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个人教师总结

时间:2021-02-05 18:08:44 教师总结 我要投稿

【必备】个人教师总结集锦5篇

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编精心整理的个人教师总结5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【必备】个人教师总结集锦5篇

个人教师总结 篇1

  范例一:

  办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范,做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写?以下是一篇办公室主任工作总结范文,大家在撰写工作总结时,不妨予以参考。

  范例二:

  在学校党支部,校委会的正确领导下,在镇财政所的正确指导下,较好的完成了本学期的收支计划,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期学校的财务工作总结如下:

  范例三:

  半年来,在领导和同志们的帮助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩,下面就将教师上半年工作总结汇报如下,敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

  1.在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了xx年的工作。

  2.回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。

  3.光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,xx年即将过去,xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。在xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:

个人教师总结 篇2

  最近读了《幸福地做老师》一书,里面的内容讲述了荆老师在自己生本道路上所做的,所想的。其中第四章“魅力在哪里”这部分内容,让我感触颇深,荆老师花了很多的篇幅来讲自己平时与学生相处中,是如何尊重学生,如何以真诚地心善待学生的,当时读到这些内容时,有点纳闷:明明是一本关于生本实践方面的书,却花那么多的篇幅来写与学生之间的关系,是荆老师偏题了吗?直到一直往后读,才知道作者的用意何在,假如没有尊重学生这样一个基础,生本又怎么能顺利开展呢?

  荆老师对待学生的态度,也给了我们的教育教学工作很多的启示,也让我们反思,实施生本之前,我们该如何对待我们的学生。有一句话说得好:亲其师,信其道,只有让班里的学生真切地感受到老师是真心地关心他们,他们才会用认真学习地行动回报老师,那时的师生才是幸福的。前一段时间,和学校的一个今年刚教完六年级毕业班的老师聊天,从三年级接这个班开始,老师对班里的学生就是用赏识的眼光看待他们,即使是班里的后进生,他也善于发现她们的闪光点,让班里的孩子知道,自己身上有老师欣赏的地方,自信心一下子增强了不少。从一开始,老师的魅力就深深地吸引了他们,师生之间建立了良好的关系。对于学生们的每一次考试,老师都是采用鼓励的方式,虽然毕业考之前的大小考试,都没能拿第一,但是最后一次毕业考,他们依然带着老师的鼓励,终于他们没有让信任他们的老师失望,拿了年级第一,为自己六年的小学生活画上了一个完美的句号。

  这位老师的例子,让我们看到,尊重信任孩子,是多么的重要。反思自己平时的教学,在低年级呆得时间比较长,接触的都是一些好动的孩子,注意力集中地时间也比较短,有时候总想用一些生动的课堂情节来吸引吸引他们,但是这也带来一个后果,一旦你的课堂恢复平淡,这些孩子马上会游离课堂,毕竟不可能每堂课,每个环节都很生动。荆老师和学校这位老师的例子,让我顿时有了另外一种想法:平时多花时间和孩子交流,并不一定要学习,可以聊他们的生活,聊他们感兴趣的话题,让他们感觉到老师愿意和他们做朋友,真心地喜欢和他们在一起,可能慢慢地学生会从因为关注你而开始关注你的课堂。

  要想你的学生学得怎样,你就得对你的学生抱以怎样的希望,充分信任学生,真心对待他们,总有一天,他们必将还以你惊喜。

个人教师总结 篇3

  如果一名教师没有丰厚的文化底蕴支撑自己的教学那是无论如何也不可能成为一名好教师的。同样的教学目标,同样的教学模式,同样的学段层次,可授课得效果却截然不同,大师们引导学生是那么的水到渠成,问题的设计是那么的恰到好处,各环节的处理是那么的自然。这次学习之后,我又有了一些浅显的认识。

  一、幽默的教学语言

  幽默的语言,它能使严肃紧张的气氛顿时变得轻松、活泼,它能让人感受到说话人的温厚和善意,使其观点变得容易让人接受。幽默的语言有时也能使局促、尴尬的场面变得轻松、和缓,使人立即消除拘谨与不安,并且还能调解小小的矛盾。幽默的语言,具有愉悦、美感作用和批评、教益作用,还有讽刺作用。虞大明老师就是一个特别善用幽默语言调节课堂气氛的老师。教学《祖父的院子》在开课时为了消除孩子们的紧张情绪,他拿自己的外貌让学生们调侃,对于学生对他外貌给予的不雅言词,他也没有丝毫的生气,还是面带微笑与学生用他幽默的语言与学生交谈。

