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维修工具管理规章制度

时间:2024-07-26 08:44:38 规章制度 我要投稿
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维修工具管理规章制度

  在日常生活和工作中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的维修工具管理规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

维修工具管理规章制度

维修工具管理规章制度1

  为进一步搞好我站安全工具器的使用治理工作,防止因安全工具器使用不合理或治理不善,造成不必要的事故,结合我站的实际状况,特制定如下使用治理规定。

  1.安全用具室内全部工具器严格实行定置治理,编号对应存放,严禁乱堆乱放;

  2.严禁安全工器具超期使用,定期对安全工器具进展试验,并按相关要求进展记录,对于不合格的安全工器具应准时进展更换;

  3.运行值班人员每值交接班时应作好交接检查登记,发觉损坏准时反映,以便更换或消缺;

  4.试验值长应根据《安规》规定,定期对绝缘手套、绝缘靴、验电器等进展试验工作,试验合格后注明“试验合格”的标签;

  5.在检验过程中,严格根据相关规程规定进展,确保试验方法正确、试验结论正确、严禁消失因操作不当等缘由导致的.被试物及试验设备损坏;

  6.安监专责应随时检查和统计工具器的使用状况。

  7.电站安全第一责任人应对安全工器具进展不定期检查,一经发觉相关责任人未履行职责,按电站考核实施细则进展考核。

维修工具管理规章制度2

  1、工具治理员受总经理委派,对企业内全部工具、设备负有治理和监视使用的权利。全部员工必需承受工具治理员对工具、设备正确使用的监视,如因野蛮操作造成工具、设备的损坏,将视情节轻重给与严峻惩罚。

  2、工具治理员在工作中必需仔细负责,未经领导同意严禁将工具、设备转借他人,定期对库内的专用工具、一般工具进展保养,定期对修理设备的保养状况进展监视,发觉问题准时订正上报。每月25日--30日对全部工具进展清点,发觉遗失准时补充,保证工具、设备能满意正常修理的使用。

  3、对于治理不善造成的工具遗失、损坏,将依据造成的损失,对工具治理员进展相应的经济惩罚。

  4、一年内专用工具无人为损坏,设备保养使用正常,保证修理工作的正常使用,将对工具治理员进展相应的'经济嘉奖。对于发觉订正的错误,避开了重大安全事故的发生,公司将给与工具治理员特殊嘉奖。

维修工具管理规章制度3

  第一条工具间实行专人治理,每月月底对工具仔细检查一次,并做好记录;工器具应放在固定地点,不得乱拿乱放。

  其次条工具要妥当保管,保持枯燥清洁,完整无损。对已损坏的工具必需报废,撤消失场,制止使用。

  第三条高电压等级的绝缘工具(操作杆)可用于低电压等级设备上使用,低电压等级的绝缘工具(操作杆)严禁在高压设备上使用,验电笔只能在同电压等级设备上使用。

  第四条使用工具时要爱惜,要检查。交接班时要检查工具是否缺失、损坏,存放是否整齐。

  第五条对新增工具应做好登记。已报废或不合格、有缺陷的工具,必需准时进展登记,根据设备缺陷治理制度汇报、联系处理。做好对各种标示牌、警告牌、语言警告牌、网状遮栏的归类整理,登记工作。

  第六条安全工器具要定期试验,把试验状况、试验数据,存在问题,准时向本单位运行部报告。建立安全工器具送检、使用状况台帐,记录校验时间和有效周期。安全工器具要统计、登记并填写好试验周期表,一式两份,工具间墙壁贴一份,另一份连同试验报告存入档案。

