我要投稿 投诉建议

安全管理规章制度

时间:2024-10-22 18:17:20 规章制度 我要投稿

安全管理规章制度15篇(必备)

  在快速变化和不断变革的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是指一定的规格或法令礼俗。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的安全管理规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安全管理规章制度15篇(必备)

安全管理规章制度1

  总则

  第一条为了改善公司生产中的劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司的经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法令,法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定。

  第二条公司必须树立"安全第一,预防为主"的安全生产方针,由总经理(法定代表人)总体负责,各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则,生产要服从安全的需要,来实现公司的安全生产和文明生产。

  第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理。

  机构与职责

  第四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会),来总体组织领导公司的安全生产,安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面领导公司的安全生产管理工作,研究制订安全生产措施和劳动保护计划,检查和监督生产安全,调查处理发生的事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

  第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导任命,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房),生产班组要选配一名不脱产的安全员。

  第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

  第七条公司安全生产专职管理干部职责:

  经常组织开展安全生产大检查。深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时,有权停止生产,并立即报告领导,进行研究处理。

  制定,修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况。

  参加审查新建,改建,扩建,大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

  协助领导贯彻执行劳动保护法令,制度,综合管理日常安全生产工作。

  总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。

  汇总和审查安全生产的计划,并督促有关部门切实按计划执行。

  参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计,分析和报告,协助有关部门提出防止事故发生的措施,并督促其进行实施。

  做好信息反馈工作,对上级的指示和基层的情况要马上进行上传下达。

  组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。

  根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品,保健食品发放标准,并监督执行。

  第八条各级工程师和技术人员在审核,批准技术计划,方案,图纸及其他各种技术文件时,必须使其符合安全生产和劳动保护的要求。

  第九条各职能部门必须在本职务范围内做好安全生产的各项工作。

  第十条各生产单位的专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

  第十一条职工在生产,工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置,设施及劳动保护用品。发现不安全情况时,要及时报告领导,并迅速予以排除。

  第十二条各机楼(房)的生产班组安全员要经常督促本机楼(房),班组人员遵守安全生产制度和操作规程。经常检查设备,工具的安全。及时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

  设备的维护和劳动场所的安全

  第十三条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并正确进行使用并且经常进行维护和定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。

  第十四条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必须同时引进,引进的安全附件应符合我国的'安全生产要求。

  第十五条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地保护措施;产生大量蒸气,腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

  第十六条劳动场所布局要合理,保持清洁,整齐。有毒有害的作业,必须有防护措施。

  第十七条生产用房,建筑物必须坚固,安全;通道平坦且光线要充足;为生产所设的坑,壕,池,走台,升降口等危险的处所,必需要有安全保护设施和明显的安全标志。

  第十八条有高温,低温,潮湿,雷电,静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。

  第十九条被雇请的施工人员需进入机楼,机房施工作业时,须到保卫部办理《出入许可证》;需明火作业者还须填写《公司临时明火作业申请表》,办理相关手续。

  电信线路的设计与维护

  第二十条电信线路的设计,施工和维护,要符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护的工作人员,都要严格执行《电信线路安全技步操作规程》。

  第二十一条电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路,天线,地下及平底电缆,地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具和仪表要合格,灵敏,安全,可靠。高空作业工具和防护用品,必须由专业生产厂家和管理部门提供,并经常检查,定期维护。

  第二十二条电信线路维护要严防触电,高空坠落和倒杆事故,线路维护前一定要先检查线杆根基牢固状况,对电路进行安全确定后,方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响,严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

  电梯

  第二十三条签订电梯订货,安装,维修保养合同时,须遵守劳动部门规定的有关安全要求。

  第二十四条工程部门办理新安装电梯移交时,除应移交有关文件,说明书等资料以外,还须告诉接受单位有关电梯的维修,检测和年审等事宜。

  第二十五条新购的电梯必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计,生产的产品,电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。

  第二十六条负责管理电梯的单位,要切实加强电梯的管理,使用和维修,保养,年审等工作。发现隐患要立即消除,严禁电梯带隐患运行。

  第二十七条电梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。

  第二十八条确需聘请外单位人员安装,维修,检测电梯时,被雇请的单位必须是劳动部门安全认可的单位。

  第二十九条电梯管理单位须将电梯的维修,检测,年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

  个人防护用品和职业危害的预防与治疗

  第三十条根据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必须教育职工正确使用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。

  第三十一条对从事有毒有害工作的作业人员,要实行每年一次的定期职业体检。对确诊为职业病的患者,应立即上报公司人事部,由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位,并及时作出治疗或疗养的决定。

  第三十二条努力做好防尘,防毒,防辐射,防暑降温工作和防噪音工程,进行经常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造或采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品补贴,提高有毒有害作业人员的健康水平。

  第三十三条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害的生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期,哺乳期从事影响胎儿,婴儿健康的有毒有害的作业。

  教育与培训

  第三十四条对新职工,临时工,民工,实习人员,必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位,机楼(房)或班组,生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必须重新进行安全教育才能上岗。

  第三十五条对从事锅炉,压力容器,电梯,电气,起重,焊接,车辆驾驶,杆线作业,易爆等特殊工种人员,必须进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立进行操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全教育。

  安全检查和整改

  第三十六条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年应不少于三次;各生产单位每季度检查应不少于二次;各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度;特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。

  第三十七条发现不安全隐患,必须及时整改,如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。

  第三十八条凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保经费项目中列支。

  奖励与处罚

  第三十九条公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。

  第四十条安全生产先进个人条件:

  遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全;

  积极学习安全生产知识,不断提高安全意识和自我保护能力;

  坚决反对违反安全生产规定的行为,纠正和制止违章作业,违章指挥。

  第四十一条安全生产先进集体的基本条件:

  认真贯彻"安全第一,预防为主"的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,加强安全生产管理;

  设立了健全的安全生产机构,并能有效地开展工作;

  严格执行各项安全生产规章制度,开展经常性的安全生产教育活动,不断增强职工安全意识和提高职工的自我保护能力;

  加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;

  连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显著。

  第四十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产,生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故,设备(建筑)损毁事故,交通事故三种(车辆,驾驶员,交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定,并组织实施)。

  第四十三条凡发生事故,要按有关规定报告。如有瞒报,虚报,漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。

  第四十四条发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故单位(室)给予扣发工资总额的处罚,并追究单位领导人的责任。

  第四十五对事故扣发工资总额的处罚。最高不超过3%;对职工个人的处罚,最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项),并可进行行政处分。

  第四十六条工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害,急性中毒的事故。

  包括以下几种情况:

  在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

  在紧急情下(如抢险救灾救人等),从事对企业或社会有益工作造成的疾病,负伤或死亡。

  乘坐本单位的机动车辆去开会,听报告,参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班,所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故,造成职工负伤或死亡。

  职业性疾病,以及由此而造成死亡。

  从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

  职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业设备,设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。

  第四十七条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故),按经济损失程度分级:

  一般事故:经济损失不足1万元的事故;

  大事故:经济损失满1万元,不满10万元的事故;

  重大事故:经济损失满10万元,不满100万元的事故;

  特大事故:经济损失满100万元的事故。

  第四十八条职工因发生事故所受的伤害分为:

  轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上,但低于国际标准的105日,并未达到重伤程度的失能伤害。

  重伤:指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害;损失工作日超过国际标准105日的失能伤害。

  死亡。

  第四十九条发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理:

  事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须作出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。

  立即向单位主管部门(领导)报告,事故单位即向公司安委办报告。

  开展事故调查,分析事故原因。公司安委办接到事故报告后,应迅速指示有关单位进行调查,轻伤或一般事故在15天以内,重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

  制定整改防范措施。

  对事故责任人作出适当的处理。

  利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。

  第五十条无人员伤亡的交通事故。

  机动车辆驾驶员发生事故后,驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查,分析,参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告,一般在24小时内报告,大事故或死亡事故应即时报告。事后,需补写"事故经过"的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。

  因公驾车肇事者,应根据公安部门裁定的经济损失数额的10%对事故责任者进行处罚,处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司生产性奖金总额(基数计)为限。

  凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的,其超出部分由肇事者自负。

  擅自挪用车辆办私事而肇事的,按第2款规定加倍处罚;可视情况给予扣发一年以内的奖金,并进行行政处分。

  凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的,参照第2款处理。

  发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报),每次加扣当事人三个月以内的奖金。

  开"带病车",或将车辆交给无证人员,或未经行政部批准驾驶公司车辆的人驾驶,每次扣两个月的奖金。

  第五十一条在调查处理事故中,对玩忽职守,滥用职权,询私舞弊者,应追究其行政责任,触及刑律的,追究刑事责任。

  第五十二条事故原因查清后,如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时,劳资部门有权提出结论性意见,交由单位及主管部门处理。

  第五十三条各级单位领导或有关干部,职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,有如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:

  违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。

  对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施不力的。

  施工组织或单项作业组织有严重错误的。

  不执行有关规章制度,条例,规程的或自行其事的。

  对安全生产不检查,不督促,不指导,放任自流的。

  延误装,修安全防护设备或不装,修安全防护设备的。

  对安全生产工作漫不经心,马虎草率,麻痹大意的。

  擅动有"危险禁动"标志的设备,机器,开关,电闸,信号等。

  不服指挥和劝告,进行违章作业的。

  不接受主管部门的管理和监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。

  第五十四条本规定由公司安委办负责解释。

  第五十五条本规定自颁布之日起执行。公司以前制定的有关制度,规定等如与本规定有抵触的,按本规定执行。

安全管理规章制度2

  一、做好幼儿园的.安全防盗工作事关幼儿教师的切身利益和社区的稳定,必须提高警惕,做到安全防盗、人人有责。

  二、现金和贵重物品应妥善保管,数量较多的现金应存入银行,贵重物品应加锁保管。

  三、最后离开教室和办公室的教师,要注意关窗锁门、微机、饮水机、灯,期中期末期间,更要加强防范意识,不给不法分子留下任何可乘之机。

  四、对外来人员要提高警惕,仔细盘问,要检查证件,严格执行登记制度,堵塞漏洞,消除隐患,如有疑点应及时报告管理处等有关部门。

  五、守卫人员应认真履行职责,值班时精力集中,不擅自离岗。

安全管理规章制度3

  为加强政府大院安全保卫工作,确保机关大院环境安全有序,制定本制度。

  一、政府大院设立保卫值班室,值班室及其值班员由党政办统一管理,值班员应服从党政办领导及工作人员的指挥和管理,值班室暂定三名值班员,采取轮班制上班。

  二、值班员工作职责

  1、负责政府大院的安全保卫工作。

  2、对外来人员要严格进出手续,做好指挥停放车辆,看管好车辆(含小汽车、摩托车、自行车等一切车辆,下同)和办公区财物的安全,严防被盗。

  3、值班员要有高度的责任心和维护安全的警惕性,必须坚守岗位,不准擅离职守,关注并管理好视频监控录像,夜间要进行定期或不定期的巡防,如发现有异常或警情,及时采取有效措施制止,并及时汇报党政办领导。

