实用的中学教师总结三篇
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨坐下来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的中学教师总结3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
中学教师总结 篇1
在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。班级同学能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。
个人教学工作
1.做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。
2.利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。
3.在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。
4.注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。
5.定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。
对学生思想教育工作
1.对调皮学生做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育
2.采取和学生经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时做出表扬,鼓励,树立学生在班级中的威信
在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。
当然,作为一名青年教师,我在工作中还存在种种不完善之处,俗话说:“金无足赤,人无完人。”在今后的工作中,我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”,以期更大的提高。成为一名优秀的人民教师。
中学教师总结 篇2
一、学习时间
5月4日—5月6日
二、学习主题
中职语文优质课展评;中职专业说课大赛;国家示范职中——**职中成果推广会
三、日程安排
5月4日:报到,参赛选手抽签和熟悉场地;
5月5日:
(1)会议开幕式(曾旭所长主持);
(2)语文课堂教学展评;
(3)各专业说课及评课(三大专业:计算机类、机电类、旅游服务类);
(4)会计类、旅游类、畜牧类的示范课展示观课。
5月6日:国示重点职中专业成果展示、颁奖仪式和闭幕式。
四、参会人员
何君、覃盛强、易高兵、徐红霞
五、学习内容
(一)专业说课及评课,语文优质课展评
1、5日覃老师全天参加了语文优质课大赛观课,上午徐老师参加了机电类说课观课,易老师参加了计算机类说课观课,何老师参加了旅游类的说课、听课及评课活动并担任评委,每类各有6所学校(**等)的选手参赛。经过激烈的角逐,各组评出一等奖2人,其余为二等奖。下午徐老师参加了畜牧类、易老师参加了会计类、何老师参加了旅游类的示范课展示观摩,时间90分钟,三类观摩课都采用了多媒体教学,在专用模拟实训室进行。
(二)国示专业成果展示
5月6日上午,**职中就本校八大专业中四个重点专业(机电类、会计类、旅游类、畜牧类)的成果进行了展示。
1、专业基本情况
(1)机电类
现有学生550人,教师56个,7个实训基地,设备960多万,其设备完全可以开办一个校办工厂,学校也正有此规划。**年有80多人获特种行业操作证,500多人通过市级技能鉴定。
(2)会计类
学生人数729人,教师31人,设有四大岗位:出纳、会计、办税、财务管理,**年有65人考取会计资格证。
(3)畜牧类
该专业是该学校的领头专业,在校学生250人左右,中考350分以下者、城镇户口、家庭富裕者不得报读该专业。与校外企业共建有规模化养殖场,与农户合作建有南江黄羊圈养场,槐树村生猪养殖场、蛋鸡场,黄金村大棚蔬菜养园场。
(4)旅游类
现有学生450多人(仍是所有专业中人数相应较少的),10多个教学班,含订单培养的光雾山班1个(旺入、淡出)、桃园大酒店联办的3个班酒店班。专业教师25人,兼职10人,与18家校外顶岗实习单位签订了就业合同。**年4人通过省级导游资格笔试,同学前教育专业一起共有106人考取普通话二甲证书,其余100考取二乙证书。
2、人才培养模式
(1)“双元四步”模式
A、双元:知识+技能(理实一体化教学)、旅游公司+酒店(旅游类)、学校+企业(校企合作)、职业技能+职业素养、学历教育+职业资格证书(如机电的特种行业操作证、技能等级证;会计证;导游证、普通话证等)
B、四步(即“4+1+1”):①实训室模拟教学②校内综合模拟练习(前四学期)③校外实习基地实习(第五学期)④企业顶岗实习(第六学期)
(2)“332”模式
A、订单联合培养;
B、实际工作过程培养;
C、能力递进培养。
(3)“四共”、“四引进”
A、四共:校企共建、校企共管、校企共用、校企共赢。
B、四引进:引企业师傅入校、引企业技术入校、引企业文化入校、引企业产品入校。
(4)模块化教学模式
基础模块——横向发展;拓展模块——纵向发展;技能模块——纵深发展。
(5)“3321”的质量管理与监控体系
A、调动学校、企业、社会公众3个监控主体的积极性;
B、提出校内教学过程和顶岗实习2个环节监控;
C、明确教师、学生2个监控对象;
D、形成1个质量监控信息反馈循环机制。
(三)课程设置
1、职业核心能力课程
思想政治、文化素质课(普通话、礼仪等)
2、岗位核心能力课程(因岗设课)
(1)岗位基础课程;
(2)岗位核心课程;
(3)岗位拓展课程。
3、修证课程
四大专业近两年共制定标准课程24门,实训教材15门,校本教材4门。
4、专业文化建设
