教师师德考核个人总结[精华12篇]
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编帮大家整理的教师师德考核个人总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
教师师德考核个人总结 篇1
作为一名教师,教育教学工作不仅要彻底完成,同时我们还需要严格遵守教师师德规范。在教育教学工作方面,要求教师尽职尽责、教育教学水平上乘;在师德方面,要求教师遵纪守法、品德高尚、言行举止合适、尽信任之责。教师师德考核是衡量教师是否做好自己本职工作以及是否遵守纪律的重要工作。作为一名普通的教师,我深受教师师德考核的影响,因此,我将会从多个方面来分析自己的师德表现。
一、弘扬正义,维护诚信
在课堂上,作为教师,我在教学过程中强调学生的基本道德与修养。我重视教学质量,注重学习教育活动的科学性和艺术性,尊重每位学生的独特个性,鼓励学生勇于表达自我,通过不断加强教学理论知识和实践技能的学习与培训,努力提升自己的教育教学水平。在学校管理规定和教育法规的制定周期内,我坚守职业操守,始终保持职业规范和纯正良好的教育态度,恪守教育教学的影响和责任。
二、听取学生意见,为学生利益着想
学生是教师实施教育教学工作的重要对象,因此,理解并尊重学生是保持良好的教师师德表现的先决条件。在课堂中,我尽量聆听学生的意见和看法,积极对学生提出的问题进行解答,让学生在学习过程中保持高度的敏感性、好奇心和探究心。
此外,我也尽量创造一个亲切、融洽、开放的学习环境,充分关注学生的心理变化,及时与学生沟通并解决问题,确保学生在听课、看书和学习课程方面得到全面的辅导和指导。
三、注重言行举止,树立榜样
教师作为学校代表,同时也是学生对社会和学术世界的引导者和评判者。因此,言行的规范与良好是教师的基本素养,更是教师师德的表现。在学生和社会的面前,我积极地注重言行举止的规范和良好,遵守教育法规,并对行业内和教育教学方面的改革和变革予以了解和支持,为学生和社会树立良好的标杆。
四、坦诚相待,勤勉尽责
作为教师,我们应该不断向学生传递成为全面而有思想的人的信念,并通过它们引导学生实现其自身目标。同时,在教学和管理方面,教师应该尽职尽责,认真履行自己的使命和责任。在教学过程中,我会从学生的思维角度出发,帮助他们理解和掌握课堂上的知识点,调动他们的学习兴趣和积极性。同时,在管理方面,我也会尽力维护学生的利益,提高教学质量。
综上所述,教师的师德考核是一项非常重要的任务,作为一名教师,我们需要不断地加强自己的师德意识,不断完善自己的师德修养和教育教学能力,以期实现更长远的职业生涯发展。我将继续努力,进一步规范自己的言行举止,通过更高的`教育教学质量来回报学生和社会。 教师师德考核个人总结
作为一名教师,师德是我们非常重要的一个方面,如何对待学生、如何维护教育界的公正与公正性都是我们应该努力培养的素质。而在这方面,教师师德考核就是一项非常重要的任务。在经过一年的考察后,我认为自己需要在以下几个方面做出改进。
首先,我需要更加认真对待我在教学中的职责。每位教师都应该有一份认真负责的教学计划,这是不言而喻的。但在我个人的计划中,有些地方还是存在缺陷的。比如说,在课堂教学中,我可能会忽略一些小的错误,对于学生的错误只是简单指出而没有着重纠正。这显然不是我师德考核应该有的表现,我认为要做到更细心、认真地对待我的教学工作,更为重要的是,指出学生的错误并帮助他们克服这些问题,才能够更好地提高自己的师德。
其次,我认为我需要更加注重自己与学生之间的沟通。在进行教学的时候,与学生的沟通是至关重要的。但比较遗憾的是,我之前在这方面做得不太好。在课堂上,我常常会忽视学生的意见,我认为这是不够尊重学生的表现。因此,在未来的教学计划中,我要更加注重与学生的互动,听取并尊重学生的意见,在教学中与学生保持紧密的联系,以便能够更好地促进教学质量。
最后,我需要加强自己的职业素养。作为教师,我们需要注重自己的形象与言行。例如,我可能会不经意地发些令人不悦的言语,或在一些场合下表现得有些不够专业。这是不应该的行为,作为教师需要保持一种专业、严谨的形象,以此为学生树立榜样。
综上所述,教师师德考核是一项非常重要的任务。通过我的考核得知,我还存在一些问题需要进一步改进。未来,我将更加努力地对待我的教学职责,注重与学生的沟通,加强自己的职业素养,为打造一个更为有为的教育共同体做出应有的努力。
教师师德考核个人总结 篇2
教师师德是教师教育工作的重要组成部分,是教师职业素养的重要体现,也是保证教育教学质量的重要保障。教师师德考核是检验教师师德情况的重要手段,它可以促进教师严守职业操守、遵纪守法、教书育人,提高教学水平和服务质量。最近几年,在教育界对教师师德考核的要求越来越高,尤其是在近年来的疫情防控中,强调了教师的责任和担当,更加重视教师师德考核的工作。在这次的教师师德考核中,我深刻体会到了作为一名教师应该承担的职责和义务,也认清了自身存在的不足,下面是我的个人总结。
首先,作为一名教师,首要的职责就是教书育人。教育是一项神圣的事业,而教师就是这个事业中的关键人物。通过这次考核,我认清了我作为教师的责任和重要性,因此更加注重教书育人方面的工作。首先,我不断学习,提升自己的教育理论和实践水平,增强了自己的授课能力和学生指导能力。其次,我注重对学生的心理健康和综合素质的'培养,大力倡导爱国主义和集体主义精神,引导学生树立正确的人生观和价值观。
其次,在这次考核中,我也认识到了自身存在的问题和不足。首先,我发现自己在教学过程中有时候可能会采取“应付”或“灌输”等不好的方式,而非真正的指导和引导,这样做不利于学生的学有所得,也不利于自己的教育理念和水平的提高。其次,我在与同事和家长的交往中,可能存在沟通不畅,表达不清等问题,需要多加努力,以建立一种更好的人际关系。
最后,我深刻认识到教师师德是教育从业者必须恪守的底线。我们作为教师,必须始终保持职业道德良好,遵纪守法,诚实守信,以及为人师表。在这次考核中,我看到了许多优秀的教育工作者,他们有着不屈不挠的精神,一丝不苟的职业素养,能够为学生矢志不渝地奉献自己。他们的做法使我深受启发,我会不断总结经验,加强自我修养,为学生和学校作出更大的贡献。
