群规章制度(荐)
在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编收集整理的群规章制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
群规章制度1
第一条目的：
为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理，也为了更好的交流，以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得……
第二条范围：
（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理。
（二）本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。第二章、群管理规定
一）、加入群者请使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。群内改名步骤：
（1）进入群；
（2）点击在群上方目录条中的群设置；
（3）点击修改自己的群名片；
（4）进行改名，要求使用省份（省份简称）+ψ+网名+ψ。例如：使用桂ψ艾尔兰ψ（友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）
三）、引起公愤者（在线人数x%以上向管理员举报），提出警告，再犯者，踢！
四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；
五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。
六）、长期不说话（超过1个月）或从不参加资源分享（进群超2月未参分享的）请主动退群，群管理员有权利请其退群。
一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。
二）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。
三）管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。
五）管理员有权对群成员分享的`资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。
一、群管理员规章制度（10人）
（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；
（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注；
（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见，也应积极活跃群内气氛；
（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员，但要在群内提前告知，并且要向群主简要说明原因；
（5）如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；
（6）当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议，建议（5名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销（群管理员8—10）群主应撤销相关决议；
（7）群管理员在增选新管理员投票时，管理员的1票=3票。
二、全体群成员规章制度（500人=489人成员+10人管理员+1人群主）
（1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；
（2）群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律，行政法规的一切言论；
（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益；
（4）群内成员应接受管理员的管理；群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除，但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；
（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员（当群内三分之二成员提出此项要求时，群主应该考虑顺应民意，以免造成大量群成员退群现象）；
（6）群内成员在增选新管理员投票时，群成员的1票=1票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。三、群主规章制度（1人）
（1）群主有权解散本群；