  第七条工具间必需要保持空气枯燥,每周检查一次,同时对工具进展清扫,保持干净。

  第八条不允许将工具借给外来人员,特别状况下需要借用时,应汇报本单位运行部负责人,并要做好记录。

  第九条工具借用须填写《工器具登记薄》,工具名称、规格、数量、借用时间、借用人等要填写清晰。归还工具时,依据借出记录对工具进展核实并登记入库。

  第十条领出的工具由借用人负责保管,在归还工具时,须放回工具规定位置,严禁工具带垢入库和任凭乱放的状况。

  第十一条当日借出的'工具,要求当日19:00之前必需归还。

  第十二条全部工具必需正确使用(特殊是电开工具),发觉问题必需马上停顿使用。要严格遵守安全操作规程,不准违章使用。

  第十三条在归还工具时,如有损坏、丧失现象,须在《工器具登记薄》的备注中注明并填写工具报废(遗失)申请单。由于个人缘由丧失的工具,在一周时间内须购置同样品牌、规格型号的工具还给工具间,不然予以两倍以上罚款。

  第十四条假如在借用过程中,工具有损坏、丧失的状况,在填写工具报废(遗失)申请单后,须由电力运行负责人签字确认,然后将申请单交与工具治理员保管。

维修工具管理规章制度4

  一、认真执行车辆的设备日常维护与计划检修合格,定期检测,按照预防性维修方针,遵守检修规程,执行检修技术标准,提高维修质量,缩短维修周期,降低成本,提高效益。

  二、根据车辆设备技术状况,制定年度维修计划及月份维修计划,并具体实施。

  三、技术办同各队协调配合抓好保养厂、小修班的工作,确保修保计划完成。

  四、操作者要严格按照各种车辆设备的结构性能、特点及技术要求进行操作,确保维修质量。

  五、各级检查人员要认真履行职责和权利,车辆要坚持:“三检制”。

  六、积极采取“修改代制”的方法,认真搞好车辆、设备的旧件修复,及时满足设备维修的'需要。

  七、车辆设备维修过程中产生的废气、废水、废物及废油处理按有关规定执行。

维修工具管理规章制度5

  1、总则

  1.1安全工器具的正确选择、维护与使用,是保证员工在生产活动中的人身安全,防止人身伤亡事故发生的重要手段之一。为加强安全工器具的治理,依照《电业安全工作规程》、原国家电力公司《电力安全工器具预防性试验规程》,结合公司实际,特制定本方法。

  1.2本方法规定了安全工器具的购置、配备、保管、检查试验和报废全过程中的主要环节。

  1.3本方法自公布之日起执行。

  1.4本方法由安全生产部负责解释。

  1.5本方法与上级相关规定有抵触时,以上级规定为准。

  2、安全工器具的分类

  2.1绝缘工器具:是指在生产活动中防止人身触电的各类工具,如:高压验电器、绝缘棒(地线操作棒)、绝缘手套、绝缘靴、绝缘夹钳、绝缘胶垫等。

  2.2防护工器具:是指在生产活动中防止发生人身意外损害的各类工器具,如:安全帽、安全带、护目眼镜、防毒面具、接地线等。

  2.3安全标志工具:是指为标准人在生产活动中的行为,设置在生产现场的各类警告牌、警示牌、提示牌、遮拦网等。

  3、治理职责

  3.1公司安全生产部是安全工器具归口治理部门,其主要职责:

  3.1.1负责年度安全工器具购置规划的审查编制;

  3.1.2负责新建投产工程安全工器具配备规划的审核;

  3.1.3负责安全工器具购置的选型;

  3.1.4组织安全工器具的定期预防性试验和新购进安全工器具的验收试验;

  3.1.5组织对安全工器具的报废鉴定。

  3.2各单位安全员是安全工器具治理的负责人,其主要职责:

  3.2.1编制单位年度安全工器具购置规划;

  3.2.2组织单位安全工器具定期预防性试验;

  3.3.3建立安全工器具治理台帐;

  3.3.4定期检查班组安全工器具保管存放状况;

  3.3.5每季度组织一次对本单位安全工器具的检查。

  3.3班组是安全工器具的使用、保管单位,应设专人治理,其主要职责:

  3.3.1治理好安全工器具库房,按定置要求摆放整齐;

  3.3.2每月定期对安全工器具进展检查,确保安全工器具完好;

  3.3.3建立安全工器具定期检查和预防性试验台帐;