  4、加强对外来车辆的管理,外来车辆未经批准,不得在大院内过夜。

  5、在政府机关下班或休假期间,应做好值班电话(传真)的接听和处置工作。

  6、夜间政府大楼工作人员下班离开后,需到每一层楼巡查一遍,查看是否存在走廊灯光未关、水龙头未关等,如有,应将其关闭后,将大楼大门上锁,关闭电梯电源。

  7、值班员值班期间要认真记录值班信息,不得在上班期间睡觉休息,非工作需要不得观看电视。不得在值班期间饮酒,不得在值班室内从事其他娱乐活动。

  三、值班员交接班要求

  接班人员必须提前15分钟到达岗位,交班人员应将值班期间领导新交办的事项或要求及时通报给接班人员,如接班人员未到岗,交班人员不得提前离岗。

  四、其他要求

  值班员注意仪表,做到着装整洁、仪表端庄,对来访人员要热情接待,做到态度和蔼、举止文明。要爱护公物厉行节约,维护好值班室公共财物,注意节约用电、用水,严禁在值班室内烧电炉,摆放易燃、易爆的`物品。保持值班室的卫生整洁,物品摆放要有序,养成良好的卫生习惯,维护本镇机关的良好形象。

安全管理规章制度4

  为加强消防安全工作、保护公共财产、医护人员的生命及财产安全,把消防安全工作纳入医院的日常管理工作之中,现特制定以下消防安全制度。

  1、加强全院医护人员的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。 2、按要求配齐消防器材,保障院内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%,并做好检查记录。

  3、住院楼、办公楼安全出口、疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明显、应急照明完好。

  4、病房等人员聚集场所不得用耐火等级低的`材料装修。

  5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放,在室内必须有沙池、灭火器等。

  6、消防栓、防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。

  7、加强用电安全检查,电工必须经常对院内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全。

  8、医院病房内严禁使用明火,禁止烧电炉、热得快,点燃蜡烛、蚊香,严禁吸烟,严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。

  9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。

安全管理规章制度5

  一、基本要求

  1、现场积极配合业主,遵守业主各项安全管理规定,本规定所称用火作业,是指施工作业的动火主要包括;

  (1)气焊、电焊、等各种焊接作业及气割、磨光机、砂轮机等各种金属切割作业。

  (2)使用喷灯、火炉、电炉等明火作业。

  (3)烧烤管线、铁锤击打物件 产生火花的其他作业。

  (4)灌区连接临时电源,并使用非防爆电器设备和电动工具。

  2、用火作业涉及进入受限空间、临时用电、高处作业等作业时,应办理相应的作业许可证。

  3、用火作业活动实施前,应按照要求,做好作业任务与危险环境及条件、风险控制措施的观察识别和确认工作。

  二、分工与职责

  1、班组安全员负责用火作业的专业安全监管。

  2、安全管理员是用火作业的安全监督员,负责监督、检查用火作业的方案及其措施的落实的情况。

  3、安全部长负责督促指定和审核吹扫、处理方案;组织现场盲板加、拆的检查确认工作;督促、协调用火及作业环境气体采样分析的工作。

  4、项目总工负责制定作业方案及工艺吹扫处理方案、落实各项安全措施;做好安全教育、安全交底、安全监护等工作。

  5、用火作业人的职责

  (1)用火作业人员应持有有效的本岗位工种作业证。

  (2)用火作业人员应严格执行“三不用火”的原则即没经批准的《用火作业许可证》不用火,用火监护人不在现场不用火,防火措施不落实不用火,对不符合要求的有权拒绝用火。

  6、用火监护人的职责

  (1)用火监护人应有岗位操作合格证;了解用火区域或岗位的生产过程,熟悉设备状况,有较强的责任心,出现问题能正确处理;又处理应对突发事故的能力。

  (2)参加业主安全监督管理部门组织的用火监护人培训班,考核合格后由安全监督部门发放《用或监护人资格证书》持证上岗。

  (3)在接到《用火作业许可证》后,应在安全技术人员和现场负责人的指导下,逐项检查落实防火措施,检查用火现场的情况。用火过程中发现异常情况应及时采取措施,监火时应佩戴明显的标志,用火过程中不得离开现场,确需离开时,由监护人收回《用火作业许可证》,暂停用火。

  (4)发现用火部位与《用火作业许可证》不相符合,或者用火安全措施不落实时,用火监护人有权制止用火;当用出现异常情况时有权停止用火;当用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时,有权收回《用火作业许可证》,立即停止用火作业,并向单位报告。

  三、用火作业分级

  1、用火作业特级包括;带有可燃或有毒介质的容器、设备、管线。在运行的液化气罐区防火堤内。

  2、一级用火作业包括;可燃气体、可燃液体和有毒介质的泵房。可燃气体、燃液体和有毒介质的装卸作业区

  3、二级用火作业包括;罐区的非防爆场所和防火间距以外的区域(包括操作室、变配电间、办公室)。

  4、除特级、一级、二级用火范围以外的其它各类临时用火为三级用火。

  5、改扩建等项目的用火,必须有安全技术人员在《用火作业许可证》备注栏目中注明并签字,五级风以上禁止露天用火作业。确需用火作业时,用火作业升级管理。

  四、《用火作业许可证》的办理

  1、特级、一级、二级、三级用火作业前,应由用火单位安全技术人员、单位负责人、施工用火作业负责人,对该项目是否采用用火方式的必要性进行论证,凡有其他非动火安全方式首先采用。

  2、针对作业内容、作业对象、作业环境和作业过程的所有危险危害因素进行危害识别,制定相应的作业程序和安全措施。

  3、特级《用火作业许可证》(见附表)的.办理,用火单位安全技术人员、业主负责人、施工用火作业负责人,落实用火安全措施后,上报业主主管领导,由生产部门、安全监督管理部门审查合格签发后方可用火。

  4、一级《用火作业许可证》的办理,由安全技术人员填写《用火作业许可证》,安排用火化验分析;用火所在单位安全技术人员施工用火作业负责人落实用火安全措施后,上报本单位主管领导,由生产部门、安全监督管理部门审查合格签发后方可用火。

  5、二级、三级《用火作业许可证》的办理由安全技术人员填写《用火作业许可证》,安排用火化验分析;用火所在单位安全技术人员施工用火作业负责人落实用火安全措施后,上报业主主管领导,由业主生产部门、安全监督管理部门审查合格签发后方可用火。

  6、用火安全措施的确认,需在与本次有关的主要安全措施对应选项内划“√”,业主安全技术人员确认签字;施工用火作业负责人确认签字;

  7、施工用火作业涉及到其它管辖区域时,“相关单位意见”一栏由双方单位共同落实安全措施,各派一名用火监护人,按用火级别进行审批后,方可用火。

  8、在盛装或输送可燃气体、可燃液体、有毒有害介质或 其他重要的运行设备、容器、管线上进行焊接、钻孔或堵漏作业时,单位设备管理部门必须对施工方案进行确认,对设备、容器、管线上进行测厚,并在《用火作业许可证》上签字。

  9、作业结束后,用火人和监护人以及参与用火作业的人员应清理现场,监护人确认无残留火种后方可离开,用火所在安全技术员组织对用火现场进行验收合格后在“完工验收”一栏签字。

  10、《用火作业许可证》时效,特级、一级《用火作业许可证》有效时间不超过8小时。二级《用火作业许可证》有效时间不超过12小时。三级《用火作业许可证》有效时间不超过5天。

  五、用火与监护范围

  1、特级、一级、二级用火;限一处一张《用火作业许可证》一名监护人。

  2、检修期间二级、三级用火;限一处一张《用火作业许可证》,一名监护人可同时监护同一区域内,同一作业面直线距离不大于15米以内的用火,最多不准超过3处。

  3、特级、一级、二级、和三级用火时,一张《用火作业许可证》,不准超过3名用火人。

  六、用火作业安全措施

  1、施工单位、业主、安全监护人,应对用火作业活动进行全程监控、监护。

  2、在储存、输送可燃物料的设备、容器和管道上用火,应首先切断物料来源并加好符合规定要求的盲板;经彻底吹扫、清洗、置换后并经分析合格,方可用火,间隔时间超过30分钟继续用火,应再次进行用火分析。

  3、在正常运行生产区域内,凡可动可不动的用火一侓不动,凡能拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方用火,严格控制特级、一级用火。

  4、各级用火审批人应亲临现场检查,督促用火单位落实防火措施后,方可签发《用火作业许可证》。

  5、施工单位应做好施工前的各项准备工作。化验室应尽可能缩短采样分析时间,为用火作业创造条件。

  6、检修装置在彻底撤料、吹扫、置换、分析合格后,采取有效隔离措施。

  7、装置停工吹扫期间,严禁一切明火作业。

  8、用火作业前应清除用火现场及周围的易燃物品,配备足够适用的消防器材。距用火点30米内严禁排放各类可燃气体,15米内严禁排放各类可燃液体,10米内严禁同时进行可燃溶剂清洗和喷漆等作业。

  9、新建项目需要用火时,施工单位提出用火申请,由用火地点所辖区域领导办理《用火作业许可证》,并指派用火监护人。

  10、用火作业实行“三不用火”,安全监督部门和消防部门的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查用火作业情况,在发现违反规定用火作业或危险用火作业时,有权收回《用火作业许可证》,停止用火。