（2）群主有权任命管理员（1—4名）；（群主有任命管理员的权利，且须告知群内管理员，征求他们意见。）
（2）群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；
（3）群主在增选新管理员投票时，1票=1票。群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不成立时，将重新再选举一次；若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。（群主有权否决群成员民主投票出的决定）。
补充意见（杨怀斌001）：
1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时，需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；
2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过；
3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围，但须提交所有群成员讨论，并得到三分之二的群成员的赞成通过；
4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；
5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围，或者扩大群讨论话题范围，或者缩小群讨论话题范围，群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复；
6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；
7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出，但是开玩笑除外；
8、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核，并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核，并提交所有群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；
9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责，群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑，并在三日内作出答复；
10、群成员有权对群的发展和进步提出建议，群主合群管理员必须予以考虑，兵经过讨论之后，在三日内作出答复。
群规章制度2
总则
※新人入驻群马甲格式：昵称（两个汉字或四个字符）+车辆厂牌+型号，名字不得带广告。
※注册成员群马甲格式：★昵称（2—3个汉字）79—车辆编号
※注册成员条件：以定制79团队服并得到车辆编号的群成员。
※处分违规成员程序（同样适用于群管）：劝说→警告→严重警告→解除群成员身份并通报批评（某某成员因违反某条群规，特作出解除群成员身份决定，移出本群）→解除群成员身份并永远不得加入本群。
一、QQ群群主责任、义务
1、群主有监督和执行通州79团骑行俱乐部QQ群的规章制度
2、群主有任用群管的资格，任用群管条件：群管需经常在线，有责任心，能够团结群成员，能够积极发言，能够活跃群内气氛，能够积极参加活动，并有一定的判断力、执行力。
3、群主没有私自免除群管资格，需半数以上群管同意，方可执行免除。
4、群主应定期进行群管会议，讨论、研究、协商、制定群内事务及相关政策。
二、QQ群管理员责任、义务
1、管理员应带头遵守群内各项规章制度。不得肆意刷屏，不得使用过大字体。
2、管理员如有超过一周不在线情况，应向群主申明原因，否则解除管理员身份。
3、管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。
4、管理员应严格保守群内人员的私人信息，不得随便拉人，更不得随便踢人。
5、如有管理员失职情况，群管理处经核实将解除其管理员职务。
三、全体群成员规章制度
※本群是骑行群，所以请大家多谈与骑行相关之话题。
1、群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将在严重警告仍无效后解除其群成员身份。
2、群内成员不得在群内发布淫秽、色情的信息或图文。不得在言语中出现不雅词汇。
3、群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律、行政法规的一切言论。
4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益的语言。
