我要投稿 投诉建议

备课教师总结

时间:2023-01-06 10:46:05 教师总结 我要投稿
  • 相关推荐

备课教师总结(精选12篇)

  总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的备课教师总结,欢迎阅读与收藏。

备课教师总结(精选12篇)

  备课教师总结 篇1

  本学期围绕学校工作总目标,充分发挥化学学科的特点,全面推行素质教育思想。加强对化学课堂教学的研究,以教学工作为中心,以校本研究为理念,以新课标课改为主线,以科研课题为引领,以学生为本,以提高学生素质为服务宗旨,让每位学生得到全面发展,积极探索教学过程的管理,不断完善学校化学常规教育教学工作和实验教学工作,使化学教育水平不断提高。

  1、全面贯彻落实新课程标准。

  根据上级教育部门的计划要求,积极推行新的课程标准,为此我们组老师在参加学习培训的基础上,根据学校的实际以及各科的情况,认真钻研教材,制定教学计划,实施新的课程标准。备课组充分利用教研活动时间学习有关文件资料,使大家的学习自觉性不断增强,对新的课程标准有了较全面的认识,对新的教学理念有了进一步的理解。

  2、努力开展教学科研,积极撰写文章论文。

  教研工作是备课组工作的重要一环,是不断提高教学水平的重要保证。本学期,开展正常的教研活动,组织本组教师认真学习,研讨本学科的教育教学方法,探索教改之路。本组全体教师在教研组内部进行了高质量的赛教活动,大家相互学习,共同进步与提高。在教育教学理论学习上,除了积极参加政治及业务学习活动,还自己利用书籍进行学习,以提高教育教学科学理论和学习有关教学文章,不断丰富完善自我,组内的教师还积极围绕本教研组教研课题撰写各类教学论文,提高科研创作能力水平。

  同时,我们抓住机会,抓紧平时的备课组活动,认真开展业务学习,把握教育改革的最新动态,转变传统的教学思想,学习研究新的教学改革方案,经验和做法,改进自己的教学工作,所以我们科组教师的教学理念在不断更新,教改的主动性不断提高。

  本组老师在这一学期里同心xx,努力很好地完成了正常的教学、课外活动等等工作。在以后的工作中,我们全组老师将更加努力地工作,为进一步贯彻党的教育方针,使学校的化学教育迈上一个新的台阶作出自己更大的贡献。

  备课教师总结 篇2

  现在将高一物理备课组一年来的工作情况从备课、课堂教学、作业批改、课后反思和尖子生辅导五个方面进行总结如下:

  1、学期初,根据教科研室和教研组的总体规划以及学校对备课组工作的具体要求,依据课程标准制定备课组工作计划,主要从工作目标、具体工作措施、备课组活动等方面制定计划。

  2、备课:在备课组活动期间确定本周的授课内容进行集体备课,首先让中心发言人就授课内容的重点、难点以及突破方法进行分析,其他老师根据课程标准和学校实验条件等具体问题就其可操作性进行讨论。备课组活动后各位老师根据讨论的结果完成自己的教学设计。教学设计主要从三维目标、重点、难点、教材、教法、学生、学情等方面进行设计。通过大家的集体智慧吃透新教材的内容,达到共同进步目的。

  根据教学检查反映出各位老师能按照备课组的要求备课,尤其是赛宏和王高峰两位年轻老师都能依据集体备课的讨论结果进行备课,教案中有详细的教后反思,对教学中的得与失和教学设计的可操作性进行了客观的分析。

  2、课堂教学:课堂教学的质量高低直接影响学生对物理这门功课的兴趣和成绩的好坏,因为课堂教学质量不高的后果是学生听不懂教学内容。为了配合学校教科研室关于老教师要帮助青年教师尽快成长的要求,我们组要求赛宏老师和王高峰老师在上重要的章节之前,首先要听闫老师对本章节内容的教学,然后根据自己班学生的实际情况设计教学设计和进行课堂教学,这样更容易把握教学的重点和难点。同时,我也闫老师也时常听赛宏老师和王高峰老师的课,对一些他们容易在课堂教学中出现的问题给于提示,这样便于他们知道问题的所在,在教学中加以注意。

  3、作业批改:课堂作业的数量和质量尽量能统一,但因为各班的差异较大,可以适当的灵活处理,可是平行班之间不能有差异,这样才能保证教学的统一性。

  4、课后反思:课后反思是自己对教学设计和课堂教学的自我评价,当然主要是从不足的方面进行总结,就自己教学设计的可操作性和重、难点的把握进行说明。教学中对重点和难点的突破方法在具体的课堂教学有没有新的体会,只有在实际教学中得到的经验才是值得总结和学习的。我们组的老师在这方面做的都比较好。

  5、尖子生辅导:我们组组织了一次高一年级物理知识竞赛,选拔物理成绩较好的学生进行辅导。每周辅导一次,由我和闫老师轮流辅导,因为辅导内容要综合和典型,所以要花大量的时间备课,所以我和闫老师一次辅导一个专题,从知识点和解决问题的方法上进行辅导,效果比较显著。

  备课教师总结 篇3

  忙忙碌碌又一学期,转眼间又到了学期之末了,回顾过去的一学期,在学校和教研组正确领导下,历史备课组的老师自始至终以认真、严谨的治学态度,以勤恳、坚持不懈的教学精神,成功地完成了本学期的教育教学工作,具体来说,谈以下五个方面。

  一、共同努力、钻研教材

  作为高二年级历史教师,为了提高教学质量和课堂教学效果,我们除了钻研教材,把握好基础知识、重点、难点之外,还积极地搜集相关教学资料。并采用学生参与等教学方式增强学生学习本学科的兴趣,调动了学生学习的积极性、主动性。

  同时,根据学校安排,利用每周一次的备课组活动时间有计划、有针对性地研讨、分析教材,逐步做到在组内统一备课、统一进度、统一作业,从而提高教学质量。

  二、抓好常规教学,加强教研工作

  1、备课方面:认真制定教学计划,认真安排教学进度,认真写好规范、详细的教案。

  2、作业方面:本组老师都能以历史教材、地图册为参照认真布置作业,并及时认真批阅作业,让学生保质保量地完成。

  3、听课方面:本组老师都能按学校规定完成听课任务,经常互相听课,互相探讨,互相学习,取长补短。

  三、分工合作、互相学习、共同进步

  个人的力量是有限的,集体的力量是无穷的。在知识日新月异的今天,一个人要做到全知全能是不可能的。其实每个人都有自己的优势与劣势,一个人单打独斗,是很难成功的,只有分工合作、互相学习,才能共同进步。众所周知,我们历史组的成员在教学过程中各有特色,李眉老师备课做题极为心细,唐晓鹏老师知识储备丰富,胡太均、唐强老师讲课充满激情……我负责对近几年高考题及各种期刊杂志进行整理,找出具有代表性和借鉴意义的试题让学生训练……