  11、受限空间进行用火作业、临时用电作业时,不允许同时进行刷漆、喷漆作业或使用可燃溶剂清洗等其它可能散发易燃气体、易燃液体的作业。

  12、再受限空间内进行刷漆、喷漆使用可燃溶剂清洗等其它可能散发易燃气体、易燃液体作业时,使用的电气设备、照明等,必须符合防爆要求,同时必须进行强制通风,监护人佩带便携式可燃气体报警仪,随时监测,当仪器报警时立即撤离作业人员。

  13、用火作业相关安全措施

  (1)特级、一级、二级用火作业,地面如有可燃物、洞、井、沟等应检查分析,距用火点15米以内的,应采取清理或封盖等措施;对于用火点周围有 可能泄露易燃、可燃物料的设备,应采取有效的空间隔离措施。

  (2)拆除管线的用火作业,查明内部介质走向,并制定相应的安全防火措施。

  (3)用火作业前,检查电气焊、手持电动工具等用火工具安全程度,保证安全可靠。

  (4)使用气焊、气割用火作业时,乙炔瓶应直立;氧气瓶与乙炔瓶间距不小于5米,二者与用火点间距不小于10米,不得在烈日下暴晒。

安全管理规章制度6

  一、目的

  确保装配车间现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、安全、生产;

  适用范围

  适用于装配车间所有管理员、装配工。

  二、 职责

  1、 生产部负责制订本管理规定,责成装配车间严格贯彻执行本规定;

  2、 生产部每周进行一次生产现场管理的监督检查、定期考核;

  三、工作程序

  1、 严格按照6s管理要求执行。

  1.1 现场整理

  效率和安全始于整理。把要与不要的人、事、物分开。对于生产现场不需要的杂物、脏物坚决从生产现场清除掉。

  1.2 现场整顿

  a、有物必有位:生产现场物品各有其位,分区存放,位置明确;有位必分类:生产现场物品按照工艺和检验状态,逐一分类; 分类必标识:状态标识齐全、醒目、美观、规范;

  b、工件定置:根据生产流程,确定零部件存放区域,分类摆放整齐,零部件绝对不能掉在地上,不能越区、不能混放、不能占用通道。

  c、 工位器具定置:确定工位器具存放位置和物流要求

  d 、工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。

  1.3 现场清扫与清洁

  车间场地必须保持清洁整齐,每天下班前必须清理场地,打扫卫生;装配工作台面及货架除随时清扫、保持清洁整齐,附近不得有杂物及灰尘。

  1.4 素养

  a、必须养成良好的工作习惯,量具、工具用后要归位,不得随意摆放。

  b、每个装配工持证上岗,仪容整洁大方。每个装配工工作有序,保持肃静,不得在工作时谈天说笑,大声喧哗。

  1.5安全

  a、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告,严禁违章指挥。

  b、工作期间,不得在生产区域内有明火或吸烟,不准穿拖鞋,不准打赤膊、赤脚。违者罚款50元/次。

  2. 严格按照生产部所下达的《生产任务单》合理安排各项生产任务事宜。装配工必须无条件服从主管的`生产安排和生产调动。

  2.1 装配工上岗前应进行培训,使其熟悉装配作业的技能、技巧;熟悉各零部件良与不良的正确区分。

  2.2 装配工严格按照工艺规程、操作规程的规定进行装配作业。装配时发现零部件不良,要及时向生产部和质检员反映,否则出现批量质量事故将追究其经济责任。

  2.3 各项产品装配过程中所需原材料、人员、工装设备、监控测量装置等,必须妥善安排,以避免停工待料。

  2.4 装配过程中,各工序产量、存量、进度、物料、人力等均应予以适当控制。

  2.5 各种工装设备及工具应定期检查、保养,确保遵守使用规定。

  四、其他

  1、非生产人员未经允许,不得进入生产场地。

  2、下班时必须做到切断电源、水源和火源。

  3、本规章制度自公布之日起执行!

  为了加强车间安全生产管理工作,本着:“安全第一,预防为主,综合治理”方针,特制定如下车间安全生产管理制度。

  1、员工应严格按照公司规定的作息时间和倒班制度上下班、倒班。严禁迟到、早退、旷工和私自倒班行为,有事需提前一天请假,按相程序审批。严禁电话请假捎假和班前请假。

  2、员工应按照公司的相关规定,规范穿戴劳保用品和防护用具。

  3、车间内严禁打手机,收、发短信息,以及用手机上网聊天。

  4、员工应服从管理,听从上级主管人员的调度和指挥。认真完成主管领导安排的工作任务,杜绝一切不服从管理现象发生,违者予以辞退并给予一定的经济处罚。

  5、员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒,以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。对明知上班班前饮酒的,经核实予以劝休,劝休时间以旷工论处。

  6、员工需严格按照作业指导书操作,如实填写各项操作记录。

  7、员工操作在岗设备严格按:“三大规程”进行操作,杜绝违规操作、野蛮操作行为,特殊情况必须双人或多人同时操作。

  8、员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作,及时发现各类事故隐患,及时汇报、处理。对当时不能处理的应做好记录,及时向相关人员汇报。对已发生的事故,以班组为单位,由车间主管组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任,落实到人。

  9、对已发生的工伤事故,严格按照“三不放过”原则处理。

  10、员工在岗期间,服从班长的统一指挥,加强协调沟通,做到“三不伤害”,杜绝一切事故的发生。

安全管理规章制度7

  一、一般操作规程

  1、电梯工必须是经专业培训经批准持证上岗的专职人员。

  2、在开启厅门进入轿箱之前,必须注意轿箱是否停在该层。

  3、开启厅门、轿箱门应用电梯门锁匙;开启轿箱内照明,将电梯上下开动数次检查是否正常。

  4、当电梯发生故障时,应立即揿按急停、警铃按钮(对用手柄开并控制的电梯,即将手柄回至零位),通知专职维修人员。

  5、运行时如发生停电,对于手柄开关控制的电梯,手柄应回零位。

  6、平层准确度不能满足要求时,可再平层,行驶停止后方可换向。

  7、载荷应尽可能较妥地安放在轿箱中间,不应超额定载荷。

  8、禁用检修速度作为正常行驶,或揿按检修、急停按钮作为正常行驶中消除信号之用。

  9、当电梯使用完毕(操作者离开轿箱时),应将轿箱停于基站,断开轿箱电源开关,关闭厅门。

  二、安全操作规程

  1、进入轿厢之前,必须注意轿厢是否停在该层,进入之后,应检查操纵箱、灯、风扇等是否完整。

  2、开机之前必须查看交接班记录,检查急停开关是否可靠有效,门未关闭能否起动,这些检查正常后上下试运行一次,注意观察运行声响平层准确性,一切正常后方可投入载重运行。

  3、班中应严格遵守电梯安全操作规程,坚守岗位,不做与本职工作无关的`事,需离开轿厢时,应将其停于基站,断开电源开关,关好门,并告知去向。

  4、严禁运载易燃易爆物品。

  5、严禁在层门轿门打开情况下,按应急按扭进行正常运行。

  6、应注意制止乘客及货物依靠在轿门上。

  7、运行中发现异常情况应立即停机,通知检修人员进行检修并认真做好检修记录。

  8、下班后,应将电梯驶回基站停放,作好交接班记录,关闭电源开关,关好门。

  9、严禁超载运行,货物应摆轿厢中间,严禁在检修状态载货、载客运行。

  10、运行中突然停电应做好安全防护措施方可离开,并及时报告车间管理人员。

  11、设备检修,维护保养等应在基站挂“设备检修”标示牌。

安全管理规章制度8

  一、幼儿园建立由园领导、后勤组长为食品卫生安全主管领导负责制,配备专职或兼职的保健为食品卫生安全管理人员。

  二、幼儿园食堂在取得卫生局发放的有效食品卫生许可证后方可开办。

  三、幼儿园食堂需符合上级部门的规定创设合理、卫生的食堂管理要求。

  四、食堂员工必须每年一次定期体检,并持有效的健康证上岗工作。平时应当接受卫生知识培训,养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,工作前做到洗手消毒、带上工作帽和佩戴口罩。

  五、采购食品应当按照以下规定予以实施:

  (1)食堂采购有后勤部负责,幼儿园指定送货单位,保健员验收,禁止三无食品、腐烂变质的食品进入厨房。

  (2)采购原料必须做到无害无毒,不使用国家禁止使用的动植物及有碍人体健康的原料,不使用无商品名称、厂名、厂址、生产日期、保存期等不符合国家《食品标签通用标准》的食品原料。

  (3)采购食品原料时必须向供货商索取卫生许可证及产品检验合格证。不得擅自采购来历不明的食品。杜绝加工销售掺杂作假、以劣充好的伪劣食品,采购的原料须有专业人员验收质量和数量,并做到每天一次性配好中餐、点心的原料。

  (4)配菜中心的报价和自行采购的发票都必须写明品种、数量、单价、金额。报价、发票应当与当天的菜单相符合。

  (5)食品原料必须做到分类存放,生熟分开,并做好防尘、防蝇、防鼠、防潮。加工熟食品应当洗手消毒,佩戴口罩,使用售货夹。

  (6)加工蔬菜做到反复漂洗,避免蔬菜污染,预防引起食物中毒。

  (7)生熟食品分开存放,每天留样保存48小时,并标明时间,菜名,留样人员等。生熟砧板要分开,摆放食品和厨具要规范、整洁、有序。

  (8)所有食堂物品由食堂工作人员负责,做到安全卫生,餐具、用具用后洗净,用前消毒,消毒后要用纱布盖好,并放在规定的位置。

  (9)食堂应有食堂工作人员保持卫生、整洁、无异味、无虫害、地面无积水、污物,垃圾桶随时盖严、并及时清理,定时进行大扫除。

  (10)脱排油烟机和烟道要定期清洗,厨房必须配全消防器材。非食堂工作人员严禁进入厨房。煤气要每天小查检查,每周大检查,用后及时拧紧开关。

  六、饮水卫生应当按照以下规定予以实施:

  (1)提供给幼儿的饮水设备必须具有卫生许可证。

  (2)由总务处负责,保健室监督,定期请专业人员做好饮水机内部消毒清洗工作。

  (3)要求保育员每天对幼儿的`保暖桶和水杯进行消毒,严禁使用隔夜水,做到早放晚收,保暖水壶要上锁。

  七、保健老师每天应认真做好食堂从业人员的晨检工作,一旦发现有腹泻、皮肤发炎出脓等不适合工作的症状应让其停止工作,回家治疗。

  八、厨房工作人员要将安全放在第一位,下班后将厨房的门锁好,工作时间无特殊情况不准离开厨房,保证厨房有人,防止不法分子进入作案。

  九、厨房仓库、储藏柜要及时上锁,由专人保管钥匙。

  1、开放时间:每周一至周五(节假日除外)。

  2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。

  3、进入健身房前,请先换上干净的"软底鞋(或球鞋),为了您的身体健康与安全,穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。

  4、爱护室内环境卫生,健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰;爱护健身房内地毯、墙壁卫生等。

  5、文明健身,禁止在健身房内赤裸上身。

  6、勿高声喧哗,互爱互让,相互关照,争做文明运动者,营造健身房和谐、友好的氛围。

  7、爱护室内健身活动设施,安全规范地使用健身器材;禁止携带其他物品进入健身房;对故意损坏器材的按照原价赔偿。

  8、健身结束后,请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位,关好门窗。

  9、请每位教职员工自觉遵守管理规定,锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员,积极配合管理人员,共创和谐校园。

  一、为贯彻公司《消防安全管理制度》,针对餐厅的环境特点,特制定本规定。

  二、职工餐厅的消防安全责任人为餐厅负责人,负责餐厅消防工作的"督促检查和组织开展消防安全教育。

  三、餐厅内不得私接乱拉电源、电线,如确实需要,需报总公司批准,由机电课办理,用后及时拆除。

  四、餐厅内要留有足够的通道,并保持畅通,不得堵塞。

  五、对操作间内易燃气罐、管路、接头、阀门必须经常检查,防止泄漏。发现泄漏时先关闭阀门,切断电源并及时通风,严禁出现明火和启动电源开关。

  六、使用机械设备不得过载运行。

  七、保证电源电路处干燥,防止因受潮而短路。

  八、当日工作结束前,应检查操作间内所有阀门、开关、电源是否断开,炉灶是否有明火,确认安全无误后方可离开。

  九、烟道要每半年清扫一次。

  十、熟练掌握消防器材的使用方法,消防器材要定点放置,定期检查,保证完好有效,随时可用。

  十一、发现火灾险情要积极扑救,并立即向企管部报告。

安全管理规章制度9

  一、秩序维护理规定

  (一)物业小区组成安全管理部,负责管辖区域的安全防范工作。

  (二)安全管理部的职责和权力是:

  1、严格执行国家治安条例,密切配合公安机关,维护用户的生命、财产安全。

  2、实行 24 小时全天候巡逻值班制度,对管辖区域进行固定岗、巡逻流动岗,发现治安隐患及时排除、制止。

  3、负责管辖区域的机动车辆、摩托车、自行车的管理和保管,维护交通秩序,保障管辖区域内车辆安全。

  4、严禁摆摊、乞讨、推销、散发广告等闲杂人员进入管理区域

  5、在管辖区域发生治安、消防、交通等方面的突发事件时,要挺身而出,依法维护用户的权益,及时采取抢救措施。

  6、维护各项规章制度,对不遵守上述规章制度的人员,管理人员可进行劝阻、制止,直到移交政府有关部门处理。

  7、受公安机关委托,有权核查有关车辆、人员的证件及其他情况。

  (三)维护治安,人人有责。用户应积极主动参与治秩序维护理工作,做到:

  1、遵守国家的有关治秩序维护理规定。

  2、遵守小区公布的旨在维护管辖区域秩序和安全的各项规章制度。

  3、密切配合安全管理部的治秩序维护理工作,在安全管理员因故查询时,给予主动协作。

  4、敢于制止、举报破坏治安秩序或造成治安隐患的人和事,并协助安全管理部处理。

  5、爱护管辖区域的秩序维护设施。

  二、安全管理员交接班制度

  (一)接班秩序维护员按规定着装后,提前十五分钟列队上岗接班,交接班秩序维护员必须相互敬礼进行交接班。

  (二)接班秩序维护员到达后,应由交班秩序维护员在《秩序维护交接班记录表》上记录交班内容和交、接班时间并签名。

  (三)交接班时,交班秩序维护员必须将需要接班秩序维护员继续观察或处理的问题,装备器材和其他物品的状况,以及电梯、监控、道闸等重要设备(施)的运行情况向接班秩序维护员移交清楚,且做好记录备查。

  (四)交班秩序维护员须在接班秩序维护员对各岗位巡查、验收并在《秩序维护交接班记录表》签字确认后才能下班。

  (五)接班秩序维护员验收时发现(包括交班秩序维护员当班时发生而未发现)的问题,由交班秩序维护员承担责任;交接过程中发生的问题,由交班人员负责处理并承担责任,接班人员协助处理;交接完毕,接班人签字认可后发生的问题,由接班秩序维护员承担责任。

  (六)秩序维护员交接班时应在《秩序维护交接班记录表》上认真填写各栏目。监控室岗秩序维护员交接班时应在《秩序维护交接班记录表》上认真填写各栏目。

  (七)接班秩序维护员未到岗或虽已到岗,但未办毕交接手续并签名确认时,交班秩序维护员不得下班。否则,其间发生的问题,由交班秩序维护员负责。

  三、秩序维护员巡逻签到制度

  (一)实行 24 小时巡逻签到制,签到人员必须如实填写《巡逻记录表》

  (二)填写表格之前,必须先检查设备或部位情况是否正常。签到不是目的,而是检查监督工作人员的工作责任心和巡查力度。

  (三)秩序维护领班每班不得少于两次巡逻签到,巡逻安全员按规定进行巡逻签到。

  (四)在本班巡逻期间发生的任何事情,当班巡逻人员应承担相应的责任。

  (五)安全主管不定期对巡楼签到情况进行检查,发现违规行为应即时处理。

  四、安全防范工作重大事项报告制度

  (一) 报告范围

  1、凡在小区内发生的,并与秩序维护工作相关联,造成的社会影响或经济损失较大的事项,均属报告的范围。

  2、小区内发生的打架、斗殴、流氓滋事等严重影响业主、物业中心正常生活、工作秩序的治安案件。

  3、小区内发生(现)的火灾、重大事故隐患、人员非正常死亡情况等。

  4、小区内发生(现)的凶杀,顾客被绑架、敲诈,家庭财产(车辆)和公共财物被盗(抢)等恶性刑事案件以及重大案件线索。

  (二)报告内容

  1、案(事)件发生的时间、地点,当事人和涉及人的姓名、性别、年龄、身份,以及过程、结果等等。

  2、案(事)件处理的方法与进度,下一步的计划,需要提请公司协助解决的具体问题等等。

  (三)报告程序

  1、正常情况下的报告程序应该是逐级上报,只有在紧急情况下才可以越级直接向公司主要领导报告。

  2、安全管理部内部的一般报告程序是秩序维护员向领班报告,再由领班向安全部主管和经理汇报。

  3、服务中心向公司报告重大事项的一般程序是,由服务中心经理向公司主管领导报告。

  (四)报告时限

  1、凡接到发生重大事项的报告,无论哪一级都必须全力以赴,争分夺秒,按规定予以正确处置,同时要迅速采取果断措施,防止事态扩展,务必将社会影响和经济损失降至最低限度。

  2、一般的治安案件发生后,在两小时内必须向安全管理部或公司主管领导报告。

  3、一般的刑事案件发生后,在一小时内必须向安全管理部或公司主管领导报告。

  4、火灾或重大刑事案件发生后,须及时向安全管理部或公司主管领导报告。

  5、事件发生后填写《紧急事件登记表》存档,并于事件发生后的第一个工作日填写《紧急情况处理报告》交秩序维护部。

  五、消防监控中心工作制

  (一)消防监控室实行二十四小时专人轮班值守

  (二)值班人员必须严守岗位,认真履行职责

  (三)未经上级同意,不得擅自关闭消防设施设备

  (四)未经批准,消防控制室禁止参观

  (五)上班时间禁止在消防控制室内接待客人或与无关人员闲谈

  (六)严禁非专业人员触动,使用消防控制室内的设施设备

  (七)确保消防控制室的通讯设备畅通

  (八)保持消防控制室内整洁,温度适宜

  (九)非本室人员进入消防控制室要进行登记

  六、停车场管理规定

  (一)车场实行 24 小时值班制度,由秩序维护部负责管理,车辆随时可以进出;

  (二)临时车进出必须进行登记,登记信息除公司相关人员外,任何人无权查阅相关记录或资料。

  (三)车场内不得试刹车、练习车、修理车辆,禁止装载有剧毒、易燃易爆物品、和其它危险品的车辆停放。

  (四)驾驶者必须关好车门窗,调好防盗系统到警备状态,有效证件及车内贵重物品必须随身携带,否则所产生的一切后果自负。

  (五)载货出场,必须有相应证明,属贵重、大件物品或搬家时,必凭《搬运货物登记表》出场。

  (六)车辆必须按指定位置停放,不得堵塞消防通道,进出车路口,上下行道、草坪等。

  (七)在住宅区的车速不得超过 15 公里/小时,不得鸣号,如车辆损坏路面或公共设施,应按价赔偿。

  (八)不准刁难、辱骂或以暴力威胁等手段妨碍秩序维护员执行公务。

  (九)必须严格执行本规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故的,追究交接班双方责任。

  七、 摩托车、电动车、自行车存放管理规定

  (一)凡在摩托车、电动车、自行车停车场存放车辆的,应当自觉遵守本规定,服从秩序维护员的管理。

  (二)外来摩托车、电动车、自行车进入管辖区域,必须按指定位。

  (三)秩序维护员要认真履行职责,发现车辆停放不整齐要及时整理。

  八、消防管理规定

  (一)物业公司经理为本部的消防安全责任人,服务中心经理为公司服务中心的消防安全责任人,消防安全责任人对本单位的消防安全工作全面负责,其职责如下:

  1、贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况;

  2、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划;

  3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;

  4、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

  5、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题;

  6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队;

  7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并实施演练。

  8、安全管理部主管为服务中心消防安全管理人,对单位的消防安全责任人负责,实施和组织落实下列消防安全管理工作:

  9、拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;

  10、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;

  11、制订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

  12、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;

  13、督促相关人员对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;

  14、组织管理专职消防队和义务消防队;