5、群内成员应积极发言，并积极参加群内组织的'各项活动，若有特殊原因长时间不能上线者，应提前向管理员申明。若有特殊原因长时间不能参加活动者，应提前向群主申明。
6、经管理员核实，群成员中，无任何理由而长达60天不发言者；长达60天不参加活动者；长达60天不申请加入正式成员者，满足此三项条件中的任意一条，管理员将解除其群成员身份。
7、不得在群里乱播谣言、虚假信息、邪教，或者发广告，严禁谈论涉及政治、宗教问题，如果违反的话，管理员将立即解除其成员身份。
xxx骑行俱乐部
20xx年xx月xx日
群规章制度3
总群：为了创建一个和谐优美的环境，让大家能够开心愉悦的交流，特定本群规。
1、本群总群，属于自由自愿加入的一个交流平台，所有群内成员共同维护任何管理责任。
2、除发起人外，任何人不得随意更改群名称。
3、成员之间要友爱、团结、平等、尊重，以爱为护，以吃为乐。
4、群内严禁发布任何危害国家利益的言论，禁止涉及黄赌毒等敏感话题。
5、禁止群内恶意刷屏，广告每天一次即可（广告红包5元10包），违者机票。
6、鼓励成员热情参与，文明发言，结交朋友，畅聚缘分。
以上群规不完善的地方还需大家补充，请大家多提建议和意见。
同学微信群的规章制度有哪些？
同学微信群的规章制度：
1、禁止在群里发广告。现在微商非常多，很多微商会利用同学群的人多，而去整天发一些广告，以至于导致同学群反而成了一个沉闷的微商广告群，这样不利于同学们的'交流，反而会让很多人屏蔽这个同学群。
2、禁止在群里搞小团体。这个应该是很多班级都会有的，如果要搞小团体，大可以自己建个小群搞，没必要在大群里嚣张。
3、禁止在群里玩赌博游戏。很多人会利用微信的掷骰子或者剪刀石头布的方式，去和别人玩红包游戏，你私下玩是你自己的事，但是在同学群里大肆的玩，不利于同学微信群的风气。
4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾经的事。谁没有个青春的故事呢，但是毕竟都是过去式了，如果还一直揪着某些事情不放整天提的话，可能会引起当事人的反感。
5、禁止有点事情就在群里刷屏。对于同学群，不屏蔽是对同学群的礼貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定会有大部分人会屏蔽掉这个同学群的，这个时候，那就得不偿失了。
群规章制度4
群规章制度
1、禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片。 2、禁止恶意刷屏。
3、禁止 在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。 4、禁止拉帮结派。
5、禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息、、6、严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片。 7、禁止无故谩骂攻击群管理员。
8、服从本群规章制度以及管理员和群主的.安排。 9、禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息。
(如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本群。）
群规章制度5
各会员单位：
为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：
一、微信群管理要求
（一）进群要求
1、深缝协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。
2、群成员一律实名制。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的'图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
（二）信息发布要求
1、务实、效率、正面，重在价值分享。
2、倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。
3、发布衣车和缝配件行业相关新闻，新工艺新产品报到。
4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。
5、可以发广告，但同样内容仅限发布一次。
6、严禁发布反党反政府负面消息。
7、允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。
8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。
9、不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。
8、晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。