总之,在这次教师师德考核中,我从中得到了重要的启示和提高,也认识到了自身存在的问题和不足。我将会在今后的工作中,发扬优点、扬长避短,不断完善自己的职业素质,努力做好自己的工作,以更好地服务学生和社会,为教育事业做出更大贡献。
教师师德考核个人总结 篇3
一年来,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为主体”,“以培养学生主动开展”为中心的教学思想,重视学生的个性开展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面开展。在思想上能够严于律己,热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己,鞭策自己,本年度也被评为了学生最喜欢的好老师。
能积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的缺乏,找出自己与其他教师间的差距,写出体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除 担任八年级一个班的数学教学外,还担任了八年级两个班的生物教学工作,教学效果好,期末八年级生物综合得分在 东宝区第三,受到了师生的好评。
求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教育中,积极利用远程,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。
任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的`工作过程、生活、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进展交流、讨论在教学中存在的问题。 反思本年度的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的缺乏。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进展不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没到达自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。
教师师德考核个人总结 篇4
作为一个从事小学教育的教师,启蒙教育是教育的基础,如果没有一个扎实、良好的启蒙教育,就会影响其后更高层的发展。培养良好的师德修养刻不容缓。现将本年度师德方面总结如下:
一、爱教育。忠诚于教育事业。
工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导、认真圆满完成领导分配的各项工作任务。工作中,严于律己、查找不足、及时纠正、教书育人、为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象。
二、爱学生。
不论在生活上,还是在学习上,我都是给学生必要的关心和帮助。同学生谈心、交流,和学生共同活动。但对学生也要严格要求。尊重学生的人格,了解学生的'个性,相信学生,关爱每一位,特别是差生,不让掉队。
三、爱知识。
做一个教师,应有广泛的知识。在工作中,虚心向老师们学习、请教,取长补短。在我的工作中,注意从各来方面来充实自己。使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。
今后改进的方向:坚持以学生为本,加强自身的学习,提高业务能力,刻苦钻研业务知识,结合自身的学科特点对学生进行良好的德育教育。
教师师德考核个人总结 篇5
为提高我校教师的职业道德操守水平,铸造一支忠诚教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的师资队伍。根据上级主管上级部门教育部门文件精神,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,此届圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下。
一、宣传学习工作
组织教师学习了《xx中学教师职业道德考核办法》,要求教师对照自己的教员工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核管理工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,政府机构还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤。
二、组织考核
1、学生评价。每班下发xx张评价表,要求学生对自己的任课教师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生将表格带回家同监护人共同完成,收集整理后,作为考核指标的参考资料。
2、家长评价。每班下发xx张评价表,要求学生家长对孩子的'任课教师逐条作出评价。
3、教师互评和师德管理机构考核工作评分,每位教师对本办公室进行全体教师进行评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机构考核办法工作评分同时进行,及时收集评分表,过期交表作进行投票处理。这样教职员教师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和教师间互相猜疑、影响团结的现象。
三、统计成绩
将所有教师的互打分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入评分笔记本电脑,算出参评人数的均分,工作组评分单月相加。将每位教师的四项评分累加。
四、效果
通过教师考评职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从教师面貌个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,进取精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快,挖掘出许多动人的事迹。
