员工检讨书汇编15篇
在学习、工作或生活中出现了失误后，我们通常要用检讨书来悔过自新，在写检讨书时要表明改错的决心。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的员工检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工检讨书1
尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自我的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给单位带来了损失我深表歉意，透过这件事情我真正领悟到了自我的`缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到单位，使单位在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力量不能给单位带来明显的受益，但是在这个群众中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为单位贡献我的力量。
透过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的;这件事由我造成的我愿理解领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为单位完美的明天做出自我应有的贡献!!
检讨人：XXX
时间
员工检讨书2
尊敬的单位领导：
回顾我的错误：
我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的是一年前的那次发错邮包，让公司承担了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如经常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。
我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过领导的严肃批评，我感受十分愧对领导。经过深刻反省，我对于错误有了深刻认识：
首先，除了具体的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不积极、不主动学习熟悉业务的慵懒表现。这也是导致我犯出种种错误的原因之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎态度。就一年前那次发错邮包的'错误来说，我接手工作没有认真核实发货单号，更没有以谨慎态度对其他工友沟通清楚，就粗心马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有清醒认识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎态度的不足。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日
员工检讨书3
检讨书
****各位领导：
*********有限公司****年发生了严重的超产行为，给行业和各位领导造成了严重的不良影响，给***和***抹了黑，辜负了****领导对***公司一贯的信任，愧对领导对公司的关心，我公司经过反思，对此感到深深的愧疚，追悔莫及！
****年，由于整个经济形势的下行压力非常大，**行业更是首当其冲，在这种大背景下，我公司为了配合****的生产，片面追求经济效益，在公司产能用完且没有完成产能调拨程序的前提下，怀着侥幸的心理，未能足够重视****行业的相关规定，擅自做出增加产量的决定，导致****年******发生了超产能生产的严重错误。
超产事件被查处后，公司上下对此极为重视，进行了深刻反省，认识到此事的危害性及严重性，痛定思痛，我公司对违规超产反省如下：
1、公司未严格遵守**行业的相关法律法规及各项规定，造成超产的根源在于法律意识淡薄，怀有侥幸心理，认为短时间内超产不会引发不良后果，最终产能划拨到位即可弥补，这是一种错误的思想。
2、公司片面追求经济效益，认为在行业困难时期，能为公司争取更大利润，为职工增加更多收入就是为企业所做的最大贡献，这一理念虽能稳定职工的思想，却忽视了安全生产的重要性，逾越了安全生产这
条红线，让局部利益占了上风，把遵守安全生产和****行业的各项规定放在了第二位。
3、放松了对安全隐患的管理，对违规超产所能引发的各种安全事故认识严重不足。安全生产法律法规是经过多少次血的教训而得来不易的，公司却抱有侥幸心理组织生产。
4、这一事件的发生对公司犹如当头棒喝，对****的处理结果深表感激，如果不是****的工作认真负责，公司或许会沿着错误的道路越走越远，导致不可挽回的影响。一旦发生了安全事故，就会悔之晚矣，不仅不能给企业和员工带来长远的稳定和发展，相反会带来极其恶劣的影响和后果。
响鼓须用重锤敲，*******对我公司的严厉批评犹如当头棒喝，让我公司意识到自身存在的严重错误；同时****做出的通报批评却不做其它处罚这一处理结果，却体现了政府严格务实的工作作风和对企业的深深爱护，让我们从内心感受到惭愧和温暖。
我公司会认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，公司在此痛下决心，今后将不折不扣的坚决执行****的各项法律法规及规定，保证此事不会再有第二次发生，并针对此次超产事件制定了如下整改措施：
1、公司管理层要坚持高度负责的态度，牢固树立安全生产的理念，今后不断加强国家、****管理相关法律法规学习，严格遵守法律法规，强化安全生产“红线”意识，必须做到依法依规安全生产，提升安全保障水平。
2、做好安全生产知识培训工作，定期向公司全体员工宣讲依法安全生产，并将此作为员工考核的重要组成部分。不断总结和完善安全生产经验，建立健全公司安全管理制度，在公司制度中明确申明产能红线不可逾越。