（三）微信群管理规则
1、微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
2、每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。
3、对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。
4、发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。
5、不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。
6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。
7、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。
二、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。
群规章制度6
为创造、营建和维持良好的群交流环境，特制定本群规章管理制度，望所有群成员予以配合、严格遵守。
【注意】
本群对群友自行组织聚会不做限制，请同乡在参加之时注意甄别，以免不轨之徒假借同乡聚会之名行不法之事，聚会欢快的同时注意保护好人身安全及财务！如若发生纠纷，本群将对当事者予以谴责及清退，群管理团队及群主本人不承担法律责任（其他类似情况下同样适用）
规章制度如下：
志愿加入，自愿退出
群昵称的统一更改
群成员名称统一格式为：北京所在区+昵称+老家汉语拼音首字母大写如呼和浩特为HHHT示例：海淀—小明*HHHT
如不便修改，请主动向管理员寻求帮助
群成员允许发极低频次的接地气广告，以不引起其他人反感为原则。对群发展及其活动没有直接贡献者（如活动赞助活活动用品提供）严禁发送社交软件普遍存在的令人生厌的产品推广（如化妆美容产品、保健品等产品一切形式的广告）不准恶意刷屏，不准过分谈及政治、宗教等敏感内容，不准发布情色信息
如果出现QQ类病毒，乱发虚假有害信息的，将直接移出QQ群，等其恢复正常后重新申请加入QQ群
聊天交流过程中群成员之间互助友爱，和睦相处、文明聊天，严禁进行人身攻击，起外号、漫骂、侮辱、毁谤他人。发生上述情况，双方当事人在自主解决不妥、经管理团队劝说无效的情况下，不论对错，群管理员有权对吵架双方做出立即移除处理
本群为内蒙在京同乡群，严格意义上不允许非在京内蒙人及外省人加入，如若有欺骗隐瞒或进群审查不当者，发现之时，立即移除本群
群相册和空间对所有成员开放，欢迎上传分享，严禁通过群邮件向群友发送垃圾骚扰邮件，发现举报，一经查实，立即对发送人视情节严重做出处理。
群管理团队的规章制度，除了以上的条例外还需遵守以下规章：
管理员带头遵守群内各项规章制度；
当新成员入群时，管理员要热烈欢迎，并提示或帮助其按规定更改昵称；群里的问题要及时响应受理，在解决问题的过程中，沟通言语要得体；管理员虚心听取群内成员的.意见，并积极活跃群内气氛；管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员。
出现以下情况，群管理团队将解除其群身份
拒绝服从QQ群统一管理的用户；
违反QQ群规章制度给予警告，情节严重者将直接移除（发广告、色情言论、谩骂等）发言或其他行为给其他群友带来不良影响的如有管理员失职情况，一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将经群成员投票决定是否解除其管理员职务
若有管理员长时间（一个月以上）无暇顾及群管理工作，群主有权解除其管理职务
【注意：群管理团队在以群的和谐稳定持续发展为目标的大前提下履行职责，对成员尽量以引导劝说为主，在非特殊情况下谨慎使用管理权力。】
本规章制度经群主制定，群管理团队之间讨论决定，自发布之日生效。最终解释权归管理团队和群主所有。感谢各位同乡群友对本群的监督，欢迎提出宝贵建议和意见。
群规章制度7
1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。
2、群成员一律实名制。操作方法：
进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。
3、命名规则：
部门+姓名；例如：
“销售部-张三”。
4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。
5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的'实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。
6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。
