教师观念转变总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此要我们写一份总结。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的教师观念转变总结，欢迎大家分享。
教师观念转变总结1
为全面提升我校教师的教学理念，帮助教师完成新课程环境下自身角色的转变，及时调整和完善所有的知识结构，充实自我，改变自我，与时俱进．并通过教师内在素质的提高，让我校的课堂教学朝着自主创新的方向更有力的迈进，最终全面提升我校的教学水平。现将教师转变观念工作总结如下：
1、牢固确立素质教育意识，坚持素质教育的理论学习制度，充分认识素质教育的目的和意义，利用政治学习，业务学习，教研活动，学习素质教育特别是新课程的相关理论。
2、利用各种渠道，创设实施素质教育的环境和气氛，采用辅导和自学相结合，座谈与讲座相结合，走出去与请进来相结合的学习形式，培养一支积极推进素质教育的骨干队伍。
3、教师要将学习素质教育理论特别是新课程理论的体会和从中学习的经验落实到德育，学科教学中去，在实践中进行研究，探索。
4、教师平时要注重自我学习，学校图书室对全体教师开放．每位教师还可通过互联网进行学习，了解最新的教育教学动态，吸取他人的优秀经验，合理利用互联网上的教育教学资源。
5、学习管理：每位教师学习素质教育理论要做到有重点，有笔记，有心得。每位教师每一学期须精读了一本以上的教育专著，通过学习，每位教师一学期至少完成一篇学习教育理论心得体会或论文，学校将教师的素质教育学习情况纳入考核。通过转变观念的一系列学习，教师在课堂教学中能具体运用到教学实践中，教学中突出学生主体地位，教师起到引导作用，课堂气氛积极主动。
教师观念转变总结2
八月十三号，我有幸在开发区教研室领导的带领下，参加了为期五天的“北京师范大学名师成长工程----聊城市骨干教师高级研修班”的培训。虽然只有短短的五天，但却给我带来了极大的震撼。我感叹于专家们先进的教育教学理念、幽默风趣、侃侃而谈的为师风度以及他们对教师的专业成长提出的独特的思想与合理化建议，这无疑就像茫茫大海中的一盏灯塔，给我指明了航行的方向。现在，我将我的收益、感受与思考作如下汇报，希望和大家一起交流学习。
爱学生、爱学习，做有价值的老师。之前，我也曾迷茫，在这物欲横流、纸醉金迷的年代，我们这些甘为人梯、甘做春蚕的教师价值何在？今天，在高金英专家的报告里我找到了答案。高老师在报告的开头讲了海波老师的一个故事：某日，我上街买菜，见街上围了一大堆人，赶紧上前一看，原来是一名精神病患者正在发疯。疯子手握一块砖头，正与怕他闹事而要拉他回家的父亲对峙着。其父好言相劝，他却好像不认识父亲似的呆着不动；其父厉言呵斥，他就举起砖头要砸人。周围有人喝彩，也有人惊叫，却没有人敢站出来相帮。此时，一位年过花甲的老太太分开人群，径直走到疯子跟前，对他大吼了一声：“回去！赶快跟你父亲回家去！”疯子转过身来，瞪着一双大眼睛望着那位老太太，手中扬起的砖头慢慢地落下了，并自言自语地说：“李老师的话不能不听，李老师的话不能不听！”然后，扔了砖头跟着父亲孩子似的回家去了。围观者都鼓起掌来。掌声过后，才听见那位老太太对身边的人说：“他是我二十多年前的学生。”这件亲眼目睹的小事使我感动不已。在内心深处，每个学生都会给自己的老师留一个永远温馨美好的位置，即便一个精神病患者，也是如此。老师的话，比任何人的话都管用，因为老师在学生心目中的地位是至高无上的，这就是老师的价值，如果我是这位老师，我将会是多么的欣慰、骄傲和荣幸。
曾经读过一篇感人至深的文章，说的是一位历经沧桑的中年人，有一天突然得知自己崇敬的一位小学老师也住在自己生活的那个小城里，便立即前去探望老师。叩开老师家门后，他所见到的老人怎么也不能和自己印象中的老师重叠起来。岁月啊，竟这样残酷地消磨掉了一个人身上那些灿烂的东西，比如风度，比如活力！他为此感叹不已。年逾古稀的老师用颤动的双手扶着眼镜，依着门框凝视了他半分钟，不，也许只有十来秒或几秒钟，然后竟然一口叫出了他的名字！他一下子惊呆了，自己上小学时在班上并非什么“风云人物”，数十年后老师居然还记得自己的名字，难道老师的眼睛有洗去时间痕迹的能力？更让他感到吃惊的是，老师转身走进书房，在一排排书架前巡视了片刻，然后从一叠叠本子中抽出一本来递给他。天啊，竟然是自己小学时的作文本！三十多年来，别说见面，连信也没给老师写过一封，没想到老师还在心目中给自己留有一个温馨美好的位置。他禁不住泪水涟涟，同时感到一种深深的内疚！