3、做好***的统筹和计划工作，按用户的.需求尽可能精确估算产量，将****生产及安全管理落到实处。做到未雨绸缪，防备产能用尽造成的安全隐患或产能过剩造成的资源浪费。每日精确统计生产情况，避免过度生产，在产能用完之前及时与用户沟通，停止生产，以避免过度生产及用户损失。
4、定期组织地面站及库房的安全检查，做好自我监督和自我检查工作，规范生产、存放、使用的流程，做好安全记录。将不安全隐患消灭在萌芽状态。
5、进一步提升科学生产水平，提高***质量，将单位用量的***能力尽可能增大。鼓励技术人员不断进行技术创新，尽可能在产能范围内完成用户的需求，并促进***行业技术水平整体提升。
6、在此我公司向全社会郑重承诺，本公司将加强公司安全管理，将安全生产放在生产工作的首位，坚决杜绝超产事件，并欢迎所有同行业及社会各界对本公司进行监督。
这次超产事件的发生，在公司的成长道路上，无疑是一次关键的转折，公司对*****的处理结果，没有任何意见，并深表感激。今后会通
过行动来证明对此事吸取的教训和悔悟的决心 以加倍努力的工作来为公司做出贡献。在此，公司对这次事件做出检讨的同时，再次向***和****的领导们表示发自内心的感谢。
************有限公司
****年**月**日
员工检讨书4
尊敬的领导：
您好！
经过深刻反思，我认清了自身错误原因。在此，我就这一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我非常清楚，单纯的抱歉根本解决不了问题。
我必须在充分认识问题错误的基础上，采取客观务实的'工作改正、改进方法，切实地提高本组工作效能，最大程度地减少工废，今后长时间保持良好的工作状态。
在此，我向您做出郑重保证：从今日起，我必须充分吸取去年工作不利的经验教训。重点纠正自身性格、工作方法、心态等方面问题。尤其是要花大力气研究出一套系统的工作管理方法，确保本组工员谨慎、细致工作，最大努力减少工废产生。
最后，我恳求您给我时间转变。新的一年，我一定会尽我所能给您交上一份良好的工作业绩。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
员工检讨书5
尊敬的领导：
你好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
通过这起事故，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的.安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书6
尊敬的领导：
通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思，我深刻的认识到了自己所犯的错误。
以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施：
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。
如何发扬主人翁精神，公事不单单只是公司的事，它也与我们自身的利益息息相关。只有公司发展壮大，我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益，我们也才能不断改善生活水平。科学地来说，一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。
而我现在需要的就是努力认真的对待工作，不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作，而是一份终身的事业。
第二，关于我管理能力上存在的严重不足。
如今的我已是一名售后服务部经理，身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的`管理人员是应该对工作任务合理分配，督促下属认真工作，积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作，激励大家的工作热情，对此我有不可推卸的责任。
第三，关于处理事情应变能力上存在的严重不足。
对于领导安排的任务，应当先执行，后讨论。每个人站的角度不同，他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理，我们可以有不同的看法，但应该先按照领导的意见去解决问题。
在遇到突发事情时，首先想到的应该是如何去解决问题，而不是消极怠工，放任自流。遇到不能解决的问题时，应当及时向上级汇报，寻求解决问题的方法。
对于这次所犯的错误，我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题，并决定立刻端正工作态度，从精神层面上提升我们的工作理念，积极投入到下一步工作中去。
在此希望领导能够给我们一次改正的机会，监督我们的行为，督促我们进步，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
在此向您递交这份检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反酒店工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的'工作形成很大的不利因素。
一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守酒店的相关政策和规定的前提下。而我却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就离开了自已的座位，工作失误违规。这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工检讨书8
总监，您好！
我是您的学生。首先为我的失职向您道歉！这是我的失职，学生让您挂心了，对不起。
总监，让您挂心的事终究发生了，但值得我们兴庆的是，最终的意外没有发生。不管怎样，今天是我失职了，影响您的工作与心情。在这里，我为我的失职深感歉意，但也为我们公司没有发生意外感到欣心。为此，希望l总监允许学生为您说出事情的全过程！