  四、积累的收获与成绩

  1、积累了一定的教学理论和方法,为今后的教育教学奠定了更好的基础。

  2、赛课活动取得佳绩。彭跃华在四川省历史科说课比赛中获得一等奖。这是个人和集体共同努力的结果。

  3、超额圆满完成高二历史学业水平测试目标。

  五、存在问题及对策

  1、基础知识仍是每年考查的主要内容,在平时的教学过程中,仍要抓基础知识的教学,做到点点过关,人人过关,关心每位同学的成长和发展。

  2、有些学生尚欠分析问题的能力,死读书现象严重。在今后的教学中,应重视学生能力培训,努力提高学生分析和处理问题的能力。

  3、注重培养学生的学习兴趣,提高学科能力,减少太低分数段人数。

  总之,今后教学中要加强学生理解能力的培养,基础知识的巩固,并帮助学生理清教材体系,注意知识的迁移和应用培养学生主动学习的习惯和能力。在平时的教学中,要让学生自己学会学习,学会审题、提取信息、建立模型、解决问题。

  备课教师总结 篇4

  一、优秀之处

  1、老师们备课态度认真,工作扎实。能把自己的教学理念融入教学设计之中,注重学生学习兴趣的培养和学习能力的提高。如朱孟彩老师课前能根据学情进行精心的预设,课堂才会有效的生成。

  2、教案结构的完整,可操作性也得到了较好地体现,教法、学法指导及学情研究渗透教案。

  3、老师们的教学后记真实地记录教学点滴,写得很实在,但的的确确在反思自己的教学过程和行为,起到了有效促进教学能力的提高。如陈艳老师能从教学目标和重点入手谈自己的教学体会;王纪凤老师从教学流程与想法入手进行课堂教学的简要描述,在进行自己的教学思考,有想法有针对性;李美玲老师记录自己教学中的片段并对其进行反思,语言干练。

  4、教师们重视作业设计和板书设计,使板书真正达到提纲挈领的作用。如王纪凤老师能贴合一年级学生的特点,设计相应的口头作业,符合五严的要求;张敏老师的作业设计让学生有选择的空间。

  二、不足之处

  1、教学反思力度不够,思想也不够深刻,不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。教学后记要认真思考后再总结,既要指出本课的成功与不足,又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。

  2、部分课教学目标的确立还缺少与学生实际的结合,针对性不强,德育渗透比较生硬。教学过程中重点如何突出,难点怎样突破没有体现,个别教师可能在备课时就没去考虑哪些是重点部分以及应要花的工夫等这些问题。

  3、特色教案少。

  三、建议

  备课的老师应根据本班的学情,有效地进行备课,及时撰写教学反思,将教学中的成功之处和不足进行总结,反思要深刻,务实。

  备课教师总结 篇5

  备课是上好课的前提和关键。备课能使教师的教学行为更加科学严谨,规范准确。可以说备好每一节课是教师所孜孜以求的目标。但怎样备好课却是值得深思的

  一、 确定教学目标:

  在以往的备课中,我常常忽略这一问题,在确定教学目标时,没能充分体现以学生为主体的备课理念。通过学习,给了我很大的启发。尤其在是确定教学目标、教学重点和难点方面。教学目标分为知识目标、技能目标和情感目标三种,每一种目标不可以相互混淆,更不能缺乏具体化、宽泛或含糊。对每一种目标的确定还需要用不同的术语。比如:知识目标要用“认读、说出、拼写、读准、认识、了解、熟悉、理解、领悟、表达和掌握”等术语;技能目标要用“讲述、朗读、复述、背诵、描述、获取、写出、表演、演唱和交流”等术语;情感目标要用“喜欢、乐于、有……的愿望、尊重、爱护、珍惜、养成、敢于、辨别、欣赏”等术语。另外,我们教师在备课的时候,还要结合学生的实际,制定切实具体的教学目标,努力做到以“清晰、明确、具体、可观察、可测量”为标准。

  二、熟悉学生,精心设计

  备课包括两个方面的工作,一方面是钻研教材,一方面是了解学生。从某种意义上讲,了解学生比钻研教材更难,因为教材是固定了的,而学生的思想是经常变化的,并且直接影响着学生的学习情绪。经常说的“举一反三,触类旁通”。这实际要求教师必须熟悉学生已有的知识掌握情况,熟悉学生的心理认知过程,熟悉学生在教学过程中易犯的错误和易进入的盲区和“陷阱”,更应熟悉学生欢迎什么样的教学方式方法。因此备课时应在充分了解学生的基础上设计出贴近学生易于接受的,乐于学习的教学方法。如果教师不注意这一点,就很容易犯主观主义的错误。

  三、备资料 ──科学选择资料,贵在灵活渗透

  在选择相关资料时,必须慎重考虑,把握好资料的量和度。首先,选择资料的标准应是扣教材、扣考纲、重视知识梳理、加强基础训练。为此,选择资料时,我们应考虑以下几方面:一要考虑是不是正版书籍,以防错误百出。二要考虑编著资料的出版社和教师,挑选那些一线教师编写的资料;三要考虑内容编排是否合理,这一环节应是重中之重。资料选好后,教师精选训练点应该把握以下几点原则:

  1.按中考题型进行选择,要选典型、综合、有引领性的题。

  2.选题要做到基础全面,覆盖面大,层次分明,综合连贯,特色创新。

  3.选材新颖,准确把握时代热点。

  4.博览精选,厚积薄发。教师在平时要积极提升个人素质。注意对资料、易错题、经典题、好词好句、知识的盲点题、开拓思路题、英语时事等的收集。

  5.消化吸收,贵在创新。

  总之,备课是教学过程中必不可少的重要环节,是一个创造的过程,更是一个思维创新的过程。只要教师认真学习新课标,钻研教材,了解学生,掌握教法,就能备出一节很好的优质课来。

  备课教师总结 篇6

  一、优点:

  1、大多数教师备课跟进度、超进度。从检查情况来看,大部分教师备课及时,做到备全册、备单元、备课时,课时教案跟进度。如:李爱荣老师、郑洪业老师等,教案数量多,超进度。

  2、大多数教师备课项目齐全、过程具体,符合教学策略。备课细致,做到备课标、备教材、备学生、备问题设计和作业设置,对学生的认知起点研究的深、对教学过程中学生的思维预见的透,尤其是单元、课时的教学反思深刻、具体。

  二、存在的问题:

  1、部分教师对备课的重视还不够,基本不存在不备课上课现象,这种现象必须我们在听课时有所检查。

  2、部分教师的备课不够认真、细致,个别书写比较潦草,存有应付现象。一是表现在项目不全,无教学目标、教学重难点等;二是教学过程简单,缺乏实效性;三是教学过程随意,没有较好地贯彻教学策略;四是个别教师有照搬照抄旧教案、现成教案现象;五是部分学校教师存在网上下载教案现象;

  三、措施和建议:

  1、认真研究教材,切实做好备课工作。要充分利用办公时间开展以研究教材为重点的教研活动,促使教师吃透教材,提高教师驾驭教材的能力,为备好课打好基础;要组织教师深入学习课堂教学策略,并结合学生实际制定切实可行的教案。

  2、加强过程检评,提高备课质量。要认真做好教师备课、作业、课堂教学、业务学习等常规业务检评,采取定时检查和不定时抽查相结合的方式,督促教师及时备课、认真备课,备出高质量的课。

  3、强调的几个问题。一是备课要及时,但不要超的太多,建议先周备课;二是重点课、重点学科必须备详案。

  备课教师总结 篇7

  开学第一周,学校组织了对全校教师的备课情况进行了一次检查。下面就检查情况作简单的小结:

  (一)优点表扬:

  大部分教师备课态度认真,页面整洁、清楚、美观。在备课过程中,做到认真钻研教材,多方查找,能充分利用好手头上的参考书。特别是部分教师针对新接手的课程能积极查找、搜集多种资料,尽力上好自己还是比较陌生的课程。对于自己比较熟悉的课程,大部分教师能认真比较筛选,并结合学生的实际,努力尝试着确立最佳的教学目标和教学重难点,备切合实际的课,让自己最满意的课,这种精神难能可贵。

  还值得一说的是,部分教师要备好几门的课,备课量大,但他们都能认真对待,仔细备好每一门、每一节课,体现了对备课工作的重视。如彭婷、黄孝军等教师。

  备课的完整性体现了作为备课者应有的认真负责态度。在检查过程中,绝大多数老师能从目标的确立,到教学的重、难点,课文的导入,过程的安排,小结,板书的设计,作业的布置这几个方面肯动脑筋,认真设计,整个过程的安排清楚、完整、得当、严密。能重视问题的设计,教学过程几个环节的处理扣得较好。

  (二)有待改进之处:

  在备课的检查过程中,我们也发现了一些还有待于改进的地方。

  1、个别教师的备课基本是课本内容的提要的罗列,或是一些教学过程、要点的概括,缺少教学内容如何落实、实施的设计。有的缺少“学生活动”内容,个别教案还过于简单。

  2、部分课教学目标的确立还缺少与学生实际的结合,针对性不强,原因主要有二:一是受教参的影响较大,二是在确立目标时缺少考虑,导致教与学的脱节。教学过程中重点如何突出,难点怎样突破没有体现。

  3、部分教师备课没有板书设计和教后感想。

  4、个别教师备稞任务没有完成,建议及时拟补。

  备课教师总结 篇8

  集体备课的目的是让我们一线教师就某一教学内容进行讨论与研究,发挥集体的智慧,预期在思维的碰撞中产生更多的火花,帮助教师加深对教材的分析理解,拓展教学思路。通过相互借鉴,相互启发,相得益彰,优化教学方案,减轻教师负担,增强课堂效果,提高教学质量,是教师自我成长的有效途径。教师集体备课,是指教师在课堂讲授之前,由相同或相关学科教师集体研究、讨论该教师讲课内容,帮助该教师提高备课质量,进而提高教学质量。集体备课是常规的富有实效的教研活动。通过集体备课来集中教师课堂教学智慧,提升教师群体课堂教学能力和水平,从而达到大面积提高教学质量。

  本学期我们开展了多次集体备课活动,在每一次的活动中,我都积极参与学习,思想认识到了集体备课的重要性,集体备课的目的,集体备课的计划,展开了讨论,比如教案的流程,教案的格式,集体备课的时间,每个人承担的任务,如何合理使用集体备课的教材。在数学集体备课中,我是一个组织者,又是一个参与者。现将这个学期的数学集体备课做一个阶段总结。

  1、教师的集体备课为老师们提供了一个互相交流的平台,同事们进行教研交流,通过研讨,确立课文的重难点,并对具体内容进行了讨论,解决一些教学中的疑惑。集体利于我们教师自身素养的了解他人的教学思路和方法,相互取长补短,推陈出新,这既有利于学生的学习,也利于我们教师自身素养的提高。

  2、教师的集体备课,促进了教师从意识间的合作走向了行为上的合作,从单一的知识结构形成了集体智慧的结晶,形成了教师间平等、互助、合作、共进步的良好风尚,为教师培养。

  3、教师的集体备课,发挥集体优势对我们每个教师都大有益处。我们既要实行集体备课,又要有自己的独特见解,做到资源共享、优势互补。同时,集体备课的开展,可以促使青年教师尽快成熟起来,也让老教师更加谦虚谨慎、严谨治学。我会继续坚持个人钻研与集体备课相结合,在互动提高的过程中,不断形成具有个人特色的教学风格。

  4、教师的集体备课重视理论联系实际,备课为课堂服务,提高集体备课的实效,目的在于提高教师的专业水平,把“教科研为提高教学质量服务”的工作落到实处。理论联系实际,我们不仅停在纸上,我们在集体备课中还进行了自己的得意片段教学,在集体备课中展现自己的特色,每个数学老师都通过集体备课进行了四年级课的同课异构,这样不但提高集体备课的质量,又提升了老师的水平。上完课后,老师们进行了热烈的讨论,充分肯定了这节课的优点,同时提出了意见。从这节课来看,集体备课是有质量的,集合了大家的智慧,同时也展现了个人的特色。

  5、在集体备课中老师成长了,通过一个学期的集体备课,老师们认真钻研教材,自己先独立编写教案,然后给大家一起审核,老师们你一言,我一语,互相交流,积极讨论,在争议中成长了,有了收获,然后带到课堂去,自己再进行加工。通过这样的活动,老师有了更多交流的机会,提供了锻炼的平台。这就是活动中老师们成长了。

  这个学期快结束了,每个参与集体备课的老师进行及时总结反思,撰写了自己的案例与反思,写出了这个学期来自己集体备课中的困惑,还认真写出了自己的体会和总结。

  总之,这个学期通过备课的组成员的努力基本完成了教学任务。今后我们会更加努力地共同做好各项工作。

  备课教师总结 篇9

  一、集体备课的认识。

  集体备课是提高备课质量的重要备课形式。它可集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教学质量。

  (一)组织形式:

  以备课组为单位,由备课组长主持进行。

  (二)集体备课原则:

  坚持“四定”、“五备”、“四统一”。即:定时间、定地点、定内容、定中心发言人;备教材、备大纲、备教法、备学法、备教学手段;统一教学目标要求、统一教学重点、统一双基训练、统一教学进度。

  (三)集体备课要求:

  1、坚持“以新课标、教材为基础,以学生的发展为宗旨”的指导思想,树立正确的备课观,体现新课改理念。

  2、依据“全册备课———单元备课——课时备课”的思路,通览教材,明确本课(本章节)在全册中的地位和作用,掌握知识间的内在联系。准确确定教学目标、教学重点和难点。

  3、了解学生的知识、能力基础、心理特点,实事求是,因材施教,着力于学生的自身发展。

  4、建立全面备课的观念,备教案,备教具制作和演示,备课外知识,切实做好上课前的所有准备工作。

  5、发挥集体备课的作用,要集思广益,研究出最佳教学方案。

  (1)发挥集体备课的优势:互相借鉴,共同提高。做到六统一:统一进度;统一教学目的;统一每一节课授课的共性内容;统一重难点;统一作业;统一考查。但教学的方法可以不同。教师可以根据自己的教学风格、不同的教学对象,自己对教学理论、教学方法、教学内容的理解,在集体备课的基础上,进行二次备课,使教案具有个性化特征。

  (2)备课组按照教材内容将重点备课任务合理分解,落实到人,排出一学期的分工一览表,便于教师明确任务,提前准备,提高备课质量。每一位教师在集体备课中都应当积极参与讨论,发表自己的独到见解,别人的教案上必须有自己的圈点。

  (3)备课组在规定时间内进行研讨,由备课组长主持,确保活动时间和活动实效,做好活动记录,记录每一课时的共性内容。

  (四)集体备课好处有:

  ①有利于充分发挥集体智慧,做到知识共享;

  ②有利于准确把握教学的重难点,整体教学水平的提高;

  ③有利于教研活动的开展;

  ④有利于省时、省力,提高工作效率;

  ⑤有利于资料共享,提高教学质量;

  ⑥有利于增进老师之间的相互了解,培植一种交流、合作、研究的学术气氛;

  ⑦有利于开发学校现有的教育资源,推广学校优秀老师的教学经验,缩短年轻老师的成长周期,节减学校培训经费。

  二、学校教师基本情况分析。

  我校一线教师61人,其中45岁以上的有37人,35岁以下的有22人。教师的这种年龄状况给学校教学工作的开展带来了一定的压力。我们都知道教师这一职业人是越老工作起来压力越大,新的课程教学理念掌握不了,新的教材把握不够准确,市教学策略不会运用,教学质量不均衡,这样一来,严重制约了学校教学工作的发展。只有备好课,才能上好课,才能有效提高课堂教学质量。因此,我校就一直探索怎样做才能使老师们备好课,从而使学校的教学质量均衡发展。

  三、学校的备课发展历程。

  备好课是上好课的前提,上好课是提高教学质量的核心。如何备课,怎样备好课,一直是我们深入思考的问题。我们经过十几年的努力,探索出了一系列有效备课的可行之路,取得了一系列可喜的成果。

  (一)表格备课

  20xx至20xx年,为了规范教师的备课行为,学校出台了表格式备课标准,设计了与“教学过程”并列的“教学随记”栏,让教师们在使用的过程中,随时记下预案的得与失,为今后教学和教案的再利用提供借鉴,同时形成二次备课。这个时期,学校对教师的备课要求一直是比较严格的。不论教龄长与短、教学成绩优与劣,也不论哪个年级,所有任课教师都必须备详案,并要用正楷字书写。项目要齐全,教学思路要清晰,并且要统一按照中心校要求的备课格式备课。这一时期备课的特色是实施集体备课、写教学随记和二次备课,成为一时的亮点,得到了县、市教研室的充分肯定。

  (二)活化备课制度

  20xx至20xx年,学校领导在调研中发现,老师们静下心来研究课堂的时间少,再去统一要求用正楷字写详案,变成为了应付上级的检查而走入一个极端,这是与备课初衷相违背的,它直接影响了课堂教学效率的提高。于是,通过多次召开专题会议,多方论证、多方讨论,最终建立了教师活化备课审批制度,并出台了实施意见。该制度规定,教龄5年以上、教学成绩连续两个学期获同年级前两名者,可以自由选择自己喜欢的备课方式。这部分教师有一定的教学经验,并且他们的教学态度是端正的、教学方法是可行的,教学成绩是突出的,他们的课也许早已备在了心中,那么,就没必要要求他们去追求形式上的东西,非得认认真真地把自己要上的这节课的全过程写下来。因此,学校只要求这部分教师一学期上交一篇优质教案就可以了。至于成绩不太理想,而教的内容是与上学年相同的教师,可进行旧案新备。在旧案的基础上找出不足之处,加以整改。这样做,可以省出许多写的时间来多研究教材与学生。而对于那些参加工作不满三年或教学成绩不太突出而新学期又担任新内容教学的教师,由于他们没有成功的教学经验,所以要求他们备详案。

  活化了老师们的备课形式后,广大教师们真正从机械、繁琐的抄写教案的枷锁下解放了出来,有了更多的时间与空间对自己的教学实际进行反思、研究、探索与实践,逐步摸索出了适合自己的教学思路,形成了自己独特的教学风格,从而促进了教育教学质量的提高。赢得了老师们的普遍欢迎。

  (三)五步式集体备课

  20xx年,在活化备课形式的基础上,为落实课堂教学的实效性和高效率,我们在总结已有经验的基础上,进一步深化了集体备课活动。我们设计了操作表,内容包括课前预习、课堂知识点、巩固练习、课堂作业及课后检测五部分。其目的是要求每个备课组重点找准每单元、每节课的知识点,并围绕知识点设计好每节课各环节的练习题,以使教师们在课堂教学中不偏离教学目标,少走弯路,从而提高课堂教学效率。

  (四)“学案导学”式的集体备课

  20xx年,我们对集体备课活动进行了进一步改进:各备课组在每周的单元集体备课之后,确定一名教师进行学案导学设计,就是由主讲这一单元的教师确定一节本单元有代表性的内容,事先进行精心备课,然后再在备课组内进行讨论修正定稿,然后按其进度确定具体的时间、地点开公开课,所有组内成员参与听课评课,各科教研员参与并主持活动,所有听课人员都必须参加评课,并写出评课意见交教研员连同活动记录一并整理存档。其目的是为同组的老师提供一个研讨交流的平台,让老师们在研讨交流的'过程中感悟课改理念的内涵,探索应用新的教学模式,优化课堂教学,提高教学效率,从而推进课堂教学改革的深入开展。