  3.3.4对个人保管的安全工器具催促其管好、用好。

  4、安全工器具的购置治理

  4.1各单位按配备标准或实际需要,按公司《两措治理方法》编制年度安全工器具补充或需用规划,于每年7月底前报公司安生部。

  4.2安生部组织对各单位规划进展审核、汇总,列入年度安全技术劳动爱护措施规划。

  4.3安生部按公司批准的年度安措规划,交物资公司按规划选购后,由各单位办理领料手续领回下发使用。

  4.4购置的`安全工器具,必需具有以下证件:

  4.4.1安全生产许可证;

  4.4.2产品合格证;

  4.4.3安全鉴定证;

  4.4.4产品说明书;

  4.4.5检测试验报告。

  4.5如需自行组装、安装所购置的配件、材料,也必需具有上述证件。

  4.6新购置的安全工器具,由安生部组织验收试验,合格前方可使用。

  5、安全工器具的保管

  5.1安全工器具应统一存放在工具房(工具柜)内,房内应保持枯燥、通风良好。安全工器具不得与其它工具、材料混放。

  5.2绝缘杆一般应垂直放置。水平放置时,支撑点间距不宜过大,以免操作杆变形弯曲。

  5.3绝缘靴、绝缘手套应放置在避光的工具柜内,上面不得堆压任何物品。手套应套放在支架上,水平放置时,手套内应涂以滑石粉,以防粘黏。

  5.4全部安全工器具应按定置要求存放,对号入座。

  5.5工器具应有统一分类编号,编号原则为单位代码—保管使用的班组站代码—工具名称简称—挨次号。

  5.6个人保管的安全帽、安全带等工器具,应有固定的存放地点,做到摆放整齐。

  5.7安全工器具房应有安全工器具登记清册,并做到实物与清册全都。

  6、安全工器具的检查与试验

  6.1安全工器具使用前应进展外观检查。

  6.1.1绝缘操作杆:检查外表有无裂纹、脱漆;接头是否坚固;握手标志清楚;不超试验周期。

  6.1.2绝缘手套:检查有无粘黏、漏气现象;不超试验周期。

  6.1.3绝缘靴:检查靴底有无裂纹;不超试验周期。

  6.1.4安全帽:检查帽衬与帽壳间距大于3cm;帽壳无裂纹;系带调整敏捷。

  6.1.5安全带:检查组件完整无裂纹;铆钉无偏移;织带无裂纹;不超试验周期。

  6.1.6验电器:检查与绝缘操作杆连接坚固;电池有效;声光清楚。

  6.1.7接地线:检查塑料护套完好;无断股;各部连接坚固,螺栓紧固。

  6.1.8围栏网:检查网绳无断裂;警告标志(止步,高压危急)完整。

  6.2安全工器具的预防性试验

  6.2.1安全工器具的预防性试验按《安规》及原国家电力公司《电力安全工器具预防性试验规程》规定执行。各类常见工器具的试验工程、周期和要求见附表一、二、三、四、五、六。

  6.2.2若工频耐压试验中试验变压器的电压等级达不到试验的要求,可分段进展试验,最多可分为4段。分段试验电压为整体试验电压除以分段数,再乘以1.2倍的分段系数。

  6.3预防性试验工作的安排

  6.3.1绝缘杆、验电器、绝缘手套、绝缘鞋由各单位托付变电工程公司做试验。

  6.3.2安全带(绳)、梯子,各单位自行按周期组织进展试验。

  6.3.3安全工器具试验合格后,试验人员应出具试验报告,并在工器具上粘贴不干胶制成的“试验合格证”。

  6.3.4各单位安全工器具治理负责人应将每次试验结果登录在台帐内,并保存好试验报告。

  7、安全工器具的报废

  7.1有以下状况的安全工器具应予报废;

  7.1.1绝缘操作杆外表有裂纹或工频耐压没有通过;

  7.1.2绝缘操作杆金属接头破损和滑丝,影响连接强度;

  7.1.3绝缘手套消失漏气现象或工频耐压试验泄漏电流超标;

  7.1.4绝缘靴底有裂纹或工频耐压试验泄漏电流超标;

  7.1.5接地线塑料护套脆化破损;导线断股导致截面小于规定的最小截面;成组直流电阻值小于规定要求;