7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。
8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。
4、本制度自发布之日起执行。
群规章制度8
微信群作为一种社交工具，被越来越多的人所使用。为了维护良好的群内秩序和交流氛围，很多微信群规章制度相应出台。本篇文档就针对微信群规章制度的相关内容，进行简单的叙述。
1.微信群的属性：微信群属于私人聊天室，与公共场合不同，需要遵守群内规定。
2.微信群管理：为了保持微信群自身的秩序，每个微信群都需要一名管理员（或多名）承担起维护群内规定的责任。群管理员应该严格按照微信群的规定制定行为准则，明确划分管理范围并落实各项制度。
3.微信群群规：微信群规章制度应该是简明扼要、言简意赅的。每个微信群都应该制定自己的规定，有些内容需要特别说明和强调。这些规定必须符合国家法律法规、互联网管理政策以及微信平台规定。
4.一些常见的微信群规：（1）保护个人信息：不将他人个人信息透露给外部人员，保护隐私；（2）不发敏感信息：不转发投资、传销、非法组织等相关信息；（3）不传播谣言：不传谣言、造谣，避免影响群内氛围；（4）不发小广告：不在微信群内发布广告、推销任何商品或服务；（5）不使用不文明用语：不使用不文明用语，避免对他人造成不良影响。
5.微信群警示机制：在微信群中，应该设立警示机制，对违反规定的行为进行警示。如果群成员的违规行为属于严重的、涉及到法律法规的，群管理员应该及时将违规人员清除出群，并及时向相关部门报告。
6.微信群的解散：在微信群中，如果存在严重的.违规行为，或者因群内管理不善导致群内纷争不断，群管理员应该及时对其进行调整或解散。
总之，微信群规章制度的建立，旨在维护群内的秩序和良好的交流氛围，增强群内成员的归属感和荣誉感。对每个微信群来说，建立一些简短有效的规章制度并加强管理和警示，可以有效地促进群内和谐氛围的形成和发展，推动微信群的健康发展。
群规章制度9
1.群名称：“五七五同窗再聚首”未经群主同意不得更改。
2.群目的：增进友谊，信息互通，叙旧话新。
3.群宗旨：诚信交流，互相扶持，互相鼓励。
4.群价值观：正面、尊重、互助。
5.入群资格：认同本群宗旨和价值观，认可本群“群规”的各行业同学们。
6.群名片：群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改。
7.不冒泡或潜水的同学：一个月最少发一次言，三个月不发一次言者，请自觉退出本群。就算在群里问候一下同学们.打个招呼也是应该的。
8.交流内容：此群禁止任何政治、黄赌毒话题，要本着欣赏、交流、提高的'原则，只限同学们生活、工作、信息交流、资源共享、群活动，禁止使用过激、挑拨、辱骂性的语言。同学于同学之间不能有歧视，必须互相尊重。
9.不想被本群打扰者：进入微信群后，点击右上角那两个“人头”，滑到最下端找到“消息免打扰”点一下即可。
10.欢迎同学们拉同学进群，首先要告知同学群规，其次本着自愿的原则进群。
群规章制度10
班级是学校教育教学工作的基本单位，班级管理是学校教育管理中十分具体、细致而又极其重要的微观管理，对学校良好“三风”构成和学生健康成长具有十分重要的作用，为增强班级管理的科学性和创造性，特制定学校班级管理制度。
一、班级管理机构
1、学校校长对全校班级管理负总责。学校设立年级组，由校级领导负责年级组工作，班级管理日常工作由教导处负责。
学校对全校班级管理从思想上、组织上、业务上进行指导；贯彻执行国家教育方针，使学校教育工作贴合教育规律和学生身心发展规律；按要求聘用班主任，创造条件，培养班级管理人员；指导班主任工作方法，从政治上、生活上关心爱护班主任，每周组织召开班主任工作协调会。
2、班主任是班级管理的直接组织者。
班级管理教师负责建设班群众，对学生品行、学业、生活、安全进行管理和指导；对家庭、社会、学校教育资源进行整合；对养成优良班风、明确班级目标、构成群众舆论进行导向；选拔培养学生干部，充分发挥班干部开展班级管理。班主任负责做好班级任课教师的协调工作。
二、班级管理基本要求
1、在班级管理和教育学生的过程中，教职工要用个人用良好的思想修养、温文尔雅的言谈举止、对各种问题的正确见解等人格力量去影响学生，潜移默化地对学生进行思想教育。
2、在班级管理和学生教育工作中要充分利用谈话、示范、批评、表扬等教育手段，严禁体罚、变相体罚、讽刺挖苦学生。谈话要精心准备谈话资料、谈话方法、谈话环境，把握谈话心理，要善意、坦诚、客观，适应学生个体差异，以理服人。示范要力求真实、不伪装，辩证客观、不盲目使用。批评要选取最佳的时机、最有利的场所、最适宜的方法、最适宜的程度进行，注意把握公正、善意、可理解性等原则。表扬学生要注意把握资料、把握形式、把握情感、把握气氛、把握时效、把握对象、把握分寸、把握语言，克服学生无所谓的心态、逆反的心态、嫉妒的`心态。
