(精华)幼儿园教师工作总结
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的幼儿园教师工作总结,欢迎阅读与收藏。
幼儿园教师工作总结1
蓝精灵幼儿园小一班教师工作总结
时光荏苒,转眼一个学期就在充实与紧张中度过了。这个学期对于我来说有着太多的形容词形容,也有着太多的意义,这不仅是我从一个学生转变为一个工作者的一学期,还是我从事幼教工作的第一个学期。对于我来说一切都是陌生的,要学的东西有太多太多,几个月里学到的东西也太多太多。在与小一班的孩子们朝夕相处的这些日子,有汗有累,但更多的是欢喜,我感受到了他们的单纯、他们的快乐、他们的爱,更感受到了付出与收获的正比关系和教师的责任,不禁让我有一种去关爱、教育他们的责任感。下面我就将自己本学期的工作作如下总结:
一、自身思想工作
自从步入幼教岗位,就深知自己在教育理论和技能上的欠缺,为了更快的熟悉工作,不仅认真的参加前期的培训来加强理论学习,还在平时的工作中,认真完成各项工作,不断总结经验,来提高自身素质。
二、保育常规工作
做好保育工作是教师顺利开展各项工作的前提,又由于我带的是小班,孩子的自理能力较差,保育工作就显得尤为重要。每天早上都会对幼儿进行晨检并进行用药登记,日常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解他的要求。孩子在园期间,我会从每一个细节上去照顾他们,帮助他们整理鞋子衣裤,力求让他们干净整齐的离园,对孩子经常接触的物品进行定期消毒。此外还会随时注意他们的安全,随时排除不安全的隐患。在幼儿入园后我们首先就进行了一日常规教育,培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如:入厕、洗手喝水、吃饭、午睡等都有秩序的进行。此外,我们还教幼儿学会做一些力所能及的事,自己的事情自己做,现在他们已经有了很大的进步。
三、教育教学工作
这学期的教育教学工作对于我来说是自我学习,自我探索和提高的一个过程,从每一次的活动中都能获得不同的经验。为了符合小班孩子的年龄特点,开展的主题活动均是以游戏与教学相结合的方式进行的,在激发孩子兴趣的同时达到了教学的目标。并且还注重开展音乐、美术、手工等教学活动,来培养孩子的审美能力和动手能力。在平时,我还时常教孩子一些简单的英语口语,来培养孩子对英语的语感,并在平常的小事中告诉孩子们一些小知识小道理,来促进他们德育的发展。此外,还会在传统节日时进行环境创设,是孩子们身临其境的`感受节日的气氛,加深对节日的了解。
四、家长工作
为了真诚的对待每一位家长,促进家园共育,在本学期开学我就将联系方式告知每一位家长,从而能够与家长进行密切沟通,随时收集家长意见和建议。并充分利用家长接送孩子的时间,积极向家长能够反馈孩子在幼儿园的表现,让家长更亲近的了解幼儿在园的学习生活等各方面情况,还经常通过写纸条的方式与家长进行交流,使家长有目的的在家庭生活中进行相关能力的培养,有效的提高了家长与教师沟通的时间利用率。另外还开展家园同乐活动,邀请家长来园共同参与亲子游戏,让家长在活动中观察和了解孩子动手动脑的情况,感受孩子的进步与成长,使家长更加了解和支持我们,更好的配合我们做好家庭的保教工作。
以上便是我本学期的工作情况,在这个学期的工作中,我享受到了收获的喜悦,也发现了一些不足,感谢各位领导和同事的帮助,在以后的工作中我继续努力,加强各方面的训练,提高思想和自身素质,不断积累经验,并与配班老师团结协作,加强对幼儿德育、常规教育的培养,并与家长保持密切联系,实现家园共育,让小朋友们更加快乐的成长。
幼儿园教师工作总结2
随着年味逐渐加浓,一年一次的工作总结,又和大家进行一次探讨,在这一年里,不仅从工作中体验到成功的快乐,而且还从孩子的笑脸中得到安慰,也从家长的赞许中得到了满足,最终从领导的肯定中得到了鞭策。总之,在这一年里,日出日落都记载着每天不同的色彩,下面就是我这一年五彩缤纷的回放。
一、思想品德