就在下午2点多的.时候，有客人在游泳，当时我部门的救生员s同事也进行跟进了，但就在客人还没离开的时候，s同事离开上厕所，他走前并没当面与我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好显示屏的画面，当时我还不知道，然后就离开了几分钟，所以在这段时间内我也没能及时地跟进工作。事情基本是这样的。
当然，我现在不是在为我的错误行为而狡辩。在这个职位上，我知道我的职责与首要任务是维护我们公司的利益和客人的安全，可我今天没能做到，为此，我不但有损我们公司的形象，更是影响了您的工作与心情，让您为之操心，学生知错了。
总监，请您放心，学生在此向您保证：杜绝此类错误再次发生，我会谨记这次的失职与教诲，虚心学习，争取把以后的工作做到！
总监，学生也借此机会跟您说说我来这里工作之后的感受。对于我这样刚出社会的毛孩来说，很多知识都不懂的，更谈不上经验，但是我发觉我们这里的领导与同事们不但没嫌弃我，反而给我的是的关怀与帮助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。学生深深感受到了我们这个大集体的和睦与配合，我也希望我能又快又好地学会我们这一集体的优点，力争集体之优秀！
最后，祝福我们公司业绩如日方升；老师您身体健康，工作顺利！
如有冒犯之处，恳请l总监给予指出与纠正。谢谢l总监的教导与包含。
员工检讨书9
尊敬的领导：
很抱歉！
本人本周工作效率很低，工作态度很差，工作语言很丑，工作心情超级差，工作也没有如期完成，等这些让我在今天忽然明白，这一切都源于老三买房子的事情。
本来是一件很好的，很让大家开心幸福的好事，结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情，也影响了父母的心情，更加让他们担心和不安；不但没有像自己说的那样去相信加兴，反而出尔反尔地干涉他的个人决策上。这叫不尊重，也叫霸道，更让他觉得受到欺负和瞧不起。
加兴要买房子，不是全靠他自己，是大家筹钱给予的，勉强够首付，但是他也有自己的想法和观点，自己的选择要求和范围，更有自己喜欢的类型和楼盘，按理说这件事完全由他自己全权处理，就像曾经我自己一样做自己的选择和做主，不应该被别人干涉和干预。
在他选择房子的过程中，有些环节出现了不少的细节问题，说大不大，说小不小，但是那对于一个初入房奴的人都是应该被碰到的问题或者说不可避免的问题，作为老大，我只是帮忙分析，出建议，而不是强求去怎么样怎么样，涉及到帮忙的时候我该帮什么就做什么，其他的做主全交给他才对。
而这次关于他购房的事我确实干预了不少，也影响了大家的心情，更是影响到父母的苦心。让大家都暴露出自己的脾气，还说了一些很伤心的话语，这让我整个周都在为他的事情伤脑子，增加了很多负能量，并且带给了工作，家人，让大家都处在一个不良的环境中。
自此，我深刻的认识到，我干预过火，想得太多，自己太强悍，更不能把自己的想法强加在别人的想法上增加他们的困苦和受打击，一直以来，我承认我真的不是很相信加兴，不管是学习还是工作，还是做人做事，还是其他，说真的，内心真的有些担心他什么都不会，其实是我太自以为是，觉得自己什么都比他强，其实不是的'，他很有能力的，只是因为某事做得不好的事情被我们见多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家沟通受阻，不能互相理解和支持，最主要的倾听。
这件事让更注意，提高自己的倾听，是很重要的事，也是我必须要做的，嘴再厉害也不如让耳朵发达好，在这里跟加兴说一声对不起，不是姐瞧不起你，说话伤害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解过你，相信过你，总觉得你什么都不懂，今天开始，我不在干预你的任何事，也不再说你任何事情，包括其他人，我真心改过要做一个你们几个倾听者。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
员工检讨书10
尊敬的领导：
您好！
为我的过错与工作缺失，特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。未能参加公司重要工作会议，不仅对不起对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的'本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书11
尊敬的领导：
您好，我怀着愧疚的心情向您递交这份关于工作疏忽的检讨书。20xx年03月06日给领导发送邮件的工作中，因我个人的问题，我没有充分地了解生意场上这些做人处事的规矩道理，没有周全的考虑问题，以致工作上的失误，给客户留下不好的印象，给公司造成负面影响。
我可以说是犯了一个最低级、最原则性的错误。在给客户发邮件的工作中，不管什么时间、什么文件、要发送的内容是否一致，都要分开清楚，这是一个最基本的处事原则。20xx最新员工检讨书检讨书。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，发送给两个客户，不仅侵犯了客户的隐私，同时反映了我办事不够缜密的缺点，让客户对整个公司的工作态度产生质疑，对公司业务和形象带来不必要的影响。
针对我的错误，我决定做到以下几点：
1.在今后的工作中，不管是下单生产、家具报价、投标文件还是图纸绘制，都要进行反复的`检查，以确保没有问题。 细节决定成败 ，所以一定要认真对待每一件工作。
2.在工作中，要确保工作完成的质量与效果，必须从始至终认真完成工作，不能马虎，要有责任感，多集思广益。
3.针对工作考虑不周问题，决定以后再做任何一项工作或计划时，多听取他人的意见，策划详细，做到先思考再行动，先策划再沟通，使工作没有漏洞。
我今后做事情一定更加严格要求自己，做一个认真负责的工作人员，同时要认真深入了解做人处事该有的规矩和习惯，不能再出现由于个人原因，给公司和同事带来不必要的麻烦，我要将自己的工作做好做精。