老师们头上戴有好多顶美丽的高帽子，诸如“太阳底下最光辉的事业”、“人类灵魂的工程师”之类，却没有哪一顶有这两个故事实在，也没有这两个故事深刻。红尘扰攘，岁月倥偬。穿越漫长的时空，老师对学生的威严犹在，学生对老师的仰慕犹存。老师的人生价值是什么？永恒！除此之外，或许找不到更恰当的词语了。教育事业就是爱的事业，没有爱就不会有教育。作为一名教师，让我更深刻领会了关爱每一个学生，在生活上关心学生，在学习上帮助学生的重要性，让学生在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。其实，每一个学生都是好学生，他们身上有不同的闪光点，只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心，善于捕捉学生的闪光点，夸奖学生，激励每一个学生上进，赏识每一个学生的才华，让每一个学生积极参与，期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱，倾注在那些后进学生的身上，倾注在那些需要帮助的学生身上。以平等的心灵善待学生，用爱的情怀关注学生，这是一股巨大的教育力量，它比任何高明理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活，把学生的进步当作自己的成功，用坦诚的相待诠释幸福的内涵。
除此之外，打造高效课堂也是教师专业成长的重中之重。如何打造高效课堂？只学习掌握先进的教育教学理念是不够的，还要把先进的教育理念一个用的自己的.课堂之中，每周精心打造一堂课，如果有条件的最好自己录下来，然后自己或者和同事一起研究一下课堂中存在的不足之处，再拿自己的课和名师的课进行比较，在比较中发现问题，解决问题，挖出其背后的教育思想、教育理念。如果这样坚持下去，老师们，我们的专业成长速度会令人“迅雷不及掩耳”。
最后，学校有效的教研活动对教师的专业成长亦有着不可忽视的作用。“获得过程”乃“研修过程”“教师需求”乃“研修内容”。教研活动要针对教师的需求而教研， 怎样诊断教师的需求？走近课堂---走近教师——走近学生——关注教师的教——关注学生体验——关注课堂里发生的故事。课堂中一个小小的问题、学生学习过程中易出现的错误、老师教学中存在的不足之处等等，都可以作为研修内容来集体会诊，拿出对策，对症下药。研修完后并不是算完，教师还要把会诊后的课堂重新再上一次，再次发现其中存在的问题，再次集体会诊，知道这堂课让大家没有问题和疑惑。至此，教研活动也就真正起到了作用。当我们脚踏实地的做好有效课堂时，教师的专业就已经成长了一大步。
虽然五天的培训时间很短暂，但对我的影响却是长远的，我相信，每一位参与培训的学员都是和我一样的，都会因为这次培训而改变。今天虽然我们结业了，但并不意味着培训与学习结束了。“追求是永恒的主旋律”，我们将带着新的任务启程，将在各自的工作岗位中，运用所学知识，不断体验、感悟、总结。我们将不忘骨干教师的示范与带头作用，我们会像一杯香醇浓郁的咖啡，在开发区教育的热土上释放与蔓延香味，陶醉自己与他人，携手共创开发区教育事业更美好的明天！
教师观念转变总结3
我们圆满的结束了这一学期的教育教学工作。回顾一年来，我校在上级党委、政府及教育行政主管部门的正确领导下，学校教学教研工作再上新台阶。现将本年度工作总结如下：
一、继续课程改革为重点，加强师资培训，转变教学观念，不断提高专业素质
在新课改的形势下，我们努力加强教师队伍建设，制定与素质教育要求相适应的教师发展目标，转变教育思想，提高教育教学能力，树立全新的现代化教育理念，增强了教师的整体素质。
1、组织教师继续学习新课程改革内容。采用理论联系实际，集体学习与个人自学相结合的办法，把整体培训与实践应用结合起来，提倡每节课后记教学随笔及反思，并经常交流，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有效地指导了自己的教学实践。