  15、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;

  16、消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。

  17、贯彻消防法规和上级有关消防工作指示,开展防火宣传,普及消防知识。

  18、检查防火安全工作,发现火灾隐患和违章现象及时在《巡查情况记录》上登记,并报工程设备部填写《整改通知单》纠正消防违章,整改火情隐患。

  19、消防器材设备,每月 5 日前进行检查,填写《消防箱设备检查表》,更换灭火器《检查标签》,确保各类器材和装置处于良好状态,安全防火通道要时刻保持畅通。

  20、根据各小区的具体情况,消防措施,实施紧急状态下的疏散方案。

  21、火灾报警后,到现场确认,自己能处理的及时处理,自己处理不了的按公司有关规定处理。

  (二)消防安全管理:

  1、楼梯走道和出口保持畅通无阻,任何单位或个人不得占用或封堵,严禁在设立禁令的`通道上停放车辆。

  2、不得损坏消防设备和器材,妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散指示和事故照明设施。

  3、严禁超负荷使用电器,以免发生事故。

  4、各住户进行室内装修,须向服务中心提出书面申请,如需进行动火作业,必须填写《临时动火作业申请表》经批准后方可动工。需要增设电器线路时,必须符合安全规定,严禁乱拉、乱接临时用电线路。装修应采用不燃材料,使用易燃或可燃材料的,必须经消防机关批准,按规定进行防火处理。

  5、发生火警,应立即告知服务中心或拨火警电话 119,并关闭电闸、气阀,及时扑救。

  6、必须服从消防机关和服务中心、工程设备部人员有关防火方面的管理。

  (三)有下列情形之一的报消防部门处理:

  1、占用或封堵楼梯、走道或安全疏散出口的;

  2、封闭或损坏安全疏通指示、事故照明设施或消防栓的;

  3、不按规定使用液化石油气的;

  4、乱拉、乱接电器线路的;

  5、擅自挪用灭火器具、器材或消防备用水源的。

  6、刁难辱骂或以暴力、威胁等手段妨碍消防监督工作人员依法执行职责的。

  (四)有下列情形之一的,责令停止作业:

  1、未办理申请报批手续即进行室内装修的;

  2、室内装修所用材料不符合防火要求,不进行防火处理;

  3、焊、用火、用电作业,防火安全保障措施不落实的。

  (五)消防安全宣传教育和培训:

  1、内容:

  a) 有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;

  b) 本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;

  c) 有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;

  d) 火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

  2、要求:

  a) 公司各服务中心应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

  b) 安全管理部的消防安全培训和消防演习应当至少每年进行一次,培训的内容和演习内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

  c) 公司应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

  九、消防安全检查制度

  (一)一级检查:一级检查由各班组和秩序维护员组织实施

  1、每个员工每天应对本岗位、本地段进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,防止本身能解决的火情隐患扩大为安全因素。

  2、发现问题应及时以《不合格/纠正/预防措施报告》的形式报告,及时处理,本岗位当班人员对本岗位发生的事故负有责任。

  3、值班的员工接班时必须提前进入岗位,向上班了解安全情况,必须亲自巡视责任,对交班人员得出问题应及时检查处理并作好记录。

  4、巡逻秩序维护员每天至少三次对管理区域内消防安全进行:

  (1)检查消防通道安全出口是否畅通,安全疏散标志,应急照明是否完好;

  (2)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、有效;

  (3)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;

  (4)检查动火、用电现场是否携带被批准的动火证,施工人员是否持有操作证,施工现场有无配备灭火器材;

  (5)其它消防安全情况;

  (6)巡查人员应及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的应当立即报告;

  (7)巡查人员应当填写巡查记录,当班领班及服务中心主管人员应当在巡查记录上签名。

  (二)二级检查:二级检查由服务中心领导实施

  1、服务中心经理(或经理助理)安全管理员每月应组织各班组长对管理区域内的消防情况进行一次检查。

  2、检查班组一级对防火安全工作的执行情况。

  3、火灾报警器配置及有效情况。

  4、灭火器配置及有效情况。

  5、用火、用电有无违章情况。

  6、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。

  7、消防(控制室)值班情况和设施运行、记录维护、保养情况。

  8、易燃易爆危险物品和场所防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况。

  9、防火巡查情况。

  10、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。

  11、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名,写出书面报告报上级主管部门,对重点部位违章情况应发火险隐患整改通知书,限期整改,并且要跟踪落实整改情况。

  (三)三级检查:三级检查由公司实施

  1、每二个月由安全管理部组织相关部门在公司范围内进行重点检查。

  2、检查各服务中心贯彻防火安全的执行情况,检查各要害部位防火安全管理及制度执行情况,对员工进行防火知识抽查。

  3、检查各服务中心消防设施(设备)的运行情况。

  4、发现问题以《不合格/纠正/预防措施报告》或《整改通知书》(质量保证体系范围以外)的形式要求各服务中心限期整改。

  十、消防安全总结制度

  (一)每月以及重大节日之前对消防安全检查存在的问题写出书面总结上报公司发整改通知书。

  (二)对公司组织的消防安全检查存在的问题写出书面总结。

  (三)有安全月、半年及年终消防工作总结按时报公司安全管理部门备案。

  (四)对每次消防演习必须写出书面总结报公司安全管理部备案。

  (五)对消防安全联合大检查中存在的问题写出书面总结报公司安全管理部并发限期整改通知书。

  (六)年终必须对全年消防安全工作以及存在的问题进行全面总结。报公司安全管理部备案。

  十一、消防演习管理规定

  (一)每年年初由消防负责人拟制消防演习方案,经经理批准后,报公司安委会备案。

  (二)每次消防演习由消防主管制定演习计划,报服务中心批准。

  (三)每年不得少于两次消防演习,服务中心消防演习前必须将演习的内容报公司安全管理部,经公司领导批准后才能实施。

  (四)消防演习必须全员参加,任何人不得缺席,演习过程中必须精神饱满,认真对待。

  (五)消防演习结束后,必须写出书面总结报告。

  (六)消防演习当中必须注意安全,避免意外事故。

  (七)消防演习(应急疏散)方案应包括以下内容:

  1、组织机构;(灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、安全防护救护组、技术保障组)

  2、相关负责人职责;

  3、报警及接警程序

  4、扑救初起火灾的程序及措施;

  5、通讯联络、安全防护救护的程序及措施;

  6、所需器材;

  7、注意事项;

安全管理规章制度10

  1.1电梯司机相关职责:

  1.1.1、自觉执行国家各项政策和法令,遵守公司规章制度,服从领导安排。

  1.1.2、熟悉本岗位工作,树立“安全第一”的思想,确保人身和设备安全。

  1.1.3、坚持文明生产,保持工作场地的整洁;坚持八小时工作制,不迟到不早退,不串岗。

  1.1.4、不经请假与准许,不得擅离职守,不准把电梯交给无证人员操作。

  1.1.5、在开梯前,应对电梯进行试梯运转,一切正常,才可开梯工作。

  1.1.6、电梯出现故障,要立即停机,并呼叫维修人员,与维修人员共同检修,待机时间不得离开岗位。

  1.1.7、操作员须持证操作。禁止违章作业,严格按照操作规程进行。

  1.2电梯维保人员相关职责:

  1.2.1、严格遵守我公司的各项规章制度。

  1.2.2、认真领会并执行我公司的质量方针及质量目标,工作中维护我公司的利益和信誉。

  1.2.3、负责执行电梯保养合同所规定的贵方各项条款。

  1.2.4、代表贵公司与人才楼管理处处理电梯保养、维修施工中出现的各种问题(合同范围内),重大问题逐级汇报。

  1.2.5、认真及时填写务忘录,实事求是的填写保养、急修等各项报表。

  1.2.6、负责根据备件消耗情况申报电梯备件需要计划。

  1.2.7、负责我处电梯按时巡视,发现问题及时通知有关人员处理。

  1.2.8、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。

  1.2.9、在保养工作中严禁违章操作,严格执行电梯安全规范。

  1.2.10、按时完成保养工作量,保证及时、周到的服务。

  1.3电梯安全管理人员相关职责:

  1.3.1、在单位主管设备负责人的领导下,具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定;

  1.3.2、负责本单位电梯使用管理工作,组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度;

  1.3.3、审核本单位有关电梯的统计报表;

  1.3.4、组织做好电梯使用管理基础工作,检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况;

  1.3.5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存;

  1.3.6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作,不断提高操作人员技术素质;

  1.3.7、根据本单位电梯使用状况,审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划,并负责组织实施;

  1.3.8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况;

  1.3.9、参加电梯事故调查与分析,提出处理意见和措施。

  操作人员守则

  1.坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗,不做与岗位无关的其他事情;

  2.认真执行电梯操作规程;

  3.精心操作,防止超载运行;

  4.时刻注意安全生产,经常检查安全附件的灵敏性和可靠性;

  5.按时定点、定线巡回检查;

  6.认真监视仪器仪表,如实填写运行记录;

  7.认真做好所操作电梯的维护保养工作;

  8.努力学习操作技术和安全知识,不断提高操作水平。 安全操作规程

  1.电梯操作人员每天开梯前,应进行以下检查,发现问题,立即停机,报告维修人员,等故障处理完后,才能正常运行电梯。

  A检查轿箱内的卫生照明状况是否良好,有无杂物。 B检查开关门是否正常。

  C地坎内是否有异物,门机运转是否异常。 D检查安全触板是否可靠。

  E检查运行当中有无异常声音或抖动现象。

  F检查大厅内是否有杂物影响出入电梯,层楼显示灯是否完好,基站锁有无损坏。

  常规检查制度

  电梯维修人员每天应对所有电梯巡查一次,并做好记录,检查出来的故障,能及时处理的立即处理,不能处理的,报告有关部门,等故障处理完以后,才能运行电梯。电梯维修工每天巡检内容如下:

  A机房内的卫生环境是否良好。

  B控制屏内各电气部件是否有异常,变压器是否过热,电压是否正常。

  C曳引机运行是否平稳无撞击及振动声,曳引轮是否有落槽现象。齿轮箱的油位置是否正常。

  D曳引电动机的运转是否有异常声音,温度是否偏高,风冷是否良好。

  E制动器是否动作灵活可靠,制动闸瓦和制动轮表面是否有油污,有无檫皮现象,制动时有无跳动和噪声。 F限速器的夹钳口处有无异物,旋转是否良好。 G钢丝绳磨损是否符合要求。