总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设基本建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有明显成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高。
教师师德考核个人总结 篇6
在紧张忙碌的其他工作中,一个学年又过去了。一年结束之际,谈谈着一年的学习、工作,颇感有总结不断提高的必要。我认为,教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上,作为一个人民教职员工,在教学上应有强烈的责任心,这种责任心我想主要体现在以下几个方面:
一、爱岗敬业,忠于教育事业
热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学大前提工作的前提。该个我觉得既然选择了教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是恰当社会的.必要组成部分,不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的上为事,恰恰就是不平凡。对教师职业的向往,忠于教育事业,爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了的知识,看着自己取得付出的努力获得了回报,内心充满了诱惑力,在教学工作中所也就有。
二、热爱学生,平等待遇对待每一位学生。
关心学生,热爱学生,平等学生是新时期教育老师必须具备的学生观。热爱学生,尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公平正义地对待每一个学生,才不失师德风范。但人非圣贤,熟能无过。何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误,也不能不管。我也常会和学生交流。让能够学生能够站在事主的立场思考问题,当权感受自己的所作所为给别人造成的伤害,这样孩子会从内心认识到自己的错误,从而从根本上改正错误。其实学生之中完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是欺诈。我想只要你是善意的,真诚的,真正的爱好每一个学生、关心每一个学生。学生完全能接受你公开批评的批评和意见。
三、努力提高自身教学发展水平
师者,传道、授业、解惑也。只有精通业务,就可以才能将科学知识准确地传授给学生,而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能恰当地难题解答,在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有市场信心可言,对你所学科博士的学科也不可能再有兴趣,当然也不可能学好这门课程。另一方面,每个人都有他不同于其他人的长处和优点,学生家长在某方面超越教师的班主任可能性甚大,所以,体育老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。
四、不断加强自身道德修养
今后,我将继续从思想上谨守遵行自己,在行动上提高责任心,树立一切为学生的思想,用自己的真诚之心培育人。我相信只要不断提高自身的道德伦理道德素养,刻苦提高教学自身实力,定能够需要成长为一名优秀的教师。
教师师德考核个人总结 篇7
教师的职责是教书育人,是知识的传授者,更是引导学生如何做人的引路人。可以说,教师是除家长外,对学生的成长影响最大的人。通过这些日子来师德师风的学习,我认为新时期的师德应表现为一种以对学生爱为核心的强烈的使命感和责任感,师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,教师对工作的态度,对学生的态度、对社会的看法,甚至其举止等等,其一言一行都会对学生产生影响,良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在不断学习的基础上,也需要我们提高自律和反思意识,在我的教学生涯中,我觉得以下几个方面还要更加严格要求自己:
首先,加强学习,提升专业素质。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的.完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见,并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。在这点上,由于平时班主任工作比较繁忙,我觉得自身的学习不够,没有及时进行各方面的充电。
其次,更加注重师德修养。以身作则,教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。坚持严于律己所以,我们要时刻规范自己的行为举止,为人表率。如上课时要衣冠整洁,精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚,否则,不仅会对学生产生不良影响,同时也会影响自己在学生心目中的形象。我有时受情绪的影响,在课堂教学中不能很好地控制自己,影响了教学效果,这方面也需要改进。
第三,更加关爱学生。教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育的理念,要注重人文关怀,精神扶持,成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生。要关注学生的全面发展,和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展,因此,创新一直是一个很重要的概念,但我在学生创新能力的培养上花的功夫和时间不够,这一点也需要反思。
树立良好的师风需要不断的努力,要从每个老师做起,培养良好的师德。希望能借这次师德师风学习的东风,“立师德,正师风,强师能”,我能改正自身的不足,使自己的德能更上一层,使我们的学校办得更好!