实现了企业文化与教室、实训室、技能节的对接,采用7S标准进行评比:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约。
5、构建五位一体的评价方式
学校、企业、社会、家长、学生共同评价。
6、阳光工程培训
近三年成功培训并转移安置农民工10800人次左右。
六、学习感受
(一)教学方面
1、分组式教学:学生分组分工合作。
2、教案设计简单明了,一目了然。教学三维目标(知识、能力、素质)——能力训练——步骤(引入-——操作——评价——深化——总结——作业),整个环节体现了以学生为主体,并主动参与。
3、课前任务布置和课堂目标任务单的下达了目标,学生学习目标明确。(行为驱动法)
4、学生参与学习的积极性特别高涨(争先恐后举手发言)。
5、教学方法灵活多样:行动导向驱动法、案例教学法、角色扮演法等。
6、每堂课都有师生共同评价的优秀小组和优秀学生,大大提高了学生的学习积极性。
(二)其他方面
1、整个校园可用大、多、精、美四个字来形容。
(1)大:面积大(由开办之初的40亩增至今天的230余亩,建筑面积由530平方米增至75000平方米);投入大(实训设备从“0”增加到总价值2200多元);名气大(05年,学校被教育厅评为“四川省重点中等职业学校”。06年被四川省教育厅授予“首批示范性中等职业学校”。09年被教育部评为“国家级重点中等职业学校”。20xx年被列为“国家中等职业教育改革发展示范学校”项目建设学校),有特色,令人震惊。
(2)多:专业设置多,学生人数多(50-5000余名),专业设施设备多且先进。
(3)校园文化精美:巨幅名人物雕像、刻字、名言警句精细、精美;礼仪操、呼啦圈动作优美,更提高和体现了学生素质美。
2、学校秩序好,学生整体素质高:无人在公共场合玩手机,无乱丢乱扔现象,学生懂礼节,参与食堂和超市服务及管理等。
3、校园警示牌语言温馨有趣味且完好无损:如生命正在成长,谢绝亲密接触;小树正在成才,请勿打扰;潇洒一吐,风景全无;文明市民十不准等。
中学教师总结 篇3
一、思想方面
积极参加学校组织的各项政治理论学习,关心国家大事,拥护党的各项方针政策;参加政治学习,认真做好笔记;严格遵守学校的各种规章制度,认真扎实地做好教学常规工作;教育目的明确,态度端正,工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表;尊重领导,团结同事。平时,处处以一名优秀教师的要求来规范自己的言行,任劳任怨,服从安排,圆满地完成了学校布置的各项任务。
二、教学方面
1.认真备课:每一课也都有教学目标、教学重难点、教学准备和详细的教学过程。这个学期,我带五、六年级的音乐课,课程虽然带过很多遍,但对学生接触时间短,所以使我一下子无法掌握每个学生的情况,为了对每一个学生有更多的了解,我经常和同年级老师交流,上课时多留心,课下在班里多与学生沟通,尽最大努力在备课时既备教材又备学生。
2.认真制定教学计划:在对各年级的学生进行分析、对教材进行了解的基础上,以《音乐课程标准》为依据,制定出相应的教学计划。当然教学计划应根据儿童身心发展的规律,结合孩子的实际情况,教学计划应该再详细一点。
3.格外注重学生学习习惯的培养和积极性的调动,突出音乐课以审美教育为核心的特点,注重培养学生对音乐的兴趣,以学生为主体,让他们在愉快的音乐实践活动中,主动地去发现、探究,感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定知识基础上创造音乐。为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,我多用鼓励的方式,尽量避免说教,努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。使音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都喜欢音乐。如把课前的5分钟交给“小老师”,让“小老师”组织全班进行竖笛练习后向大家介绍一些音乐家、音乐知识等,“小老师”在组织的过程中要全程观察每一个学生的表现,组织完备后不仅要对本次组织过程进行全面的点评与小结,而且小老师有权利推荐下一位小老师。这不仅让“小老师”锻炼了能力,而且也让同伴们在争取机会当小老师的同时能增加一些课外知识。
反思:在课堂教学中,虽然有预先制定的教学目标和详细的过程,但是在制定教学目标和教学重难点上,要结合学生实际情况,不能过难或者过于简单,除了活跃课堂气氛外,要让学生真正地参与到音乐活动中来,让学生对音乐产生、保持浓厚的兴趣……这些都是我在今后的工作应该努力和改进的地方。
4、认真考核:本学期初,对学生的考核方案就告知了学生,考核方式是由自评,小组评、老师评等方法相结合,让学生做到心中有数,做“最好的自己”。本学期期末,多数同学能达到优秀。
当然,在这学期我继续采用多元评价来对学生进行全面考核的同时,相应地补充了一些灵活多变的评价方式,收到了一定的效果。
A.口头评价
在课堂上我特别关注学生在音乐课上表现出的任何一点微小的进步,任何一次参与学习行为中的闪光表现,我都寻找一切机会给予激励和肯定。
B.师徒结对
有个别学生常常不带学习用具,上课的时候不是坐着不动,就是变着法找机会“侵犯”相邻的同学,久而久之,不仅让他们养成了坏习惯,而且还影响到其他同学的学习。针对这一情况,我们在各班采用了“师徒结对”的方式,即音乐方面有特长或者音乐方面学得比较扎实的同学当师傅,不会唱歌、不会认谱或者不会吹奏竖笛的同学当徒弟,每个师傅在课余时间帮助一个徒弟,如果徒弟经过师傅的指导有进步后,徒弟就可以得到进步分,同时,师傅也因为帮助徒弟进步而得到助人为乐分。这一制度试行后,主动当师傅的同学越来越多了,而一个个小徒弟们也有了很大的进步。这种方法并不是简单的加分,主要是想通过这样的方式让学生明白一个道理:付出努力总会有收获,同时,让他们体会到帮助别人也是一种快乐!