  (五)三阶段的集体备课

  20xx年下学期,针对以往的集体备课和学案导学活动中许多教师缺乏应有的积极性、活动的结果缺乏应有的实效性的情况,我们就如何抓实集体备课进行了广泛的商讨和论证,出台了《朱家里庄中心小学集体备课实施方案》,把原来每周六各联小教师都到中心小学来进行集体备课,改为从周一到周五分年级组定时进行集体备课,并且规定每次集体备课分三个阶段完成:第一阶段前置备课,要求所有参加备课的教师充分了解单元教学内容,找出单元知识点,明确教学目标,并围绕课时教学目标对教材内容进行必要的勾画和标注;主备人每单元选取一课时进行详细备课,形成电子稿打印后,本组人员人手一份供集体研讨。第二阶段是集体备课,它要求充分研讨主备人的单元备课和课时备课,准确、全面地把握单元知识点,明确教学目标及课标要求,准确把握重点、难点、关键,对主备人的教学建议进行充分论证,达成共识,交流经验,解决教学中的疑问和困惑。第三阶段是个性化备课。教师围绕知识点,在集体备课的基础上结合本班学生实际和自己的思考,形成适应本班实际具有自己教学风格的学案,体现自己的特色。同时改进学案导学活动的方式方法,变为一人讲、大家评,让各备课组的老师在每单元集体备课的基础上同上一节课,然后进行互评。这样就把所有参与活动的教师由“局外人”变成了“当事人”,同时让所有参与的教师和教研人员一起共同会诊课堂,找出影响课堂教学效率的主要症结,提出解决这一症结的方式方法,在讲评课活动中取长补短,共同提高。

  (六)“个人—集体—个人”三轮式的集体备课

  20xx年下学期,我们把原来只由一人主备一课,然后集体研讨,变为由备课组长将教材分单元分课时分配给各备课组成员进行前置备课,打印后人手一份进行集体研讨,然后经过个性化备课,再进行使用。这样,既确保了集体优秀资源的共享,又体现了个人创新。然后,校教研室将研讨后的备课稿收集整理,建立集体备课资源库,为以后的使用方便和备课的进一步细化、深化储备“能源”。为了确保集体备课的实效性与课堂教学的高效,我们还要求对每个章节教学内容的备课都必须有明确的知识点和涵盖所有知识点的练习设计。这也是我校现在使用的集体备课模式。

  四、我校现在开展的集体备课(个人—集体—个人三轮式的集体备课)。

  (一)备课思路

  个人初备——集体研讨——个性化教案

  个人初备:学期初,年级组备课组长依据教学进度表安排本组教师集体备课计划表,教师根据组长分配任务进行前置备课(电子稿),备完后将电子稿打印成纸稿人手一份。

  集体研讨:我校的集体备课时间为周一至周五每天中午的10:30——12:30,共两个小时,每天至少有两个备课组进行备课。备课时,备课组长10:30在备课室清点人数,进行考勤,然后进行备课。备课过程由组长事先的安排顺序进行。一般情况下一按照“单元备课——课时备课”的先后顺序进行。研讨时,先由主备人对自已所备教案的知识点、设计思路、设计意图等方面进行解说,然后组内其他成员根据自已对教材的理解进行修订和必要的补充,形成共性教案。同时,备课组长还要填写《集体备课活动记录表》。

  个性化教案:老师们的集体备课教案是以表格形式程现的。有这样几栏:教学过程、集体研讨、使用建议(个性教案)。经过前两轮的备课,教学过程、集体研讨两个栏目已经完成。为了增强集体备课的实效性我们设计第三个栏目——使用建议。集体备课教案是备课组集体研讨的结果,集了全组成员的智慧,应该说知识点比较全面,但教案里面的教学方法不一定适合所有班的教学,因此,我们设计了使用建议这一栏,是让老师在使用集体备课成果时候,再进行第三次备课,这次备课,老师是根据本班学生的实际性况对集体备课教案进行有效地补充和调整,使教案更具可操作性和实效性。

  (二)单元备课

  单元备课一般包括以下几个方面的内容:单元教材分析、单元教学目标、单元教学重难点、教学建议、教学设想、课时分配、问题研讨。

  (三)课时备课

  课时备课包括以下几方面的内容:教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程、问题研讨、课后反思几部分。

  五、依托集体备课开展的教研活动。

  (一)教材通研活动

  教材通研也就是我们所说的全册备课,每位教师单独进行全册备课,往往会出现这样的问题:知识点把握不够全面、教学方法不够恰当、教材编写意图图把握不准等。因此,我们就利用寒、暑假教师集中培训的时间组织教师进行教材通研活动。活动前,各备课组组长安排备课任务,确定备课主讲人,也就是每人都要进行全册备课,然后在教研室规定的时间内以备课组为单位进行教材通研活动,通研的内容包括全册教材分析、全册教学目标、教学方法的选择及单元教学知识点等。通过活动,能使年级组内所有教师准确的把握教材的编写意图,为以后的教学打好了坚实的基础。

  (二)专题复习研讨活动

  专题复习研讨活动包括两个方面的内容:期中专题复习研讨和期末专题复习研讨。这两个活动的内容大同小异,先由备课组长分配备课任务,也就是对于复习分专题时进行备课,一般情况下字词由一个人备、日积月累和句子由一个人备、阅读由一个人备、习作由一个人备,每人既要备知识点,更重要的是将知识点进行分类并总结教学方法。备完后,将电子稿打印出来,人手一份,进行集体研讨。通过这样的专题复习研讨活动,使老师们都能够有针对性的进行复习,知识点比较全面,能够有效促进同年级教学质量的均衡发展。

  (三)同上一节课活动

  活动过程:选定课题—集体备课—个人上课—评课—二次集体备课

  同上一节课活动,学校要求每个年级备课组每个学期都要组织一次,活动时间由备课组自行确定,活动时备课组要邀请学科教研员参加活动。选定课题其实就是统一课题,然后组内成员先个人备课,接着进行集体备课,形成统一的集体备课教案。个人上课是指备课组内的教师用集体研讨的教案进行上课,也就是不同的教师用同一篇教案进行上课。评课,就是上完课后,组内成员进行互相评课。二次集体备课,是指在评课的基础上,结合课堂教学实际对第一次集体教案进行必要的调整和修改。通过同上一节课活动,推进了教师之间的相互学习和交流,同时,还能发现集体备课中存的问题,进行及的整改,为以后的集体备课更具有实效性和可操作性找到了出路。