3、在班级管理过程中，要将养成教育、学业成绩、班级安全和学生巩固做为重点，杜绝一切乱收费现象，严防各种安全事故发生。
三、班级管理过程评价
(一)班级常规管理
班级常规管理是一项创造性十分强的育人活动，需要班主任和相关教师在工作中努力探索，不断实践。班主任及时协调跟班老师和各科任老师加强班级学生的教育和管理；搞好班干部的培养和使用，加强班风和学风建设；勤跟班，了解学生的学习状况，关注学生的思想动态；组织班级学生用心的参加学校的各项活动；及时的完成学校的各项临时性任务。学校从以下10个方面进行评价，每项10分，共计100分。
1、计划总结：班主任在学期初制定具有针对性、科学性、可操作性和创新性的班级管理工作计划，在学期末对班级管理工作进行全面总结。政教处于学期初、学期末考核。
2、组织建设：班(团)组织机构健全，班团干部在学习生活中能起模范带头作用，能协助班主任管理好班级日常事务，开展班级活动。每月至少召开一次班级学生干部会。学期末政教处、团委根据班务日志和平时记载考核。
3、班级日志：班级管理日志要按时认真填写，做到规范、详细、实事求是、语言准确，不臆造。政教处每月检查考核。
4、“两课”：班主任要认真组织每周的班会主题班会课，每月分别组织两次，班会要有主题和记载。“两课”政教处每月进行检查考核。
5、“两操”：坚持上眼操和广播操，除特异体质学生以外，全体学生务必上操，班主任教师要坚持跟操，做操时间，任何教职工不得上课或做其他事情，随堂教师要认真督促，指导。“两操”状况由日常管理人员平时观察考核。
6、班级版报：班主任组织学生每4周办一期班级板报，要求设计精美、资料丰富，突出主题，书写规范，无错别字。团委每月检查考核。
7、班级卫生：班主任组织学生每一天早、中、晚对教室、清洁区进行打扫，星期五进行彻底大扫除，全天进行保洁，教室卫生要做到六净(地面净、门窗净、黑板净、桌椅净、墙壁净、灯具净)，三齐(桌椅整齐、桌内整齐、清洁工具摆放整齐)，清洁区卫生要做到地面干净、无杂物、无死角、无垃圾存放；值周组每一天进行检查考核。
8、公物管理：总务处对班级使用的所公物学期初造册登记，班主任落实专人管护，损坏及时维修更换，实行谁损坏谁赔偿的办法提高学生的公物管护意识，总务处每月检查考核。
9、教室布置：教室环境要求做到教室布置个性化、激励用语规范化，书本文具摆放条理化，洁具放置整齐隐蔽化，“三表”悬挂合理化，教室周围清洁化，团委每月检查考核。
10、学生评价：班主任教师按《中学学生素质综合评价办法》对学生进行评价，努力做到公正、客观、得体，对学生健康成长具体激励和促进作用。学期末由教导处检查考核。
(二)班级综合表现
班级综合表现是班级常规管理的直接结果，也是全班师生共同努力的结果，班级管理教师应加强学生教育，树立班群众荣誉感，人人为班级荣誉出力，学校将从以下10个方面进行考核。
1、出勤：要求全体学生按时到校上课，不迟到、不早退、不旷课，有事务必请假，按要求出入校门。值周组每一天检查考核。
2、集会秩序：学生集会能够认真听讲，做好会议记录，遵守会场纪律，无交头接耳、大声喧哗或影响他人的行为。政教处即时考核。
3、值周服务：认真履行值周班级职责，在值周过程中体现班级学生的服务意识、合作精神、劳动潜力和班级形象，每一天不定时进行校园安全巡查，每一天定时对厕所进行打扫和维护。值周组每周考核。
4、学校举行的各类群众比赛活动，一等奖、二等奖、三等奖每班每次分别记7分、5分、4分。
5、班级学生在各类活动中受到县、市、省、国家通报表彰奖励的，每次按3分、4分、5分、7分为班级记分。学期结束时由政教处计算考核。
6、班级及学生受到学校通报批评的，每次按4分直接从班级总分中扣除。
(三)班级安全
班级安全是班级管理的基础，班主任务必要将班级安全放在一切工作的首位，健全机构、夯实职责、加强教育、注重过程，学校将从以下10个方面进行考核。
1、班级安全工作小组：各班在期初成立安全工作小组，小组成员包括班主任和安全信息员。安全工作小组须处理好班级的突发事件；在学生未按时到校时，及时的与家长取得联系；保证班内信息的畅通；安全信息员须及时的向班主任和教师反映学生在路途、教室等学生存在的一些不良行为，确保班级平安无事。政教处根据平时的状况即时考核。
2、安全职责：学期初认真协同班级科任教师、学生家长、学生本人如实的填写《安全教育书》上的每项资料。学期初政教处检查考核。
3、安全教育：班级在平时要加强对的饮食安全、交通、人身(财产)自我保护和自我防范、安全应急处理等，安全知识教育；每月召开一次以安全教育为主的班会。政教处每月检查考核。
4、安全排查：班级安全小组每月按学校要求对本班教育教学设施、运动场地，运动(活动)器材，教室、及重点学生等安全隐患进行详尽排查，并及时将排查结果报政教处。政教处每月考核。
5、重点学生教育：要经常对学生进行团结友爱、和睦相处、互相帮忙、共同进步教育。确保班级内学生无与其他学生打架现象、无参与打架现象、无敲诈勒索现象、无赌博现象、无上网打游戏现象。政教处检查考核。
