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为你喝彩教学设计
作为一名教学工作者,就不得不需要编写教学设计,教学设计把教学各要素看成一个系统,分析教学问题和需求,确立解决的程序纲要,使教学效果最优化。那要怎么写好教学设计呢?以下是小编为大家整理的为你喝彩教学设计,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、导入
1.你理解什么是喝彩?(生:赞美、鼓励、叫好)2.你曾经为谁喝彩?
二、
1.你能想象为一个小偷喝彩吗?你心目中的小偷是一个什么样的形象?人们对小偷是一个什么样的态度,请看这样一个故事? ⑴生读故事
⑵小偷的行为是令人痛恨的,可是林清玄却在他身上发现了这样的优点,用新闻报道的形式,为他身上的优点喝彩,并且真诚的祝愿期待他正确运用这些长处,取得成功。⑶从这个故事中你得到了什么启发?
⑷在林清玄的鼓励下,这个曾经令人痛恨,人人喊打的人,真正发挥了他的优点,成为几家火锅店的老板。一个曾经的小偷,因为他的喝彩拥有一个成功的人生时,他的心里有什么感想?(生:激动、高兴、快乐)
⑸同学们,法国著名雕塑家奥古斯特——罗丹曾说过:生活中从不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。如果我们拥有这双发现美的眼睛,就能发现身边越来越多的美,当我们为这些美喝彩时,生活就会越来越美好,我们就会越来越幸福!
三、故事二
1.巴黎和北京同时申办2008年奥运会,法国人是我们的对手,我们
胜利了,但在2008年世界大学生运动会上,法国竟大度的为我们喝彩,这个故事给了你什么样的启示?(胸怀大度)
2.法国人的这种胸怀,通过一条标语,借助无数无线电波传遍全世界,你能看到,我能看到,全世界都能看到。法国人在全世界的形象立时高大起来。为对手喝彩,提升了自己;为对手喝彩,使法国在世界面前树造了自己这样虚怀若谷的形象。
3.为对手喝彩,还让我们认识到自身存在的问题和不足,如果有下一次竞争,法国会怎样?
4.强大的对手才能让自己更加强大,为对手喝彩,对手是我们成长的动力,所以真诚地为我们的竞争对手喝彩!
5.为什么有时候我们很难为竞争对手,为别人喝彩,原因是什么?(生:嫉妒)
6.怎样才能克服嫉妒心理,为他人,为竞争对手喝彩呢?(生:)老师给大家推荐几个小方法,也许对你有帮助。(出示:嫉妒)
四、为他人喝彩
1.请同学在这张纸上写上小组内另外三名同学的优点,写得越多越好,看谁有一双善于发现别人优点的慧眼,写完后要面对面站好,大声说出来,看谁的语言最诚恳。(生写优点后,站起来大声说)
3.同学们为他人真诚的喝彩,有法国人宽广的胸怀,相信你能借助你发现别人的优点,成就更加完美的自己。
五、为自己喝彩
1.出示(卢琴的话),学生读
2.问:从这里你懂得了什么?(为自己喝彩)
3.请同学拿出另一张纸,反观自己的内心,大胆的把自己的优点写在卡片上,写得越多越好。
4.请同学站起来,大胆面对同学,勇敢大声说出自己的优点,为自己喝彩。
5.你是什么样的感受?
六、总结:
为别人喝彩,快乐了别人,提升了自己; 为自己喝彩,改变了心境,成就了自己。让我们大声的为别人喝彩,你真棒!勇敢的为自己喝彩,我能行!
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