,但中间有时遇到学生的一些小问题,包括知识的散发性处理,时间安排不够合理,导致影响了整堂课的有机性和连贯性;又如对学生的研究还不够认真,这包括对所授二个班差异性研究,以及对每班个体性的研究,因为这和备课以及课堂的处理有教大的关系。我发现有时备课若不充分考虑这些因素,很有可能同一份教案导致两种不同结果。所以,在开学初以及在授课相应阶段,要经常性的重新关注我的.学生,他们会有变化,我要及时的了解到他们的最新情况,这和我的教学很有联系。

  2.在撰写教学教育科研论文方面自己比较薄弱,平时看的教育理论专业书不多,总觉得有点枯燥,不愿多花时间,只是看一些简短的案例,手记,虽然有所收获,但总觉得不能在整体上把握,尤其是心理学这一块,有时学生的行为明知不对却没有比较有效的对策,需要勤动手不断积累总结。

  奋斗目标

  1、不断钻研,自我磨课,做到课堂高效,课后反思,二次更好,尽早成为一级教师,优秀教师。

  2、认真参加各类培训,提升自己的专业素养,积极主动听课评课,向同行专家学习,抓住机会多开区级,市级公开课。

  4、主动申请积极参与各级各类教科研活动,开展课题研究,不仅让课题研究取得预期的良好的目标,而且要善于反思,撰写出高质量的教科研论文。

  5.努力提高英语口语,继续坚持多听英语广播,多看原版电影,语言只有在实践中才能呈现生机与活力。

  具体措施

  1.保持对工作的热情,保持对学生的爱心,有目的找班里不同层次的学生交流思想,坚持平等,公平,信任的原则,追求愉快的,平等的氛围。我始终认为“授道解惑”注重应是人品,情操的培养,解决的也决不仅仅是理论知识层面的解惑,在有效的能力范围内,我更憧憬我的学生是诚实的,勇敢的,正直的,并能始终为此骄傲。我会大声训斥我的学生,但我一定会想办法找到更好的切入点,重新审视这一事件,与之认真的亦或幽默的解决内心的冲突。

  2.提高自己的理论水平,积极撰写论文,进一步巩固专业知识,这还包括利用课余时间读读专业理论。几年教学下来,专业知识明显有漏洞出现,除了原来不了解的还有遗忘的。作为教师,我们的知识也不能满足于对高考的研究,高考以外的,专业以内的都是不可忽视的,这会给我们的教学带来更多的生机和活力,尤其是语言学科,这也是学生后来和我的交流给我的经验教训。

  3.我一直认为学习不应流于形式,追求表面成绩。就我的学科来说,虽然现在口语不列入高考总分,但从孩子们的长远考虑,我一直认为口语不可荒废。可能有老师认为练口语有浪费时间之嫌,但若能合理安排巧妙设计,两个事物怎么可能完全割裂?在我的教学中,我会尽量创设机会,创设情景,让他们站起来说一说,练的不仅是口语,更是一份勇气和自信,这才是我们真正要追求的。这个时候,如果我个人的口语不在一个水平,我也无法流畅地组织,学生也会失去热情,毕竟语言是要在语境和氛围中造就的。为此,经常在网上寻找合适的网站以及视频来训练自己的听力及口语,必将成为我的工作重点。前几年我利用暑假去参加了培训班参加了一些沙龙,确实对自己的口语是个考验,不过在学校这样的机会真的很少,如果学校有可能争取到一些类似的机会,相信一定会受到教师们的欢迎。比如和外教交流的机会,参加一些需要英语交流的活动,俱乐部或培训活动,甚至有外教进入我们学校,相信不仅能刺激学生的神经,创造长期稳定的语境,对教师的发展也是大有帮助的。

  4.积极参加听课,评课,写出听课意见与反思。积极观摩不同老师随堂课及典型课、示范课,不断钻研,研究不同的课型,寻找适合自己的路子,争取成为教学能力较强的优秀教师。

  5.充分利用师徒结队这个平台,虚心积极向师傅和其他老师请教,坚持“主动,实在,长效”的原则,努力改进课堂教学,形成自己独特的教学风格,朝着轻松、快乐、高效、扎实的目标不断努力。

  做人也好,做教师也好,一定要有自己的思想,学会思考,学会静静地坐在那看点东西,无论发生什么是,好的亦或糟糕的,都不能让自己的心浮躁了,我更愿怀揣一颗平静的心面对所有的惊涛骇浪。

  静水流深,持之以恒。

教师专业发展总结15

  细沟位于阜平县城东南,始建于1945年,后由完美日用品有限公司、广东省青少年发展基金会、河北省青少年发展基金会等社会各界鼎立相助,于20xx年10月建成并投入使用。我校坚持以“以人为本、以德立校、依法治校、科研兴校”为目标,不断完善“德育为首,教研先行,强化师资,科学评价,全面育人”的综合管理措施。逐步发展成为一所教改意识浓,教学理念新,管理标准高的农村寄宿制完全小学。学校先后荣获“标准化学校创建工作先进单位”、“教育教学质量优胜单位”、“明星小学”、“十佳明星小学”等称号。

  一、基本情况:

  学校有1-6个年级6个教学班、1个幼儿班。1—6年级116人,幼儿25人,学生在校总人数141人,其中住宿生52人。现有教职工11人,专任教师9人,学历合格率100%,其中本科学历教师1人,中级教师8人,市级骨干教师、师德先进个人3人,县人大代表1人。全体教师积极参加继续教育培训与考核,能熟练应用计算机和多媒体教学设备,岗敬业、乐于奉献、教书育人。