每个人都有不同的工作,但每个人工作的标准首先就是个人的思想品德,品德好那就是你的魅力所在,从小老师就教育我们要心灵美,做一个品德兼优的好学生。自己本身就是教书育人的教师,你的一言一行都会影响每个孩子。我这个人,性格外向,随和喜欢开开心心的度过每一天,吃苦耐劳,任劳任怨,谦虚待人。在这个学期上半年我和王老师一个班,王老师年轻并且是刚分配来的正式老师,有些软件的东西就是不如人家,我虚心学习,并且在每次的活动中,受到领导的肯定。在第二个学期,我又和刘老师一个班,刘老师也是年轻正式老师,通过上个学期的学习,我在第二个学期和刘老师可谓是合作的非常愉快,各自发挥不同年龄的想法,并且能够达成共识。在家长开放日,和元旦联欢都得到了家长的好评。新园的建成,打扫卫生,我自告奋勇,咱软件不行,硬件还是可以的.,那就是有使不完的力气。最终我们搬进了干净整洁的教室。在这一年里,我工作认真听从领导分配,不管任务有多难,我都会迎刃而上,态度积极端正、团结同事、争取做一个在孩子、家长、领导眼中的好老师。
二、教书育人在这一学期,我和两位年轻又漂亮的老师合作,在和她们的合作期间,我得到了不同的启发和学习。首先是王老师,王老师这个人,思想敏捷,想法独特,往往一件很普通的任务,被她以策划,我也能随着他的新想法去改变,那时她推荐我去读一本书,然后说出各自的看法,我觉得受益匪浅。印象最深的是我看了《窗边的小豆豆》,颇有感触。并且我受到启发后,对我们班也实行了一些书上的方法。并取得了很好的效果。去试着把每个孩子的优点,挖掘出来,这样我们班的小朋友都很高兴,并且都能按老师的方法完成作业。和刘老师合作有一种新的理念灌入脑中,大城市的教育与之不同的上课方法,让我看了以后,觉得自己真是老了。记得有一次开家长会她用了一段非洲歌曲来激发孩子的学习热情,孩子学习兴趣很高,并表演得很受家长欢迎。我也收到了感染,有些东西只有你掌握了,才能把他发挥得淋漓尽致。总之,不管是孩子还是本人,那就是应该走到哪,学到哪。那样的话你就会永远的前进。
三、工作出勤
我是个工作认真的人,在这一年里,不管是刮风下雨都坚持上岗,从不迟到。每天按时到园,干我应该干的。不过,每个人都会有身不由己的时候,不得已的情况下,才请假,但绝不是视工作如儿戏,三天打渔,两天晒网。四、工作成绩
在这一年里,我的工作成绩也是硕果累累,从开春就忙着拍节目,我们班三块节目,我承接了男孩和女孩的舞蹈,说实话,女孩还好教点,男孩可谓是什么也不会,但我觉着人家电视里男孩能行,我们一定行,功夫不怕有心人,经过几个月的辛苦排练,我们的节目在六一那天得到了家长及领导的认可及好评。这个时刻是我觉得最有成就感的时刻。六一过后,搬入新的教室,任务不断。教室环境布置,教师资质教玩具,区角活动家长开放日,欢庆元旦等我都积极工作以及配合主班老师,互相创意,创新协作。我还利用现有的小木床,设置了《淘乐比大药房》充分利用小木床的隔层,把每一种类型的药清晰的摆放在上面,这样既充分利用闲置的小床,而且,还让孩子认识各类药的用途,这样既增加了药品知识,而且社会交往能力也相应地提高了。总之,语言是无法完全表达完的。成绩代表这一切。句号最终画上了圆满。
一年就这样在欢声笑语中,悄然地过去了,回想走过的足迹,看着那一张张天真可爱的笑脸,我笑了,是骄傲、幸福、欣慰。
幼儿园教师工作总结3
幼儿园老师六月周由于端午节放假的原因,这周上了七天。但孩子们的精力还是蛮充沛的,刚开始孩子们不知道周末也要上课,宸宸知道后告诉小朋友们因为要过端午节星期一二三放假所以周末两天就不放假了。天天可能是想周末妈妈休班,想和妈妈在家玩吧,所以就询问星期天妈妈能来幼儿园吗。我告诉他妈妈可能因为放假周末也不休息。天天就很着急的说不是的,妈妈星期天是不上班的,以前的时候是这样的。我引导天天以前我我们周末的时候也休息,因为要过端午节,所以这两天就上课了,这是国家安排的节假日休息时间,妈妈的单位也可能要按着这个放假。天天可能还没想过来,还是说不是的,妈妈星期天就不上班。我说这样吧,咱们这样说来说去,都定不下来,等你回家的时候问问妈妈,看妈妈还上不上班,如果像你说的妈妈不上班,可以来幼儿园,这样好不好?天天这时的态度不是那么坚持了。情绪也不是那么激动了。每周妈妈都休息一天对天天来说已经习惯也形成一种规律了。天天是个原则性很强的孩子,什么事情都要提前跟天天沟通,不能一下子就把事情的结论直接告诉天天,这样天天就不是很容易接受,这样在外人看来就觉得天天怎么这么不懂事了。