精选特岗教师教学总结4篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨坐下来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编整理的特岗教师教学总结4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
特岗教师教学总结 篇1
按照教育文化体育局的工作安排,教研室兵分两路对全县68名特岗教师的教学情况进行了听课调研。这个活动从3月18日开始,历时5天,走遍了特岗教师所在的每一所学校,听了所有特岗教师教师的课,查看了他们备课和批改的情况。还通过询问、交谈了解了他们的思想状况、工作状态。并通过评课交流对特岗教师的教学工作给予指导鼓励。
现将情况总结如下:
主要优点:
1、特岗教师教学积极性高,课前精心准备,课中认真做课,课后主动要求教研员评课。表现出高度的爱岗敬业的精神,尤其是清凉店中学特岗教师和审坡中心校特岗教师都精心准备了多媒体课件,可见特岗教师对现代化教学手段能够使用自如;紫塔中学特岗物理教师张硕的电路演示实验使教学更直观形象,便于学生理解,也为公式使用的真实性提供了事实依据。
2、特岗教师的整体素质较高,具有很扎实的知识功底,有较高的教育教学工作能力,能胜任本学科的教学工作。主要体现在板书工整,普通话流利,教态得体,应变和调控课堂能力强,能够把课堂教学变成学生自主合作探究的大课堂,真正为学生的个性成长及发展提供舞台,使课堂成为师生情感交流,思想碰撞的场所。紫塔中心校小学数学特岗教师刘立友、审坡中学数学教师郝慧芹,教学思路清晰、教学真正能够培养学生观察、分析、解决问题。
3、特岗教师备课认真、批改及时,体现了以教师为主导,学生为主体的生生互动,师生互动的新课改理念;体现了问题提问的层次性;重点难点的解剖性;同时大部分教师课后有总结反思;作业做到全批全改,错题后有更正,作业中操行评语具有激励性,把作业本的评语成为师生交流的工具,拉近了师生距离,学生更喜欢教师。
4、特岗教师们能够结合本学校教学工作实际,虚心向有经验教师学习,向同科同头教师学习,业务水平提高很快,有的担任班主任工作。
5、音乐、美术、体育教师的到来填补了我县基础教育多年以来无专业学校毕业,专职教师的空白,桥头中心校的三名音体美教师和桥头中学的体育教师业务好,专业强,教学标准很好的体现了这一点,这部分年轻教师为我县教育的发展注入了新的血液。
但也有一些情况和问题:
1、一些教师的教学基本功差,书写不规范、板书不清楚,缺乏条理。
2、教学方法单一,摆脱不了课本、粉笔、教案的教学落后状况,对新课程改革了解不够,课堂上灌输多、启发引导少,不能体现教学的三维目标。
3、课本中教学难点重点把握不准,不能形成整本书的知识体系,限于边学边教,个别初三教师中考命题方向把握不准、学生存在问题吃不透、拿不准。
4、对学生管理不严格,在听课中有个别学生打瞌睡现象,课堂气氛不活跃。
5、个别理科教师教学随意性强,解题步骤不完整,乏于梳理;个别文科教师忽视学生的听说读写训练。
6、物理化学教师不能很好的利用实验室进行分组教学,教学太懒。
7、有些教师现任教的学科和其所学专业不符,影响了其专业知识的发挥利用。
几点教学建议:
1、 加强教师职业教育,既然我们选择了教师这个职业,我们就要珍惜自己的岗位,我们毕竟是1000多名教师中通过考试选拔出来的,要求爱岗敬业,无愧于教师这一神圣职业。
2、 热爱教育事业,把自己对教育的爱播撒到学生身上。
3、 加强新课改新理念学习,在课堂上真正还学生的主体地位。
4、 深挖教材,研究教法,提高课堂教学效率。
5、 激情引趣,让课堂活跃起来。
6、 物理化学教学中能分组实验的不演示,能演示的不用多媒体,能多媒体的不讲解实验,真正提高学生的动手能力。
7、 正确合理使用教学辅助手段,力争自制学教具,摆脱落后教学手段。