  7.1.6防毒面具过滤功能失效;

  7.1.7梯子构造松动,横撑残缺不齐,主材变形弯曲;

  7.1.8安全帽帽壳有裂纹;帽衬不全;

  7.1.9安全带织带脆裂、断股;金属配件有裂纹,铆钉有偏移现象;静负荷试验不合格。

  7.2预防性试验不合格的安全工器具报废,由各单位汇总后提出申请,出具试验报告报公司安生部审定。

  7.3因安全工器具存在严峻缺陷或使用年限到达规定,需要报废时,由各单位提出申请,表达报废的理由报安生部,由安生部组织鉴定后确定。

维修工具管理规章制度6

  为标准公司各部门的工具申购、选购、保管、领用、修理保养,报废。杜绝人为的损坏和丧失,延长工具的使用时间,到达提高工作质量和效率的目的。

  工具的申购、购置

  1、公司各个部门应根据本部门生产的实际状况和人员的增加,加工制造工艺的要求以及提高产品质量和生产效率前提下,制定出工具申购规划,在得到上级领导文字批准前方可进展选购。

  2、供给部是公司工具选购和保管的部门,根据选购规划准时的进展工具的购置。供给部在工具购置选型中要满意加工制造、测量要求及便于修理保养的前提下尽可能的购置同一品牌同一型号的工具,以便于工具的统一治理和便利的.修理保养。并且以日常工具、工具配件选购的频率、领用和报废的数量为依据,可以适量做出库存规划,这样能缩短工具购置周期,满意各部门因生产任务不行预知临时性变化的实际需求。

  工具的保管、领用

  1、工具的保管单位由四局部组成:库房、各个部门、各个生产车间、及个人。要求库房建立《工具汇总台账》公司各个部门建立本部门的《工具总台账》生产车间建立本车间的《工具台账》并指定专人对工具台账进展治理,以保证账物相符。

  2、库房《工具汇总台账》要严格根据库房治理制度对现有工具的库存状态、及新入库的工具做好严格细致的登记,《工具汇总台账》。

  登记的信息包括:工具的种类数量、工具名称、规格型号、品牌、购置人、入库时间、购置价格、(领、退、借、报废)的时间、部门、领出人等。用以对各部门所使用的工具状态做出科学系统的分析、监管、以及工具购置和库存规划的制定。

  3、部门《工具总台账》要指定专人对工具台账进展治理,以保证与下属各个车间账物相符。部门《工具总台账》登记的信息包括:各个车间工具的种类数量、部门内工具编号、工具名称、规格型号、品牌、(领、退、借、报废)的时间、车间、领用人、修理信息、修理状态等信息。

  4、车间建立《工具台账》并指定专人对工具台账进展治理,以保证账物相符。车间内的《工具台账》中要建立个人工具领用保管登记和公用工具领用登记和借出工具登记。

  工具的修理保养和工具的报废

  1、个人工具要自己妥当保管和保养,公用工具由车间指定专人进展日常的维护和保养,在工具使用和保养中要严格根据工具的使用说明,和相关的作业指导技术文件进展操作,全部使用工具的人必需疼惜工具,遵守谁损坏丧失谁赔偿的原则,由车间指定专人负责监视。为保证人身安全和工具的安全,工具消失故障个人无权进展拆卸和修理必需要转到设备修理部门进展修理,在报修中要严格遵守设备报修制度。修理部门要准时对故障工具进展具体登记和修理,在保证工具使用安全和不影响产品质量的前提下。

  尽可能的修复,修理部门无法修理的要准时与供给部联系返厂修理或送外修理。

  工具的报废

  1、工具常规性磨损折旧,日久不能使用的,经过相关部门的判定可申请换取新的工具,但必需供应旧件,并按规定由工具领用部门进展退库报废。库房、工具使用部门、工具使用车间做好各自的工具台账的变更。领取新工具前先确认工具是否存在质量问题,新工具必需入帐。

  2、对报修的工具损坏严峻修理部门无法修理或修理的费用要远远高于购置的价格和已无修复和使用的价值,对人身安全和产品的质量已经构成潜在的隐患,修理部门会依据实际状况分解工具留下可以再利用的配件并且填写具体的工具报废通知单。