2、多方面创造条件为教师提供提高和培训的机会，以获取先进的课改信息，学习先进的教育理论和实践经验。
二、抓教学常规工作，重务实，重实效
1、落实常规工作
结合实际，学校在全体教师就本年度工作展开讨论的基础上，集思广益，制定学校教学、教研计划，保证了学校各级教学活动的有序进行。
2、课堂教学坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式。
教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维。在课堂上，教师刻意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师以学生为主体，认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。
总结昨天，展望明天，我们将继续探索学校发展之路，不负众望，把握机遇，共同营造下xx小学教育灿烂的明天。
教师观念转变总结4
有效课堂教学在我校已经轰轰烈烈实施近一年了，而我对这种教学模式的接触是从这学期开始，也仅仅是通过听校长的几次讲座和一些资料的学习，大概了解了有效教学的一些模式。但在具体的实践操作中也只是照猫画虎，真正对有效学的理念甚是模糊，所以前段时间可以说是浑浑噩噩，跌跌撞撞地在有效教学的路上疲惫而茫然的前行。
为了更扎实地推进有效教学，校长加大了学习力度，不定期的召开有效教学的专题讲座、观摩公开示范课、再加上区教研室组织的联校教研等一系列的活动。我的大脑也一次次的经受着教改的“风暴”。学习，思考、碰撞、争论、反思。一次次的实践，困惑、再到积累、认可，慢慢地这种教学理念在我的头脑中逐步明朗化，模式逐渐清晰化。教学也由最初的迷茫逐渐变得自信起来，从而也使自己的教育观勇敢地迈出了一大步：转变教育观念——教师走下讲台是实施有效教学的根本。
在学校论年龄虽称不上最“老”，但站上讲台也已经十余年了，在传统教育观的影响下就懂得教师是知识的传播者，是人类灵魂的工程师，是辛勤的园丁，是蜡烛……也觉得教师这个职业讲的就是奉献，潜意识中总认为只有孜孜不倦的，一节课滔滔不绝地把你所知道的知识毫无保留的交给学生，你就是一位好老师，再加上身边的这些前辈们也总是在以自己的实际行动给我们做着榜样。我自然也就数十年如一日的身体力行着这份职责，而今天在新课程改革不断推进的浪潮中，在有效教学理念不断深入人心之际，韩立福教授的：优化教学模式，构建高效课堂。给我们明确的指明了方向。由此我也对教师这一职业有了新的认识：教师应该是“打火机”，学生就是“烟火”。新课程的教学就是要点燃学生的智慧、学生学习的欲望，学习的进取心这把“烟火”，使每个学生燃起学习的热情。也正如苏格拉底所言：“教育不是灌输，而是点燃火焰。”所以，我们每一位教师需要对自己角色重新定位，努力转变。课堂不再是老师的天地，走下讲台，把课堂还给学生。让他们自己搭台自己唱。
可能我们好多的老师会质疑：这样的课堂学生行吗？没有老师的管制岂不是乱成一窝蜂，那要真是这样的话，我们也该下岗了……诸如此类的议论会迎面而来，但不难理解，因为我们一向惯于闭门造车，自己设计，自己演。学生只有做好忠实的听众那就OK了！那今天如果再这样想你就大错而特错了，课改就是要我们来一个换位，我们并不是无事可干，有话不说。而我们充当了课程资源的构建者，学生学习的促进者，学生发展的引导者，学生对话的交流者，课堂教学的研究者，整个课堂的调控者。一身兼有多职，这种角色的彻底换位，也正如韩教授所说：教师是茶壶，学生是水杯的时代一去不返，给学生“鱼”是错的，改而给“渔”也有不足，只有给“欲”才是源头之水。才能实现“教是为了不教”的最高境界，让学生学会学习，终身受益。
纵观教育的发展历程，我们不难发现任何一项改革都会有切肤之痛。同时随着社会的发展，总会或多或少的出现一些不尽如人意的地方，但众多的事例也在告诫我们：只有改革，我们的课堂才会有出路，才会散发新的活力，理念是精神的“原子弹”，是行动的向导。所以我们每一位教师只有借此“东风”抛开旧教育观的束缚，及时更新观念，走下讲台，相信明天你的课堂也会同样的精彩！
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