特岗教师教学总结 篇2
初出茅庐
今年就要特岗转正了,算起来我是一名三年教龄的教师了。实际上,在我看来,我的教龄只有一年,就是从进入复兴的第一天开始算起的。之前教学点一年的工作经历,对我的帮助很小,来到复兴,有许许多多的不适应。面对这么多学生,我该怎么把课上好?怎么使用多媒体教学方法?怎么让学生喜欢我喜欢我的课?怎么让成绩提上去?这是摆在我面前最实际的问题,我感到压力很大。打开初中语文课本,感觉还是比较陌生的,如果要上好一堂课,可能要用更多的时间去备好一节课。身边很多优秀的同事,我既感到有压力,又看到热血澎湃!选择了复兴就选择了面对困难,就选择了自身的不断成长。我开始不断的学习,不断的向同事请教,把压力转化成动力,去认真的专研每一堂课。
略有小成
在教育教学活动中,遇到了很多困难,领导同事给予了很大的支持和帮助。我也在不断的反省自己,这一年,可以说进步是非常显著的。回首这一年,感觉辛苦但是又很欣慰,因为我在复兴没有虚度光阴!为了规范高效的上课,我提前认真备课,并做好教学反思。积极的参加教研活动,认真批改作业,耐心的对孩子们进行单独的辅导。经常抽空去听其他语文老师的课堂教学,并认真、详细地做好听课记录。对于本组还有小学部语文教师,本人更是悉心向其请教。除此之外,我还在校园网,教师网上等网站,积极的听课,研究不同老师的教学风格和特点,观看名师视频,提升我的语文教学水平。闲暇之余,我也开始在看教育类的书籍,结合自己的实际吸收一些宝贵经验和方法。经过一年的努力,我慢慢的找出了一些教学的规律,培优补差的同学进步二三十名,三四班的全体语文成绩也在不断的提升,这无疑是带给我很大的鼓励!
瑜不掩瑕
尽管取得了一些成绩和进步,但是和自己的要求还是有距离的,自己肯定也有很多没做好的地方。比如在上课方面,我需要学习的还很多,语文课堂要有知识性趣味性的特点。一个优秀的语文教师应该是这样的:有非常深厚的语文知识积淀,博古通今涉猎广泛,有自己鲜明的教学风格和人格魅力,上课时候谈笑风生闲庭信步般就把知识讲透了,学生在玩的同时不知不觉就把知识全部掌握了。教学是一门技术,更是一门艺术,只有在不断的反思中我的教学能力才会不断的进步。在后进生的转化上,我做的也不够,有很多后进生的语文成绩进步也是非常不明显。尽管我很着急,但是也缺少一些方法,我所做的只是用自己的时间和态度去盯住他们,感觉这是一种比较无能无奈的方法。如何给学生补习下拼音字词等基础知识,如果提高阅读理解的做题能力,如果提高他们的作文水平,这些方面我做的也并不好,时常感到很苦恼。应对困难的办法就是学习,所以这次暑假除了学校要求的书目外,我多买了很多书,教育理论类的,语文课上课方法,阅读理解方法,作文提高方法等等,就是为了给我提供可借鉴的东西。
将勤补拙
陶行知先生早就说过:“教师必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦。”只有学而不厌的先生,才能教出学而不厌的学生。领导也说过:“打铁还需自身硬!”可见学习对教师成长的重要性。新的一年,我会利用自己的课余时间,多读基本小说,多读几本教育书籍,多读几本关于语文教学的书籍,逐渐提高自己的人文教育素养。在要求学生练好字体的同时,我也要练好自己的字。尤其是粉笔字,听说读写都应是语文老师反复要修炼的基本功。暑假期间,我也在不断练字,努力提高自己的基本功。在上课方面,我需要更认真的备课,精心的设计,不断揣摩自己的语言,反思自己每一节课的得与失。在培优补差方面,我辅导的学生还不够多,家长也提了一些意见,新的学年,我努力扩大培优补差的范围,争取让每一位需要补课的同学得到单独的辅导机会。在对待学生方面,我要和学生走的更近,要求的更严格,我想这并不矛盾,一个严慈相济、要求严格、学生喜欢的教师是我所不断追求做到的!“不经风雨,怎见彩虹,没有人会随随便便成功!”新的一学年,新的一学期,我在路上!