  3、工具持有人在接到报废通知单和对应的报废工具后到本车间工具负责人处进展工具台账的变更和领取新工具。车间工具台账负责人要准时把报废工具通知单和工具转到所属部门工具台账负责人处进展工具台账的变更和领取新工具。

  4、部门工具台账负责人准时和库房取得联系,库房在接到报废工具和通知单后要在《工具汇总台账》做出变更,同时把报废工具入库治理。

  5、库房对报废的工具进展整理、分类、登记后分批根据公司报废流程进展处理。

维修工具管理规章制度7

  1、本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三局部,公用工具及专业自用工具由领班负责保管及使用,个人工具由个人自行保管及使用。

  2、全部工具保管人必需仔细负责并保持工具的完好及使用功能。工具保管人必需定期检修并保养所属工具,每月一次,以保证各类机具的'正常使用。

  3、工具保管人必需仔细建立工具台帐,做到工具与台帐相符。

  4、全体员工必需爱惜工具,必需正确使用工具,凡不正确使用工具、不爱惜工具者,将被扣除当月奖金及工资人民币100元至300元,凡因此造成工具损坏者,将按工具原价赔偿,并同时扣罚当月工资300元人民币。

  5、公用工具的借用,必需执行公用工具的临时借用方法,工具借用最长时间为三天,如因工作缘由,需再连续使用时,必需重新办理借用手续,工具用完后马上主动归还,不得拖延。

  6、专业自用工具必需由领班进展每日清点,并保持完好,特殊是常用小型工具,不得遗失或损坏,如有遗失或损坏,须由使用人照价赔偿。

  7、借用公用工具归还时,须由领班和使用人共同进展检验,如有遗失或损坏,须由使用人负责照价赔偿,如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》,或无法确定使用人时,造成公用工具的遗失或损坏,由当班人员负责照价赔偿。

  8、全部工具一律不得外借,如因状况特别,必需经主管批准前方可借出,员工擅自外借、带出,经查实要严厉处理,不得用工具干私活。

  9、全部工具要疼惜使用,工具按规定的使用年限到期时,无论公用工具还是个人领用工具,一律以旧换新。

维修工具管理规章制度8

  1、工具是手的延伸,确保工具的完好和正常使用是尊重劳动和热爱工作的具体体现。为保证工作顺利开展,特制定本制度。

  2、本制度规定了工具领用、使用与维护保养、周期检定、工具消耗报废等内容。适用于本公司在用工具的管理。

  3、设备保全处是机电维修工具的归口管理。具体负责领用工具的领用审批、周期检定检查及工具的报废管理等。

  4、各使用单位负责工具使用过程中的保管与维护保养,参与工具周期检定。

  5、各工段工具实行个人实名登记保管制度,新领时须填写工具领料单,经设备保全处签字后到物资供应仓库办理领用手续。同时由设备保全处负责建立个人领用工具档案。

  6、工具管理过程中执行以旧换新制度,损坏的工具须经设备保全处鉴定,确定报废后,方可领用新工具。

  7、仓库管理部门对执行依旧换新的`工具,在退旧工具同时提供设备保全处签字的领用单后发放。

  9、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况,由工具管理部门责其在15天内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。

  10、操作者使用工具前,应检查所有工具与其对应产品是否相符,如不相符应及时反映。在使用过程中发现工具有质量问题,及时向工具管理部门反馈。

  11、各操作工建立在用工具帐目,每季度与工具管理部门核对一次。工具管理部门对工具台帐、实物相符合情况进行检查。

  12、工具使用部门根据工具性能维护保养,以防锈蚀、潮湿、变形。所有的工具应保证正确的使用用途,避免不正常的损耗。

  13、工具管理部门负责对在用工具进行检查管理,对其使用、维护保养、帐物管理、现场工具管理等情况进行抽检,并予记录。

  14、部门间相互借用工具,由借用部门提出申请,经工具管理部门协调批准后实施。公司外单位借用工具,由工具管理部门审批决定。

  15、工具主管部门会同工具使用部门对工具每季度检查一次(包括各种扳手、起重工具、检测测量工具等),对帐、物相符情况进行检查。其他用于工序质量控制点的V型铁、测量模板、大型工具半年检查一次;