教师师德考核个人总结 篇8
一、教学方面
自己这一年认真的备好课,在上课之前就做好一切准备,这样就能够应对在课堂上出现的一切突发状况,我会根据每个班学生的不同的情况去改变和调整我的教学方法,不能做到对每一个学生都因材施教,就要做到不对不同的班级有不同的教学方法,让学生能够更好的学到知识。
在上课的时候我会注意同学们的反应,以及时刻提醒同学在上课时间认真的听讲,上课的45分钟是我花了很多个45分钟才准备好的',所以这几十分钟的时间是非常的重要的,一定要提醒同学认真的听课,在发现同学们分心的时候,就要及时的提醒他们,让他们把注意力都放在学习上。
在布置作业时我也是花了很多的精力的,布置的作业是我精心挑选的,因为现在提倡给学生减负,作业的量不能布置的太多,但又要达到作业的效果,所以在布置作业之前我都要再三的思考,这样是不是能够让学生们巩固好知识,才会把作业给布置下去。
我也会对学生的作业进行评价,好的作业就要表扬,没有学生是不喜欢受到老师的表扬的,老师的表扬对他来说是一种鼓励,不好的作业也要给予适当的批评,要让他知道这样做是不对的。
二、个人方面
现在社会对老师的要求是越来越严格的了,所以自己也要不断的去提高自己。在这一年中我时刻的保持着为学生着想的思想,带着这样的想法去完成我一年的工作,才能够带给学生更多的知识,才能够让学生提高自己的成绩。今年我也在不断的研究新的教学方法,希望能够找到一种最好的教学方法,能够适应当下的教学模式。我会一直在教学中探索,不断的寻找到适合学生的教学方法,让他们能够更好的学到知识,这是我的目标。
今年的工作是很好的完成了的,我要为了明年的教学工作而努力了,希望明年自己能够有更好的教学成绩。
教师师德考核个人总结 篇9
作为一名教师,我们的专业素养、师德水平应该是保障教育质量的重要保证。教师师德考核是一项重要的工作,也是对我们教师的一种监督和督促,进一步提高师德水平。在本次教师师德考核中,我全面梳理并总结了自己的师德水平,也发现了自己的不足,进一步明确了今后的努力方向。
一、加强自身教学素养提高课堂授课能力
为了进一步提高教育教学质量,必须加强自身的教学素养。因此,在工作中,我一直积极学习新的'教育教学理论和最新的教学方法,不断地更新教育教学知识,增强自己的课堂授课能力。我会了解学生在学习过程中面临的问题,加强对学生的指导和教学辅导,让学生得到更好的帮助。
二、深化学科知识和提升专业水平
教育教学是一个复杂的系统,如果要提高自己的教育教学水平,必须不断深化学科知识和专业技能。因此,我积极参加各种教育教学培训和学科研讨会,进一步提高自身的专业能力和水平,为学生提供更高质量的教育教学服务。
三、增强与学生家长的沟通和协调工作
作为一名教师,与学生家长的沟通和协调工作是非常重要的,因为这是提供良好教育服务的基础。在工作中,我积极联系学生家长,及时反馈学生的成绩和情况,让家长更好地了解学生的学习情况,同时,也加强与家长的交流,与家长共同为孩子的成长贡献自己的力量。
四、注重职业操守和服务意识的建设
作为一名教师,必须注重职业操守和服务意识的建设。在工作中,我时刻注意自己的言行举止,遵守教师职业道德规范,维护教育教学的公平、公正和公正。同时,我更关注学生的成长和发展,注重个性化教育和服务,帮助学生充分发挥潜力和才能。
五、提高教学管理能力
教育教学管理是教师工作的重要组成部分。作为校级主任,在一个学年中,我有效地组织和管理了学生的学习、考试和日常行为,遵循严谨的管理程序,确保教育教学质量的提高。
通过本次教师师德考核总结,我对自己的工作进行了梳理和剖析,更进一步明确了教育教学的方向和目标。同时,我也认识了自己的不足之处,会更加注重自身教育教学能力的提高和专业素养的增强,进一步提高自己的师德水平。
教师师德考核个人总结 篇10
时间过得真快,转眼间一学年的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学年的工作小结如下:
一、政治思想方面
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。在学校组织的师德建设年活动期间,能够主动配合学校,做好宣传工作。
二、教育工作及其他工作方面
这学期,本人担任中专班金属工艺学的教学工作,面临着新课程改革。面对首次接触的.教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累。