特岗教师教学总结 篇3
自 6 月份入职以来已经过去半年了,在这期间,有期待、有困惑、有挑战,无论如何都是收获满满的日子,我的成长也伴随着佳绩事业的蒸蒸日上亦愈发成熟自信,未来我们肩并肩共进退。新的一年就要到来了,新年新气象,针对过去这半年个人工作上的总结、相关建议以及未来工作上的规划在这里共同分享下。
6 月的气息是新鲜、压抑和挑战,虽然是数学专业毕业但是过去两年并没有具体从事相关教育培训行业的工作,所以刚来的时候压力很大,很怕所有的面试通过不了,特别是与学校教育授课方面的不同,进来的半个月一直没和身边的同事打招呼,有种破罐子破摔的感觉,如果面试没过就算了大不了走人,刚来的办公环境比我想象中要好一些,后来知道毕竟是广东地级市连锁机构,通过之前校区培养的优秀人才进行新校区开发,通过这样一种模式来逐渐来壮大自己的规模,企业计划在 5 年内完成上市,工作上的前景了让我看到了希望和动力。
期间发生了一件小事情,一个女老师和我一起考类似员工手册的考试,这个是教师业务流程方面的知识,包括:第一次课须知(课前交流会、课前材料以及文件准备)、授课过程中注意的细节问题、陪读(赠送给学生的服务)、出现退费的解决方案、以及员工需要准备的一些公司规则等等,新的公司管理模式让我受益匪浅,也让我学习到很多新的东西,第一次都没有通过,曾让我心灰意冷害怕不能尽快适应工作环境。于是,我逐渐开始主动和身边的同事以及各部门的主管交流,虚心向他们学习工作上的经验,仔细问清弄懂工作上的每一个环节,期待能够尽快融入团队合作的氛围;等到第二次考试的时候,我已经信心满满,但是那个女老师没有怎么去准备这样的考试所以就自己拿了几张纸进去结果被人发现了硬是说没有作弊,因为她本身授课以及测试成绩也不太良好,基本考核没有过关公司只能把她给辞退了,这是公司的第一起辞退员工事件,看上去是一件微乎其微的小事,却对我的心理撼动是巨大的:无论你是否具备什么样的才能,工作态度应该放在第一位。之后每位新员工来这里都要进行上面的那个考试,所以后来就是由学科组长专门划重点要求其背诵,虽然出发点是要求老师尽快熟悉这行业的流程但是即便后面的老师基本可以考满分了,等真正自己接到了学生该做什么却不是很清楚,这样让我更加相信考试只是一个考核的工具,要真正掌握其背后的内在联系,在为人师表上,我们更应该以此作为传道授业准则:授之以渔,非鱼。
刚进来一个月的工作压力很大,这段时间还没有正式对学生进行课堂授课,每个星期安排 1 到 2 次试讲,这是 1 对 1 教学前训练的重点,前面 3 次整堂课基本对着黑板,和下面的“学生”没有任何沟通,语言不流畅,每次都被批评说内容讲的太快无法让学生接受,这不禁让我开始怀疑起了自己,多亏同事间相互鼓励:只要每天进步一小步,铁棒也能磨成针。于是,开始对自己讲课过程中各个环节进行反思,因为刚来的时候就想着不想让自己教的学生再遭受自己以前读书的那种痛苦了,不要只是陷入题海战术中,可是发觉似乎行不通,只能通过模糊的回忆来比较刻板的模仿自己还记得哪个教自己老师是怎么上课的,可是 1 对 1 教学主要是通过和学生的交流来有有针对性的进行辅导。在这之后,我没事就往陪读室跑,我相信只有不断的`接触学生才能找到那种说不透摸不着的灵感,开始很怕学生问一个题目自己头脑一下子空白卡住了或者答案不对,这些担心其实是多余的,在毕业后两年,我利用业余时间不间断地学习初高中数学课程,良好的数学基本功在此时发挥了关键作用,明白要抓住学生不懂的地方再去回顾基础知识,同时和学生打“感情牌”引起学生的兴趣,在没有授课的日子里,我越来越受到陪读室学生的青睐,学生的心理开始逐步掌握,课堂教学内容以及相关知识点的联系变得更加清晰。