  16、检查过程中,如发现工具丢失,应予以记录,按工具消耗规定办法处理。

  17、各岗位应确保工具的正常使用,确保不丢失,不发生机械性损坏,应努力控制在正常的工具消耗指标范围内。

  18、机电维修工人每月消耗定额为8元,可以累加。每季度对工具进行一次消耗定额内的补充。工具消耗年终核算超过定额的,按超过价值除以20元折合成考核分数在百分制工资中扣减。

  19、损坏工具必须及时申请报废,及时以旧换新。如因工具损坏、丢失影响工作的,工资百分制考核中扣0,5分,并通报批评。

  20、通用的起重工具、拆装工具、机加工工具、电磨工具、非常用的工具分别存放在两个电仪维修工段,由工段长开领料单出库并负责保管。设备保全处人员根据需要领用工具自行保管。

  21、使用期限规定:卡簧钳、内六角扳手3年;锉刀、钢丝钳、铁锤、呆扳手、梅花扳手、钢角尺、钢板尺2年;工具包、活动扳手、电工用表1年;木柄螺丝刀、卷尺6个月,其他详见工具清单。

  22、本制度从20xx年12月1日起执行。

维修工具管理规章制度9

  1、工具是手的延长,确保工具的完好和正常使用是敬重劳动和喜爱工作的详细表达。为保证工作顺当开展,特制定本制度。

  2、本制度规定了工具领用、使用与维护保养、周期检定、工具消耗报废等内容。适用于本公司在用工具的治理。

  3、设备保全处是机电修理工具的归口治理。详细负责领用工具的领用审批、周期检定检查及工具的报废治理等。

  4、各使用单位负责工具使用过程中的.保管与维护保养,参加工具周期检定。

  5、各工段工具实行个人实名登记保管制度,新领时须填写工具领料单,经设备保全处签字后到物资供给仓库办理领用手续。同时由设备保全处负责建立个人领用工具档案。

  6、工具治理过程中执行以旧换新制度,损坏的工具须经设备保全处鉴定,确定报废后,方可领用新工具。

  7、仓库治理部门对执行照旧换新的工具,在退旧工具同时供应设备保全处签字的领用单后发放。

  9、如发觉工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的状况,由工具治理部门责其在15天内补齐工具。方式有自已补购或赔偿后重新领用。

  10、操使用工具前,应检查全部工具与其对应产品是否相符,如不相符应准时反映。在使用过程中发觉工具有质量问题,准时向工具治理部门反应。

  11、各操作工建立在用工具帐目,每季度与工具治理部门核对一次。工具治理部门对工具台帐、实物相符合状况进展检查。

  12、工具使用部门依据工具性能维护保养,以防锈蚀、潮湿、变形。全部的工具应保证正确的使用用途,避开不正常的损耗。

  13、工具治理部门负责对在用工具进展检查治理,对其使用、维护保养、帐物治理、现场工具治理等状况进展抽检,并予记录。

  14、部门间相互借用工具,由借用部门提出申请,经工具治理部门协调批准后实施。公司外单位借用工具,由工具治理部门审批打算。

  15、工具主管部门会同工具使用部门对工具每季度检查一次(包括各种扳手、起重工具、检测测量工具等),对帐、物相符状况进展检查。其他用于工序质量掌握点的V型铁、测量模板、大型工具半年检查一次;

  16、检查过程中,如发觉工具丧失,应予以记录,按工具消耗规定方法处理。

  17、各岗位应确保工具的正常使用,确保不丧失,不发生气械性损坏,应努力掌握在正常的工具消耗指标范围内。

  18、机电修理工人每月消耗定额为8元,可以累加。每季度对工具进展一次消耗定额内的补充。工具消耗年终核算超过定额的,按超过价值除以20元折合成考核分数在百分制工资中扣减。