其实和天天沟通好了,天天还是特别懂事的孩子。这也需要我们老师包括家长在做什么事情前要先和孩子沟通,同时注意和孩子沟通时根据孩子的'性格及时转变说话的技巧,给孩子思考的空间。就像上次我们做手工,天天自己做了两支手表。带在胳膊上,天天特别高兴,到吃饭的时候,我一看怎么天天没过来啊,一问才知道天天不饿不想吃饭了,我过去叫他,见他藏在橱柜里面,我过去把他抱起来,引导天天:“我知道你不饿了,这样吧你去喝点稀饭。”天天看着手上的手表笑嘻嘻的不说话。我一下子明白了可能跟手表有关,我就跟天天说:“你的手表真好看,你是不是怕洗手的时候把手表弄湿了,不敢洗手啊,天天抱着我笑了起来。我把天天放下来,对天天说来我有办法让你的手表湿不了,你不摘下来也可以。我帮天天弄好后,天天就跑着洗手吃饭去了。孩子会特别珍惜自己喜欢的东西,甚至是爱不释手。哪怕不吃饭也要保护。
一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实中,一份耕耘,一份收获。本学期我们根据坛山教委的指示精神,结合本园的实际情况,围绕幼儿园的教育目标,开展了系列的科学研讨磨课,活动,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累教育经验,提高教师的教育教学水平。我们所取得的成绩都离不开大家的辛勤付出,幼儿家长的支持教师们的工作。教师们利用休息时间不断探索网络新的领域,更好地宣传幼儿园的教育目标,实现家园同步、迈向幼教的前沿,开拓幼儿园教育教学的新局面,我们完成了如下方面的工作:
一、以专题研讨为切入点,转变教师教育观念,提高教师评课、说课的能力
坚持园本教研立足本园、以人为本、以研为实,倡导教育反思,全园各个班级形成同伴合作,团队引领的保教队伍,为教师提供学习和发展的创造空间,让教师乐于教,兴于研,不断提升自己的专业水平,体验工作的成就感和价值感。教研活动立足本园发展,结合我园教育教学的薄弱环节,我们开展了充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,在园本教研活动中,我们看到了每个教师在原有的水平上都有所提高。学期初,我们成立了磨课活动小组,形成了每周一次教师沙龙的学习研讨,每次活动前都对讨论的内容进行整理。其次、为了充实教师的科学知识,我们进行区域磨课,阴平骨干教师孙利老师来我园与教师们一起研讨教学“做中学”活动,她介绍了许多教育经验,指导教师如何分析和评价科学活动中的教育目标,我们的教师受益匪浅,让教师获得了全新的知识理念。各个班级教师结合幼儿的发展水平,制定了学期科学教育活动的专题计划,学期教育计划,学期班级管理计划,在日常月、周计划中做到有目的实施教育计划,以专题研讨为切入点。这学期我们使用“多元整合”新教材,教师们围绕新的教育内容,不断探索新的教材教法,大胆尝试和研究新教材的教育目标。新教材改变了以往的教育内容,刚开始教师们的反响比较大,不知怎么确立教育目标,如何选择最佳的教育方法,问题摆在每个教师的面前。我们根据教师的提出的问题,要求教师每月把教学工作中的难点和不懂的地方,集体研讨,组织教师大家互相交流,更好地帮助教师解决工作中的疑难问题。学期中期要求教师结合新教材的教育内容,以科学活动为主题,开展新教材的研讨课,教师根据班级幼儿的年龄特点,查阅学习资料,组织教师集体进行说课、议课活动确定教育目标、方式方法、与教师认真分析存在的问题,指导教师们更好地开展“做中学”科学教育活动。
有效发挥教师研究共同体的作用,使幼儿不同阶段会出现不同的问题,这些问题都需要运用集体智慧才能解决。教师们确定教育内容后,围绕“做中学”的教育方法,让幼儿亲历科学探究的过程。为幼儿创设问题情景、提供幼儿参与活动的空间、材料等,在“做中学“的活动中让幼儿能够提出问题、进行猜想和假设,用分组活动方式进行实验操作来验证并记录信息,进行师生一起讨论、交流共同寻找适宜的验证信息结果。
本学期学校给幼儿园增添了不少中小型玩具,教师们利用这些玩具让幼儿从玩中学,玩中锻炼幼儿平衡能力,使幼儿体质得到很好的发展.