  二、课堂上充满着“语文味”的评价

  新课程实施以来,几乎所有的老师都能拿起表扬的武器对学生进行学习的激励。但是,走进老师们的课堂,我们会发现,大多数老师的课堂评价语是没有性别的。比如:“棒棒棒!你真棒!”比如“你的声音真响亮”“说得真好!”比如课堂上经常出现的掌声,以及直接贴在孩子额头、身上的小红花等等。这些评价语和评价方式可以放在任何一个学科的任何一个课堂上使用,适合于每一个学生,每一节课。其实,好的评价语是应该有着学科特点。武老师在授课时毫不吝啬地采用了许多充满魅力的评价语言。“连读书姿势你都发现了,你也一定是歌会读书的孩子。”“把暴风雨般的掌声送给自己!”“让我听到你精彩的回答!”“在你的发言里,我听到了你的敬佩和欣赏!把自己的情感注入到语言中说出来的时候是最能够打动人的。你深深打动了我,谢谢你!”“同学们能够借助图画来读懂诗句的意思!真是学习语文的好手!”“很恰当,但是少了点特色。北国的大雪纷飞是美丽,中原一望无际的麦田是美丽,南国的满目的翠绿也是美丽。春天有春天的美丽、夏天有夏天的美丽。所以,美丽这个词有点空洞。”……武老师这些“语文味”的评价语言深深地令我折服。我想,老师的评价,无论多么简短,只要充满着语文学习的指导和欣赏,就能让学生感受到语文无处不在。这些激动人心的话语,很自然,又很亲切,激发了学生探索知识的积极性。

  三、拓展实践开阔视野

  只有视野开阔、宽广了,才会让思想迸发出创新的火花,小学阶段,孩子们精力旺盛,小脑瓜机灵、敏锐。强制性、机械性的学习,让他们对学习兴趣淡薄。根据语文科目的特点,可以借助课外读物来增强孩子们的语文知识素养,这时正确的引导与推荐显得尤为重要。在名师们的课堂中,他们为孩子们准备了五花八门的精神大餐,又均与他们所教授的课文有密切的关联。如:武老师非常重视课外知识的延伸。武老师也非常重视阅读与写作的紧密联系,从词语的积累到口头表达的训练,从文章遣词造句的准确性,到说明文的选材,说明文题目的设置,这些写作知识是“随风潜入夜,润物细无声。”使文本知识得到升华。这些引起我很多思考,一般来说,我们总是以文本为中心,让学生掌握课本知识,但实际上,语文的知识无处不在,蕴藏在我们生活的点点滴滴中,我们要善于利于这一点,让生活变成语文学习的大课堂。

  四、丰厚的教学底蕴

  作为立足三尺讲台的教师,既要当好演员,更要当好导演,既要具有一定学识知识的积淀,更要具备臻于完美的教学艺术底蕴,这是时代的呼唤,更是学生的呼声。

  记得有这样一句话,没有教不好的学生,只是没有找到能教好学生的方法。事实上,教师对学生学习方法,学习内容及学习习惯的指导作用的确至关重要,在现实教学情形中,我们只重知识的传授,忽视能力的培养,只重视学习结果,忽视学习过程与方法,教学效果事倍功半。如在课堂上,不拘泥于课堂教学常规,导读议讲练有效结合,通过授之以渔的方法,给学生更多的思考与练习的时间,要想过河,首先应解决“船”和“桥”的问题。因此,为学生构建学习的立交桥,课堂效果将会得到较好的优化。同理,学生在学习感到迷茫时,更需教师在学生思路受阻时搭桥铺路,使学生顿开茅塞。