6、人身财产安全：学生在校期间不攀树越墙，不做危险性活动，不擅自在体育器械上进行高难度或非规范性动作；体育课、活动课、竞技运动会要服从管理、服从安排、遵守规则；严禁携带管制刀具进校；严禁随意动用消防设备，乱拉乱接电线；严禁学生与外界勾结、威助、殴打学生；离开教室或宿舍时要锁好门窗。政教处、总务处每月检查考核。
7、交通安全：学生要遵守交通规则，骑自行车不准抢道，不准带人，不准撒把，不准骑飞车，往返学校不得乘坐“三无”车辆和农用车；严禁骑机动车进入学校。政教处每月检查考核。
8、路途安全：教育在路途中不得嬉戏打跳，不得开展危险性活动，不冒险，不翻越围墙外出，不翻越高速路上学或回家；严禁学生私自下河洗澡。政教处每月检查考核。
(四)班级学生巩固率
班级管理教师采取多种办法保学控辍，要善于发现学生不稳定状况，及时做好动员疏导工作，学生辍学要及时向年级领导报告，采取措施动员，经多次动员还不能返校，要及时向教导处书面报告。不能因为贫困而使学生辍学，不能歧视差生，赶差生出学校，学期学生巩固率不低于97%，根据实际状况进行计分，总分为10分，如果班级学生巩固率低于95%，该项计0分。教导处在学期结束时考核量分。
四、班级管理结果运用
根据优秀班群众评比方案。
群规章制度11
一、班组群交流内容及时间
交流内容：
1、专业技术、读书学习心得交流；
2、班组工作安排、日常事务公开；
3、传达学习公司、分公司文件；
4、有助于宣传公司、分公司光辉形象的文章及相关链接；
5、增强班组凝聚力、向心力，传递正能量的.口号、标语等。交流时间：每天6：00——23：00。
二、群管理办法
1、群交流必须遵守国家法律、法规及网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容；
2、群成员应严格保守公司秘密；
3、班组交流群只用于公务，不得作其他私密交流；
4、对于领导交代的任务以及员工反映的问题，相关责任人应在网络畅通的情况下及时（20分钟以内）予以回复；
5、所有群成员进入本微信群以后，必须以在本单位的所用姓名作为群昵称；
6、群管理员负责对已进入本群的非指定人员进行清理；
7、未尽事宜由各班班委成员研究讨论一致后完善。
群规章制度12
微信群是用于沟通交流的工具，为了让群内成员更好地互相协作和开展工作，制定一套规章制度是非常必要的。本文将介绍微信群规章制度的核心内容，希望可以帮助大家更好地管理微信群。
一、群的名称和简介
群的名称和简介要清晰明了，能够让成员一目了然地知道这个群的主题和目的，方便大家在加入前做出选择。
二、限制发言频率
为了避免群内出现过于频繁的信息，造成大家的阅读疲劳，群管理员应该限制发言频率。比如，每个成员每天只能发言一定次数，或者每隔一段时间才能发言一次。
三、合理使用@功能
在微信群内，@功能是非常有用的，可以快速提醒某个成员或者向全体成员发出通知。但是，@功能也需要合理使用，不应该滥用。如果不是必要的情况，尽量不要@全体成员，以免打扰大家。
四、禁止发垃圾信息和广告
群聊是一个开放的平台，难免会有一些人发布垃圾信息和广告。这些信息不仅会让群内成员感到烦躁，还会影响群的氛围。因此，群管理员应该设定规定，禁止成员发布任何与主题无关的信息和广告。
五、管理群内争吵和互相攻击的情况
在群聊中，难免会出现一些争吵和互相攻击的情况。这些情况如果不加以管理，会影响到群内成员的情绪，甚至影响到整个群的运行。因此，群管理员应该及时介入，采取措施解决问题，比如在争吵和攻击情况下，将涉事成员禁言或者踢出群。
六、不宣传政治和色情等敏感信息
微信群应该是一个健康的环境，不应该发布任何政治和色情等敏感信息。如果有成员发布此类信息，群管理员需要及时删除并给出警告。如果情况比较严重，可以选择踢出群的'措施。
七、保护群内成员的隐私
微信群聊是一个私密的场所，因此，群管理员要保护成员的隐私，不得将群内消息或成员信息泄露。如果需要发布群内消息，应该经过所有成员的同意。
总结
微信群规章制度是管理微信群的必要手段，合理的规定可以让群聊更加规范和有序，提高群体工作效率，同时保护和维护所有成员的权益和利益。希望上述几点内容对于微信群管理员和成员有所帮助。
群规章制度13
1.禁止发布一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片.
2.禁止恶意刷屏.
3.禁止在本群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片.
4.禁止拉帮结派.
5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息..
6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片.
7.禁止无故谩骂攻击群(:群的`规章制度)管理员.
8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排.