幼儿园教师工作总结4
一个学期以来,有辛苦的付出,也有甜蜜的收获,我尽心尽责,投入于工作中,在工作中不断实践、总结、更新,力求做到最好。孩子们各方面的能力都不同程度地提高了,我与孩子们的感情也日益深厚,看到孩子们开心的笑容,我感到了莫大的快乐。以下是本人这个学年的工作总结:
一、政治思想方面
认真学习《新纲要》的指导思想,贯彻在教育教学活动中。我积极参加园内组织的各项政治业务学习,认真记笔记,会后总结学习体会,努力提高自身政治思想水平和业务素质。工作中我团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。
二、教育教学方面
我从本班幼儿的实际情况出发,结合园内工作计划,精心安排好每周计划活动内容,认真组织好每个环节活动。在活动中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题,及时积极想园长和老教师请教。
在开展区域活动中,我们根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料,根据教学活动进展需要设计了一些与教学活动有关的区域活动材料,做到有计划有目的地投放,并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动,满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异,兴趣、能力投放了不同难度的.活动材料。本学期我们加强了幼儿阅读、写字、讲故事、算算式等各方面的培养,提前做好幼小衔接工作。充分利用了餐前、离园前这段时间,组织幼儿早期阅读、识字游戏、练习写数字、做算术题等活动。利用多种形式提高幼儿学习的积极性,培养幼儿的学习兴趣。
三、常规工作方面
从日常生活抓起,培养幼儿良好的生活卫生习惯,锻炼幼儿的身体素质。为了更好的迎接一级园验收,我严格遵守幼儿园的卫生制度,配合保育老师严抓幼儿的卫生情况,教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水,培养幼儿良好的进餐习惯。由于甲流疫情严峻,无论在进行活动时或是休息时,我都密切留意幼儿的身体状况,经常检查幼儿是否有发烧状况或其他不舒服的状况。另外,针对现在的孩子都是独生子女,家长都非常宠爱,什么事情都包办代替,养成了孩子的一些不良行为,针对这些情况,我通
过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育,培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、知错就改、热爱劳动、乐于助人等良好的品质。一个学期以来,孩子们都具有良好的学习习惯、进餐习惯、卫生习惯、身体素质逐步上升。
四、安全教育方面
严抓幼儿的安全问题,增强幼儿的安全意识,增进幼儿的安全知识。在日常生活中,时刻提醒幼儿注意安全,经常检查班上的环境有否存在安全隐患,比如桌子上的一些钉子等,做到及时发现,及时清除。每次出外活动前,先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患,如果有便及时清除,然后再带领幼儿进行活动。本学期我班未发生安全事故。
五、家长工作方面
一个学期以来,我与家长们相处得很愉快,工作得到了家长们的一致认可和表扬。平时,经常通过面谈的形式来与家长们交流教育心得,交流幼儿在家、在园的表现情况,共同寻找出教育幼儿的方法,仔细聆听家长们的意见和看法。其次。按时更换家园联系栏。给家长们提供最新的幼教咨讯。班上的各项活动需要家长支持时,家长们都给予了最大的支持。
幼儿园教师工作总结5
一、控制教研工作的方向和内容
控制的目的是确保预先制定的目标与计划的实现,而不是限制和包办代替。因此,业务园长在发挥控制职能时应注意:第一,为了及时掌握信息,就要有职位层次清晰的组织机构及畅通的意见沟通渠道;二是善于制定和运用规章制度激发各类人员的责任感与主体意识,以实现目标管理中的分层管理;三要在计划指标与现行情况相核对、徇的过程中,要做到"控制管理与灵活处理的辩证统一"。
二、指导教研工作进程
(一)明确指导内容