  武老师在引领学生体会园子里的自由气息时,充分放飞孩子们惊人的想象力。孩子们的思绪就像风筝一样在空中自由翱翔。有的说愿蝴蝶飞到自己的头上,成了一个美丽的发卡;有的说捉一只蚂蚱让它对着自己作揖鞠躬;有的说让倭瓜爬到自己的床头边,每天清晨一醒来就能闻到那香甜的气息;有的说让倭瓜爬进厨房里,一伸手就能摘下一个新鲜的大倭瓜;有的说要把太阳花在图画的正中间,因为园子里的太阳显得特别大;有的说要让黄瓜藤上开满谎花,和农民伯伯开个玩笑……多么天真烂漫的童言无忌啊!可聪明的武老师手中始终拽着一根“风筝的线”那就是——贯穿全文的思想主线“你愿意怎么样就怎么样。没人管你。”让孩子们体会到那是一种多么彻底的自由啊!当孩子们想象的风筝在空中尽情地飞够了,飞累了,又自然而然地停落栖息到文章的主题上来,那就是萧红对自由和快乐的无限向往之情。我真钦佩武老师对课堂的驾驭把握能力。 大师们的教学风格和文化底蕴让我们高山仰止,我们学习他们的课并不是照搬只是学习大师们处理教材的方法以及用他们丰厚的文化底蕴来熏陶我们,齐白石曾说过:学我者生,像我者死。。把握好自己的特点与能力结构,批判的借鉴,能学则学,能用则用。如果强求,生搬硬套,那就会成为东施效颦,邯郸学步。在今后的语文教学生涯中,我将不断地学习,不断地尝试新理念,并总结经验,积累教学技巧,用阅读丰厚自己,把自己的教学工作提升一个新台阶。

个人教师总结 篇4

  近期,我认真读了《课堂中的皮格马利翁——教师期望与学生智力的发展》这本书,书中内容丰富有趣,使我收获良多。

  皮格马利翁,是传说中古希腊神话中一位国王。他擅长雕刻,倾注全心精心制作了一尊美丽的少女雕像,并深深地爱上了这尊雕像并给她取名叫盖拉蒂。他长时间用含情脉脉的眼光注视着这尊雕像,真诚的期望自己的爱能被接受。最后这种真挚的爱情和真切的期望感动了美神,美神把雕像变成一个活人。心理学上就把这种因期望的心理而产生的效应称之为皮格马利翁效应。

  作者将这一原理运用到教育实践中,将教师比喻为课堂中的皮格马利翁,形象地说明了学生的智力发展具有巨大的潜力,在这一书中,我们不难发现作者所侧重的学生内心潜能的激发与老师的关系:学生的热情上进、好学等积极的情绪,需要老师的肯定和引导,学生的纠错和改进,需要老师的信任和支持。教师对学生的期望越高,学生智力发展的可能性就越大。也就是说,如果教师相信他们的小学生是聪明的,那么,这些学生在很大程度上,就会因为其教师的信念,而真的.变得聪明或更聪明。如果教师随意地、不负责任地认为某小学生不聪明、无可救药,那么,这个学生真的有可能“破罐子破摔”,后果令人心痛。于是,皮格马利翁效应也被总结为:“说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行。” 皮格马利翁效应其实体现的就是一种暗示的力量。

  这不由让我想起了 “顽童当州长的故事”。罗杰。罗尔斯出生在纽约的一个贫民窟里,在那里出生的孩子长大后很少有人获得较体面的职业。罗尔斯小时候,跟当地其它孩子一样,顽皮逃课、打架斗殴,无所事事,令人头疼。幸运的是,罗尔斯当时所在的小学来了一位叫皮尔保罗的校长。有一次,当调皮的小罗尔斯从窗台上跳下时,正好被保罗校长看到,但他却出乎意料地听到校长对他说:“我一看就知道你将来是纽约州的州长。”从此,罗尔斯记下了这句话,“纽约州州长”就象一面旗帜,带给他信念,指引他成长。他衣服上不再沾满泥土,说话时不再夹杂污言秽语……四十多年间,他没有一天不按州长的身份要求自己,终于在五十一岁那年成为纽约州州长,并且是纽约历史上第一位黑人州长。 顽童当州长的故事,就是“皮格马利翁效应”的一个典型例子。

  当然这只是一个个案,很多时候我们通过皮格马利翁效应对一些学困生进行期望,给予赞美鼓励,但对困难学生来说并没有多大的进展。书中告诉我们马利翁效应中最重要的部分——真诚的期望。我们面对孩子的时候,即使发现孩子确实很多缺点,比如上学常迟到,总是淘气厌恶,我们也要想方设法暗示他身上有这样或那样的优点,而且并真诚的期待他会朝着你认定的“优点”的方向去发展自己,那么他也许就会朝着你暗示的方向去改变。如果长时间给这些孩子贴上“坏孩子”的标签,那么这些所谓“坏孩子”的孩子则有意无意地按着理想中的“坏孩子”的方向成长。