  六、集体备课中遇到问题及改进措施。

  (一)问题

  1、教师不会用微机的问题。

  学校教师量老齡化的问题普遍存在,对于微机,年齡大的教师一点也不会,学校里也进行了几次集中培训,但效果一点也没有改观。我们学校的集体备课是表格式备课,大部分老师不会微机是制约集体备课开展的瓶颈。

  2、集体备课成果有效利用的问题。

  集体备课活动开展开了,集体研讨形成的预案也有了,下去业务检查,老师直接把集体备课教案拿出来,上面一点修改的痕迹也没有,这就表现出了集体备课成果没有得到有效利用,迎合了大部分老师懒惰的心理。怎样做才能调动起老师把集体备课的后续工作做好,也就是集体备课的有效利用问题。

  (二)改进及评价措施

  1、以备课组为单位,加强教师微机操作的培训与指导。

  每个备课组都选一个年轻、业务棒的教师为组长,教研室先对组课组长进行微机操作培训,然后由备课组对组内教师进行相关培训。备课就需要打字,老教师打字很慢,为了克服这一问题,我们就教老教师上现代远程教育资源复制资源直接到表格。在这个过程中,也有个别老教师把分的备课任务让年轻的教师帮他干,整册教材的备课任务一分下来,要十几课时,一次两次的年轻教师还能抽空帮帮忙,这么多肯定帮不过来。不备吧,教研室又对备课组备课情况进行捆绑评价进行量化赋分,影响了其他人的成绩。这样,老教师就硬着头皮进行电子备课,时间一长,也都能用微机完成分配的备课任务。现在,集体备课备电子稿已是一件易操作的事情了。

  2、集体备课评价。

  每次的集体备课,学科教研员都要对备课组备课活动开展情况进行量化赋分,评价内容从前置备课和集体备课两个大项所包括的10个小项进行赋分。(见操作表)这样一来,就保证备课组在备课时,老师都能以积极的态度参与到备课中去,保证了备课的实效性。

  3、个性化教案的评价。

  个性化教案的评价是与平常的教学业务检查联系在一起的,我们每个月都要对全校教师进行一次教学业务督促检查,其中备课检查项目中有两项是关于个性化教案的量化赋分,占备课总分的35%。(见表)通过评价,能调动教师对集体备课成果的利用的积极性,同时,也促进了教师个性教案的形成。

  4、学期结束时的整体评价。

  每到学期末,学科教研员根据平时对各组备课检查累计赋分情况进行量化赋分。备课组长的赋分,根据累计成绩,按3:2:1的比例进行赋分,赋分档次:一等奖备课组长得30分,二等奖备课组长得25分,三等奖备课组长得20分。教师量化赋分:组课组累计成绩与备课次数的比值乘以教师数,就是该备课组所得成绩,然后由备课组长根据自己平时掌握的情况再对老师进行赋分。以上所有的赋分结果都会纳入教师量化总成绩。

  七、集体备课取得的成果。

  (一)集体成果被《中国教师》报道

  我学校的集体备课成果在《中国教师》20xx年第8期以《放歌蒙山沂水间》为题头条报道。

  (二)建立起电子备课库

  我们现在已经建立起了各年级上下册的集体备课资源库。

  (三)集体备课教案的再利用

  对于老师手中集体备课教案,学期结束后,让教师按照教材的先后顺序分单元装订成册收集上来,进行再利用。

  (四)课时自主检测题

  针对老师们提出的书面作业知识面匮乏、对教学反馈不够全面的建议,我们以备课组为单位对每篇课文设计了课时自主检测题,来巩固课堂教学效果。现在已经建立起了1—6年级下册课时自主检测题库。

  八、集体备课的思考与困惑。

  争取通过集体备课来促进教学质量的均衡发展、整体推进教师专业成长的目的,到现在还没有明显改观。到底应怎样做才能充分发挥集体备课的作用?一直是我们探讨的问题。

  备课教师总结 篇10

  前两天,我听了几位青年教师的汇报课,课前几位老师都做了准备,下了一番功夫。每个人的课都有自己的优点和长处。但在听课后发现,课堂效果不是很好,没有实现教学目标。后来通过和几位老师的交流,感觉几位老师对于“备课”的理解不够正确,比较单纯的认为“备课”就是“背课”,具体表现就是将课本上的知识点乃至课本中的定义、作用等的文字等都熟背,或者是将大段的文字放在投影片上,上课的时候直接诵读,照本宣科。在上课的时候能比较流畅的讲给学生就可以了。

  其实,“备课”不同于“背课”,它是作为一名教师教学的基本能力。是教学活动的一个重要环节。“备课”是否充分,是一名教师教学能力的体现,也直接影响到课堂效果和教学目标的实现。

  首先要了解教学大纲、体现教改思想。也就是教师要系统了解教学大纲,明确体现教改指导思想。“教学大纲”也叫“课程标准”或“课程纲要”,是由教育行政部门颁发的有关各个学科教学的指导性文件,是任课教师施教的重要凭借,也是编写和使用各学科教材的总纲。而教改的指导思想是我校多年来一直坚持的诱思探究的教学思想。作为教师,只有了解大纲的教学宗旨,体现诱思探究的指导思想,这样,教师才能有的放矢的进行课前的准备,明确教学目标。而很多青年教师恰恰忽视了这两项内容的了解和学习,上来拿着课本就“背”,然后将“背”过的知识尽量多的灌输给学生,最后学生再将老师讲的知识“背”在脑子里。而忽视了学生的主体地位,忽视了学生学习能力和学习方法的培养。

  其次要深挖教材内容、精心教学设计。

  1、上一节好课难,上一节好的美术课更难。美术属于社会科学,是社会意识形态之一。因此,它与经济基础、政治因素、历史文化等的联系紧密并受其影响。一幅美术作品的出现与当时的社会生产、政治环境、历史文化等密切相关的,这不是简单的看教材能做到的,而是要深挖教材美术教师在引导学生欣赏美术作品之前,首先要对作品出现的年代、地域以及当时的政治经济状况和作者的生活经历等进行了解,这对学生欣赏美术作品、了解其思想内涵是非常重要的。这就要求美术教师应该视野开阔,知识面广。而这种知识的获取不是短时间获得的,需要平时不断的学习和积累。

  2、教学设计是一堂课的重要环节。也是教改思想的重要体现教学设计包括知识结构的设计、板书设计、课堂活动的设计以及教师语言的设计等等。

  知识结构的设计要科学合理,重点、难点得当,各点之间过渡自然、时间分配得当。

  板书设计繁简得当,书写工整,思路清晰,给学生一个整体的知识框架,重点之处可以用着重号或者横线标识,让学生一目了然。

  课堂活动要活泼而又紧张,教师要精心设计课堂导入,将学生们的注意力一下子集中在老师身上。然后从每一个设问开始,新的知识点一环扣一环,充分体现学生活动和师生互动,让学生在老师的引导下自己去看、去听、去写、去思考、去总结……一堂课的好坏不在于老师讲了多少,而是学生学了多少。