首先,业务园长要指导各教研组制订各自的教研工作计划并予以审批。教研组是幼儿园教研活动的基本单位,全园的教研工作计划必须通过各教研组的`计划才能落实。因此,业务园长应深入各教研组,指导教研组长根据全园教研管理总目标、各年龄班(或活动组)教育目标要求,结合各组实际情况,分解制定出班组教研工作计划(最好直接为学期教研工作计划)。其次,业务园长要努力创设教研活动的条件与环境。
第二,业务园长要指导各教研组长联系本组实践中的具体问题开展教研活动。业务园长在给教研组长交任务、压担子时,必须指导教研组长如何开展工作。
第三,帮助保教研究人员及时总结、推广教研经验。一是召开经验交流会;二是兴办现场观摩活动;三是编辑教研经验集。(二)采用多种方式进行指导
1、宏观指导与微观指导相结合。
2、"走马看花和下马看花"相结合。即指全面总体观察和重点细致观察相结合的方法。
3、直接指导与间接指导相结合。直接指导即业务园长直接参加教研活动的组织与开展。
4、阶段指导与分层指导相结合。
(三)注意指导的适宜性
1、指导要适度。
2、指导要适时。
3、指导要因人而异。
三、协调教研工作关系
(一)协调服务与领导的关系。
树立为园长和广大教职工服务的思想。对上应主动地将保教研究管理情况和保教人员参与情况向园长汇报,可采用反复提示法或事实启迪法赢得园长对自己分管工作的大力支持与配合;对下要善于发挥教师的优势,大胆使用,及时给予激励,调动其积极主动性。
(二)协调幼儿园各部门间的关系。
业务园长应主动向各部门(如后勤组、保健组等)介绍幼儿保教研究情况,听取负责人的意见,争取各部门的支持与协助。(三)协调全园教研与各教研组活动的内容、时间。业务园长应全局控制教研活动内容与进程,以全园教研活动指导与启发各组的教研活动,各组的教研活动又围绕全园教研工作展开。时间上可周期轮流或月周递进,一般全园教研活动间隔稍长,各组教研活动间隔稍短。
(四)协调好幼儿园与外界环境、兄弟单位的关系。
幼儿园教师工作总结6
新《纲要》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。本学期我们根据本园实际情况,开展了一系列的研讨活动,不断提高教师的教育教学能力,全面提升幼儿园教育教学质量。本学期我园工作主要从每位教师的实际出发,确立了“以教师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位教师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践研究的主人。
一、开展分层培训,提高师资队伍素质。
教师是《纲要》的实施者,解释者,教师的参与程度和状态直接左右着新《纲要》的推行。因此,塑造一支高素质的教师队伍,是幼儿园工作的基点。本学期,我园根据教师队伍新老交替、参差不齐的现状,继续推进层级培训,关注不同层次教师的不同需求,进行针对性的培训,促进教师队伍整体素质的提高。
(一)夯实基础,锻造新生力量。
一学期来,我园从基础培训入手,围绕基础理论、基本授课技能、一日带班组织三方面,对新教师进行培训和指引,使新教师尽快了解、熟悉教师职业的特点,掌握教育、教学的常规工作流程,帮助新教师尽快适应教师的岗位。
1、基础理论培训
其一是教师职业道德方面,如幼儿园的规章制度、园风园训、教师职业道德规范、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学基本功培训,如幼儿园一日各环节的组织、游戏的组织与开展等;其三是文字表达方面,如每周、逐日计划的制定与书写等。
2、基础课型研讨
以一个领域为重点进行培训,借助公开观摩这一平台,引导教师在做和看中提高实际教学能力,如在数学活动中,我园根据各年龄段幼儿应掌握的数学内容,围绕“一和许多、数的组成分解、相邻数、加减法”等对新教师进行系统培训。我们以公开观摩活动为载体,着重就数学活动中教学内容的选择、教学活动的设计、教学活动的准备、教学情境的创设、教学活动后的反思等方面对新教师进行较为细致全面的培训和指导,鼓励新教师大胆登台亮相,实际操练一节数学活动的.组织,人人参与,共同提高。
3、一日带班指导