  19、损坏工具必需准时申请报废,准时以旧换新。如因工具损坏、丧失影响工作的,工资百分制考核中扣0,5分,并通报批判。

  20、通用的起重工具、拆装工具、机加工工具、电磨工具、特别用的工具分别存放在两个电仪修理工段,由工段长开领料单出库并负责保管。设备保全处人员依据需要领用工具自行保管。

  21、使用期限规定:卡簧钳、内六角扳手3年;锉刀、钢丝钳、铁锤、呆扳手、梅花扳手、钢角尺、钢板尺2年;工具包、活动扳手、电工用表1年;木柄螺丝刀、卷尺6个月,其他详见工具清单。

  22、本制度从20xx年12月1日起执行。

维修工具管理规章制度10

  一、所有使用仪器设备必须登记造册,建立仪器档案,并显示仪器使用状态。仪器档案内容包括:仪器的技术资料(中英文名称;厂商;型号/证书;出厂日期;购买日期/合同日期;价格;操作手册;检测主要原理;本科管理人员;应用环境和条件;检测精密度;年检测标本量和产值),保养维修登记,使用登记,仪器操作规程和保养方法。

  二、每台仪器均由专人保管,制订各类仪器的使用、保养和维修的程序,在规定期限内做好保养、校正,以保证仪器的

  可靠性。

  三、每台主要仪器都要提供标准化操作流程(SOP)和指南,未经培训者严禁擅自开启仪器设备。未按操作规程进行操作而造成仪器损坏的,视情节轻重,按院有关规定处理。

  四、贵重仪器指定专人负责、使用、保管和维护,使用人员必须熟悉仪器设备的性能,能够排除一般故障,保持仪器清洁、干燥、运转正常。不用时定期检查和通

  电。

  五、每台仪器设备每次使用、维修及保养都应有使用记录和维修保养记录以便查考。

  六、根据各仪器使用的'规定,定期进行校准,或者当试剂全部更换、大保养、更换主要零件、出现不正常偏移及认为有必要时,都要对仪器进行校准,并记录。

  七、本科所有仪器设备未经科主任及相关部门的同意不得随意借出科室使用。

  八、每个工作日至少应记录冰箱(冷藏)、孵箱的温度,并备书面记录。

  九、仪器保养,分为预防性保养和常规保养。一般在仪器设备的操作手册中有详尽的书面说明,使用者应按其规定执行。常规保养指每天开始工作前和结束工作后规定做的保养工作;预防性保养指定期(一周,一月)做的保养工作。有些零配件、材料虽然没有出现损伤现象,有时亦要定期更换。

维修工具管理规章制度11

  1、工具是劳动者的得力助手,保障工具的良好状态和正常使用是对劳动的尊重和对工作的热爱的具体体现。为了确保工作的顺利进行,特制定了以下制度。

  2、本制度规定了工具领用、使用与维护保养、周期检定、工具消耗报废等内容。适用于本公司在用工具的管理。

  3、设备保养处负责对机电维修工具进行全面管理。其职责包括审批工具的领用申请、定期检测和校准,以及废弃工具的处理等。

  4、各使用单位负责工具使用过程中的'保管与维护保养,参与工具周期检定。

  5、各工段将实行个人实名登记保管制度,即每位员工需在领取工具时填写工具领料单,并在设备保全处进行签字确认后才能办理领用手续。此外,设备保全处还将负责建立个人领用工具档案,以确保工具的合理使用和管理。

  6、工具管理过程中执行以旧换新制度,损坏的工具须经设备保全处鉴定,确定报废后,方可领用新工具。

  7、仓库管理部门对执行依旧换新的工具,在退旧工具同时提供设备保全处签字的领用单后发放。

  9、如果发现工具损坏、遗失或其他情况导致无法正常使用,工具管理部门将要求用户在15天内补齐工具。用户可以选择自行购买新工具或者进行赔偿后重新领用。

  10、在操作任何工具之前,操作者应该仔细检查工具与其对应的产品是否匹配,如果不匹配,应立即向相关部门报告。在使用过程中,如果发现工具存在质量问题,应及时向工具管理部门提出反馈。