9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息. (如有违反以上第1-9条,视情况，初次管理员给与警告,警告无效后第二次将踢出本群）
群规章制度14
一.红包不乱接收，打完牌后把结算分享到群里，赢家关注好自己的红包，输家发包注明好，最好发私包安全。
二.登陆游戏前必须先登陆微信，不然游戏登不上。
三.开房者与进房者在群里关注好，别乱跑，以防开局了还有人掉线或不出牌等情况。如果有事就赶快退出或者不要进入房间，不影响他人娱乐。
四.掉线问题，规定赢钱者掉线不收钱，输钱者掉线必须把钱补上。每个朋友都会有这种情况发生，如：(接电话，断网，领导来了，有急事等)请各位谅解，相互协商，问题，娱乐为主不伤和气。
五，一桌人中IP地址不能一样,以免引起大家误会。
六，不群人员只接受现实中朋友，不乱邀请不因打牌情绪诋毁他人，有问题私下协商。
群规章制度15
群会员须知：
1、群人员应表明身份，入群后应修改群名片来注明身份
2、论坛会员均有权加入论坛各群（除管理群外），但请大家加入适合自己的QQ群，以免造成QQ群的资源浪费。
3、群会员应遵守公会相应的规章制度，不遵守制度的，管理员在警告3次无效后，有权T该会员出群，并做记录备案。
4、QQ群里严禁发布黄色图片和带有含病毒、造谣、猥亵、暴力、色情、迷信、诽谤他人、破坏论坛团结的言论，以及不尊重女同胞的图片与文字内容，否则管理员在警告3次无效后，有权T该会员出群，并做记录备案。
5、QQ群里如发生争执，由论坛负责调解或论坛进行评论，所有会员均有责任进行劝解，严禁推波助澜，把矛盾激化，情节严重者，管理员在警告3次无效后，有权T该会员出群，并做记录备案 。
6、QQ群里的成员如无故1个月不上线进行交流的，一经查实，按自动退群处理，管理员有权T该会员出群，，并做记录备案。
7、QQ群里任何人不得假冒论坛名义发布任何消息，一经发现，管理员有权T该会员出群，并做记录备案。
群管理员的职责：
1、保证群内思想的统一。
2、不允许屏蔽群信息，随时观察群内会员的动向，掌握群内会员的情况，大致了解情况。
3、收集群内会员提出的批评意见及时反馈论坛管理层或相关管理人员，并做记录备案，能及时处理的及时的处理。
4、解决群内会员的矛盾，协调群内会员的关系，对于态度消极的会员给予私下开导和讲解。
5、及时通告群公告、通知、活动以及安排，让会员可以最快掌握公会的最新动态。
6、维护群内秩序，及时制止群内外来论坛的消息，发现者，及时T出群，联系外宣部，并做记录备案，不要私自跑到别家“地方”做同样的事，应维护字家论坛的.良好形象。
7、新人群管理员做好新人的接待工作，介绍论坛，解答新人提出的问题，包括新人的群名片，论坛的注册，新会员报道，会员转正等等。
群管理员的守则：
1、所有群管理员必须保证公正、公平、不袒护、不包庇、不搀杂私人感情。
2、群管理员必须保证QQ在线的时间，群管理员有义务和责任耐心回答群内会员提出的疑问，做好解决问题。
3、群管理员严禁与会员冲突，当遇到对于论坛制度和论坛一些任命及安排不满的会员，群管理员应该给与耐心的解释，如果解释不了，及时反馈论坛管理层。
4、群管理员有义务和责任每天不定时对于论坛进行该月份的宣传，对于论坛的通知、活动和安排在群内进行公告。
5、群内不允许随意T出会员，对于非新人群T会员需要在相关版块详细写明原因经过，备案。
6、群管理员在处理群内争执等事件时，应该保证了解事情原委后给出公平的处理。
7、正式群管理员在接收正式会员之前，先调查好该会员是否属于已成功转正的会员，是否有推荐人，要做好相关工作。
群管理员的管理：
1、不定时抽查各个群内的秩序和气氛对于相关群管理员进行审核。对于工作不负责、上线时间不稳定、态度不符合要求的群管理员，将取消其群务管理员资格。
2、一周内未经请假无故不上线的群管理员将直接取消其群管理资格。
3、群管理员因会员投诉，经查属实后，第一次警告，第二次通告，第三次给予革职处理。
4、同一群的群管理员应该分配好工作时间，保证每天有人在线处理会员的问题，如发现一天内无任何群管理人员处理该群事务，影响论坛QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次给予革职处理。
5、群管理员无故T出群内会员或未按正常手续申请入正式群的会员被给予通过，一经查核属实的，直接革职处理。
6、群管理员不能把自己的私人感情带入其中，因自身原因跟群会员发生冲突的，经查属实后，第一次警告，第二次通告，第三次给予革职处理。
【群规章制度】相关文章：
群规章制度02-08
群规章制度06-04
管理群规章制度02-10
班级群规章制度09-22
管理群规章制度06-01
群规章制度(10篇)03-12
群规章制度（精选32篇）04-10
微信群规章制度10-11
俱乐部QQ群规章制度01-11