班组劳动纪律管理制度范本
班组劳动纪律管理制度
1、班组所有成员都要自觉遵守国家的法律、法规和公司的各种规章制度。
2、服从领导，听从指挥，全面优质完成本质工作和领导交办的一切任务。
3、不迟到、不早退、出满勤、干满点;不脱岗、不串岗，不干私事。
4、在岗位上不准会客访友，严禁看小说、报纸、杂志等与工作无关的书籍。
5、在班上禁止用手机、微机打游戏。
6、禁止打架斗殴、吵嘴、无理取闹，谩骂他人，不做有损团结之事。
7、在上班、下班、刷卡和打饭时要排队有序。
8、上班期间一律穿工作服，佩戴公司徽标和安全牌，工作服要干净整洁，不准穿高跟鞋，不准留长发。
9、仪表必须端庄，日常工作中善用礼貌用语，拨打电话时先问候，并自报岗位，结束时礼貌道别，待对方挂断电话，自己再放话筒，不许在电话中聊天。电话来时，听到铃响，在铃响三声之内取下话筒。
10、不准在岗位上或宿舍楼唱歌、吹口哨、大声喧哗或嬉笑打闹。
11、严格考勤制度，上下班在规定时间内自己刷卡，如遇特殊情况无法刷卡，可有本单位中层干部或内勤代刷。
12、必须按照排定休班顺序休班，原则上不准调休，如有特殊情况，得到班长批准后方可调休。
13、严格请销假制度，休班必须写请假条，得到本单位领导或班长批准后方可休班。班长权限为一天，车间权限为三天，三天以上报人力资源部批准。休假类别分为：公休、婚假、丧假、工伤假、病假、产假、探亲假和事假等。
14、严格遵守《西门管理制度》，出西门必须填写西门出门证，并得到本单位领导批准后方可出行。
15、严格遵守《离厂许可证管理制度》，离厂时必须填写离厂许可证，并得到本单位领导批准方可离厂。
16、严格遵守《饮酒管理规定》，在班前、班中严禁饮酒。 17、严格遵守《禁烟管理规定》，进入厂区不准带烟带火，在公司生产区、生活办公区、和楼道禁止吸烟。
18、严格遵守《公司交通管理规定》，上下班要两人成行，三人以上列队靠右侧行走。
19、纪律检查形式：自查、互查、专查。
20、每个班组设一名兼职的纪律检查员，切实履行自己的职责，经常检查劳动纪律，确保安全稳定生产。并做好《班组纪律检查台帐》。
班组劳动纪律管理规定
适用：生产部各位职工
目的：明确劳动纪律要求，引导职工依规定行事，更好认真贯彻工作指令，养成良好的日常行为习惯，严守纪律，制造一个快乐的.工作环境;同时对违背劳动纪律的非期望行为进行相应的警告或处罚，力求员工自我约束，以不违反规定为自我行动准则，维持生产部生产活动的安稳。
班组劳动纪律要求：
一、 履职：
(1)了解岗位的操作流程，接受指导听从指挥;
(2)对工作充满信心，积极、乐观、负责;
(3)不断追赶求进步，充实知识;
(4)吃饭或下班，应视工作状况而适当调整;
(5)知错必改，不强辨，不掩饰;
(6)经常检讨工作，提出改善改进方法;
(7)工作有计划、有条有理进行，注重期限，争取时效，全力去完成;
(8)生产部各职工要和谐共处，齐心协力，提高工作素质和工作效率。
二、惜物爱物：
(1)节约用水、用电，节约劳保用品和公司发放的其他物品;
(2)保持车间内部环境卫生，不抽烟，不随地吐痰，乱扔杂物垃圾，不在墙壁、台车、设备等乱涂乱画;
(3)设备应按规定进行操作，保持整洁，不随意破坏;
(4)每位职工上班前应洗手，指甲不应过长;
(5)每个小车装杀菌前，须检查是否有号码牌，对每车成品做多少件，须有记录;
(6)所有物品摆放规范，禁止超过安全通道。
三、上班前及下班时：
(1)上班前提前做好上岗交接及准备工作;
(2)班前要充分睡眠时间，严禁酒后上班;
(3)班前会前，衣着符合要求，列队整齐;
(4)接近下班时刻，不应急于开始收拾东西或等待下班;
(5)下班时，将工作场所进行彻底的整理及清洁，工作做到不留尾。
若出现以上未按规定执行，每次处罚50元。
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