通过这次的深刻检讨，请领导信任我，我今后一定努力工作，为公司的发展尽自己的一份力。
检讨人：
时间：
员工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
9月26日下午，我县x镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了x镇秸秆焚烧现象。认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一是认识不到位，
对秸秆禁烧工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在我县还有部分领导干部认为，这项工作抓了多年，年年都抓得不错，今年肯定也不会出啥问题；有的乡镇干部思想上有厌烦、厌战情绪，满嘴牢x话，工作没劲头；还有个别干部至今思想认识不到位，总认为市委、市政府下这么大力气来抓禁烧，是小题大做，自找麻烦。另外，在不少农民群众中也对秸秆禁烧存在着多种消极的、应付甚至是抵触的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，更严明的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地将秸秆禁烧工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不够扎实。
禁烧工作的关践是要耐心做好群众工作，要得到群众的理解、支持和配合，要调动人民群众的积极性。各级领导干部都要宣传、教育群众、引导群众。只有落后的领导，没有落后的群众，群众的一些不理解，群众的一些错误思想和传统的陋习，可以通过我们认真细致的工作去解决。如果我们的各级领导干部不能去积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的办法去引导群众、教育群众，领导比群众还落后，要我们领导干什么？从x秸秆焚烧事故发生充分说明，我们的工作不够扎实。
三是没能从讲政治和新农村建设的高度去重新认识和定位禁烧工作。
在十六大即将召开的敏感时期，发生此类事件，实不应该，新农村建设和构建和谐社会都要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相统一。农作物秸秆作为宝贵的'再生资源，禁止焚烧和有效利用，变废为宝，循环利用，符合循环经济的基本特征，同时，秸秆还田又能增强土壤有机质，提高农业综合生产能力以及农产品的产量和质量。
四是工作措施落实不到位。
尽管我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。比如，要求乡镇成立禁烧应急分队，并在主要交通要道和各行政村设安全检查员、监督员，昼夜巡回督查，严防死守，一旦发生秸秆焚烧现象立即扑灭。这项措施就未能不折不扣地落实到位。再如，要求各村为单位，填报《秸秆去向登记表》实施源头控制，也未真正落实。
五是责任落实不到位。
今年我们在和乡镇签订目标责任书的同时，还明确了交通、公安、农业等10个县直单位。分包乡镇委局的禁烧责任，各乡镇、相关委局将责任量化到人、到村、到地块路边。但从x镇秸秆焚烧事件来看，是起典型的责任事故，由于分管责任人责任缺位造成的，县委、县政府已对相关责任人进行了处理，并要求x镇党委、政府深刻检讨。
总之这起事故发生教训极为深刻，下一步，我们将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。一是进一步提高工作重要性的认识，以本次事件为契机，对禁烧工作再动员，再安排，认真做到组织领导到位，思想认识到位，政策宣传到位。二是强化督查，严管重罚。实行行政措施、经济措施、法律措施三结合，对禁烧行为做到查处一起，教育一片；三是大力加强秸秆综合利用，通过出台优惠补贴政策，增置秸秆还田机械，新上综合利用项目，拓宽综合利用渠道。四是投入足够人力、物力、财力，突出重点区域和路段，重点村组和地块，严格落实责任制，死看硬守，确保禁烧工作万无一失。
此致
敬礼
检讨人：xxx
日期：20xx年x月xx日
员工检讨书13
尊敬的酒店领导：
您好！
我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。
回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的.情况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名前台话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的。在一定程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
员工检讨书14
尊敬的领导：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
因为我的粗心大意,没能及时的把模特拿进来放好,导致模特被商场的领导拿走,通过这起事件，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的'责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此致
敬礼
检讨人：xxx
日期
员工检讨书15
尊敬的领导：
您好!我已深深的理解到自己的错误.
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生---xxxx！
这绝不是一件小事，相反，这是一件可能引起公司信誉、经济、安全等方面的重大损失！因为我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的'缺陷和不足，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献!!
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