  维修保养制度

  1.电梯应由专人负责维修保养,经常检查各工作系统是否正常,如发现异常现象应暂停使用,待修复后方可使用。

  2.根据使用单位的具体情况,电梯机房内或附近,设置维修人员值班室,并应有电话和卫生设施,无关人员禁止入内,在电梯使用过程中,值班维修人员必须坚守岗位,时刻注意电压的波动和变化,一旦电梯发生故障,做到随喊随到,及时排除,使故障停车时间减少到最少。

  3.每天对设备的卫生情况进行检查,使机械、电器保持清洁,特别是各继电器的接点保持灵敏,接触良好可靠。

  4.每周对电梯的主要安全设施和电器控制部分进行一次重点检查,每层的厅门要严格检查,在厅门则边决不允许有扒开厅门的可能,否则予以修复。

  5.每三个月对电梯的所有机械、电器等传动控制与安全设备进行一次全面检查,并进行必须要的.调整、维修和加润滑油。检查范围包括机房、井道和底坑。

  6.每年组织有关人员进行一次技术检验,检查所有机械、电器安全设施的工作情况,修复、更换磨损严重的零部件。

  7.根据电梯的使用情况,可在三至五年内对电梯进行一次大修。包括各活动部位的轴承拆洗、加润滑油,调整蜗轮减速机的油箱清洗更换新油等。

  8.根据电梯的使用情况,做到随时检查及时修理,对在电梯进行检查和修理过程中发现的问题,要作详细的记录,以便系统考核各部件的故障情况。

安全管理规章制度11

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强施工单位的安全生产管理力度,提高安全生产管理水平,及时消除事故隐患,有效防止伤亡事故的发生,进一步规范施工现场检查制度。结合本项目部实际情况,特制订以下安全生产管理制度:

  1、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚500元/次,不扣好帽戴的罚200元/次。

  2、凡发现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象的罚责任人500元以上。

  3、穿背心、短裤、拖鞋及赤膊、酒后上班的罚200元。

  4、不走施工安全通道、斜道、楼梯,而攀登外脚手架的罚500元。

  5、各工种在施工期间向空中乱仍或随意向下坠落物件的罚1000元以上。

  6、晚上或午休睡在脚手架上的罚300元。

  7、未经施工负责人批准,随意拆除脚手架拉结、模板支撑的罚500元。

  8、未经施工负责人批准,随意拆除临边、洞口防护栏或盖板的`罚500元。

  9、未经施工负责人批准,随意拆除安全网的罚500元。

  10、在脚手架上堆物超过200公斤/m2的,罚责任人100元。

  11、各工种职工随意拆除机械、电气、电焊设备安全防护装置的罚50元。

  12、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚50元。

  13、未用插头,随意挂钩电线配电及私拉乱接电源罚50元/次。

  14、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。

  15、偷窃工地建筑材料设备、生活用品,情节严重者送公安机关处理,并罚20xx元以上。

  16、在工地打架,根据双方情节轻重罚500元,被打者不还手,罚款补偿被打者。先出手打人者除罚款外开除出工地。各承包班组长未能管好自己的职工,未能在现场制止打架事件的处1000元以上罚款。

  17、故意损坏或破坏施工现场安全设施、消防器材,造成安全隐患和事故的,除从重处罚外,送公安机关依法追究刑事责任。

  以上条列自20xx年5月20日起执行

  在日后工作中大家相互监督与督促,让安全伴随着我们工作。

  有限公司项目部

  20xx年5月20日

安全管理规章制度12

  1、在本组组长的领导下工作,对本岗位的安全生产负直接责任。

  2、仔细学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业。

  3、执行矿包机制度,细心操作设备,严格按安全技术操作规程进行作业,常常检查易损件的磨损状况,并向组长汇报,并做好各项记录。

  4、正确分析、推断和处理各种事故隐患,把事故毁灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,准时、照实地向上级报告,并爱护现场,做好具体记录。

  5、按时仔细执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班,发觉特别状况准时处理和报告。

  6、正确操作,细心维护设备,保持设备干净,搞好文明生产。

  7、上岗必需按规定穿戴劳保用品,妥当保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

  8、乐观参与各种安全活动,养成安全隐患排查的良好习惯成。

  9、有权拒绝违章作业的.指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

  10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责,设备运行过程中消失的问题,工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。

安全管理规章制度13

  1总则

  1.1公司消防安全方针

  安全第一、预防为主、防消结合

  1.2目的

  为公司员工、承包方雇员、客户及公众提供防火安全保障,预防和减少火灾危害,致力完成公司消防安全方针及安全生产管理目标,依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《辽宁省消防管理条例》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中有关消防安全重点单位的有关规定,制定公司消防安全管理制度。

  1.3适用范围

  本制度适用于司属所有部门及承包商施工现场消防安全管理。

  2消防安全组织及职责

  2.1公司消防安全委员会

  2.1.1公司成立以总经理为主任,各部门主管为成员的公司消防安全委员会,委员会架构参见附录一。

  2.1.2风险管理部为公司消防安全管理职能部门。

  2.1.3风险管理部为消防设施职能管理部门。

  2.1.4行政部、生产运行部、财务部应分别建立部门消防安全组织,设立一名兼职消防安全管理人员。

  2.1.5公司成立义务消防队,义务消防队员名单报风险管理部备案,同时根据岗位调整情况要及时对义务消防队员进行调整。

  2.2各级消防安全责任人的职责:

  2.2.1总经理的职责

  总经理为公司消防安全责任人,对公司的消防安全工作负领导责任:

  ●遵守国家的消防法律、法规、规章,贯彻消防工作方针;

  ●建立、健全公司消防安全管理制度;

  ●组织制定公司消防安全规章制度和操作规程;

  ●保证公司消防安全生产投入的有效实施;

  ●督促、检查公司消防安全工作,及时消除事故隐患;

  ●组织制定并实施公司灭火、疏散应急预案;

  ●及时、如实报告消防安全事故。

  ●积极配合公安消防部门火灾现场的救援工作。

  2.2.2风险部经理消防安全职责

  在总经理领导,主管公司消防安全工作,是公司消防安全管理人,对公司消防安全工作负直接领导责任:

  ●遵守国家的消防法律、法规、规章,贯彻消防工作方针,履行消防安全职责;

  ●组织制定公司消防安全管理制度、消防设施运行与维护制度等;

  ●组织消防安全巡查,及时发现并消除火灾隐患;

  ●组织制定公司消防安全培训计划,并监督检查落实情况;

  ●组织制定消防设施年度维护保养计划,并监督检查落实情况;

  ●组织制定公司灭火、应急疏散应急预案,并定期组织演练;

  ●发生火灾事故后,组织事故调查、处理工作;

  ●监督、检查分管的生产运行部的消防安全工作,确保符合国家法律法规规定。

  ●积极配合公安消防部门火灾现场的救援工作。

  2.2.3副总经理消防安全职责

  在总经理领导,在业务范围内协助总经理做好消防安全工作:

  ●遵守国家的消防法律、法规、规章,贯彻消防工作方针,履行消防安全职责。

  ●监督、检查公司所有部门的消防安全工作,确保符合国家法律法规规定。

  ●公司发生火灾事故时,担任现场总指挥,组织灭火处置工作。

  ●发生火灾事故后,参加事故调查、处理工作。

  2.2.4财务经理消防安全职责

  在总经理领导,在业务范围内协助总经理做好消防安全工作:

  ●遵守国家的消防法律、法规、规章,贯彻消防工作方针,履行消防安全职责。

  ●监督、检查分管的财务部的消防安全工作,确保符合国家法律法规规定。

  ●监督、检查财务室、仓库等消防重点部位消防安全状况,及时发现、消除火灾隐患。

  ●发生火灾事故后,参加事故调查、处理工作。

  2.2.5行政主任消防安全职责

  在总经理领导,在业务范围内协助总经理做好消防安全工作:

  ●遵守国家的消防法律、法规、规章,贯彻消防工作方针,履行消防安全职责;

  ●监督、检查分管的行政部的消防安全工作,确保符合国家法律法规规定。

  ●监督检查公司办公区等重点部位消防安全状况,及时发现、消除火灾隐患。

  ●公司办公区发生火灾事故时,担任现场总指挥,组织灭火处置工作。

  ●发生火灾事故后,参加事故调查、处理工作。

  2.2.6兼职消防安全管理人员职责:

  ●贯彻执行消防法规、技术规范和标准

  ●协助部门经理按照消防安全管理规定检查本部门各岗位和个人的落实情况,纠正和查处消防违章情况。

  ●负责本部门消防设施的管理,发现火灾隐患及时报告部门经理,并向隐患岗位或个人发出整改通知。

  ●落实部门消防安全培训计划,确保部门员工熟练掌握本岗位所需的消防安全知识,会正确操作本岗位灭火器材,明确发生火灾后灭火、应急疏散程序。

  ●按时参加公司组织的消防安全培训,不断提高自身消防安全知识,增强消防安全技能和应急处理能力。

  ●做好本部门的消防档案管理工作,及时如实上报各种消防安全统计数据。

  ●对下发的有关消防安全管理的整改通知组织落实。

  2.2.7岗位员工消防安全职责

  ●贯彻执行消防法规、技术规范和标准,维护消防安全、保护消防设施、预防火灾。

  ●爱护本岗位消防设施,并按规定定期维护,确保消防设施处于完好状态。

  ●自觉接受消防安全教育培训,掌握本岗位所需的消防安全知识,熟练、正确操作本岗位消防设施和消防器材,明确本岗位火灾预防措施和火灾后应急处理措施。

  ●发现火灾隐患或其他不安全因素,及时报告现场安全管理人员或本部门负责人。

  ●按要求参加有组织的灭火工作。

  2.2.8义务消防队员的消防安全职责

  ●贯彻执行消防法规、技术规范和标准,维护消防安全、保护消防设施、预防火灾。

  ●定期接受消防安全教育培训,熟练掌握相关消防安全知识,熟练操作、使用消防设施和消防器材。

  ●熟练掌握扑灭初期火灾、火场逃生与应急疏散程序,并按要求参加演练。

  ●向部门其他员工传授消防安全知识,教授消防设施和消防器材的正确使用方法。

  ●发现火灾隐患或其他不安全因素,及时报告现场安全管理人员或本部门负责人。

  ●参加有组织的义务灭火工作,并按照义务消防队职责分工履行自身职责。

  2.2.9风险管理部的主要职责

  ●按照国家有关规定,结合本单位的特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布、监督、检查执行。

  ●制定公司消防安全责任制,并监督检查责任制的落实。

  ●制定公司年度消防安全培训计划,每年至少组织一次消防安全知识培训。

  ●组织各部门制定灭火、应急疏散预案,并督促检查演练。

  ●制定公司防火巡查计划,组织防火巡查,督促检查火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题;尤其在重大节假日期间以及火灾多发季节要组织开展有针对性的消防安全教育和消防安全检查。