时间积累出灵感,现在看来,似乎是一次偶然的机会,同样的地点,同样的“评委”老师,换成了不一样的我,讲课的思路异常清晰,说话不打结、讲题不卡壳、表情不僵硬,声音洪亮,课堂内容重点突出,赢得了各位老师的肯定,我相信功夫不负有心人,对讲课开始有了跃跃欲试的冲动,真实的学生、难题、教学环境指日可待。机会终于来了,还清楚记得第一次上“战场”兴奋略带紧张那种感觉,像是前所未有的挑战,课前教案的无数次翻阅,课堂教学脑海里无数次的模拟,课堂却是涓涓细流,除了耐心还是耐心,厚积薄发大概就是如此,在学生上完课后,有一件重要的事情要做,那就是回访,给家长基本每个星期做定期电话沟通,跟踪学生的学习情况,主要是也要让家长看到学生的进步情况,反映在学生对待学习态度上,一般过来报读的多少是比较厌学了所以才凸显前面学生喜欢老师的重要性,前期主要是随便聊家常,后期熟悉了就可以谈谈小孩子的毛病,包括做作业的情况等等,暗示家长在开学后继续报读,这是培养行业不可缺少的市场销售意识。从家长和学生的沟通中,逐渐发现,虽然是看似简单地和家长沟通但是怎么说、聊什么内容、暗示性的提问、包括如何续费如何体现老师对学生的关心程度等问题,老师不能只凭自己的感觉,可能还会存在和家长禁忌词语、如何凸显服务和委婉的表达学生的不足(不能一味的赞扬学生多么聪明)?在类似这些问题上,授课老师如果不经过专业的学习和指导是很难说的了解家长的实际心理,就像有时候学生会跟老师耍小脾气万一老师也跟着发,学生就说我交了这么多钱我想怎么样就怎么样老师就发火(一般不会出现),老师和学生很熟的时候会出现老师把公司的一些情况和学生聊家常一样聊出来(比如老师每节课拿多少钱等等),这些都存在一些对老师自己专业程度和公司形象造成极大潜在的危害。出现这些问题很多时候责任就到了授课老师这里,责任分工到人是没错的,但更多时候有时候会反映到授课老师确实不具备和家长沟通的这种能力,而且“无师自通”有时候会适得其反,导致回访基本草草了事,所以时间长了就成了集体承担责任也就是大家都没有了责任,这个难题自始至终都让我困惑却对此不知所措,诚惶诚恐自身做的还相当不够似无力回天却束手无策,不知道会议上多次提到的各部门间相互沟通相互学习真正实施起来会不会在这方面有所改观。
特岗教师教学总结 篇4
今年是我特岗第一年,时间过得挺快的。从毫无教学经验的一名学生变成有半年教龄的特岗教师。这一个学期中,通过参加听观摩课、评课、与优秀教师交流等活动,使自己的教学水平有所提高。但在教学过程中仍许多不足的地方需要改。如不能很好的把握课堂时间,有时候课堂结构安排不是很合理,课堂学生的学习主动性比较弱,有时课堂效率不是很高。以下是我在今后教学工作中要注意、要努力的地方:
1、要钻研教材,把握重难点,对学生提出的问题能抓住要点讲到点子上。
2、根据新课程标准则要求,从利用多媒体与网络技术为切入点,创设情境,形象而直观的给学生展示图形,从而引导学生经历从具体情境中抽象出所要学的知识的过程。
3、把握好课堂时间,合理安排课堂结构上,并要留给学生独立思考、动手实践、合作交流的空间。
4、在教学中,要注意从学生的生活感知出发,并引导学生把所学知识回归到现实生活中去,培养学生运用知识解决实际问题能力。
5、要注意了解学生的语文、英语学习过程,帮助学生认识自我,建立信心。
6、引导学生不断发现、提出、探索、设计、解决问题,从而培养学生的创新能力和实践能力。
总之,我还要不断加强自身的专业技能,加强师德修养,虚心向优秀教师学习,要做一名合格的人民教师。
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