保安公司规章制度总则

时间：2024-12-16 07:56:05 规章制度我要投稿

保安公司规章制度总则

　　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的保安公司规章制度总则，仅供参考，欢迎大家阅读。

保安公司规章制度总则

　　一、保安员仪容仪表要求

　　（1）按要求着公司统一配发之工作服，工牌。

　　（2）不留长发、胡须、不染彩发，不戴耳环、项链；

　　（3）不许穿内衣裤到公共场所。

　　（4）不许穿拖鞋上班。

　　二、KTV保安岗位职责：

　　1、完成主管（值班）分派工作，确保所管区域内安全。

　　2、认真完成站岗、值勤巡逻任务，认真填写当班记录。

　　3、维持好KTV场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴和无理取闹。若有上述事件发生，要将肇事的双方带到场所处或保安部妥善处理。避免造成坏的影响和妨碍客人进行正常娱乐活动。

　　4、密切注意门店场内动向，防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视，发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯，保护酒店和客人生命财产安全。

　　5、场内若发生事故，如火警、爆炸等，要稳定客人，及时抢救并组织疏散客人离开现场，防止事态扩大。

　　6、向接岗人员交待清楚岗上情况。

　　7、完成上级交派的其他工作。

　　三、职业道德规范

　　（1）热爱本职，忠于职守。

　　（2）遵纪守法，勇于护法。

　　（3）不计得失，乐于奉献。

　　（4）文明值勤，礼貌待人。

　　（5）廉洁奉公，不牟私利。

　　四、交接班制度

　　（1）值班人员要坚守工作岗位，未经批准不得擅离岗位，确有急事需要离岗时，应向领导报告，由领导安排接班人员接班后，方可离岗。

　　（2）按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位，接班人员未到达时，当班人员不得离岗。

　　（3）接班人员要详细了解上一班的值班情况和本班应注意的事项，应做到“三明”，即上班情况明、本班接办的事情明、物品、器械清点明。

　　（4）交接班人员在下班前必须填写好值班记录，应做到“三清”，即本班情况清、物品器械清、交接情况清。

　　（5）当班人员发现问题要及时处理好，如不能移交给下班的要继续处理完毕后，方能离开。

　　（6）交接班时要做好值班记录并签名。不得在值班记录上随意乱涂，乱画。

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