  ●审核消防设施运行维护计划,监督、检查其落实情况。

  ●负责火灾事故的保险报案、索赔处理等工作。

  ●组织火灾事故的调查、处理工作。

  2.2.10行政部消防安全职责

  ●贯彻执行消防法规、技术规范和标准,维护消防安全、保护消防设施、预防火灾。

  ●制定公司消防安全教育培训计划,并组织落实。

  ●监督检查各部门消防安全培训情况。

  ●组织办公场所每日消防安全巡查和每月安全检查,及时发现、消除事故隐患。

  ●组织员工参加办公场所灭火、应急疏散演练,熟练掌握火灾应急处理程序。

  ●确保本部门员工按时参加消防安全培训,不断提高消防安全知识,增强消防安全技能。

  ●定期维护办公场所消防设施,确保处于完好状态。

  ●对消防监管部门检查中发现的火灾隐患,按整改建议要求及时组织整改。

  2.2.11生产运行部消防安全职责

  ●贯彻执行消防法规、技术规范和标准,维护消防安全、保护消防设施、预防火灾。

  ●制定部门消防安全责任制,确定本部门消防安全管理人及各岗位消防安全责任人,并监督检查责任制落实情况。

  ●制定每日消防巡查计划,监督检查每日消防安全检查落实情况,及时发现、消除火灾隐患。

  ●场站作为公司重点部位,应加强监管,及时发现并消除火灾隐患。

  ●制定部门消防巡查计划,每月至少组织一次部门消防安全检查,及时发现、消除事故隐患。

  ●制定本部门员工消防安全培训计划,并组织落实,不断提高消防安全知识,增强消防安全技能。

  ●制定部门办公场所灭火、应急疏散应急预案,每年至少组织一次,使员工熟练掌握火灾应急处理程序。

  ●定期维护、检测本部门消防设施,确保处于完好状态。

  ●对消防监管部门检查中发现的火灾隐患,按整改建议要求及时组织整改。

  ●制定公司消防设施、设备年度维护、保养、检测计划,并组织落实。

  2.2.12财务部消防安全职责

  ●贯彻执行消防法规、技术规范和标准,维护消防安全、保护消防设施、预防火灾。

  ●保证公司消防安全投入资金落实。

  ●员工执行每日消防巡查计划,及时报告火灾隐患。

  ●财务室等重点部位落实每日消防巡查计划,及时报告火灾隐患。

  ●部门员工按要求参加消防安全培训计划,不断提高消防安全知识,增强消防安全技能。

  ●部门员工按要求参加办公场所灭火、应急疏散应急预案演练,熟练掌握火灾应急处理程序。

  ●对消防监管部门检查中发现的.火灾隐患,按整改建议要求及时组织整改。

  3防火巡查

  3.1每日防火巡查:各部门要进行每日防火巡查,同时结合实际组织夜间防火巡查并确定巡查人员、内容、部位和频率。调压柜、中低压管网、场站为公司消防安全重点岗位,尤其要加大巡查力度。每日巡查的内容包括:

  3.1.1用火、用电有无违章情况;

  3.1.2安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

  3.1.3消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好;

  3.1.4消防安全重点部位的人员在岗情况;

  3.1.5办公楼、场站等场所及设施防雷、防静电接地线连接情况;

  3.1.6其它消防安全情况。

  3.2防火巡查人员要及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,要立即向部门经理报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查要填写巡查记录,巡查人员及其主管人员要在巡查记录上签名。

  3.3各部门每月进行一次防火检查。检查的内容包括:

  3.3.1火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;

  3.3.2安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况

  3.3.3消防车通道、消防水源情况;

  3.3.4灭火器材配置及有效情况;

  3.3.5动火审批制度执行情况;

  3.3.6用电管理制度执行情况;

  3.3.7重点工种员工以及其它员工消防知识的掌握情况;

  3.3.8消防安全重点部位的管理情况;

  3.3.9易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其它重要物资的防火安全情况;

  3.3.10仪表室值班情况和设施运行、记录情况;

  3.3.11燃气、电气设备防雷、防静电接地情况;

  3.3.12每日防火巡查情况;

  3.3.13消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;

  3.3.14其它需要检查的内容。

  3.4防火检查完毕要填写检查记录。检查人员和部门消防安全管理人要在检查记录上签名。

  3.5风险管理部定期对各部门进行防火安全检查,内容包括3.3所有内容及各部门每日巡查、每月消防检查情况记录和整改情况记录。发现问题及时下达整改通知单,并监督检查各部门整改方案的落实。

  4火灾隐患及整改

  4.1对下列违反消防安全规定的行为,要责成有关人员当场改正并督促落实:

  4.1.1违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;

  4.1.2违章在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟的;

  4.1.3在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,没有按规定办理动火审批手续的;

  4.1.4进行电、气焊等具有火灾危险的作业人员没有按规定持证上岗,违反专业安全操作规程的;

  4.1.5将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

  4.1.6灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

  4.1.7消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

  4.1.8违章关闭消防设施、切断消防电源的;

  4.1.9违章将燃气、电气设施防雷、防静电设施断开未接的;

  4.1.10其它可以当场改正的行为。

  4.2火灾隐患当场整改完毕,负责整改的部门要认真填写整改记录,并存档保存。

  4.3当场不能整改的火灾隐患的处置

  4.3.1各部门要及时将当场不能整改的火灾隐患及整改方案向部门分管领导报告,确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并落实整改资金;

  4.3.2在火灾隐患未消除之前,存在隐患的部门要落实防范措施,保障消防安全;不能确保消防安全,随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的,将危险部位立即停产停业整改;

  4.3.3以上情况及整改落实结果要同时上报风险管理部备案,风险管理部将监督整改方案的落实并对整改情况进行复查。

  5消防设施和消防器材管理

  消防设施和消防器材必须专人管理,设置显眼的操作提示和名牌。

  5.1消防器材摆放位置要固定,不得随意调整或挪作他用。

  5.2消防器材要设置在明显和便于取用的地点,不得加锁和影响安全疏散。

  5.3灭火器要设置稳固,其铭牌必须朝外。

  5.5灭火器不得设置在潮湿或强腐蚀性的地点,户外设置,应有保护措施。

  5.6消防设施和消防器材如有损坏或丢失要及时报告生产运行部。

  5.7灭火器使用完后要及时与风险管理部联系充装。

  5.8保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。任何部门、个人不得非法占用疏散通道、安全出口。

  5.9人人都要爱护消防设施,正确使用消防设施和消防器材,故意损坏和破坏消防设施和消防器材将从重处罚。

  6用电管理

  6.1易燃易爆场所的电气装置、设备的规格、质量必须符合国家标准或行业标准,满足防爆阻燃的要求。

  6.2易燃易爆场所的电气装置、线路、设备的安装必须符合国家有关消防安全技术规定:

  6.3严格控制接、装临时线路,确有需要要经主管部门审查批准并满足以下要求:

  6.3.1开关不得放在地上,禁止将动力线直接接在电源干线上;

  6.3.2临时线要用绝缘良好、完整无损的多芯坚韧的橡皮线或橡胶线,可采用悬空架设和沿墙敷设的方法,悬空时电线离地高度不得低于2.5米,户外不得低于3.5米,并不得用金属线绑扎,在地面上的部分要加以可靠的保护,以防止割破电线;

  6.3.3对过期的临时线要及时拆除;对继续使用的,要另行办理审批手续。

  6.3.4在爆炸危险场所,移动式电气设备要采用没有接头的橡皮套软线供电,工作零线要与相线同样绝缘,并设在同一护套或管子内;

  6.3.5在爆炸危险场所使用的绝缘导线和电缆的使用参数,其绝缘耐压不得低于电网的额定电压,且不低于500v;

  6.3.6在爆炸危险场所严禁用绝缘导线明敷设,要穿钢管敷设;若采用电缆明敷设,要采用铠装电缆;

  6.3.7开关、电机等设备的金属外壳,必须按规定接地、接零或重复接地;

  6.3.8易燃易爆场所的开关、熔断器等均要按规定保持必要的防火间距,并保持良好的通风。

  6.4发生电气火灾要及时拨打119;同时就近切断电源,使用干粉灭火器灭火,不得使用水、泡沫灭火器灭火;确认设备带电而当场不能断电的,灭火时人体与带电设备要按规定保持安全间距。

  7动火作业安全管理

  7.1动火作业必须按照公司《工作许可证制度》的要求,按照动火等级办理相应的《动火工作许可证》。

  7.2动火作业的安全技术要求

  7.2.1严格履行工作许可证审批手续,落实相关防火安全措施后,方可按照施工方案动火;

  7.2.2作业现场要严密组织、统一指挥、分工细致、人员明确;

  7.2.3作业现场要配备安全检测设备、防毒面具及足够的灭火器材;

  7.2.4动火作业人员必须佩戴规定的劳动保护用品;

  7.2.5作业前要清理现场的易燃物,放散时控制好作业区燃气浓度;作业结束后要清除残留火种,检查恢复好作业面。

  8消防档案管理

  8.1风险管理部是公司消防安全职能管理部门,要做好公司消防安全档案管理工作,内容包括:

  8.1.1各部门基本概况和消防安全重点部位情况;

  8.1.2建筑物的消防设计审核、验收、安全检查文件以及公安消防机构填发的各种法律文书;

  8.1.3消防管理组织机构和各级消防安全责任人名单;

  8.1.4与消防安全有关的重点工种人员名单;

  8.1.5消防队员及其装备配备情况;