  语言的设计是教师基本功的重要一项。教师要注意锤炼语言,杜绝无效语言,注意语音和语调,善于使用鼓励性语言等。另外老师的精神面貌和肢体语言也是不可或缺的。首先,老师以饱满的热情、高昂自信的精神状态出现在学生面前,给学生以感染力,学生也会回报老师一个热情、自信的状态。其次,老师要学会“用眼睛说话”,“用肢体表达”。课堂上,师生间的交流是必不可少的,而老师的一个眼神、一个手势、一个表情都会对学生产生暗示、引导等作用。如果老师能正确、恰当地运用好语言,势必会达到事半功倍的效果。

  上面所说的这些,单靠“背课”是远远不够的。

  所以,“备课”不是简单的“背课”。青年教师的“背课”只是表象,其背后隐藏的是青年教师的的培养问题。在青年教师培养方面我们还任重而道远。

  备课教师总结 篇11

  参与集体备课已经半个多学期,从开始的学习、揣摩、实践,到后来的推广,我们二年级语文组作为学校的“领头雁”,在摸爬滚打中既饱尝工作的辛苦又收获了成功的喜悦。现将本组的活动情况做一简单总结。

  一、提高认识开阔眼界

  集体备课是指两个以上同一学科的教师一起研讨本学科教学,就教学内容、教学方式等发表自己的教育教学观点,通过讨论以形成共识的一种整合优质教学的教学活动。他是教师互助合作的一种有效教学形式,也是课程改革的呼唤。它能集中大家的智慧,共同研究教学中的一般问题,保证教学工作有目的、有计划地进行。在实施新课程的今天,它成了教育教研的一种重要形式。因为其价值取向就在于教育教学效益的最大化。为了让年级组每位教师认识到集体备课的意义,组织形式以及开展方式,活动初期,贺校长专门带领我们二年级语文组赴绥德江德小学进行学习、观摩、交流。使全体教师认识到了开展集体备课的的重要性和必要性,共同研讨并制定了集体备课计划,达成共识,为开展好本学期的集体备课活动做了思想上和制度上的保障。

  二、精心准备激烈研讨

  首先,我们在参照制定的集体备课计划的基础上,又根据近期的实际情况来不断调整、完善每次的研讨内容安排,从而让研讨活动能够更加具有针对性和实效性。为此,特地还制作了“研讨活动记录表”,并坚持进行填写和记录。其次,作为中心发言人的老师每次在活动前,都会自觉地根据内容的安排提前再次研读课标、研读教材、分析学情、查找资料、思考各个版块及各个环节的设计。在集体备课活动中,中心发言人也会先进行单元的整体分析,再根据各个单元的内容及特点而从中精心挑选一篇最有研究价值的课文进行深入、细致地分析和讲解,并把自己的设想、困惑都一一抛出来,以供大家讨论。再次,每一位参加活动的老师都认真倾听、及时记录,并根据自己的教学经验和体会来发表自己的意见和看法。这样的研讨是激烈的,是在你一言我一语的真诚交流中,在思维相互的碰撞中,在理论与实践的辩论中,由个性而逐渐达成共性的!不仅如此,我们还会有意识地把课堂教学中遇到的各种具有争议性的问题或困惑及时地在集体备课中进行研讨。

  三、注重过程追求实效

  本组为了让集体备课落到实处,坚持按照计划两周一次,每次进行不少于两小时的集体备课。每次集体备课内容会提前通知到个人,让组内成员做好充分发言准备,针对每次集体备课主讲人的发言,组内还要进行考核评价。这有效地促进了组内老师对活动的重视和兴趣了。其他组员虽然不是主讲但在活动前也要做认真研讨课标、理解教材,以便在活动中能提出有效意见和建议。在做二次修改时,要求老师们更加仔细认真分析本班学情,制定出适合本班学生的有效教学设计。针对自己修改后的教案能说出修改的理由,并将好的设计在组内共同交流。研讨过程中老师们还认真做好记录,并坚持在每次活动后进行反思,及时对本次活动进行总结,并对下次活动提出弥补意见。

  四、资源共享共同收获

  集体备课最大的优势是资源共享,这是老师共同的感悟。而资源也不仅仅是课程资源,而更多的是智慧资源。作为集体备课的中的一员,我们每节课都以身作则,把自己的教学方法,教学心得,教学管理都毫无保留地说出来,起到抛砖引玉的作用。我们二年级语文教研组的每一个成员也从来没有保守过,可以说是知无不言,言无不尽,每一课每一节都经过讨论把重难点,教学方法,都说得很清楚。大家在集体备课中更能理解到合作的重要性。两个月以来,我们在集体备课中一起收获也一起总结出了集体备课的一些经验。

  1、自主钻研根据活动计划安排,备课组的每位老师事先对下次活动要研讨的单元全部内容认真钻研,然后根据分工对主备内容重点思考,(每单元安排一位主备教师)投入全部精力查找资料,对照课标,钻研教材,根据学生的年龄特点,确定三维目标、教学重点和难点、教学思路或突破策略,有针对性地,有质量地完成备课任务。每位教师还应提出自己困惑的地方,以便集思广益,攻克难点。

  2、集体研讨按照计划,组织老师每两周集中一次,集中前,让备课组成员利用课余时间对本次交流的备课内容、重点、难点、注意点及学生容易出错的地方、教学策略等方面进行钻研,让大家有备而来,发言时不管是经验丰富的老教师还是刚刚步入教坛的新教师,都要求自觉发言。交流的过程是先由主备人说出单元整体设计及意图,再由中心发言人做重点评议,其他老师也进行民主评议:从教学的目标上,教学的注意点,教学中的重难点的突破上,以及语文课文中的空白点的教学设计中,提出修改意见。主备老师把这些意见及修改方案及时地进行记录,以便回去后进行有选择性地修改。主备老师在集体议课的基础上,回去后再次设计教案,对有用的,有价值的修改意见进行规范性的整理,定稿后,把教案上传到年级组邮箱。

  3、修正教案(个性化修改)

  集体讨论后的定稿虽然凝聚了集体智慧,但教学是一种非常个性化的行为,统一的教学设计,并不能适合每一位教师的具体教学。教案再修改主要是体现教师的个性化教学,当备课组成员拿到主备老师已备好的教案后,还必须进行修改,因为每个老师都有自已的个性,学生也是不同的,因此在教学中可能这份教案不适合你,或你的学生,因此我们要求老师进行执教补充,修改时可根据自己的教学风格,班级学生的实际情况以及自己对教材的独特处理等方面,对原设计作调整补改,甚至再创造,力求体现一种共性和个性完美的结合。