C.放手免试
“免试”听起来好像是降低了对学生的要求,实际上“免除考试”是对学生学习的肯定和奖励,是另一层面的高度评价,比如:一个学期里,哪位同学被组织教学的“小老师”表扬多次后就可以获取“免试”的资格,其实孩子们为了获得取得“免试”这个通行证,都在努力“自律”和“上进”,考核只是一种教学手段,让学生主动学习才是我们的最终目的。
D.激励机制
每位学生的.个性、能力、特长、兴趣、爱好都有差异,对于那些在音乐方面有一定天赋的学生,能很轻松的达到目标,并且意犹未尽。但对于部分学生来说,学习音乐是一桩“苦差事”,毫无乐趣可言,会因为力不从心而产生自卑心理。因此,教师要把学生评价的重点放在自我发展的纵向和横向比较上。为了照顾那些对音乐的感受能力软弱却很努力的学生,也是为了督促那些对音乐的感受,表现能力很强的学生不断进步,我在分项考核中专门设立了“进步奖励”,允许学生“多次复考”来激励学生进步。如:有的学生觉得自己在课堂上表现不佳时,还专门向我“申请”机会再次考核,这种学习精神难能可贵!……所以,无论是能力强的学生之间的横向比较,还是能力弱的学生的自我发展的纵向比较,评价目标只有一个,就是激励学生朝着更为完善的方向发展,不断地养成自觉自愿学习的良好习惯。
反思:在制定方案中,有些可能还不够完善,比如:因为对学生不是太了解,不能尊重个性差异划分音乐小组,所以考核时还是尊重语文小组的划分而成立音乐小组,所以有的组可能音乐特长或音乐兴趣爱好的人员多些,而有的组则缺乏这方面的成员,这样不利于同组学生的提高学习,这是我在今后的工作中还应该改进的地方。
5.课后反思:每课结束后能及时地把课堂反思记录下来,对自己进行总结,以便对今后的备课提供第一手资料。
四、器乐进课堂
自从竖笛进课堂后,虽然每节课要花费很长时间进行常规训练,但当孩子学会音阶后,学会简单的乐曲后,学会简单的技巧后,每节课的歌曲练习中都积极主动地地加入了竖笛练习,这种快乐学习的氛围不仅丰富了课堂内容,而且还大大提高了课堂效率。
五、不断学习,提升自己
自己虽然是一个有着20多年工龄的老教师,但是深知如果不注重学习,那么就会在“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天遭遇淘汰。所以我时时处处努力做一个教育上的有心人,因为我相信勤能补拙。本学期,我积极参加学校组织的各种教育教研活动;阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志,不断充实自我;浏览各大教育工作网站,并与各地的中小学教师进行交流;一个学期坚持听了20多节公开课,这样不仅可欣赏到他们的讲课风采,鉴赏他们的讲课艺术,更重要的是“诗情画意”的语文学科,“思维缜密”的数学教学,“情智交融“的自然学科,”包罗万象“的综合教学都会给予我启迪,使我们能从中学到别人的优点,克服自己的不足。取人之长,补己之短。工作之余,坚持写教育教学故事,认真总结教育教学经验,并尝试进行一些理论上的探讨。
勤勤恳恳、认真负责是我对自己的要求;脚踏实地,大胆创新,是我教书育人的座右铭。工作中我付出着、收获着、快乐着、进步着!在今后的工作中,我会不懈追求,加倍努力,我会向身边的每一位老师学习,以他们为榜样,取人之长.补己之短,向更高的目标前进!
【实用的中学教师总结三篇】相关文章:
中学教师实习总结(15篇)01-13
中学教师工作总结报告08-18
中学教师读书活动总结5篇01-22
中学教师实习总结(合集15篇)01-13
中学教师工作总结(15篇)01-04
中学教师评职称工作总结范文10-15
中学教师年度考核评优工作总结08-28
中学教师心得04-29
关于中学教师的简历范文09-03
中学教师个人年度工作总结03-28