  11、每位操作工都需要建立工具账目,并且每个季度都要与工具管理部门进行核对。工具管理部门会对工具账目和实物进行检查,确保两者相符。

  12、工具使用部门根据工具性能维护保养,以防锈蚀、潮湿、变形。所有的工具应保证正确的使用用途,避免不正常的损耗。

  13、工具管理部门负责对所使用的工具进行检查和管理,包括使用、维护保养、账务管理以及现场工具管理等方面。我们会定期进行抽检,并对检查结果进行记录。

  14、部门间相互借用工具,由借用部门提出申请,经工具管理部门协调批准后实施。公司外单位借用工具,由工具管理部门审批决定。

  15、工具主管部门与工具使用部门每季度联合进行工具检查,包括各种扳手、起重工具、检测测量工具等。检查内容包括核对帐目与实物是否相符。此外,用于工序质量控制点的V型铁、测量模板、大型工具每半年进行一次检查。

  16、检查过程中,如发现工具丢失,应予以记录,按工具消耗规定办法处理。

  17、每个职位都应该确保工具的正常使用,避免丢失和机械损坏,并且努力控制在正常的工具消耗范围内。

  18、机电维修工人每月需要花费8元用于工具的消耗,这个费用可以累积。每个季度,工人需要根据定额进行工具的补充。年底进行工具消耗的核算,如果超过了定额,超过部分的价值将按照超过的价值除以20元来计算考核分数,然后从工人的百分制工资中扣除相应的分数。

  19、损坏工具必须及时申请报废,及时以旧换新。如因工具损坏、丢失影响工作的,工资百分制考核中扣0.5分,并通报批评。

  20、起重工具、拆装工具、机加工工具、电磨工具等常用工具分别存放在两个电仪维修工段,由工段长负责开领料单并进行出库和保管工作。而非常用的工具则由设备保全处人员根据需要自行领用并进行保管。

  21、使用期限规定:卡簧钳、内六角扳手的使用期限为3年;锉刀、钢丝钳、铁锤、呆扳手、梅花扳手、钢角尺、钢板尺的使用期限为2年;工具包、活动扳手、电工用表的使用期限为1年;木柄螺丝刀、卷尺的使用期限为6个月,其他工具的使用期限请参考工具清单。

  22、本制度从20xx年12月1日起执行。

维修工具管理规章制度12

  1、本部工具分为公共工具、不同专业所需的工具以及个人工具三个部分。公共工具和专业所需的工具由领班负责保管和使用,而个人工具则由个人自行保管和使用。

  2、所有工具的保管人都必须认真负责,确保工具的`完好和正常使用功能。工具保管人应定期检查和维护所管理的工具,每月至少一次,以确保各种机械设备的正常运行。

  3、工具保管人必须认真建立工具台帐,做到工具与台帐相符。

  4、全体员工应当妥善保管工具,并正确使用工具。对于不正确使用工具或者不爱护工具的员工,将会扣除当月的奖金和工资,金额在100元至300元人民币之间。若因此导致工具损坏,员工需要按照工具的原价进行赔偿,并同时被罚款300元人民币。

  5、借用公共工具时,必须按照临时借用办法进行借用。借用时间最长不超过三天。如果因工作需要需要继续使用,必须重新办理借用手续。在使用完毕后,应立即归还工具,不得拖延。

  6、专业自用工具应由领班每日进行清点,并确保其完好无损,尤其是常用的小型工具,不得丢失或损坏。若发生遗失或损坏情况,使用人应按照工具的实际价值进行赔偿。

  7、借用公共工具归还时,需由领班和使用人一同进行检查,若发现遗失或损坏,使用人应负责按照物品价值进行赔偿。若在借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》,或无法确定使用人身份,导致公共工具遗失或损坏,责任将由当班人员承担相应的赔偿责任。

  8、所有工具一律不得外借,如因情况特殊,必须经主管批准后方可借出,员工擅自外借、带出,经查实要严肃处理,不得用工具干私活。

  9、对于所有工具的使用,我们应该珍惜并妥善使用。当工具达到规定的使用年限时,无论是公用工具还是个人领用工具,都应该按照规定进行更换,以保证工作的顺利进行。

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