  4、教后反思

  一堂课可能成为成功的经验,也可能成为失败的教训,将教学感受及时记录下来,这是最有价值的第一手资料,既可以及时纠正错误,传播经验。对自己的教学工作进行及时反思,自我监督,回顾得失,积累经验,又避免少走弯路,不断改进自己的教学,使自己的教学艺术日臻完善。人总是在不断的反思中进步的。为了吸取经验,总结教训,我们要求老师尽量做到及时地反思,记下课堂发生的事件,每次集体备课前利用几分钟进行交流。

  五、自我反思明确航向

  有了本期的深入研讨,我们组的每一位老师都在不同的角度、不同的层次得到了相应的锻炼和提高。但是,我们也清楚地认识到了以下方面将是我们在今后的工作中需要进一步努力探索的方向:

  1、进一步加强新课标等理论的学习,使其更加具有针对性和实效性。

  2、备课中更加关注教材的研读、学情的分析及教法和学法的研究,尤其要将教学各个环节设计的意图说得更加深入。

  3、对不同层次的学生尤其是学困生所采用教法、学法的策略研究还应更加深入、有效。

  4、今后还需在课例研究上下功夫,更有效地发挥集体备课的作用,切实提高课堂教学效率,提高备课组成员的教育教学水平。

  总之,在集体备课中激活了老师们的思维,促进了老师们的交流与合作,还使教师个体和教研组集体得以快速、有效的生成和发展!在今后的工作中,我组成员将继续努力、团结一致,让集体备课更加扎实有效,让各项工作也都能更上一层楼!

  备课教师总结 篇12

  课堂教学是教学工作的核心,集体备课是发挥集体的智慧,提高课堂教学质量的有效措施。“研讨出真知,研讨出效率。”集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,集思广益,取长补短,具有不可替代的作用。集体备课可以有效地避免教师个体研究势单力薄的情况,发挥集体智慧的作用,最大限度地减少教学中的不足和失误,是教师最快捷的取得进步的学习方式。

  下面就我们初三物理组的集体备课具体操作中的点滴感受总结如下:

  一、增进感情,取得最佳合作价值

  为了有效提高教学质量,大家要坐在一块商讨教学事宜,就要相互团结,虚心听取别人的教学见解,有时候,为了解决一个问题,上网共同查找资料(为了弄明白一个问题我们经常上网查找资料,比如望远镜的种类,滚动摩擦的实质,两只眼睛看物体的光学原理等等),一起讨论最佳教学方式(演示实验的效果好还是课件播放实验的效果好等等),就在这个过程中老师们交流探讨倾心而谈,增进了彼此的感情,更达到了彼此合作的最佳境界。“一种思想与另一种思想交换,可以形成两种思想。”有了毫不保留的思想经验的交流,才具备了集体备课的n次方的合作价值的产生。

  二、好的形式催生愉快合作过程以前我们的教学基本上是独立的,最大限度的吻合就是教学进度一样。

  形成了一种同科同室不同的教学内容不同的作业内容不同的教学质量。说实话因为我们都是比较有经验的教师了,所以没有现在的集体备课形式之前,怎么上课用什么课件怎么讲基本上都是自己干自己的,也没有想过交流讨论,觉得自己的就是最好的。开展目前的集体备课形式以来,我和田老师都是认真的执行操作,尤其在田老师的带动下,我们从每个课时的目标到重难点设置、例题、课件的选用,从每个知识点的讲解到配备随堂练习,从每天的作业到章节检测题的设置以及学案、同训等教辅资料的使用,甚至某个班缺课后把课调到哪天才能补齐进度都是两个人商量,这样的备课模式水到渠成后便深深地感觉到:教学步骤有条不紊,思路清楚了,每天的工作也条理清晰了。

  所以我感觉:现在的集体备课形式好,只要踏踏实实的做,合作过程一定很愉快,教学效果也很理想。

  三、根据学科特点完善集体备课形式和内容。

  集体备课的形式应该多种多样,不能仅限于“课前备课”。我们觉得“课后备课”也很重要,每节课讲完以后个人都会有很多体会,也总要交流一下的。根据物理的特点,我们交流的内容包括:

  ①哪些知识点学生难以理解,原因是什么,怎样做好些;

  ②哪些题目学生容易做错,是教学方面的什么原因;

  ③哪些难点用什么方法处理最好;

  ④哪些问题或概念比较抽象,采用多媒体教学手段容易突破;

  ⑤哪些实验通过改进效果最好,

  ⑥哪些新课采用什么样的方法引入,学生最感兴趣。

  另外,我们还进行“随时备课”,主要用于调整先周备课的不足之处,对于哪节课哪个知识点有了好的创意,有了好的教法,及时交流;现在我们都形成了一种习惯:每个教案第一个班级授课结束后,总是会问问对方“效果怎么样?”如果一节课讲得有不满意的地方,就会提醒对方注意这里学生理解会遇到的困难,讨论针对后面的班级情况该怎样处理这个难点。

  当然,“教学有法,而无定法”,由于各班学生都有其各自的特殊性,教师也各有自己个性化的教学风格和特长。在具体的课堂教学中,我们每个人教的四个班情况差别也很大,为此,在结合各班的实际情况的基础上,充分发挥教师的主观能动性,在集体备课的指导下,结合自己对学生对课堂的把握,因地制宜地采用最为合理而有效的手段和方法施教,创造性地去设计,去发挥,去拓展,去创造,并不是生硬的套用集体备课的模式,这样使具有固定模式的集体备课形式灵活地为教学为课堂服务,使我们优秀的教师团体资源得到了重组和利用。

  另外,根据我们在集体备课过程中遇到的问题提出这样几点,有待探讨解决:

  一、集体备课本上的“目标、重难点”能否改为针对具体问题的教研记录?

  比如:这一节内容中的重难点怎么处理讲解,甚至可以细化到语言的组织、课件插件的使用、实验器材的穿插使用等。

  二、个人备课本怎样与“学案”结合,才能做到不重复性劳动,不做表面文章?

  三、我们的课堂是以学案为主体的,那么集体备课中怎样才能体现学案的主导作用呢?

  四、作业、课时压缩了的情况下,学生的成绩来源于精讲精练,那么集体备课中怎样体现?

【备课教师总结】相关文章:

教师备课检查总结01-25

教师前期备课总结02-07

教师备课检查总结范文01-05

体育教师备课总结01-18

教师备课工作总结02-07

教师集体备课总结模板02-07

教师备课检查情况总结01-15

教师备课情况检查总结08-04

小学教师备课心得总结02-20