抓好幼儿园一日活动各个环节的管理,是提高幼儿教育质量,促进幼儿发展的保证,是教师应达到的基本要求。为了让新教师尽快熟悉和掌握幼儿园一日活动组织,我们在学期初对每个新教师进行半日活动组织的全程跟踪,侧重了解新教师半日活动组织的基本概况;学期期中以过渡环节、活动区环节的组织为重点,进行针对性的随机观察、指导,增强新教师半日组织流程的顺畅性、有序性、条理性;学期末再进行半日活动跟踪,并对一学期来老师的发展情况进行反馈。
(二)适压重担,发挥老教师的中坚作用。
幼儿园要实现可持续发展,需要一批领头羊起带头作用。作为幼儿园中坚力量的老教师,随着教育教学经验的丰富,其能力开始走向成熟,增强了适应性和应变力,具有一定的教学研究水平,创新意识和开拓能力正逐步增强,适当、适度、适量地给予一定压力和担子,充分发挥老教师的潜质,可加速教师的专业成长。
根据幼儿园班级教师一老一新的分布现状,我们以迎接一年一度的分级分类验收工作为契机,从半日活动组织、教学计划的制定、家长工作的开展、班级教育环境的创设等方面要求老教师对新教师进行多方位、多角度的帮助和指导,增强指导的随机性和实效性。通过开展园内公开课展示活动,充分发挥园骨干教师的骨干作用,要求骨干教师一月开展两次公开课活动,进行说课和教学,重点砺练其活动设计、说课、组织教学、反思教学等诸多能力,以点带面,促动其他教师共同成长。
二、以专题研讨为切入点,增强工作实效。
工作是幼儿园保教业务管理中必不可少的一部分内容,是提高保教工作质量、提高教师业务素质的的重要手段。本学期,我园注意捕捉教师在实施教育教学过程中的疑惑点、问题点,将其衍生为内容,以解决问题为主旨,增强活动的针对性和实效性。
(一)从常规培养入手,把握各年龄段幼儿的特点。学期初,我们从老师备课计划及下班指导时发现,三个年龄班的老师对幼儿的年龄特点把握不准,如:大、中班的还在重复小班的内容,小班的一些作用违背了幼儿的年龄发展规律有走向枯燥训练的苗头等。因此,我们从“如何培养幼儿书写习惯”这一问题入手,开展了研讨活动。
解决策略:
开展常规培养活动观摩,引导教师发现问题,通过学习《纲要》中各年龄段的特点及发展要求,我们要求老师针对本班的活动进行反思,通过自评与他评,老师们对《纲要》有了更深的理解,也找到了解决自身问题的方法与途径。接下来,我们进行了第二次的观摩,一次次的问题碰撞,一次次的迎刃而解,教师们也开始在实践中养成带着问题去学习、去教学、去总结、去提高的良好研究习惯。
(二)转变教师教育观念,提高教师评课能力
在以上一系列的实践评析中我们觉得教师们在评价教学活动时更加有指导性和针对性,评课的质量有了显著的提高,教师们能从各自的角度分析活动中存在的问题,但是往往对问题存在的原因分析不够深入,大部分教师忽视从活动目标整体性入手去探讨整个教学活动价值。尤其是新教师,在每次的公开观摩活动中,我们发现她们虽然都能大胆表达自己的观点,但对于怎样评价一个活动、评什么、怎么评仍旧存在不解和疑惑。解决策略:
借助公开观摩活动这一机会,以公开观摩课为实例,组织教师进行。在活动前,首先组织统一培训使新教师初步明确评课方法,其次提出看课要求,引导教师带着问题看课。活动结束后,组织教师针对目标是否体现活动过程的各个环节、活动中的各个环节是否为目标服务这两个问题进行分组,请各组推出一个发言人进行发言,最后结合实例进行分析讲解,帮助教师梳理思路,增进对评课方法的了解。集体、小组形式的有机结合,为每个教师提供了充分发表意见及沟通交流的机会。而这种通过具体事例进行的活动,针对性强,主旨明确突出,使教师通过实际演练,增进对评课方式的体验和了解。
一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,园内每项活动的开展和成功都离不开我们每位教师的辛勤付出。在以后的工作中我们将继续加强对师资队伍的层级指导,促教师素质的整体提高,同时我们也看到自身的不足:主题背景下的科学活动开展是我园的一个薄弱环节,因为围绕我园艺术特色以往教师更多关注的是幼儿表现的能力,所以幼儿对科学的操作、探索能力有待提高,这促使我们要对课程平衡问题进行思考。这些均有待通过我们日后的园本不断调整、改进、完善。
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