三、考勤方面
本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、主要成绩
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在工作之余,还挤时间自学参加本科进修考试,并积极参加各类现代教育技术培训,基本掌握了多媒体课件制作等,并主动帮助同事们制作课件。
我们学校的老师,都十分认真负责,我在其中并不能算是最好的,还有很多新老师也都取得了相当优异了成绩。和其他有经验的老教师相比,我还是有差距的,在新的学年里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。
教师师德考核个人总结 篇11
作为一名光荣的人民教师,一年来,我严格按《中小学教师职业道德规范》行教,无愧于社会主义教育事业,现总结如下:
首先依法执教,学习宣传党的教育方针和基本路线,自觉遵守《教师法》与党和国家的方针保持高度一致。
其次爱岗敬业,热爱教育和学校,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害于学生身心健康的思想。
第三热爱学生,关心全体学生,尊重学生的人格平等公正对待学生,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生,保护学生合法权益。
第四严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业余,不断学习新知识,探索教育教学科规律,改进教育教学方法,提高教育,教学和科研水平。
第五团结协作,尊重老师,虚心学习,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
第六尊重家长,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责训家长。
第七廉洁从教,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职务之便谋取私利,不乱收费。
最后,为人师表,遵守社会公德,衣着整洁得体,语言健康得体,举止文明礼貌礼貌,严于律己,作风正派,以身作则,注重身教。
总之,在教育教学中,严格要求自己,无任何有悖于教育法规的.行为和言论,完全符合人民教师的光荣称号。
教师师德考核个人总结 篇12
我校近期在师德建设方面取得了较好的效果。我们以打造师德文化为主线,在高端、精细、扎实、持久、可持续发展的生态面上运行。对我校的师德考核工作进行总结,具体如下:
一、成立师德考评领导小组
为使师德考评工作更加实际,学校遵循考核公正、公平、公开的原则,成立了银河小学教师师德考核领导小组。该小组由校长白继华担任组长,成员包括徐国庆(教导主任)、何继红(少先大队辅导员)、闫学贵(办事员)、岳海礼。考核领导小组负责学习宣传《贺兰县教师师德师风考核细则》,组织教师进行自评、他评、校评,进行师德师风总结,教育教师自觉遵守《贺兰县教师职业道德规范》和《宁夏回族自治区中小学教师行为10不准》,以塑造良好的教师形象。
二、考核时间安排
1月15日——教师师德自我总结阶段
1月16日——教师师德考核自评阶段
1月17日——教师师德考核他评、校评及考核总结阶段
三、考核组织形式
本次考核遵循公平、公正、公开的原则,实行自评、他评、校评相结合的形式,力求使考核工作实事求是、公开透明。
1、1月15日,学校召集全体教师集体学习《贺兰县教师师德师风考核细则》,对细则深入理解,使教师明确细则的.相关考核评价标准,对自身师德师风情况进行自我定位、自我评价。
2、教师对自身师德情况进行自我剖析,每位教师都能客观、公正的将自身师德相关情况进行总结,形成书面材料,在考评会上进行总结,其他教师根据书面材料和教师的工作情况进行评议、打分,会上气氛和谐,效果良好。
3、考评领导小组根据教师日常工作情况并结合教师自评、他评情况客观公正地打分,并及时将考核情况通报教师,形成书面总结和考核结果上报教育办。
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