  8.1.6消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案等资料;

  8.1.7消防设施定期检查记录,灭火器全面检查测试的报告以及维修保养的记录;

  8.1.8火灾隐患及其整改情况记录;

  8.1.9防火检查、巡查记录;

  8.1.10有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录数据

  8.1.11消防安全培训记录;

  8.1.12灭火和应急疏散预案的演练记录;

  8.1.13火灾情况记录;

  8.1.14消防奖惩情况记录。

  8.2风险管理部负责消防设施、灭火器材,包括新增消防用品、防火材料的合格证明材料档案管理;防雷/防静电检测记录等档案管理。

  8.3各部门的兼职消防安全管理员要依据上述内容收集、上报、管理本部门的消防档案。

  9奖惩制度

  将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容。对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人,单位应当给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其它处理。

  10附录

安全管理规章制度14

  一、总则

  第一条为强化公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件,爱护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

  第二条公司的安全生产工作必需贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必需管安全”的原则,生产要听从安全的需要,完成安全生产和文明生产。

  第三条对在安全生产方面有突出奉献的团体和个人要赐予嘉奖,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要赐予严格处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

  二、机构与职责

  第四条公司安全生产委员会(简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研讨制订安全生产技术措施和劳动爱护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(简称安委办)负责处理。

  第五条公司下属生产单位必需成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)生产班组要选配一名不脱产的安全员。

  第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

  第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必需保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。

  第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

  第九条公司安全生产专职管理干部职责:

  1、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。

  2、汇总和检查安全生产措施计划,并催促有关部门切实按期执行。

  3、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

  4、组织开展安全生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特别紧急的担心全情况时,有权指令停止生产,并立刻报告领导研讨处理。

  5、总结和推广安全生产的先进经验,帮助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

  6、参与检查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

  7、参与伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,帮助有关部门提出防止事故的措施,并催促其按时完成。

  8、依据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。

  9、组织有关部门研讨制定防止职业危害的措施,并监督执行。

  10、对上级的`指示和基层的情况上传下达,做好信息反应工作。

  第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

  第十一条各机楼(房),生产班组安全员要常常检查、催促本机楼(房)班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好装备、工具等安全检查、保养工作。按时向上级报告本机楼(房)班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

  第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱惜生产装备和安全防护装置、设备及劳动爱护用品。

  发现担心全情况,按时报告领导,快速予以排解。

  三、教育与培训

  第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员,必需先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人,必需重新进行安全教育才能上岗。

  第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员,必需进行专业安全技术培训,经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后,才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员,必需进行常常性的安全教育。

  四、装备、工程建设、劳动场所

  第十五条各种装备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确运用,常常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧装备,应有计划地更新和改造。

  第十六条电气装备和线路应符合国家有关安全规定。电气装备应有可熔保险和漏电爱护,绝缘必需良好,并有牢靠的接地或接零爱护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应运用密闭型电气装备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气装备;潮湿场所和移动式的电气装备,应采纳安全电压。电气装备必需符合相应防护等级的安全技术要求。

  第十七条引进国外装备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。

  第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需布置劳动爱护设备的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

  第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动爱护设备的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织检查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。

  第二十条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必需有防护设备。

  第二十一条生产用房、建筑物必需牢固、安全;通道平坦、畅顺,要有充足的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设备和明显的安全标志。

  第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必需实行相应的有效防护措施。

  第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应强化管理,必要时施行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。

  第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时,须到保卫部办理《出入答应证》;需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》,办理相关手续。

  五、电信线路

  第二十五条电信线路的设计、施工和维护,应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员,均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。

  第二十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。高空作业工具和防护用品,必需由专业生产厂家和管理部门提供,并常常检查,定期鉴定。

  第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故,线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况,对电路验电确认安全后,方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响,严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。

  六、易燃、易爆物品

  第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等,必需设有防火、防爆设备,严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。

  第二十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查装备需要动用明火时,必需实行妥当的防护措施,并经有关领导批准,在专人监护下进行。

  七、电梯

  第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时,须遵市劳动部门规定的有关安全要求。

  第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关答应证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须建立有(经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。

  第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的《电梯运用合格证》。

  第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时,除应移交有关文件、说明书等资料以外,还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。

  第三十四条负责管理电梯的单位,要切实强化电梯的管理、运用和修理、保养、年审等工作。发现隐患要立刻消退,严禁电梯带隐患运行。

  第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测电梯时,被雇请的单位必需是劳动部门安全认可的单位。

  第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

  八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗

  第三十七条依据工作性质和劳动条例,为职工配备或发放个人防护用品,各单位必需教育职工正确运用防护用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。

  第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程,进行常常性的卫生监测,对超过国家卫生标准的有毒有害作业点,应进行技术改造或实行卫生防护措施,不断改善劳动条件,按规定发放保健食品

  补贴,提高有毒有害作业人员的健康水平。

  第三十九条对从事有毒有害作业人员,要施行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者,应立刻上报公司人事部,由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位,并按时作出治疗或疗养的确定。

  第四十条禁止中小同学和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止布置女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

  九、检查和整改

  第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查,每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应施行班前班后检查制度;特别工种和装备的操应进行每天检查。

  第四十一条发现担心全隐患,必需按时整改,如本单位不能进行整改的要立刻报告安委办统一布置整改。

  第四十三条凡安全生产整改所需费用,应经安委办审批后,在劳保技措经费工程列支。

  十、嘉奖与惩罚

  第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。

  第四十五条安全生产先进集体的根本条件:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行上级有关安全生产的法令法规,落实总经理负责制,强化安全生产管理;

  2、安全生产机构健全,人员措施落实,能有效地开展工作;

  3、严格执行各项安全生产规章制度,开展常常性的安全生产教育活动,不断增加职工的安全意识和提高职工的自我爱护力量;

  4、强化安全生产检查,按时整改事故隐患和尘毒危害,主动改善劳动条件;

  5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年削减,安全生产工作成果显着。

  第四十六条安全生产先进个人条件:

  1、遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守劳动纪律保障生产安全;

  2、主动学习安全生产学问,不断提高安全意识和自我爱护力量;

  3、坚定反对违反安全生产规定的行为,订正和制止违章作业、违章指挥。

  第四十七条对安全生产有特别奉献的,赐予特别嘉奖。

  第四十八条发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚,并追究单位的责任。

  第四十九条凡发惹事故,要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的,除责成补报外,对事故单位(室)赐予扣发工资总额的惩罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任。

  第五十条对事故责任者视情赐予批判教育、经济惩罚、行政处分,触及刑律者依法论处。

  第五十一条对单位扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%;对职工个人的惩罚,最高不超过一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项),可并处行政处分。

  第五十二条由于各种意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房装备损毁或正常生产、生活受到破坏的情况均为本企业事故,可划分为工伤事故、装备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订,并组织实施)。

  第五十三条工伤事故,是指职工在生产劳动过程中,发生的人身损害、急性中毒的事故。包括以下几种情况:

  1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。

  2、在紧急情况下(如抢险救灾救人等),从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。

  3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。

  4、职业性疾病,以及由此而造成死亡。

  5、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班,所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故,造成职工负伤或死亡。

  6、职工虽不在生产或工作岗位上,但由于企业装备、设备或劳动的条

  件不良而引起的负伤或死亡。

  第五十四条职工因发惹事故所受的损害分为:

  1、轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上,低于国标105日,但未到达重伤程度的失能损害。

  2、重伤:指符合劳动部门《关于重伤事故范围的看法》中所列情形之一的损害;损失工作日总和超过国际105日的失能损害。

  3、死亡。

  第五十五条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故),按经济损

  失程度分级:

  1、一般事故:经济损失缺乏1万元的事故;

  2、大事故:经济损失满1万元,不满10万元的事故;

  3、重大事故:经济损失满10万元,不满XXX万元的事故;

  4、特大事故:经济损失满XXX万元的事故。

安全管理规章制度15

  安全技术措施计划(执行)是项目施工保障安全的指令性文件,具有安全法规的作用,必须认真编制和执行。

  1、编制原则。

  编制安全技术措施计划要在编制生产财务计划的同时进行。

  安全生产技术措施计划的编制与执行要纳入公司的议事日程,并必须按设计者、审核者、批准者的会签程序后生效执行(特别是高层或难度大的`施工项目)。

  编制安全技术计划时应考虑到必须与可能、切实掌握好花钱少、效果大的原则,制定出科学、先进、可靠、实用的安全生产技术措施计划。

  2、编制依据。

  编制时必须依据党和国家、政府部门公布的劳动保护安全生产法规、法令和各项标准、规范、规章等(详见组织设计编审制度);注重解决在实践中存在或在检查中发现亟待解决的问题;在技术革新与工艺改革中面临所需的新防护设施问题;针对不安全因素易造成伤亡事故或职业病主要原因应采取的措施。

  3、编制方法。

  要按照项目施工的实际进行编制,内容参照《劳动部全国工会发布安全技术措施计划的项目总名称表》((29)劳总护字号45号),工发总字(1`997)69号文件。

  编制必须针对性强,对各种不同的工程结构、施工方法、作业条件等产生各个不相同的不安全因素,采取相应的对策、措施,为此首先要掌握项目工程概况。

  4、执行程序。

  要认真进行分部分项的安全生产技术交底,安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单,责任落实到班组或个人,并实行验收制度。

  安全技术交底制度

  这项工作是《标准》“规范”的法定工作,必须认真执行。

  1、交底必须在施工作业前进行,任何项目在没有交底前不准施工作业。

  2、交底工作一般在施工现场项目部实施。

  3、交底必须履行交底人和被交底人的签字模式,书面交底一式二份,一份交给被交底人,一份附入安全生产台帐务查。

  4、被交底者在执行过程中,必须接受项目部的管理、检查、监督、指导,交底人也必须深入现场,检查交底后的执行落实情况,发现有不安全因素,应马上采取有效措施,杜绝事故隐患。

【安全管理规章制度】相关文章:

安全管理规章制度05-16

安全管理的规章制度05-29

安全管理规章制度12-01

2022安全管理规章制度01-06

企业安全管理规章制度12-12

公司安全管理规章制度05-20

酒店安全管理规章制度04-03

仓库安全管理规章制度(精选)08-01

用电安全管理规章制度08-02

仓库安全管理的规章制度06-11