  学校占地15700平方米;建筑面积5400平方米;仪器、 1 试验室为4间,80平方米;电教室40平方米;阅览室、图书室40平方米,藏书4574册;电子备课室2间,40平方米;电教室2间,40平方米;微机室2间40平方米,电脑35台;音、美专用教室各两间,共80平方米;学生宿舍140平方米,食堂60平方米,满足了学生的需要。

  二、建设规划

  (一)发展理念:学校的功能和价值在于能为学生提供源源不断的优质教育资源,而其中最活跃而又最重要的教育资源就是教师。因此我校确定以“教师发展为本”,坚持把“引领教师化发展”作为学校教师队伍建设的第一要务。

  (二)发展目标:以“引领教师专业化发展”为目标,构建教师“以校为本”的继续教育机制,完善“以教师的发展为本”的教师管理、评价制度和激励机制,争创以“自主认识、自主发展、自主提升”为标志的教师专业发展学校。

  (三)发展规划:制定教师专业发展学校与教师个人发展规划。根据学校发展规划的基本要求,制定出教师专业发展的基本要求,做到符合自身实际、目标具体、操作性检测性强。

  三、组织机构建设

  成立以校长为组长的领导小组,确保教师专业发展工作领导得力,指导到位。采用以备课组、教研组并行管理的研修方式。备课组侧重师德培训和常规管理,由李娜负责;教研组侧重教学科研与课程培训,由彭义霞负责。日常组织形式上将教师队伍建设的重心下移到教研组,使得教研组不仅是课程实施的教学合作小组,同时又是课程开发的研究小组。定期召开相关会议,研究落实具体工作。对教师的教学设计、作业批改定期有检查、学期有总结评价。

  四、经费保障和时间保障

  每年拿全年经费的5%投入教师专业发展作为专项经费,保障校内骨干教师、优秀教研组、优秀备课组等激励制度的落实;同时为教师的培训、交流考察、专业发展等活动提供物质和精神奖励。学校有计划地组织教师外出参观学习、听课培训,凡上级组织的外出学习和教研活动我们都不折不扣的派出人员参加。三年来白自玲,彭义霞,周秀云三位教师到高阳师范参加了骨干教师学习培训,李娜老师到石家庄参加教师培训学习。20xx年8月周秀云,李娜到城厢中学参加英语培训学习,杨春红,杨万军到阜平中学参加数学培训学习;白自玲,彭义霞到城厢小学参加语文培训学习等等,对外出参加培训的老师要求回校后做一次报告、讲一堂公开课、写一篇,供老师们学习交流。学校还定期邀请教研室、乡总校领导到校来诊断、教研、指导我校的教科研工作。

  五、教师队伍建设

  教师队伍建设取得较明显,积极探索激励机制初见 成效,教师年龄结构日趋合理,一支师德高尚、业务精湛、有合作能力和团队精神的优秀教师队伍已经形成。在20xx---20xx学年度第二学期县五、六年级统考中,12个学科有9个学科进入县18强,五,六年级品德分别为县第二、第一,特岗教师李娜所担任的4个学科全部进入县18强,五、六年级教师全部荣获县“优秀教师”称号。学校教师全部有,全部取得教师普通话合格证,专任教师均能胜任循环教学。还注重团队的发展,实行师徒结对,为青年教师安排了带教老师,师徒之间互帮互学,共同进步,加快了青年教师的成长,有利于资源优势的互补。

  六、研训活动

  完善组织研训机构,建立校本研训专项档案,形成研训效果测评体系,注重日常教研活动的资料管理。做到每次校本研训有组织、有主题、有针对、有实效,活动前有计划、有方案,活动后有记录、有反馈、有整改、有总结的制度。定期组织评选新课程活动优秀教案、教学反思、典型案例、心得体会。每年对规划的实施情况及时地进行总结,修正那些不合理的因素,对规划进行科学的调整。力求使校本研训在科学化、规范化的引导下取得良好的.效果。

  七、师德教育

  强化广大教师的敬业精神、奉献精神、求真精神、创新精神和爱生情怀,加强教师职业理想教育和师德规范教育,提高广大教师的人格素养,增强教书育人的自觉性和主动性。加大情感投入,调动积极性,关心体贴教师,帮助他们解决实际问题。通过以上举措,教师的整体师德素质得到了大幅度提高。20xx年度白自玲教师荣获“保定市优秀班主任”称号。彭义霞教师荣获“保定市师德标兵”称号。20xx年白自玲被评为县人大代表。

  八、学校特色

  学校全面启动基础教育课程改革工作,推行地方课程,积极开发校本课程,我校制定了校本课程开发方案,成立了以彭义霞、白自玲业务精干的教师为成员的校本课程研发小组,进行以“知荣明耻 师生共勉”为主题校本课程开发,促进师生“荣辱观”的培养。我校积极开展了教师“知荣明耻”演讲比赛,征文比赛,教师随笔、教师感言等一系列活动,使我校教师在实践中体验,在体验中感悟,在感悟中自我发展,在发展中追求人格的自我完善。促使学生明辨是非,谈吐文雅,举止文明、老师追求上进,团结协作,营造了良好的文化氛围。

  虽然我校教师专业发展工作取得了一些成绩。然而,对照上级对学校教育的要求,我们还有许多不足,还有许多需要开发和创造的领域,我们希望通过本次评估,得到各位领导、专家的指点和帮助,使我校教育、教学、管理更科学、更有效。

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