  在课堂上,学生会特别在意老师对他的态度,老师喜欢他,亲近他,他会为此兴奋不已,他会觉得幸福无比,进而喜爱学习该教师任教的学科。美国教育家本尼斯说过:“只要老师对学生抱有很大希望,仅此一点就足以使学生的智商提高二十五分。”教师对学生的信任是一种希望,它能增强学生的自信,调动学生的积极因素,使学生加倍去努力。

  一个期望的眼神,一次肯定的点头,一句真诚的赞许……教师的举手投足一颦一笑都传递着对学生的态度和情感,那么课堂上请时时处处给予学生积极的心理暗示,做学生的“皮格马利翁吧。

个人教师总结 篇5

  一次学校例会上,校长的讲话中出现了“杜郎口”三个字,随着时间的推移它出现的次数越来越多了。起初我并不在意,只是觉得这个名字挺有意思的。直到有一天,我才知道这是个地名,它有着自己的独创的教学模式,现在全国有不少学校都在学这种模式,这种教学模式就是高校课堂。随之而来的是困惑,不解,甚至抵触。经过了一段学习、探索使我对高校课堂有了新的认识。

  首先,可以肯定的说这种教学模式是教给学生的学习能力,是“授之以渔”,而不是“授之以鱼”,它是着眼于学生的终身发展。传统的教学模式只是灌输只是,应付考试,我们再来看看高效课堂中的自学、对学、群学、展示等环节,哪一步能离开学生的自身活动?就拿展示这个环节来说吧,既然要学生展示,他就必须把展示的内容准备好,荣誉感督促他尽量做得更好,怎么才能做到更好?那他一定首先尝试着自己做,查阅资料,然后和同学讨论,如果还不行,就会与更多的同学交流,其实这就自学、对学、群学的过程。所以展示这个环节就潜在的培养了学生的自己动手与他人合作的学习能力,甚至可以说不仅是学习能力,还有交际能力办事能力。大家看那些成绩较好,但课堂表现不主动的同学,更需要这方面的练习。

  这种教学模式还可以打破过去死气沉沉的课堂气氛,让绝大数同学都活跃起来。试想,组内的其他同学都在积极参与学习,甚至小组长还分配了任务给他,当大家都来整理学习任务准备展示时,这个同学会无动于衷吗?况且还有“结对子”“帮扶”这一块呢。即使这个同学成绩再差,在这种教学模式下,他多多少少还是有些收获的。当然不能说高效课堂就能让学生的成绩像麦苗那样整齐。

  有人说高效课堂就是让学生自己学,老师可轻松了,其实不然。高效课堂的教学模式虽然充分体现了学生的主体作用,但老师的主导作用也是不容忽视的,相反它要求作为指导者的老师备课更充分。给学生自由权,但并不是学生探究的结果都给予肯定,如果作为老师“放羊式”的由着学生去做,还美其名曰“放手”,那是不可取的,有“放”还要有“收”。作为老师要随时能发现学生的不足之处,及时点拨,给学生一个明确的态度。即使老师把整个过程都交给学生,自己好似一个旁观者,也还得从学生的活动中看到学生的思路,以便更好的了解学生在解决问题的过程中哪个环节有问题。所以我不赞同有些专家讲的上课老师甚至可以不到教室,安排好就可以了。

  总之,课堂是我们教学的主阵地,更是现今我们课改的主阵地,必需的确的进步教育教学效率。影响课堂效率的要素很多,我们惟有感性地认识我们的课堂教学,客观空中对我们的课堂教学保存的题目,能力不休改进我们的课堂教学。进步课堂教学效率的法子有很多,除了课前的预习绸缪、不休改进课堂构造和教学法子、营建调和教学气氛外,还有很多很多必要我们去不休思虑与试验。我们遇到的坚苦也会不少,碰到的题目也会很多,把追求课堂教学的高效益作为本身生平废寝忘餐的追求。只须我们面对题目和坚苦,冷静思虑,勇于试验,特长总结,终会取得“高效课堂”教学转换的获胜。

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